Director Financiero

¡Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto con una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Le entusiasma la idea de ayudar a empresarios de todo el país a realizar sus sueños de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en pequeñas empresas. Únase a nuestro equipo y forme parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que usted se sienta tan empoderado como los empresarios a quienes servimos, haciendo una diferencia significativa en su éxito y en su propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es su superpoder. Siempre está listo para aprovechar oportunidades para adaptarse e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas es el núcleo de lo que hace. Elevar a los demás es su forma de crecer y empoderarse. Excelencia: Usted prospera fuera de su zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Su curiosidad insaciable impulsa su deseo de hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, dará el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar e informar sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasará rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisará los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrá a los clientes actualizados proactivamente sobre el progreso y les ayudará a comprender los documentos de informe de fin de año necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Lo que hará: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar los documentos presentados por los clientes para verificar su integridad y precisión Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar pruebas e informes 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del año del plan Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario IRS 5500, utilizando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla Formación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debe tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferida Conocimientos básicos de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL son preferidos Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde pueda ser un trabajador autodirigido Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan parte, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debe aprobar una verificación de antecedentes Debe cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, requerimos que cumpla con los requisitos mínimos para trabajar desde casa a fin de garantizar que pueda desempeñar eficazmente sus responsabilidades en un entorno de trabajo remoto desde casa (WFH). Estos requisitos consisten en: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde pueda concentrarse y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para garantizar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra gente es vital para nuestro éxito: Únase a un equipo de personas inteligentes, imaginativas y altamente motivadas. Creciendo juntos: Expanda constantemente sus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfrute de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia parental pagada y una generosa coincidencia del 401k. Aproveche 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarse verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaje cómodamente desde su oficina en casa. Creemos en darle la libertad de organizar su trabajo mientras le proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Experimente la galardonada cultura de Guidant, donde puede conectar con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderamiento de equidad e inclusión: Únase a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y brinda apoyo inquebrantable. ¡Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de su propio hogar! Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto con una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares

📌 Administrador de Nómina – $28–$38/hora Tiempo Completo Presencial Sacramento, CA Organización: UCP de Sacramento y California del Norte Ubicación: Sacramento, CA Salario: $28–$38 por hora Horario: Tiempo completo, presencial Beneficios: Paquete completo de beneficios incluido Únete a un equipo orientado por una misión que apoya a más de 1000 empleados en tres organizaciones. UCP de Sacramento y California del Norte está buscando un Administrador de Nómina detallista para garantizar operaciones de nómina precisas y oportunas. 🧾 Responsabilidades principales: - Procesar la nómina quincenal para más de 900 empleados en UCP, Foundation y MRSI - Mantener los sistemas de nómina y garantizar el cumplimiento con las regulaciones - Gestionar actualizaciones de nómina: nuevos empleados, bajas, cambios salariales - Preparar transferencias bancarias, impuestos y contribuciones a planes de retiro (403b/457b) - Generar informes de nómina (quincenales, trimestrales, fin de año) - Colaborar con Recursos Humanos para mantener registros precisos de empleados - Apoyar auditorías y ayudar con actualizaciones del sistema - Brindar soporte técnico y capacitación al personal - Asistir al director financiero con estados financieros e informes de cierre mensual 🎓 Requisitos: - Diploma de escuela secundaria requerido; título asociado en finanzas/contabilidad preferido - Experiencia de 3 a 5 años en nóminas preferida - Dominio de Microsoft Office; experiencia en SAGE / Paycom es un plus - Buena comunicación, atención al detalle y confidencialidad - Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en equipo - Uso hábil del teclado numérico 🎁 Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Plan de jubilación 403b con aporte coincidente del empleador - Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad y días festivos - Seguro de vida y de desgracias - Apoyo para desarrollo profesional - Cultura laboral inclusiva y solidaria Entorno de trabajo: Puesto basado en oficina que requiere sentarse, hablar, oír y usar computadora. Levantamiento/movimiento ocasional de hasta 15 libras. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: UCP se compromete con la diversidad y la inclusión. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes e identidades. 📨 ¿Listo para postularte? Envía tu currículum y carta de presentación hoy para unirte a un equipo que marca la diferencia

Nuestro socio está contratando un Representante de Asesor de Inversiones para un puesto completamente presencial en Seattle, WA (lugar de trabajo en Kirkland o Lynwood). Este puesto es en una firma financiera en crecimiento especializada en planificación de jubilación. Se proporcionan todos los clientes calificados; no se requiere prospección. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar planes de jubilación personalizados Asesorar a los clientes sobre productos financieros como anualidades, seguros de vida, soluciones de cuidado a largo plazo y carteras administradas Brindar orientación financiera que cubra inversiones, seguros y planificación de jubilación Crear y mantener relaciones duraderas con los clientes Seguir procesos establecidos para alcanzar objetivos individuales y del equipo Presentar información financiera en seminarios y talleres públicos Participar en reuniones virtuales semanales Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario 5+ años de experiencia en servicios financieros Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) Dominio de Excel, Microsoft Word y sistemas de bases de datos Conocimiento de los sistemas operativos Windows y Mac Habilidades y atributos preferidos: Alta responsabilidad y sentido de propiedad personal sobre los resultados Mentalidad proactiva e iniciativa para resolver problemas Compromiso con la mejora personal y profesional continua Disposición para recibir retroalimentación y capacidad de adaptación Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento de metas Excelente comunicación (escrita y verbal) Orientación colaborativa hacia el trabajo en equipo Fuertes capacidades matemáticas y analíticas Comodidad al trabajar dentro de un proceso asesor estructurado y probado Beneficios Salario: $75,000 – $90,000 Compensación adicional: 10% de comisión en el primer año Opción de cambiar a 25% de comisión en lugar del salario base Hasta 30% de comisión en años posteriores Incentivos trimestrales y anuales disponibles Seguro médico integral 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso de tarifas de licencias Ayuda para mudanza Tiempo libre pagado generoso: 10 días festivos de empresa 30 días de vacaciones

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a cualquiera de estas preguntas, siga leyendo... le prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. Trabaje desde casa desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establezca su propio horario, cree su propia agencia, sin límites en sus ingresos. No se requiere experiencia. Sin llamadas en frío. Este es un puesto independiente por contrato 1099 basado únicamente en comisiones. Solo venderá seguros de vida a personas que ya han contactado y solicitado ayuda con seguros de vida. Mire este video de 2 minutos sobre Symmetry Financial Group: https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 ➡️ Trabajadores a tiempo parcial = 15-20 horas por semana y pueden ganar $2,000-$6,000+ por mes. ➡️ Trabajadores a tiempo completo = 35-45 horas por semana y pueden ganar $6,000-$12,000+ por mes. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ⚠️ SIN llamadas en frío y SIN molestar a amigos y familiares para que compren de usted (Las leads con las que trabajamos están CALIENTES 🔥) ⚠️ SIN mercadeo en red ni MLM ⚠️ SIN cuotas de membresía, pagos obligatorios, tarifas de franquicia, etc. ⚠️ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que eso sea lo suyo) -------------------- ✅ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de nuestro equipo de agentes muy exitosos ✅ Ser parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso ✅ Le proporcionamos personas con las que hablar que ya solicitaron ayuda con seguros de vida ✅ Las comisiones se pagan diariamente directamente a usted por nuestras compañías aseguradoras ✅ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✅ Gane un aumento cada 2 meses o menos ✅ Seguro médico disponible ✅ Participar y ganar participación accionaria en la empresa ✅ Grandes oportunidades para poseer su propia agencia (solo si lo desea, no es obligatorio) ✅ Gane bonificaciones, reciba mucho reconocimiento personal, gane/vaya a increíbles viajes a resorts de 5 estrellas en todo el mundo ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👷‍♂️--Un antiguo trabajador manual (19 años) que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,800 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un ingreso de $90,000 anuales 👨‍🏫--Una antigua representante de servicio al cliente, madre soltera de dos hijos, que tenía techo salarial en su empleo W-2 y nunca iba a recibir un aumento nuevamente; desde que se unió a Symmetry ha podido liberar todo su potencial y, debido al salario sin techo, triplicó sus ingresos anteriores. 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 por mes ⚕️--Una antigua técnica farmacéutica que abandonó la escuela de enfermería para perseguir su pasión por la libertad financiera y de tiempo, y que ahora está creando una gran agencia para dejarle a sus hijos. 🏡--Un antiguo representante de ventas W-2, largas jornadas, para un jefe que odiaba, mal pago, sin control; desde que se incorporó ha podido aumentar sustancialmente sus ingresos y disfruta del gran apoyo que ofrece nuestra empresa. ******************************** ❌ ESTO NO ES PARA USTED SI: ❌ **No está dispuesto a gastar unos cientos de dólares en una licencia de seguros **Desea mantener la vida W-2 y un salario por hora o fijo **Busca un plan para enriquecerse rápidamente **No le importan los demás o está dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quiere ✔️ESTO PODRÍA SER ADECUADO PARA USTED SI:✔️ **Tiene el deseo de crear una vida digna de vivirse para usted y quienes lo rodean **Ya tiene su licencia de seguros o está dispuesto a obtenerla **Es receptivo a la formación, trabajador, honesto y buen compañero de equipo **Tiene la autodisciplina e integridad necesarias para hacer el trabajo requerido sin que nadie lo supervise. **Es una persona de alta moral que se preocupa por los demás y le gusta hacer lo correcto **El dinero no es su objetivo final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una buena vida para usted y sus seres queridos --------------------------- 📝 CÓMO POSTULARSE Envíe un mensaje para cita - 707-484-1506 -Gina

TRABAJAR DESDE CASA The Tipton Agency es una empresa independiente de seguros de vida y soluciones de jubilación en rápido crecimiento, comprometida con ayudar a individuos y familias a proteger lo que más importa. Como socio de una correduría reconocida a nivel nacional, tenemos acceso a docenas de compañías aseguradoras altamente calificadas y a pólizas exclusivas no disponibles a través de canales tradicionales. Nos especializamos en ofrecer protección financiera personalizada mediante seguros de vida, anualidades, protección hipotecaria, cobertura para gastos finales y soluciones de planificación de jubilación. Nuestra misión es simplificar el proceso de seguros, ofrecer un valor excepcional y capacitar a nuestros agentes para alcanzar el éxito siguiendo un sistema probado paso a paso. Nuestros agentes operan como corredores independientes con total flexibilidad y control sobre sus horarios. Ya sea a tiempo parcial o completo, los agentes cuentan con herramientas propietarias, capacitación y tecnología—incluyendo un CRM digital, aplicación móvil y sistemas de generación de clientes potenciales que se integran directamente con nuestra plataforma. Los clientes potenciales se proporcionan mediante correo directo, consultas digitales y solicitudes por llamada telefónica, por lo que no hay llamadas en frío ni presión para perseguir prospectos desinteresados. En cambio, los agentes se enfocan en atender a familias reales que están buscando activamente protección. Lo que realmente nos distingue es nuestro compromiso con el éxito a largo plazo de nuestros agentes. Con comisiones competitivas, vías de desarrollo de liderazgo, oportunidades de propiedad y una cultura inclusiva centrada en el servicio, The Tipton Agency está construyendo un futuro en el que el éxito puede lograrse desde cualquier lugar—con el apoyo adecuado y la disposición para crecer. Responsabilidades principales y cómo le apoyamos Consultar con familias que han solicitado información e identificar la mejor cobertura para sus necesidades Clientes potenciales precalificados y aprobados por cumplimiento (sin llamadas en frío) Explicar las opciones de póliza, recopilar solicitudes y enviarlas al proveedor correspondiente CRM digital + aplicación móvil para gestionar cada paso Seguimiento con los proveedores y clientes durante la suscripción Gestores de casos dedicados y tutoría Brindar un excelente servicio al cliente y mantener registros completos y precisos Capacitación continua en productos y ventas sin costo alguno Requisitos Lo que necesitará Capacidad para obtener (o ya poseer) una licencia estatal de Vida y Salud; guiaremos a los candidatos calificados durante el proceso. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. Autodisciplina para trabajar de forma remota y gestionar un horario flexible. Autorización para trabajar en EE. UU. No se requiere título universitario ni experiencia previa en seguros. Servicio de Internet Teléfono móvil Computadora Beneficios Compensación y potencial de ingresos Solo comisiones (pagadas directamente por el proveedor). Sin salario base. Tarifa estándar inicial ≈ 80 % de la prima anualizada; existen niveles superiores según producción, hasta 130 %. Los ingresos no tienen límite. Los resultados reales varían según el esfuerzo individual, habilidad y mercado. Muchos agentes a tiempo parcial (≈15-20 horas/mes) ganan entre $3000 y $5000 al mes. Los agentes a tiempo completo comúnmente superan los $150,000 al año. Adelantos: 75 % al momento de la emisión, el 25 % restante al final del primer año. Disponibles seguro médico y dental (La compensación exacta puede variar según la licencia estatal, experiencia y nivel de producción.)

Somos una compañia dedicada a la preparacion de Impuestos y Seguros y estamos en busqueda de una persona responsable y con experencia comprobable en preparacion de taxes para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Experencia previa en preparacion de impuestos (minimo 1-2 temporadas). - Manejo de software de preparacion de taxes. - Atencion al cliente, buena comunicacion y etica profesional. - Bilingue (español/ingles) deseable. - conocimientos en QuickBooks. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo profesional y amigable. - Oportunidad de crecimientro dentro de la empresa. - Capacitacion adicional. (Sueldo competitivo acorde a experencia)