Gerente de Tienda - Las Vegas

Director Asistente de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $17.00-$20.00 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 1950 South Centennial Ave, Aiken, SC Responsabilidades del Director Asistente de Guardería: ¿Cómo es ser administrador en nuestra escuela? Ayudar a gestionar las operaciones diarias de la guardería, asegurando que cumplamos con los requisitos de licencia estatal y las políticas de la empresa. Realizar tareas administrativas, ofrecer visitas informativas de impacto a las familias, mantener registros, garantizar el cumplimiento de las normativas estatales/políticas y ayudar a que todo funcione sin problemas. Colaborar con las familias para brindar la mejor atención y educación a sus hijos. Apoyar a los maestros en la implementación de nuestro plan de estudios, facilitando aulas apropiadas para el desarrollo que estimulen la curiosidad y el crecimiento. Fomentar relaciones positivas con las familias, maestros, representantes de licencias estatales y la comunidad. Trabajar en el aula cuando sea necesario para asistir y apoyar al personal. Requisitos Se requiere experiencia trabajando con niños en un entorno de guardería o educativo. Título de asociado en Educación, preferiblemente ECE o CDA. ECD 101 requerido. Habilidades sólidas de comunicación para interactuar eficazmente con niños, padres y personal. Capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado manteniendo una actitud positiva. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que podría aumentar tu salario. Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo de cumpleaños pagado Apoyo a la educación: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento por encima del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado se encuentra disponible en avisos en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, busca un Gerente de Tienda Outlet extrovertido y motivado para unirse a nuestro equipo en la tienda fábrica Cinch en el norte de Denver, Colorado. Esta persona tendrá la responsabilidad total de todas las funciones de la tienda, incluyendo operaciones, gestión de personal, mercadeo y presentación visual. ¡Esto es más que un trabajo: es la oportunidad minorista de toda la vida! Nuestros miembros del equipo trabajan en un ambiente divertido, informal y relajado. Ofrecemos: Un programa generoso de incentivos por alcanzar metas mensuales de ventas. Un excelente descuento en nuestros productos de calidad. Un gran horario, con horarios de tienda de 10 a.m. a 6 p.m., lo que significa sin turnos nocturnos ni horarios locos durante fiestas! Si eres un líder fuerte con experiencia en ventas y gestión de ropa, esta es tu oportunidad de formar parte de algo verdaderamente especial. Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones:   Salario: $60,000 anuales + incentivos   Como Gerente de Tienda Outlet, serías responsable de:  Gestionar las operaciones diarias de la tienda y del personal. Reclutar, entrevistar y contratar personal calificado según necesidades previstas. Capacitar al personal en técnicas de venta, procedimientos de caja, habilidades visuales, montajes de ofertas, ordenamiento y mantenimiento de la tienda, etc. Capacitar al personal regularmente para fomentar entusiasmo y lograr metas individuales y de la tienda. Atender a los clientes en la zona de ventas y vestidores, utilizando técnicas profesionales de venta. Resolver rápidamente y de forma efectiva problemas de clientes y empleados. Implementar cambios en exhibición, montajes de ofertas, etc., a tiempo y mantener los estándares de presentación visual de la empresa. Gestionar niveles de inventario y tomar decisiones clave sobre control de stock. Usar tecnología de información para analizar cifras de ventas, interpretar tendencias y proporcionar análisis de datos para predecir volúmenes futuros de ventas. Comunicarse regularmente con la gerencia para proponer formas de mejorar continuamente el negocio.   Otras tareas asignadas. Requisitos Estudios en administración, mercadeo, gestión o énfasis relevante; título preferido pero no obligatorio. Se requiere experiencia de 3+ años en gestión minorista, idealmente en la industria de la moda. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y ventas. Capacidad analítica sólida y aptitud técnica. Ética laboral demostrada, integridad y conducta profesional. Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios espectaculares para asegurar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum y carta de presentación explicándonos por qué serías un gran añadido a nuestro equipo. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullecemos de una rica historia de más de 100 años en construcción que abraza la tradición de trabajo duro, distinción y ofrecer productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental cuyas marcas continúan ganando popularidad e impulso impresionantes. Lo hacemos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la adecuación de las decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025

Realice los procedimientos de apertura y cierre de la tienda (como preparación de caja registradora, inventario matutino y de cierre, conciliación de inventario, recarga de efectivo en cajeros automáticos y reportes, y acepte transferencias y entregas de productos. Gestione y delegue las operaciones diarias mientras aborda desafíos operativos y escalaciones. Cree y entregue resúmenes e informes precisos a la gerencia. Resuelva cualquier discrepancia elevada relacionada con efectivo, punto de venta o productos. Mantenga registros precisos de todas las actividades del dispensario, incluyendo conciliaciones diarias de efectivo, registros de clientes, ventas, entregas y devoluciones. Asegure el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes estatales y locales. Ayude a los equipos de gerencia y cumplimiento normativo en cualquier inspección o auditoría estatal. Haga cumplir la política de la tienda y asegúrese de que el personal esté bien capacitado y comprenda los procedimientos y expectativas. Capacite y asesore activamente a los miembros del equipo cuando sea necesario. Realice y supervise auditorías internas del dispensario y del equipo del dispensario. Asegúrese de que el dispensario esté limpio y organizado para nuestros clientes. Procese pedidos de clientes y asegúrese de que todos los productos en el pedido sean los correctos, que todos tengan las etiquetas adecuadas colocadas y que los productos se empaqueten en bolsas de salida conforme a las normativas, incluyendo insertos del producto y recibos del pedido. Ayude con todas las tareas generales de la tienda. Debe ser capaz de levantar 50 libras por encima de la cabeza. Debe ser capaz de arrodillarse, doblarse, sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. The Flowery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. The Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES Nuestra Visión – por qué existimos – es liderar el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad mediante los beneficios de los cannabinoides. Nuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder mundial en bienestar a través del mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua. Nuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Rendición de cuentas | Agilidad FUNCIONES QUE DEBE ENTENDER: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones u obligaciones requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista y/o en el sector del cannabis requerida. Beneficios Rango salarial: $50,000 - $55,000

Bandit Running es una marca pionera de rendimiento técnico comprometida con la creación de ropa y equipos innovadores y de alta calidad para corredores orientados a metas. Nuestra misión de "Evolution Running" guía todo lo que hacemos, priorizando siempre las necesidades de la comunidad global de corredores. Como la marca de mayor crecimiento en este deporte, desafiamos las normas convencionales de construcción de marcas, priorizando un nivel extremadamente alto de excelencia disruptiva en productos, experiencias y contenidos. Nuestra visión es crear una marca duradera e icónica que elimine barreras e inspire mayor pasión y participación en el deporte que amamos. El Gerente de Tienda supervisará las operaciones de la tienda minorista en Chicago, asegurando experiencias excepcionales para los clientes y un rendimiento óptimo de la tienda. Esto incluye liderar y desarrollar el equipo de ventas, gestionar las operaciones diarias de la tienda, mantener los estándares de marca y alcanzar los objetivos de ventas. Este puesto colaborará con los equipos de Operaciones, Marketing y Producto para alinear las actividades de la tienda, eventos y tiendas temporales con las iniciativas de la empresa. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión del Equipo de Tienda: Gestionar horarios para garantizar una dotación adecuada en las tiendas minoristas durante operaciones diarias y eventos especiales Supervisar el procesamiento de nóminas Contratar e integrar empleados de tienda Formación y Educación del Equipo: Desarrollar e implementar programas de formación para miembros del equipo de operaciones, cubriendo conocimientos del producto, procedimientos operativos y habilidades de servicio al cliente Realizar capacitaciones en sitio en tiendas minoristas y temporales para asegurar la alineación con los protocolos de la empresa Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar operaciones consistentes Operaciones Minoristas: Supervisar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la gestión de la planta de ventas en las ubicaciones de Chicago Gestionar la recepción de productos y mantener almacenamiento organizado en áreas traseras Coordinar conteos mensuales de inventario y apoyar proyectos más amplios de operaciones Gestionar suministros de la tienda para asegurar existencias constantes de materiales necesarios Ser responsable de reportar métricas clave de rendimiento de la tienda y comentarios de clientes Liderar la preparación y ejecución de lanzamientos y llegadas de productos Impulsar la presentación en tienda y merchandising según los estándares de la marca Bandit Apoyar el montaje, ejecución y desmontaje de tiendas temporales, activaciones y eventos comunitarios USTED TIENE 2-4 años de experiencia como gerente de tienda minorista Alta atención al detalle con una actitud inquebrantable centrada en el cliente Mentalidad de propietario y capacidad de pensar estratégicamente mientras se trabaja en tareas prácticas Deseo de mejora continua de procesos que genere impacto en el negocio Fortaleza para tomar decisiones rápidas frente a la ambigüedad y la evolución constante COMO BONO Experiencia en tiendas especializadas de calzado para correr o ropa deportiva. Experiencia en startups Experiencia usando Shopify POS y administración Conexión con el deporte de correr ACERCA DEL PUESTO Este es un puesto de tiempo completo basado principalmente en las ubicaciones minoristas de Bandit en Chicago. Es imprescindible disponibilidad los fines de semana. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones Rango salarial: $70,000-$75,000. La compensación incluye acciones, aporte al plan 401k y otros beneficios En Bandit, estamos construyendo una cultura increíble arraigada en nuestros tres valores fundamentales: Confianza, Empatía y Excelencia. Creemos que para formar el mejor equipo, nuestra base debe ser un entorno donde todos puedan aportar su yo auténtico y completo. Estamos comprometidos con prácticas justas de contratación, donde contratamos a los miembros del equipo por su potencial y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

S&K Building Services está creciendo rápidamente y busca un Gerente de Operaciones para unirse al equipo. Como miembro del equipo de operaciones, contribuirás de manera significativa al éxito del negocio mediante liderazgo y trabajo colaborativo con el Gerente de Sucursal, apoyando el funcionamiento de la sucursal. Este puesto dará apoyo a Award Window Cleaning, una empresa adquirida por S&K. Award Window Cleaning | 800 Lafayette Ave NE, Grant Rapids, MI 49503 Lo que harás Gestionar las operaciones diarias, incluyendo la programación y distribución de órdenes de trabajo. Supervisar, capacitar, desarrollar y motivar continuamente a los empleados. Garantizar el correcto funcionamiento de la sucursal y las certificaciones. Mantener y hacer cumplir un conocimiento completo y actualizado de todas las regulaciones federales, estatales y locales aplicables. Asegurar un entorno limpio y seguro que cumpla con los estándares de salud y seguridad establecidos por la empresa, así como por las normas y regulaciones locales. Esto incluye el cumplimiento continuo de protocolos críticos de seguridad, realizar y revisar análisis de riesgos laborales, listas de verificación previas al trabajo, inspecciones de seguridad en el lugar de trabajo y controles de equipos en los sitios. Comprar materiales necesarios para el sitio de trabajo, planificar el inventario y garantizar la eficiencia del almacén. Planificar y coordinar reparaciones del equipo de la sucursal de forma oportuna. Colaborar y compartir conocimientos con otras sucursales de S&K. Contribuir a una cultura y entorno positivos que fomenten la lealtad y ofrezcan oportunidades de crecimiento dentro de la organización, con el fin de retener y atraer a profesionales altamente calificados. Contribuir al logro de la estrategia de la empresa. Quién eres tú 2-5 años de experiencia en un cargo de supervisión o gestión en Servicios en Campo o áreas similares Licencia de conducir válida Disponibilidad para trabajar ocasionalmente por las noches y fines de semana Conocimientos sobre eficacia organizacional y gestión de operaciones Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo Adaptabilidad al cambio y mejora continua Demostrar un alto nivel de habilidades en gestión del tiempo Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Cumplimiento de altos estándares éticos Residir en el área de Grand Rapids, Michigan Deseable Dominio de Microsoft Office Dominio de Customer Factor o un CRM similar Conocimiento de principios y prácticas de servicio al cliente Lo que ofrecemos Salario base competitivo de hasta $70,000 Pago semanal Plan de atención médica (médico, dental y visual): los beneficios entran en vigencia el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Tiempo libre pagado y días festivos pagados Capacitación y desarrollo

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Tiene una sólida experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? ¿Está buscando un puesto a tiempo completo en turno nocturno? Si respondió afirmativamente, considere esta excelente oportunidad con City Wide! ***Este puesto requiere la capacidad de conducir dentro de un territorio localizado. ***La tarifa de pago depende de la experiencia y capacidades ($20/hora - $23/hora). ¡Estamos buscando un Gerente Nocturno de Cumplimiento de Limpieza Bilingüe (Gerente Nocturno) para unirse a nuestro equipo! El Gerente Nocturno será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento contractual para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. Funciones Esenciales: Realizar visitas a las instalaciones del cliente por la noche para garantizar el cumplimiento del alcance del trabajo y las políticas de la empresa. Gestionar inspecciones, atender quejas y supervisar nuevos inicios con Clientes para mantener altos niveles de satisfacción. Establecer fuertes relaciones laborales con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades del cliente y colaborar para encontrar soluciones. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que requiera atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados, y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. El equipo de City Wide está comprometido en impactar positivamente la vida de todas las personas dentro de la comunidad City Wide de franquiciados, clientes, empleados, contratistas y proveedores. Creemos que todos importan y que tener éxito en la vida no es suficiente. ¡También debemos ser significativos! Requisitos Habilidad fluida escrita y hablada en un idioma no inglés (español y portugués muy preferidos). Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. Altamente orientado al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita sólida. Debe tener transporte confiable, licencia de conducir vigente y seguro de automóvil. Debe sentirse cómodo usando un teléfono inteligente y el correo electrónico Outlook. *Debe estar disponible para un período de capacitación diurno de dos semanas antes de comenzar el puesto en turno nocturno. Demandas Físicas Las demandas físicas son representativas de los requisitos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Sentado constante, flexión, de pie y caminata. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios City Wide Facility Solutions se complace en ofrecer un programa integral y competitivo de compensación que recompensa a los empleados talentosos por su desempeño. Después de cumplir con los requisitos de elegibilidad, tendrá derecho a: seguro médico, dental y de visión, planes de ahorro para la jubilación 401(k). Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20/hora - $23/hora *según experiencia* Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernescom Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones de franquicia en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios de franquicias. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un efecto dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Lea más sobre City Wide en https://www.Columbus.GoCityWide.com.