Prácticas de Contabilidad Primavera 2026

El Especialista en Nómina es responsable de la administración y el procesamiento de la nómina para los clientes. Esta posición agregará nuevos empleados, actualizará a los empleados actuales y procesará a los empleados dados de baja como parte del proceso de nómina, así como también preparará informes relacionados con la nómina. Trabaja estrechamente con los clientes asignados para evaluar la nómina general Prepara informes, declaraciones y otros documentos según sea necesario, incluidos informes de nómina, formularios fiscales de fin de año y otros informes requeridos por los clientes Administra y procesa la nómina para los clientes, incluyendo la actualización de los sistemas de nómina con información de empleados nuevos y dados de baja, tasas salariales y deducciones; recopilación, revisión y verificación de hojas de tiempo; procesamiento y finalización del ciclo de nómina, entrada de depósito directo; preparación de depósitos fiscales de nómina y otros informes de nómina según sea necesario; y emisión de W2s Procesamiento interno de nómina y descarga/archivo de declaraciones de nómina Configuración de nuevos empleados y comunicaciones Coordinación con el soporte del cliente para asuntos de correspondencia con agencias de nómina Embargos, obligaciones de planes de beneficios y otros informes requeridos a Cuentas por Pagar Descarga de transacciones de nómina si son procesadas por un tercero Requisitos Título de asociado en Contabilidad o experiencia laboral equivalente requerida Se requiere 2+ años de experiencia en nómina Conocimiento de las leyes y normativas sobre nómina Habilidades sólidas en tecnología Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con fechas límite Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

Resumen de la empresa WellsColeman es una firma de consultoría empresarial, impuestos y contabilidad con sede en Richmond, que atiende a sus clientes desde hace más de 75 años. WellsColeman establece una conexión profunda con nuestro equipo, clientes y comunidad para invertir en su éxito. Buscamos equilibrar un servicio excepcional al cliente, el enfoque familiar y el éxito financiero mientras atraemos y retenemos los mejores talentos. Como ganadora por 13 veces del premio Best Places to Work otorgado por Virginia Business, nuestra cultura empresarial demuestra nuestro compromiso con nuestro equipo. En WellsColeman, siempre estamos interesados en conectar con profesionales contables talentosos, incluso cuando no estamos contratando activamente. Si está explorando nuevas oportunidades o considerando un cambio futuro, le invitamos a enviar su información a nuestro grupo de talentos. Ya sea que esté comenzando su carrera, sea un profesional experimentado o un gerente con amplia experiencia, nos encantaría tenerlo en cuenta para futuras vacantes en: Impuestos Auditoría y Aseguramiento Servicios Contables para Clientes Servicios de Asesoría Al unirse a nuestro grupo de talentos, permanecerá en nuestro radar si surge una posición que coincida con sus habilidades y aspiraciones. Valoramos a las personas proactivas y orientadas al crecimiento; y aunque hoy no sea el momento adecuado, siempre vale la pena explorar el ajuste correcto. ¿Le interesa ser considerado en el futuro? Envíe su currículum y nos pondremos en contacto si surge una oportunidad adecuada. Nuestros Valores Fundamentales Cultura: Marcar la diferencia en la vida de los clientes, los miembros del equipo y la comunidad, divirtiéndonos en el proceso. Responsabilidad: Entregar resultados excelentes a nuestro equipo y a nuestros clientes. Relaciones: Construir relaciones sólidas con nuestro equipo y nuestros clientes mediante escucha activa, comunicación clara y servicio excepcional. Excelencia: Superar consistentemente las expectativas de los clientes con trabajos de alta calidad entregados a tiempo. ¿Por qué WellsColeman? En WellsColeman, nosotros C-A-M-I-N-A-M-O-S (C-A-R-E en inglés). Nuestra cultura se basa en una comunicación abierta, honesta y efectiva, y nos esforzamos por superar las expectativas de nuestros empleados y clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde su crecimiento profesional es una prioridad y sus contribuciones son valoradas. WellsColeman se compromete a fomentar y cultivar un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.

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Especialista Senior de Liquidación (Acuerdos de Reembolso de Costos) (0005) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT está buscando un Especialista Senior de Liquidación para apoyar a uno de nuestros clientes federales. Se requiere experiencia experta en la finalización de acuerdos laboratoriales de reembolso de costos, IAAs y subvenciones. Los candidatos calificados deberán tener un mínimo de 8 años de experiencia directamente relacionada como empleado del gobierno federal (Serie 1102 o equivalente), miembro de las Fuerzas Armadas o contratista. Son esenciales para el éxito una sólida comunicación, habilidades para resolver problemas y una atención excepcional al detalle. El profesional se centrará en cerrar subvenciones complejas, acuerdos con laboratorios del DOE y acuerdos interagenciales (IAAs) facilitando negociaciones con partes interesadas, resolviendo términos contractuales complejos, conciliando costos indirectos y optimizando el proceso de liquidación. Otra responsabilidad incluye la liquidación rápida de otros contratos de reembolso de costos. Este puesto actualmente es 100% teletrabajo en el área metropolitana de Washington DC. Requisitos Calificaciones y Habilidades ●        Un mínimo de ocho (8) años de experiencia relevante en la liquidación de contratos de reembolso de costos, acuerdos laboratoriales, IAAs y subvenciones ●        Título universitario de licenciatura o cuatro (4) años adicionales de experiencia            ●        Experiencia en la negociación de términos complejos de liquidación y en el uso de procedimientos de liquidación rápida ●        Conocimiento de las estructuras contractuales del DOE es preferible ●        Conocimiento de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR) y de los procesos y procedimientos federales de liquidación de contratos en la Parte 42 de la FAR ●        Dominio de herramientas de software para creación de documentos, colaboración y formato, como Microsoft Word, Excel y SharePoint ●        Experiencia usando PRISM y otras herramientas de administración de subvenciones (por ejemplo, NEAT) es un plus ●        Atención al detalle, precisión y cumplimiento de los plazos del proyecto ●        Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con expertos temáticos, profesionales de adquisiciones y partes interesadas ●        Debe ser ciudadano estadounidense ●        Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública (la investigación incluirá verificación de crédito, huellas dactilares y antecedentes penales) Beneficios Beneficios El puesto incluye una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: Seguros médico, dental y de visión Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribuciones de coincidencia del empleador del 3%. Tiempo libre pagado Seguro de vida, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de capacitación Salario: Desde $90,000 según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) de propiedad minoritaria que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar según sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

¿Estás buscando una práctica contable a tiempo completo que te brinde experiencia en el mundo real y que sirva como base para tu carrera en contabilidad? Únete a nuestro equipo en Rea, donde cada día trae nuevas oportunidades en diferentes disciplinas e industrias que te ayudarán a decidir en qué área deseas enfocarte. Adquiere experiencia en contabilidad, declaraciones de negocios, declaraciones de impuestos 1040, aseguramiento, además de reunirte con nuestros clientes y participar en eventos de servicio comunitario. Descubre la diferencia de hacer una pasantía en Rea. Adquiere conocimientos sobre la industria, recibe mentoría y capacitación avanzada, crea una red de contactos profesionales valiosos y obtén una ventaja competitiva frente a otros candidatos para conseguir un puesto a tiempo completo con flexibilidad para continuar con tu título de posgrado o obtener tu CPA. Nuestro Programa de Prácticas de Invierno es una excelente oportunidad práctica que te proporcionará experiencia en una firma de contabilidad pública. Cada pasante trabajará estrechamente con miembros de la oficina asignada y se le asignará un gerente que brindará orientación y apoyo. Demuestra tu valor y obtén exposición a una base diversa de clientes al colaborar con nuestro equipo de contadores talentosos. Responsabilidades Revisar y analizar datos financieros de empresas en diversas industrias, incluyendo manufactura, construcción, atención médica y sin fines de lucro Ayudar y aprender a auditar los datos financieros de nuestros clientes para determinar la razonabilidad y exactitud de la información Realizar pruebas sustantivas en áreas como efectivo, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, inventario, etc. Revisión analítica de informes e información confidencial de clientes Preparar declaraciones de impuestos federales, estatales y locales para personas y corporaciones, y ayudar en la planificación tributaria y proyecciones Investigar principios tributarios y principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Ayudar en proyectos diversos de impuestos, aseguramiento, contabilidad o consultoría según sea necesario Requisitos Estudiante actual con especialización en Contabilidad Requisito de promedio académico de 3.0 o superior Elegible para trabajar en EE. UU. sin patrocinio de visa Buenas habilidades informáticas (Microsoft Word, Excel, Outlook) Fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita y analítica Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas y proyectos, al tiempo que colabora con colegas en un entorno orientado al trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestra oficina de Sarasota, FL Beneficios Según el desempeño y necesidad, los pasantes exitosos podrían recibir una oferta para una práctica adicional o una oferta a tiempo completo para unirse a nuestro equipo.

Acerca de XTI Aerospace: XTI Aerospace es un líder pionero en soluciones de aeronaves xVTOL y de ala fija con despegue vertical. Estamos desarrollando el TriFan 600, que combina la versatilidad del despegue y aterrizaje vertical (VTOL) de un helicóptero con la velocidad, autonomía y comodidad de una aeronave de ala fija, para redefinir el transporte aéreo regional. Presentamos el TriFan 600: una aeronave xVTOL que despega y aterriza como un helicóptero y vuela con la velocidad, autonomía y comodidad de un avión. Ya era hora. Si te apasiona la innovación aeroespacial pionera, si estás entusiasmado por trabajar en proyectos que redefinan la forma en que nos movemos y estás listo para unirte a una empresa donde cada puesto es una oportunidad para cambiar el mundo, bienvenido a bordo. Explora nuestras oportunidades laborales y forma parte de un equipo que no solo sueña con el futuro: lo vive. Resumen del puesto: Como Gerente de Certificación en XTI Aerospace, serás responsable de supervisar el proceso de certificación de nuestras aeronaves innovadoras, asegurando el cumplimiento con las normas regulatorias durante todo el ciclo de vida del producto. En este puesto, trabajarás estrechamente con autoridades regulatorias, equipos de ingeniería y partes interesadas multifuncionales para obtener y mantener las aprobaciones de aeronavegabilidad tanto para plataformas de ala fija como de ala rotatoria. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de certificación completos para diseños nuevos y modificados de aeronaves. Coordinar con las autoridades regulatorias (FAA, EASA, etc.) para establecer las bases de certificación y definir los requisitos. Preparar y presentar documentación de certificación, incluidos informes de cumplimiento y datos técnicos. Gestionar y coordinar pruebas e inspecciones de certificación para verificar el cumplimiento normativo. Colaborar con los equipos de ingeniería para abordar proactivamente los problemas relacionados con la certificación y garantizar el cumplimiento del diseño. Mantenerse actualizado sobre las normas regulatorias en evolución y las mejores prácticas del sector. Brindar orientación y apoyo a los equipos multifuncionales respecto a los requisitos y procesos de certificación. Representar a XTI Aerospace en reuniones con autoridades regulatorias y grupos de trabajo del sector. Supervisar proyectos de certificación, gestionando eficazmente plazos, presupuestos y recursos. Garantizar la aeronavegabilidad continua y el cumplimiento continuo de las aeronaves certificadas. Requisitos obligatorios: Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en certificación de aeronaves o funciones regulatorias relacionadas. Conocimientos profundos de las normas regulatorias de la FAA, EASA y otras relevantes. Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con experiencia en entornos multifuncionales. Experiencia en procesos de certificación para plataformas de ala fija y de ala rotatoria. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y gestión de proyectos. Rango salarial: $178.300 - $193.500 En XTI Aerospace estamos impulsados por la innovación y el deseo de transformar el futuro de la movilidad aérea. Si te apasiona la tecnología aeroespacial de vanguardia y estás deseando tener un impacto en proyectos como el TriFan 600, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, un entorno de trabajo colaborativo y la oportunidad de estar a la vanguardia de la aviación sostenible. XTI Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Para postularte, envía tu currículum con tus cualificaciones y experiencia. Esperamos con interés descubrir cómo puedes contribuir a nuestro camino hacia un futuro más sostenible e innovador en la aviación. Nota para reclutadores: XTI Aerospace no acepta currículos ni referencias no solicitadas de agencias de colocación, proveedores de personal u otras partes externas que soliciten honorarios sin un acuerdo formal firmado.