Andamios para construcción TN - Eventos deportivos profesionales

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación del recinto, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales como golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsada por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos directivos y tiene un historial exitoso de agregar valor activamente a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Visita nuestra página web https://www.inproduction.com/ Como trabajador profesional de andamios para deportes en InProduction, esto es lo que puedes esperar: Rutina diaria de montaje y desmontaje de estructuras de andamios en lugares profesionales fascinantes como estadios de fútbol americano y fútbol, campos de béisbol, canchas de tenis, campos de golf, pistas de hockey y circuitos de carreras, por ejemplo. Puedes esperar ver gran parte del trabajo que realizamos mientras ves un partido o evento en la televisión. Los equipos a los que serás asignado tendrán como máximo 5 empleados y viajarán juntos de un trabajo a otro como un equipo. Trabajo a tiempo completo, constante y durante todo el año, sin tener que preguntarte cuándo o si llegará la próxima asignación. El entorno de trabajo es generalmente al aire libre, por lo que estarás bajo el sol y en aire fresco mientras construyes. Los viajes nocturnos serán habituales y puedes estar fuera de casa hasta 90 días o más a la vez. Los alojamientos y hoteles durante los viajes serán gestionados y proporcionados por InProduction. Compartimos habitación entre dos miembros del equipo. Las habitaciones de hotel normalmente tendrán cocinas pequeñas para que puedas preparar tus comidas. Tienes acceso a beneficios para ti y tus familiares elegibles, como seguro médico, dental y de visión. Cuando seas elegible, tendrás vacaciones pagadas, días festivos pagados y grandes oportunidades de horas extras semanales. Crecimiento y oportunidad de desarrollar tus habilidades en construcción, lo cual puede darte la posibilidad de convertirte en líder de equipo, capataz, gerente de proyectos o en cualquier otro puesto al que te lleve tu trayectoria. Funciones y responsabilidades adicionales: Montar y desmontar andamios, instalar escaleras, pasarelas y barandillas. Ayudar en la instalación y retirada segura y eficiente del equipo de acuerdo con los planes y diseños específicos del proyecto. Inspeccionar todos los componentes del andamio antes del ensamblaje. Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales. Cargar y descargar equipos y materiales de camiones y vehículos. Estudiar los planos y listas de equipos antes de la instalación en el sitio. Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas, incluyendo el uso de equipo de protección. Cumplir con los requisitos de protección contra caídas al montar o desmontar andamios. Asegurarse de que las herramientas y el equipo estén limpios y bien mantenidos al final de cada turno. Garantizar la satisfacción completa del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados. Otras funciones según se requiera. Requisitos Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas. Se prefiere licencia de conducir válida con buen historial de conducción. Conocimiento de herramientas manuales básicas, taladros, sierras, martillos, etc. No debe tener miedo a las alturas. Persona con capacidad para resolver problemas de forma creativa y capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo para alcanzar los objetivos de la empresa. Capacidad para levantar hasta 75 libras. El candidato debe poder leer y entender instrucciones básicas de seguridad. Se prefiere a candidatos con experiencia en andamios, carpintería, construcción, trabajos manuales o eventos. Debe ser capaz de trabajar horas extras. Deseable pero no obligatorio: bilingüe (inglés/español). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con aporte coincidente Días festivos pagados Vacaciones pagadas Dieta (per diem)

Te animamos ENÉRGICAMENTE a INVERTIR EN TU FUTURO y a dedicar un par de minutos para leer este anuncio completo. TU VIDA..... TU ESTILO DE VIDA...... TU INDEPENDENCIA........ TU BILLETERA...... TU FELICIDAD VERDADERA..... TU VALÍA PERSONAL...... Y TU FAMILIA........................ ¡¡DEPENDEN DE ESTO!! Representamos a un GRAN proveedor nacional de Lifeline. La competencia TIEMBLA cuando nos instalamos junto a ellos porque SABEN que en una hora o dos, normalmente menos, tendrán que recoger sus cosas y marcharse porque todo el mundo estará en NUESTRA CARPA y ellos se quedarán TRISTES Y SOLOS. ¡¡TRISTE, PERO CIERTO!! (¡A nosotros nos encanta, pero a ellos les odian!) Por cierto... si actualmente estás en un EQUIPO PERDEDOR, (o peor aún... en una EMPRESA MUERTA), si te sientes 'abandonado' en tu carpa, tu pago es LENTO, tu empresa ACABA DE CERRAR, los cobradores de préstamos te acosan, tu renta está vencida, los REMOLCADORES DE REPOSICIÓN están rondando tu auto, tu pareja / amante / esposa / esposo / madre te ESTÁ GRITANDO que "CONSIGAS UN PUTO TRABAJO"... o tu cuenta bancaria está en terapia porque está DEPRESIVA... ¡ÚNETE A NOSOTROS... para RESPIRAR TRANQUILO y hacer feliz a tu cuenta bancaria! ¡Una dieta constante de CHEQUES GRANDES es el mejor remedio contra la DEPRESIÓN BANCARIA! LLAMA HOY PARA MÁS INFORMACIÓN AL 602-491-8613. Te incorporaremos y podrás comenzar ¡INMEDIATAMENTE! Llámanos y habla con una PERSONA DE VERDAD. (¡Haremos una pausa de contar dinero para hablar contigo!) En otras palabras... si nunca has hecho esto, ¡NINGÚN PROBLEMA! Si buscas una oportunidad genuina, bien remunerada y a tiempo completo, y estás dispuesto a aprender este negocio y ponerte a trabajar... ¡te mostraremos cómo! ¡NECESITAMOS GERENTES EXPERIMENTADOS! Y............ ¡NECESITAMOS PASANTES GERENCIALES! LLÁMANOS Y TE DEMOSTRAREMOS QUE ESTO ES VERDADERO. Dinos CUÁNDO quieres empezar. Dinos cuántas horas a la semana estarás dispuesto a dedicar para alcanzar tus metas. ¡LLÁMANOS HOY... AHORA MISMO! Las empresas en rápido crecimiento necesitan muchos gerentes. ¡ESTA EMPRESA REPRESENTA LA VÍA RÁPIDA AL ÉXITO Y LA VÍA RÁPIDA A LA GESTIÓN! Si eres un BUEN GERENTE, o CREES que tienes lo necesario para ser un buen gerente, ¡NECESITAMOS HABLAR! Todas las llamadas son confidenciales....................... LLÁMANOS AL 602-491-8613................ Hablaremos por teléfono y, si hay interés mutuo, comenzaremos el proceso para incorporarte, iniciar tu entrenamiento y HACER CRECER TU CUENTA BANCARIA!! TE MOSTRAREMOS CÓMO... $$$ Llegar a casa todos los días con entre 100 y 200 DÓLARES EN EFECTIVO EN EL BOLSILLO!! $$$ A partir de tu segundo viernes con nosotros, recibirás pagos por depósito directo en tu cuenta bancaria. $$$ Cómo puedes ayudar a nuestra empresa a crecer enseñándote a reclutar más agentes a nivel nacional y ganar dinero con las activaciones de su servicio telefónico gratuito. ¡Incluso te proporcionaremos nombres y números de personas que han preguntado sobre cómo ganar dinero desde casa, A NIVEL NACIONAL! $$$ Te mostraremos cómo puedes AUMENTAR tus ingresos ofreciendo excelentes oportunidades de ahorro a TODO EL MUNDO... no solo a personas con bajos recursos que califican para el servicio telefónico gratuito. ¡Esta oportunidad beneficia tanto a organizaciones benéficas nacionales como locales! $$$ Podrás vender teléfonos inteligentes nuevos a CUALQUIERA por menos de 50 dólares y ganar al menos 20 dólares por comisión. POR FAVOR, ECHA UN VISTAZO A NUESTRAS FOTOS, TAMBIÉN CONOCIDAS COMO 'IMÁGENES', ¡ADJUNTAS! POR FAVOR, VUELVE A LEER ESTE ANUNCIO Y LLÁMANOS AHORA MISMO. ¡TE ALEGRARÁS DE HABERLO HECHO! 602-491-8613 Y CUANDO LLAMES, SI OBTIENES UN MENSAJE DE VOZ, DEJA TU NOMBRE Y NÚMERO DE TELÉFONO LENTAMENTE, ¡DOS VECES! PALABRAS CLAVE: Lifeline, Truconnect, Safelink, Assurance Wireless, Access, Excess, Stand Up, Gen-Mobile, Cricket, Access, Boost, Direct TV, DISH, ATT, teléfonos celulares, teléfonos gratis, tabletas gratis, 1099, 10,01 dólares, firmas, peticiones, iniciativas, Dusty, ten tu propio negocio, estatal, Kingman, Yuma, Sierra Vista, Douglas, Nogales, Showlow, Flagstaff, Pinetop, Thatcher, Albuquerque, El Centro, Bisbee, Blythe, Quartzsite, 29 Palms, California, Banning, Desert Hot Springs, Winslow, Las Cruces, Carlsbad, Hatch, Truth or Consequences, Medicaid, Wickenburg, Maricopa, San Carlos, Cottonwood, Arizona City, Heber, Lake Havasu City, Page, Safford, Casa Grande, Oro Valley, San Luis, Williams, St. John City, Willcox, Mayer, Parker, Tombstone, Truth or Consequences, Four Corners, tribal, Desert Hot Springs, Desert Center, Riverside, Twenty-Nine Palms, Waianae, Moreno Valley, Palmdale, El Cajon, El Monte, Hawthorne, San Carlos, Sacaton, Belen, Jerome, Ajo, Cottonwood, Coolidge, Maricopa, Cornville, Rocky Point, Puerto Penasco, Ucrania, Hermosillo, Safe Link, 11 dólares, 10,99 dólares, EnTouch, enTouch, puerta a puerta, repartidores, energía solar, mejoras en el hogar, encuestas, volantes, Inland Empire, Las Cruces, Joshua Tree, Yucca Valley, iniciativas, ¡comienza hoy!

Este puesto mantiene la limpieza del sitio de construcción y realiza pequeñas tareas de corrección bajo la supervisión del equipo de gestión de construcción. RESPONSABILIDADES Responsable de mantener la limpieza del lugar de trabajo. Responsable de las tareas en el patio, incluyendo regar el césped y deshierbar. Responsable de completar las correcciones menores relacionadas con garantías, estructura, pintura, paneles de yeso, carpintería y otras tareas similares asignadas. COMPETENCIAS LABORALES Habilidades organizativas Gestión del tiempo Atención al detalle Iniciativa Flexibilidad REQUISITOS Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable para trabajar en múltiples ubicaciones. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en funciones relacionadas como asistente de construcción. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas. BENEFICIOS Principales beneficios del paquete integral de compensación En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de la vista Programa de asistencia al empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio de vida PTO (tiempo pagado libre) y días festivos pagados Programas de licencia médica o personal Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar de Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de haber una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aviso: Fraude en reclutamiento – Toda comunicación relacionada con oportunidades de empleo de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas verificar alguna oferta de empleo, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.

¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? ¡Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor experimentado de tanqueros de materiales peligrosos ubicado en Carolina del Norte! Nuestros conductores OTR con licencia CDL-A y endoso de materiales peligrosos (Hazmat) transportan Gas Natural Comprimido (CNG) y Gas Natural Renovable (RNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a rutas dedicadas y no dedicadas, también proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores locales ubicados en diferentes partes de EE.UU., y ocasionalmente realizan traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan a una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 2-3 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Nuestros conductores OTR con licencia CDL-A y endoso Hazmat apoyan nuestras operaciones de larga distancia en Soluciones Móviles de Energía (MES), transportando biomethano comprimido (Hazmat 1972) de forma segura. Los conductores principalmente entregan y descargan CNG en una amplia variedad de ubicaciones de clientes y sitios de trabajo. También se requerirá transportar ocasionalmente Gas Natural Licuado (LNG). En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! * Posición con salario fijo: 2.115 USD por semana (110.000 USD/año base más programas de bonificación indicados abajo). * Programa de bonificación mensual por seguridad de 550 USD adicional al salario. * Programa anual de bonificación discrecional por desempeño adicional al salario. * Programa anual de dotación de ropa ignífuga (FR) y abrigo de invierno FR. * Asignación anual para calzado de seguridad. * Bonificaciones por inspecciones DOT limpias. * Camiones modernos con cabina para dormir (nuevos modelos Pete en pedido). * Muy baja (¿Ha estado buscando cambiar de trabajo? Esta es una posición recién creada y una excelente oportunidad para un conductor profesional de tanqueros de materiales peligrosos! Nuestros conductores de larga distancia (OTR) con licencia CDL-A y endoso Hazmat transportan Gas Natural Comprimido (CNG), Gas Natural Renovable (RNG) y Gas Natural Licuado (LNG) para varios proyectos en todo Estados Unidos. Nuestros conductores son asignados regularmente a proyectos a corto y largo plazo con CNG/RNG/LNG. También proporcionan cobertura por vacaciones o necesidades de personal para conductores de corta distancia ubicados en diferentes partes de EE.UU., así como traslados de equipos de la empresa. Con frecuencia, los conductores vuelan o conducen hacia una zona, realizan una ruta dedicada durante hasta 4-8 semanas y luego regresan en avión para su tiempo programado en casa. Los conductores contratados para este puesto deberán trabajar en el área de Myrtle Beach, SC, para apoyar un proyecto recurrente del 1 de noviembre al 31 de marzo, regresando a casa cuando no sean necesarios. Esta es una posición con salario fijo, con oportunidad de bonificaciones mensuales y anuales, en una empresa en crecimiento y próspera. A los conductores se les asignará una unidad motriz moderna o nueva con cabina para dormir para su uso exclusivo. En REV, nuestros conductores son embajadores de la empresa que trabajan de cerca y de manera segura con nuestros socios comerciales para entregar una fuente de energía limpia, confiable y renovable. * Genere confianza y credibilidad al exigir a usted mismo y a todos sus compañeros de trabajo cumplir con el código de ética empresarial de la empresa, así como con sus políticas y procedimientos. * REV está obligado a mantener los protocolos de seguridad de FMCSA, PHMSA, OSHA, clientes y proveedores. Los requisitos de capacitación para estos protocolos de seguridad son parte obligatoria de este puesto. Los conductores deberán participar en capacitaciones extensas en línea y presenciales según sea necesario para mantener la documentación y niveles de entrenamiento requeridos. * Los informes de viaje, documentación detallada que incluye cartas de porte (BOL), comprobantes de combustible y peso, o documentación especial de carga deben entregarse o escanearse diariamente al despacho. * Los conductores deben realizar, documentar, certificar y presentar todas las inspecciones obligatorias de DOT antes y después del viaje. * En coordinación con el despacho y su supervisor directo, el conductor es responsable de programar a tiempo, trasladarse y confirmar el mantenimiento preventivo y las reparaciones del vehículo motorizado y el remolque. * La empresa está obligada a mantener un registro preciso del tiempo en servicio de todos los conductores según la ley de FMCSA. Los conductores deben documentar, certificar y presentar registros precisos de estado de servicio (RODS) mediante el sistema de dispositivo electrónico de registro (ELD) seleccionado por la empresa u otro medio legal para registrar las horas de servicio (HOS). Las tareas de capacitación y otras que no impliquen conducir o estar en el camión deben registrarse manualmente y cumplir con las regulaciones de FMCSA. * Los conductores deben cumplir con todas las normas y regulaciones de HOS, incluyendo siempre respetar las pausas de 8, 10 y 34 horas. Las leyes de conducción de 11, 14 y 70 horas. Es responsabilidad del conductor monitorear los límites de HOS y reportar cualquier conflicto a su despachador. Los conductores que utilicen el movimiento en patio (YM) o el transporte personal (PC) deben hacerlo dentro de los límites de la ley y de la política de la empresa. * Todos los conductores deben cumplir con todas las reglas y regulaciones estatales y federales de DOT al operar de forma segura un vehículo de REV en carreteras públicas o en propiedades de clientes o socios comerciales. REV tiene un fuerte compromiso con sus clientes en cuanto a seguridad y puntualidad. Se espera que el conductor cumpla con los horarios de recogida y entrega; si llega tarde, debe informar inmediatamente al despacho. * Las solicitudes de tiempo libre requieren aprobación y un aviso de 7 días para un solo día y de 14 días para más de un día. * Los conductores deben entender que definitivamente habrá retrasos por condiciones climáticas, necesidades empresariales u otros eventos imprevisibles que puedan cambiar la ruta o el horario. Los conductores deben ser razonablemente flexibles, ¡y nosotros haremos lo mismo! EDUCACIÓN / EXPERIENCIA * Cinco años de experiencia con licencia CDL-A en tractocamión y remolque. * Diploma de escuela secundaria o equivalente (preferido). * Debe tener 25 años de edad o más. REQUISITOS * Debe poder volar/conducir hacia las zonas de trabajo y regresar en avión o en vehículo cuando sea necesario. * Tener amplios conocimientos de todas las normas y regulaciones para vehículos comerciales. * Licencia de conductor CDL-A para transporte interestatal. * Certificación médica vigente. * Endoso de tanquero en la licencia CDL. * Endoso de materiales peligrosos (Hazmat) en la licencia CDL. * Informe seguro del Programa de Verificación Preempleo (PSP). * Informe seguro de historial de conducción (MVR). * Informe seguro del Registro de Drogas y Alcohol de FMCSA. * ¡NO SE ACEPTAN CAMBIOS FRECUENTES DE EMPLEO! * ¡NO SE ACEPTAN PERSONAS QUE USAN CHANCLAS NI SOPORTES PARA VOLANTE! REV LNG LLC Haga clic aquí para aplicar en línea

Actualmente estamos contratando un Apoyo de Proyecto en nuestra División de Servicios de Gestión de Programas, ubicada en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas en LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y soporte técnico. Este puesto trabajará estrechamente con el personal de Seguridad Corporativa y Resiliencia para diseñar y desarrollar sitios de SharePoint del departamento y de la empresa, formularios de consulta/contacto, paneles de métricas y otros materiales de capacitación y concienciación sobre seguridad. Este recurso trabajará de forma independiente, así como parte de equipos multidisciplinarios, para iniciar, planificar, ejecutar y finalizar tareas o proyectos asignados. Rango salarial: $40,000 - $65,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades Realizar una amplia gama de tareas de analista y resolver problemas recurrentes de forma independiente sin supervisión cercana. Capacidad para anticipar responsabilidades o necesidades futuras y tomar la iniciativa adecuadamente. Realizar y documentar funciones básicas de análisis de datos. Realizar otras tareas según sea necesario. Adquirir conocimientos sobre las políticas y procedimientos relacionados con el nuevo proceso de servicio. Actuar como enlace entre el cliente, los contratistas y electricistas, y los centros de servicio y el centro de contacto con el cliente para mejorar la comunicación y coordinación de los servicios requeridos. Interactuar con clientes internos y externos, incluyendo, entre otros, contratistas, electricistas y clientes, respecto a todos los aspectos del nuevo proceso de servicio; este recurso de Apoyo de Proyecto será responsable de supervisar la Garantía de Servicio al Cliente. Desarrollar una relación de trabajo con el Especialista en Servicios Energéticos, el Asesor de Servicio al Cliente, el Departamento de Medidores y el Supervisor de Línea para resolver problemas relacionados con el servicio. Esforzarse por ofrecer el nivel de servicio al cliente que nuestros contratistas, electricistas y demás clientes esperan y merecen. Participar en los esfuerzos de restablecimiento de emergencias tras tormentas. Trabajar para mejorar la comunicación de políticas y procedimientos a nuestros contratistas. Aprender el sistema de gestión SAP WMS. Realizar una amplia gama de tareas de analista y resolver problemas recurrentes de forma independiente sin supervisión cercana. Analizar datos y presentarlos en un formato significativo. Analizar datos de métricas del departamento. Anticipar responsabilidades o necesidades futuras y tomar la iniciativa adecuadamente. Utilizar SharePoint para:  Diseñar y desarrollar sitios internos de SharePoint del departamento y de la empresa.  Mantener la información del sitio y actualizarla cuando sea necesario.  Solucionar y resolver errores o problemas con gran atención al detalle. Requisitos 3 años de experiencia relacionada en servicio al cliente, construcción orientada al cliente, servicios públicos o entornos técnicos. Menor experiencia combinada con un título asociado o licenciatura relacionado será considerada. Comunicación escrita y verbal efectiva. Atención al detalle. Capacidad para realizar múltiples tareas. Autonomía y motivación personal. Capacidad para procesar datos. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible. Seguro médico/dental. Plan 401k con aporte equivalente del empleador. Discapacidad a corto y largo plazo. Participación en beneficios. Tiempo libre remunerado. Programa de desarrollo de liderazgo. Reembolso por actividad física. Reembolso por matrícula. Programa de bonificación por referidos. Programa de bienestar. Eventos de integración de equipo. Eventos de servicio comunitario.

EUROTRANS EXPRESS ESTÁ BUSCANDO CONDUCTORES PARA VIAJES LARGOS Llama a Daniel al 630-290-2512 o visita http://eurotransexpress.com/apply/ Tenemos disponibles Freightliner Cascadia 2023 automático y Volvo 2024 automático $0,65 por milla para REFRIGERADOS (todas las millas se pagan, cargadas y vacías) Obtienes seguro de accidente ocupacional GRATIS Pagamos $50 por parada adicional. Todo lo entregado antes del viernes se paga el viernes siguiente mediante depósito directo. Utilizamos MOTIVE ELD (KeepTruckin). Requerimos que el conductor permanezca en carretera un mínimo de 2 semanas y luego tenga varios días libres en casa. Contamos con despacho 24/7/365. Los camiones tienen velocidad limitada a 70 mph. Los camiones cuentan con PrePass para las estaciones y transpondedores para las carreteras de peaje (EZ Pass, etc.) Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en transporte de larga distancia. Sin antecedentes de DUI. Llama a Daniel al 630-290-2512 o visita http://eurotransexpress.com/apply/