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$3,000-5,000/mes
The Tipton Agency
Atlanta, GA, USA
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CompartirTRABAJAR DESDE CASA The Tipton Agency es una empresa independiente de seguros de vida y soluciones de jubilación en rápido crecimiento, comprometida con ayudar a individuos y familias a proteger lo que más importa. Como socio de una correduría reconocida a nivel nacional, tenemos acceso a docenas de compañías aseguradoras altamente calificadas y a pólizas exclusivas no disponibles a través de canales tradicionales. Nos especializamos en ofrecer protección financiera personalizada mediante seguros de vida, anualidades, protección hipotecaria, cobertura para gastos finales y soluciones de planificación de jubilación. Nuestra misión es simplificar el proceso de seguros, ofrecer un valor excepcional y capacitar a nuestros agentes para alcanzar el éxito siguiendo un sistema probado paso a paso. Nuestros agentes operan como corredores independientes con total flexibilidad y control sobre sus horarios. Ya sea a tiempo parcial o completo, los agentes cuentan con herramientas propietarias, capacitación y tecnología—incluyendo un CRM digital, aplicación móvil y sistemas de generación de clientes potenciales que se integran directamente con nuestra plataforma. Los clientes potenciales se proporcionan mediante correo directo, consultas digitales y solicitudes por llamada telefónica, por lo que no hay llamadas en frío ni presión para perseguir prospectos desinteresados. En cambio, los agentes se enfocan en atender a familias reales que están buscando activamente protección. Lo que realmente nos distingue es nuestro compromiso con el éxito a largo plazo de nuestros agentes. Con comisiones competitivas, vías de desarrollo de liderazgo, oportunidades de propiedad y una cultura inclusiva centrada en el servicio, The Tipton Agency está construyendo un futuro en el que el éxito puede lograrse desde cualquier lugar—con el apoyo adecuado y la disposición para crecer. Responsabilidades principales y cómo le apoyamos Consultar con familias que han solicitado información e identificar la mejor cobertura para sus necesidades Clientes potenciales precalificados y aprobados por cumplimiento (sin llamadas en frío) Explicar las opciones de póliza, recopilar solicitudes y enviarlas al proveedor correspondiente CRM digital + aplicación móvil para gestionar cada paso Seguimiento con los proveedores y clientes durante la suscripción Gestores de casos dedicados y tutoría Brindar un excelente servicio al cliente y mantener registros completos y precisos Capacitación continua en productos y ventas sin costo alguno Requisitos Lo que necesitará Capacidad para obtener (o ya poseer) una licencia estatal de Vida y Salud; guiaremos a los candidatos calificados durante el proceso. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. Autodisciplina para trabajar de forma remota y gestionar un horario flexible. Autorización para trabajar en EE. UU. No se requiere título universitario ni experiencia previa en seguros. Servicio de Internet Teléfono móvil Computadora Beneficios Compensación y potencial de ingresos Solo comisiones (pagadas directamente por el proveedor). Sin salario base. Tarifa estándar inicial ≈ 80 % de la prima anualizada; existen niveles superiores según producción, hasta 130 %. Los ingresos no tienen límite. Los resultados reales varían según el esfuerzo individual, habilidad y mercado. Muchos agentes a tiempo parcial (≈15-20 horas/mes) ganan entre $3000 y $5000 al mes. Los agentes a tiempo completo comúnmente superan los $150,000 al año. Adelantos: 75 % al momento de la emisión, el 25 % restante al final del primer año. Disponibles seguro médico y dental (La compensación exacta puede variar según la licencia estatal, experiencia y nivel de producción.)
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Sioux Falls, SD, USA