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Analista de Investigación

$120,000-160,000/año

Caxton Associates

New York, NY, USA

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Descripción

Acerca de Caxton Associates: Caxton Associates, fundada en 1983, es una firma global de negociación e inversión con oficinas en Londres, Nueva York, Mónaco, Singapur y Dubái. La actividad principal de Caxton Associates es gestionar capital de clientes y propio mediante estrategias de fondos de cobertura macro globales. Los activos se gestionan a través de un mandato amplio para operar en una variedad de mercados e instrumentos mundiales. Acerca del puesto: Estamos buscando a una persona motivada que trabaje estrechamente con un experimentado gestor de cartera dentro de una estrategia macro global centrada en mercados emergentes. El puesto implica investigación diaria, generación de ideas comerciales y modelización. El candidato adecuado tendrá la oportunidad de gestionar su propio capital con el tiempo, según el rendimiento. Responsabilidades: Trabajar estrechamente con el gestor de cartera apoyando todos los aspectos de la generación de ideas comerciales, aportando una perspectiva de mercados emergentes a una estrategia macro global más amplia. Realizar proyectos de investigación fundamental sobre países de mercados emergentes. Crear y mantener herramientas analíticas para selección comercial y generación de ideas (principalmente en Excel y Python). Desarrollar y mantener marcos de seguimiento de variables macroeconómicas clave. Mantener, desarrollar y ampliar una red de expertos en la región objetivo de mercados emergentes. Mantenerse actualizado sobre los avances macroeconómicos y temas clave que impulsan los mercados. Requisitos 1-3 años de experiencia en operaciones, investigación o funciones cuantitativas dentro de tipos de interés y divisas, preferiblemente en banca de inversión y/o firma del lado comprador. Sólida formación académica de una universidad de primer nivel en Economía, Ingeniería, Matemáticas, Ciencias de la Computación o campo cuantitativo relacionado. Demostrar comprensión de los fundamentos de mercados emergentes y factores que impulsan el mercado. Experiencia sólida en la construcción de modelos analíticos utilizando tanto Python como Excel. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales y ser autodidacta. Fuertes habilidades colaborativas con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno orientado al equipo. Gran atención al detalle, mentalidad curiosa y disposición para cuestionar el statu quo. Demostrar y actuar con el más alto grado de ética e integridad. Beneficios El rango salarial base para este puesto está entre $120,000 y $160,000 anuales. El salario base real se determinará según varios factores, incluyendo, entre otros, experiencia relevante, antigüedad, necesidades del negocio y demandas del mercado. Además del salario base, los candidatos seleccionados tendrán derecho a bonificación discrecional.

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New York, NY, USA
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Científico Ambiental (Trabajo Remoto)
Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamentales y comerciales. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales de gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC tiene una vacante de Científico Ambiental para apoyar el Programa de Gestión Ambiental de una gran agencia federal. Las responsabilidades incluyen interpretar diversas leyes ambientales federales y estatales, realizar auditorías de cumplimiento, elaborar hallazgos de informes de auditoría, impartir capacitaciones ambientales y apoyar iniciativas de divulgación. Este puesto permite trabajar de forma remota en uno de los siguientes lugares: Illinois, Kentucky, Missouri, Ohio u Oklahoma (se podrán considerar estados vecinos). Este puesto requiere hasta un 25 % de viajes. Requisitos   El candidato seleccionado deberá tener: Título universitario en ciencias ambientales o campo relacionado, más tres a cinco (3-5) años de experiencia laboral relevante. Experiencia en gestión de materiales peligrosos/desechos peligrosos y análisis de cumplimiento regulatorio. Conocimientos prácticos de políticas ambientales federales, órdenes ejecutivas y regulaciones como RCRA, CAA y CWA. Experiencia en la gestión e implementación de programas, políticas y procedimientos operativos estándar ambientales federales. Experiencia con Sistemas de Gestión Ambiental (EMS), ISO 14001 y auditorías de cumplimiento ambiental. Experiencia apoyando el desarrollo de documentación conforme a la Ley Nacional de Política Ambiental (NEPA). Conocimientos sobre conservación de energía, reciclaje e iniciativas verdes relacionadas con sostenibilidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas, proyectos y prioridades. Excelentes habilidades escritas, de comunicación oral y presentación. Habilitación de Seguridad: Este puesto requiere una habilitación de Confianza Pública activa. El candidato seleccionado deberá completar con éxito una investigación de antecedentes y cumplir los requisitos de elegibilidad para obtener una habilitación de Confianza Pública. Habilidades Deseadas Experiencia apoyando a gestores de programas federales y excelentes habilidades de relación con clientes. Capacidad para monitorear y hacer seguimiento al desempeño del programa/proyecto y apoyar los requisitos de informes. Capacidad para analizar y presentar datos técnicos ante audiencias técnicas y no técnicas. Experiencia desarrollando e impartiendo capacitaciones sobre cumplimiento ambiental; presenciales y basadas en web. Certificación como Gestor de Materiales Peligrosos y experiencia en auditorías ISO 14001. *El salario en RMC se determina según diversos factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación, la combinación específica del candidato en educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $70,000.00 a $85,000.00 anuales. Beneficios En RMC, ¡estamos comprometidos con tu crecimiento profesional! RMC se diferencia de otras empresas mediante su inversión en nuestros empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar, con la sensación de una empresa pequeña, y brindarte la experiencia y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. RMC también ofrece planes de salud de alta calidad con bajos deducibles y un paquete competitivo de 401K.
St. Louis, MO, USA
$70,000-85,000/año
Craigslist
Especialista en Control de Documentos II (Pleasanton)
10x Genomics, Inc. en Pleasanton, CA busca Especialista en Control de Documentos II. Responsabilidades: Responsable de gestionar la documentación y los registros generados durante diversos procesos de acuerdo con los procedimientos de la organización para funciones comerciales y operativas, incluyendo: trabajar estrechamente con Producción e I+D para apoyar la introducción de nueva producción, el control de cambios en registros por lote de producción y la configuración de listas de materiales (BOM) en sistemas electrónicos de documentos y ERP; apoyar la documentación nueva y existente, como SOPs, documentos de instrucciones de trabajo y archivos de programas de capacitación; colaborar con expertos temáticos para desarrollar nuevos materiales de capacitación o mejorar la documentación existente, así como perfeccionar los documentos estándar del Sistema de Gestión de Calidad (QMS); procesar cambios en documentos, como Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), Solicitudes de Cambio de Ingeniería (ECR) y otros registros de calidad, cumpliendo con las normas ISO; crear y liberar documentos, como registros por lote, para lanzamientos de Nueva Introducción de Producción (NPI) en todas las fases del proceso de liberación, incluyendo la redacción de Listas de Materiales (BOM) para su configuración en los sistemas electrónicos de documentación y de Planificación de Recursos Empresariales (ERP); optimizar todos los sistemas de documentación, incluyendo pero no limitado a, el sistema de gestión del aprendizaje (LMS), la plataforma PLM y el sistema ERP; y otras funciones asignadas. Rango salarial $90k - $110k. Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: Dos (2) años de experiencia progresiva posterior a la licenciatura en el puesto ofertado o puestos relacionados. Otros requisitos especiales: Dos (2) años de experiencia en control/soluciones documentales, almacenamiento electrónico y redacción técnica de contenido/documentación para cumplir con los estándares de la empresa y satisfacer sus necesidades; dos (2) años de experiencia trabajando con sistemas de gestión documental; y dos (2) años de experiencia en integración de sistemas PLM. Los candidatos calificados deben enviar su currículum a 10x Genomics, Attn: Jana Jensen, 6230 Stoneridge Mall Rd, Pleasanton, CA 94588 mencionando el código de trabajo #DCSII.
5568 Gibraltar Dr, Pleasanton, CA 94588, USA
$90,000-110,000/año
Workable
Científico Clínico de Laboratorio - Resultados
HORARIO: Turno Nocturno Esta posición ofrece cuatro turnos de 10 horas con inicio a las 8 p.m. hora del Pacífico. Los 4 días estarán entre martes y domingo. Las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. recibirán un diferencial del 10% por turno nocturno. Además, si se programa trabajar en sábado y domingo, se proporcionará un diferencial de $200 por fin de semana. UBICACIÓN: San Diego, CA Aunque el horario de trabajo será principalmente remoto, el empleado debe vivir en el área de San Diego para asistir ocasionalmente al lugar de trabajo para capacitaciones. ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a monitorear el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a los clínicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico Clínico de Laboratorio, Revisión de Datos, revisará datos cromatográficos y resultados calculados obtenidos de una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilegales utilizando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA; aplicará reglas toxicológicas y cromatográficas para determinar la aceptabilidad de los resultados; solicitará pruebas adicionales según sea necesario; aprobará informes y resultados de pacientes a médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Lo siguiente pretende ser ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Esto no pretende ser completo o exhaustivo y no excluye a la gerencia asignar funciones relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas para solucionar problemas de resultados. Informa resultados de pruebas de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Garantiza la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y revisa cromatografías y resultados calculados de una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina usando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA para la detección de medicamentos recetados e ilegales. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos de LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad. Identifica, soluciona, documenta y resuelve problemas de resultados de pruebas. Documenta problemas utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM). Actúa como recurso para técnicos de laboratorio, asistentes de laboratorio y científicos asociados. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos clínicos de laboratorio, asistentes clínicos de laboratorio y científicos asociados que preparan especímenes u realizan otros procedimientos menos complejos. Participa en auditorías internas del laboratorio. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Permanece consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado, y entiende que los elementos en esta descripción no son exhaustivos. Requisitos HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Experiencia de 2+ años en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión Título universitario con licencia actual de CLS de California Licencia ASCP altamente preferida REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Físico: Las funciones principales requieren suficiente capacidad física para trabajar en un entorno de oficina y operar equipos de oficina. Sentado continuo y flexión hacia arriba y hacia abajo del cuello; destreza manual fina; entrada rápida de datos con presión en los dedos para manipular el teclado. Capacidad para hablar y escuchar a clientes en llamadas telefónicas rápidas. Mental: Se espera que el empleado lea, entienda y retenga SOPs. Ser capaz de convertir instrucciones de SOP en tareas relacionadas con el trabajo. Usar criterio cuando haya una desviación y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su gerente. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y conductual RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: Posición por hora: $45-$50 Se aplica un diferencial del 10% por turno nocturno a las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Se agrega un diferencial de $200 por fin de semana trabajado Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participante en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
San Diego, CA, USA
$45-50/hora
Workable
Científico de Laboratorio Clínico
*$2500 ¡bono de incorporación! HORARIO DE TRABAJO Horario 4x10: 3 días entre martes y viernes, y cada sábado, para un total de 4 días por semana, 10 horas por día. Hora de inicio: 1:00 pm PST ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a médicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico de Laboratorio Clínico realiza una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilícitos utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS, y aprueba informes y resultados de pacientes para médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas y reportar resultados de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Asegura la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y realiza una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS para la detección de medicamentos recetados e ilícitos. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad; y ayuda en la preparación de informes de datos cromatográficos antes de su liberación a los médicos. Identifica, resuelve, documenta y corrige problemas con los resultados de las pruebas. Documenta incidencias utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM) Actúa como recurso y entrenador para técnicos y asistentes de laboratorio Prepara y mantiene reactivos y suministros; realiza mantenimiento en equipos de laboratorio y mantiene el laboratorio en condiciones limpias y ordenadas. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos y asistentes de laboratorio clínico que preparan muestras y realizan otros procedimientos menos complejos. El laboratorio participa activamente en investigación y fomenta que los Científicos de Laboratorio Clínico participen en proyectos de investigación. Participa en auditorías internas del laboratorio Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y Garantía de Calidad. Otras funciones según se asignen. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantiene conocimiento de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás funciones relacionadas según sean necesarias y asignadas, y entiende que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Título universitario con licencia vigente de CLS en California Licencia ASCP altamente deseada EXPERIENCIA 1 año o más de experiencia en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Sentado (85 %), caminando (5 %), de pie (10%), y levantamiento hasta 20 libras. Los requisitos físicos variarán según las necesidades del departamento. Se espera que el empleado lea y entienda los procedimientos operativos estándar (SOPs) El empleado debe poder convertir las instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo. El empleado debe poder realizar cálculos simples según se requiera en el SOP El empleado debe poder usar el juicio cuando haya una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES: El empleado está regularmente expuesto a situaciones de alta presión/alto estrés, y por lo tanto, debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. Debe ser capaz de tolerar un nivel de ruido moderado. Debe ser capaz de trabajar horarios extendidos según sea necesario. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $93,600.00 - $104,000.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
San Diego, CA, USA
$93,600-104,000/año
Craigslist
Coordinador de Cuencas Hidrográficas y Bosques Las Vegas-Pecos-Mora (Las Vegas)
River Source busca un Coordinador de Proyectos de Cuencas Hidrográficas y Bosques para realizar trabajos en las regiones de Las Vegas, Mora y Pecos, con el fin de coordinar las actividades del proyecto y proporcionar liderazgo a pasantes y equipos relacionados con la mejora de la salud comunitaria y la restauración de bosques y ríos en las inmediaciones de la zona quemada por el incendio Hermits Peak. El Coordinador de Cuencas Hidrográficas y Bosques trabaja junto con el Director y el personal para apoyar diversas actividades con equipos juveniles y socios del proyecto, incluyendo el Centro de Ciencia de la Conservación de Highlands University, la Asociación de la Cuenca Alta del Pecos, la Alianza de la Cuenca del Hermits Peak, la Asociación de Acequias de Nuevo México y el Servicio Forestal de EE. UU., entre otras tareas como: > Brindar capacitación a los equipos juveniles y organizar la logística con los líderes locales de los equipos > Monitorear y reportar los esfuerzos de reforestación > Dirigir equipos juveniles en la realización de monitoreo, reforestación y restauración ecológica > Asistir en la entrega de servicios de educación de alta calidad sobre cuencas hidrográficas en escuelas de todo el norte de Nuevo México, centrándose principalmente en las áreas de Pecos/Las Vegas/Mora. Visite este enlace para ver la descripción completa: https://riversource.net/wp-content/uploads/2025/09/Watershed-Forest-Coordinator-LV-Pecos-Mora-2025.09.8-.docx.pdf Consulte la información de contacto en la imagen adjunta para hacer consultas sobre el puesto.
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