Prácticas de contabilidad - Invierno 2026

enero de 2026 - abril de 2026 Brady Martz ofrece una experiencia de pasantía única para estudiantes que desean conocer nuestras líneas de servicio de auditoría, soluciones estratégicas de negocio y servicios tributarios. Los pasantes tienen la oportunidad de: Ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos Ayudar en partes de encargos de auditoría y contabilidad Ayudar con las necesidades diarias y al cierre del año fiscal de los clientes mediante la preparación de estados financieros, formularios tributarios, informes de impuestos sobre ventas, 1099 y W2 A través de nuestro programa de pasantías, ofrecemos lo siguiente: Mentoría al trabajar codo a codo con todos los niveles de nuestro equipo Desarrollo de conocimientos prácticos y habilidades Fortalecimiento del trabajo en equipo con colegas Una experiencia divertida e inolvidable Requisitos Debe estar inscrito en un programa universitario de contabilidad de nivel licenciatura.

El Gerente de Valoración es responsable de liderar, gestionar y revisar proyectos de valoración empresarial para una variedad de fines, incluyendo planificación patrimonial y de regalos, sucesión interna, fusiones y adquisiciones, y asesoramiento estratégico. Este puesto desempeña un papel clave en la ejecución y el crecimiento de la línea de servicios de valoración de la empresa, trabajando estrechamente con equipos internos y asesores externos para garantizar entregas técnicamente sólidas y orientadas al asesoramiento. El rol también incluye el desarrollo del personal, la gestión de clientes, la colaboración interdisciplinaria y el apoyo a los esfuerzos de desarrollo de negocios. Responsabilidades Principales del Puesto Liderar y gestionar una variedad de proyectos de valoración empresarial en múltiples industrias y con distintos fines. Revisar, finalizar y aprobar informes de valoración, asegurando coherencia, sustentabilidad y cumplimiento con las mejores prácticas y normas aplicables. Actuar como contacto principal con el cliente, comunicando eficazmente el alcance, el proceso, los hallazgos y recomendaciones a los clientes y sus asesores (por ejemplo, abogados, contadores públicos colegiados, asesores financieros). Mentorear y desarrollar a los miembros del equipo, brindando orientación, retroalimentación en tiempo real y formación. Colaborar entre distintas áreas de servicios para ofrecer soluciones cohesivas y con valor añadido adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar el desarrollo de negocios, incluyendo la definición del alcance de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, fijación de precios para proyectos e identificación de áreas adicionales de valor para el cliente. Identificar estrategias que mejoren el valor empresarial e introducir proactivamente ideas de planificación a clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre normas de valoración, leyes tributarias, condiciones del mercado y tendencias emergentes en valoración empresarial y consultoría. Mejorar los sistemas y procesos internos, contribuyendo al perfeccionamiento de plantillas, modelos y marcos de trabajo escalables para los proyectos. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo relacionado. Designación profesional como CPA, ABV, ASA, CFA o CVA (o en proceso de obtenerla) deseable. 5 a 8 años de experiencia en valoración empresarial, con demostrada competencia en proyectos de cumplimiento y consultoría. Capacidad demostrada de pensamiento analítico y modelado financiero avanzado. Dominio en el uso de tecnologías y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y precisión. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir consistentemente con los plazos. Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para explicar conceptos complejos a audiencias diversas. Miembro colaborativo del equipo que contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo. Solucionador creativo de problemas con mentalidad proactiva e innovadora. Experiencia Deseada: Experiencia en entornos de asesoramiento de transacciones, planificación de sucesión o capital privado. Conocimiento de enfoques de planificación proactiva que ayuden a incrementar el valor empresarial. Capacidad para revisar documentos legales como acuerdos entre accionistas, cartas de intención o acuerdos de compra-venta. Experiencia con modelos LLM y automatización. Beneficios Seguro médico, dental y de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

Especialista Sénior de Liquidación (Acuerdos de Reembolso de Costos) (0005) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Compras y Tecnología de la Información. Responsabilidades y Funciones Actualmente, OCT busca un Especialista Sénior de Liquidación para apoyar a uno de nuestros clientes federales. Se requiere experiencia experta en la finalización de acuerdos laboratoriales con reembolso de costos, IAAs y subvenciones. Los candidatos calificados deberán contar con un mínimo de 8 años de experiencia directamente relacionada como empleado del gobierno federal (Serie 1102 o equivalente), miembro de las Fuerzas Armadas o contratista. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y una atención excepcional al detalle para lograr el éxito. El candidato se centrará en cerrar subvenciones complejas, acuerdos con laboratorios del DOE y acuerdos interagenciales (IAAs), facilitando negociaciones con interesados, resolviendo términos contractuales complejos, conciliando costos indirectos y optimizando el proceso de liquidación. Otra responsabilidad incluye la liquidación rápida de otros contratos de reembolso de costos. Esta posición actualmente es 100 % teletrabajo en el área metropolitana de Washington DC. Requisitos Calificaciones y Habilidades ●        Un mínimo de ocho (8) años de experiencia relevante en la liquidación de contratos de reembolso de costos, acuerdos laboratoriales, IAAs y subvenciones ●        Título universitario de grado o cuatro (4) años adicionales de experiencia ●        Experiencia en la negociación de términos complejos de cierre y en el uso de procedimientos de cierre rápido ●        Conocimiento de las estructuras contractuales del DOE es preferible ●        Conocimiento de la Reglamentación Federal de Adquisiciones (FAR) y de los procesos y procedimientos de cierre de contratos federales de la Parte 42 del FAR ●        Dominio de herramientas de software para creación de documentos, colaboración y formato, como Microsoft Word, Excel y SharePoint ●        Experiencia en el uso de PRISM y otras herramientas de administración de subvenciones (por ejemplo, NEAT) es un plus ●        Atención al detalle, precisión y cumplimiento de los plazos del proyecto ●        Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con expertos técnicos, profesionales de adquisiciones y partes interesadas ●        Debe ser ciudadano estadounidense ●        Debe poder obtener y mantener una autorización de confianza pública (la investigación incluirá verificación crediticia, huellas dactilares y antecedentes penales) Beneficios Beneficios La posición incluye una compensación competitiva y un completo paquete de beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para la jubilación 401K ofrecido por un proveedor líder en la industria, con una contribución patronal del 3 % Tiempo libre remunerado Seguro de vida, y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de formación Salario: Desde $90.000, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT OCT Consulting LLC es una empresa pequeña desfavorecida (SDB) propiedad de un grupo minoritario que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y a clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal. En OCT, estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo y acceso equitativo a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a ofrecer crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y a fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

Buscamos profesionales confiables en oficios para trabajo permanente, tiempo parcial y subcontratación. Debe tener transporte confiable, herramientas, equipo de seguridad y muy buenas habilidades interpersonales. Por favor, consulte y proporcione su currículum, experiencia laboral y referencias. Capacitaremos a personas motivadas.

¿Por qué elegir USA Clinics Group? Fundada por médicos formados en Harvard con la visión de ofrecer una atención centrada en el paciente más allá de los entornos hospitalarios, hemos crecido hasta convertirnos en la red más grande del país de centros ambulatorios especializados en venas, fibromas, vascular y próstata, con más de 170 clínicas en todo el país. Nuestra misión es sencilla: ofrecer tratamientos mínimamente invasivos que transformen vidas, cerca de tu hogar. Estamos creando una cultura en la que la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperan. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido           💼 Paquete salarial competitivo 🤝 Ambiente positivo y orientado al trabajo en equipo  🏥 Trabaja con tecnología de vanguardia 🌟 Impacto real en la vida de los pacientes  📈 Únete a una empresa en rápido crecimiento y con propósito Resumen del puesto: Buscamos un Especialista en Publicación de Pagos para unirse a nuestro equipo en Northbrook, IL. Como miembro clave del equipo de Gestión del Ciclo de Ingresos (RCM), el Especialista en Publicación de Pagos será responsable de registrar con precisión pagos, denegaciones, ajustes y rechazos en las cuentas de los pacientes. Este puesto requiere atención al detalle, sólidas habilidades analíticas y conocimientos sobre los procesos de pago en el sector de la salud. Detalles del puesto: · Ubicación: Northbrook, IL (Presencial - No se permite trabajo remoto) · Horario: Tiempo completo · Compensación: $24-$26/hora según experiencia y calificaciones. Principales responsabilidades: Registrar con precisión pagos, denegaciones y ajustes en las cuentas de los pacientes procedentes de diversos pagadores (seguros, gobierno, pacientes particulares). Asegurar que todos los pagos y ajustes se registren de manera oportuna para mantener saldos de cuenta precisos. Conciliar discrepancias en pagos y resolver problemas trabajando con compañías de seguros, pacientes y departamentos internos. Revisar y resolver documentos de aviso de pago electrónico (ERA) y explicaciones de beneficios (EOB). Ayudar a gestionar el proceso de cobro de reclamaciones no pagadas y colaborar con otros departamentos para resolver saldos pendientes. Mantener documentación precisa y garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa. Apoyar al equipo en la identificación de tendencias, denegaciones y problemas de pago, y contribuir a iniciativas de mejora de procesos. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); título de asociado o licenciatura en administración de servicios de salud o campo relacionado (deseable). 1 a 3 años de experiencia en publicación de pagos, gestión del ciclo de ingresos o facturación médica. Conocimiento de los códigos ICD-10, CPT y las regulaciones HIPAA. Dominio del uso de software de facturación, Microsoft Excel y otras aplicaciones ofimáticas. Tarifa de pago: $24.00 - $26.00 por hora. Este puesto trabaja de lunes a viernes en nuestra oficina corporativa en Northbrook, IL. El trabajo remoto no es una opción. Beneficios: Salud Dental Visión 401k y aporte de coincidencia Tiempo libre pagado + días de enfermedad ¡Oportunidades de crecimiento!

Culinary Agents está colaborando con el equipo de FIG para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. FIG - Contratación en curso: Miembro del equipo culinario ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Un grupo de restaurantes galardonados y establecidos en Charleston, SC, está entrevistando candidatos para una variedad de puestos en el equipo culinario, incluyendo cocineros de línea, en su restaurante principal: FIG. La remuneración comienza en $21+ (según experiencia). Como miembro del equipo culinario de FIG, recibirá formación y capacitación en todas las estaciones dedicadas al servicio y a la producción en cocina, por ejemplo: poissonnier, expo, garde manger, carnicería, elaboración de pastas y repostería. El salario por hora aumenta a medida que avanza en la cocina. La experiencia es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Para postularse, envíe su currículum aquí, o visite FIG en 232 Meeting Street, de martes a sábado de 12:00 pm a 3:00 pm. FIG, fundado en 2003, es reconocido por liderar el movimiento de alimentos locales en Charleston. Estamos comprometidos con nuestra red de proveedores cuyos productos son la fuerza motriz e inspiración de nuestro trabajo. Respetar sus esfuerzos y tradiciones es esencial para nuestra misión. Lo que comenzó como un modesto bistró en una esquina ha recibido tres premios de la James Beard Foundation, convirtiéndose en uno de los destinos gastronómicos más destacados del sureste. Lo que esperamos de usted: EXCELENTE ACTITUD - Respeto genuino por su oficio, amor por la profesión y la hospitalidad - Compromiso con la educación continua y el crecimiento personal - Esfuerzo por superar las expectativas de nuestros huéspedes cada noche - Pasión por una comunidad y cultura que apoyen la sostenibilidad y una red local de proveedores - Actitud profesional, pulcra, confiable y enfocada - Capacidad para comunicarse eficazmente, dar instrucciones claras y recibir retroalimentación - Autonomía, alta organización y atención meticulosa a los detalles - Cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria, manipulación de alimentos y requisitos de higiene Lo que puede esperar de nosotros: - Empresa independiente con gestión directa - Un entorno de trabajo positivo, solidario e inclusivo - Estabilidad y comunicación clara - Una cultura profesional y respetuosa rodeada de un equipo talentoso - Entusiasmo genuino por la sostenibilidad y la comunidad - Tutoría continua para perfeccionar su oficio y familiarizarse con productos y mariscos de temporada guiados por el mercado - Aprendizaje práctico con los mejores ingredientes que nuestra región tiene para ofrecer - Programa intensivo de formación en técnicas de carnicería y preparación de mariscos específicos de la región sureste - Conexión con las tradiciones culinarias costeras de Carolina del Sur - Oportunidades de movilidad ascendente y desarrollo profesional - Posibilidad de horas extras Reconocimientos: JBF Mejor Chef del Sureste (2009) - Chef Mike Lata, Restaurante FIG JBF Mejor Chef del Sureste (2015) - Chef Jason Stanhope, Restaurante FIG JBF Programa Sobresaliente de Vinos (2018) - Restaurante FIG Finalista JBF al Mejor Restaurante Sobresaliente (2019 y 2020) - Restaurante FIG Semifinalista JBF al Mejor Chef Sobresaliente (2017 y 2018) - Chef Mike Lata Finalista JBF al Mejor Nuevo Restaurante (2013) - The Ordinary Mejor Nuevo Restaurante según GQ, Esquire y Bon Appétit (2013) - The Ordinary Premio Slow Food Legend - Chef Mike Lata Eater National 38 - Restaurante FIG GoodFood 100 (6 anillos) - FIG y The Ordinary Remuneración: $21+ (según experiencia) Beneficios y ventajas: - Programas de incentivos - Planes integrales de beneficios que incluyen seguro médico con 50 % de aporte de la empresa, dental, de visión y de vida - Descuentos en comidas - Comida familiar diaria gratuita - Cerrado en días festivos importantes - Actualmente cerrado dos días a la semana (domingo y lunes) Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic. Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.