Especialista Sénior de Liquidación (Acuerdos de Reembolso de Costos) (0005)

Especialista Sénior de Liquidación (Acuerdos de Reembolso de Costos) (0005) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT busca un Especialista Sénior de Liquidación para apoyar a uno de nuestros clientes federales. Se requiere experiencia experta en la finalización de acuerdos laboratoriales con reembolso de costos, IAAs y subvenciones. Los candidatos calificados deberán contar con un mínimo de 8 años de experiencia directamente relacionada como empleado del gobierno federal (Serie 1102 o equivalente), miembro de las Fuerzas Armadas o contratista. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y una atención excepcional al detalle para lograr el éxito. El candidato se centrará en cerrar subvenciones complejas, acuerdos con laboratorios del DOE y acuerdos interagenciales (IAAs), facilitando negociaciones con interesados, resolviendo términos contractuales complejos, conciliando costos indirectos y optimizando el proceso de liquidación. Otra responsabilidad incluye la liquidación rápida de otros contratos de reembolso de costos. Esta posición actualmente es 100 % teletrabajo en el área metropolitana de Washington DC. Requisitos Calificaciones y Habilidades ●        Un mínimo de ocho (8) años de experiencia relevante en la liquidación de contratos de reembolso de costos, acuerdos laboratoriales, IAAs y subvenciones ●        Título universitario de grado o cuatro (4) años adicionales de experiencia ●        Experiencia en la negociación de términos complejos de cierre y en el uso de procedimientos de cierre rápido ●        Conocimiento de las estructuras contractuales del DOE es preferible ●        Conocimiento de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR) y de los procesos y procedimientos de cierre de contratos federales de la Parte 42 del FAR ●        Dominio de herramientas de software para creación de documentos, colaboración y formato, como Microsoft Word, Excel y SharePoint ●        Experiencia en el uso de PRISM y otras herramientas de administración de subvenciones (por ejemplo, NEAT) es un plus ●        Atención al detalle, precisión y cumplimiento de los plazos del proyecto ●        Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con expertos técnicos, profesionales de adquisiciones y partes interesadas ●        Debe ser ciudadano estadounidense ●        Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública (la investigación incluirá verificación crediticia, huellas dactilares y antecedentes penales) Beneficios Beneficios La posición incluye una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para la jubilación 401K ofrecido por un proveedor líder en la industria, con una contribución patronal del 3 % Tiempo libre remunerado Seguro de vida, y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de formación Salario: Desde $90.000, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y a clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo y acceso equitativo a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.