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Gerente de Proyecto Junior/Analista de Negocios

Salario negociable

TSI - Transforming Solutions, Inc.

Arlington Heights, IL, USA

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Descripción

TSI es una empresa de consultoría de gestión en rápido crecimiento con sede en el área de Chicago. Las ofertas principales de servicios de TSI pueden encontrarse aquí, pero generalmente implican evaluar a las personas, procesos y tecnología de una organización, recomendar mejoras y luego ayudar a implementar dichas recomendaciones. TSI tiene clientes en una amplia gama de industrias, desde Educación Superior hasta Manufactura y Distribución, pasando por Marketing y Publicidad. La capacidad de nuestros consultores para aprender y operar rápidamente en una variedad amplia de entornos e industrias es clave. Actualmente, TSI está buscando un consultor que pueda desempeñar un rol híbrido de Junior PM/Analista de Negocios. Este rol realizará análisis de procesos y desarrollo de requisitos, evaluación tecnológica, gestión de proyectos básica y apoyo en otras áreas. El propósito de este puesto es ser un recurso versátil y eficaz que pueda contribuir en varias áreas. A menudo, nuestros consultores se enfrentan a escenarios nuevos, desafiantes y diferentes, en los que se espera que aprendan, contribuyan y se adapten. Este puesto trabajará directamente con todos los niveles de las organizaciones de nuestros clientes y se espera que "se remanguen" y trabajen junto a nuestros clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. Se valora mucho la exposición a mapeo y análisis de procesos, experiencia o formación en desarrollo de requisitos funcionales y técnicos de sistemas, selección de software y/o implementación práctica, o experiencia media a sólida con soluciones de software en entornos educativos. El candidato debe demostrar la capacidad de evaluar, aprender y utilizar eficazmente programas de software, como ERP, CRM u otras plataformas según sea necesario. Requisitos Se requiere título universitario; preferiblemente con enfoque en negocios, tecnología o análisis. Se busca de 3 a 5 años de experiencia, aunque esto puede estar sujeto a cambios dependiendo de la idoneidad del candidato y sus conocimientos, habilidades, capacidades u otras características. El factor clave para que un candidato avance en el proceso es su compatibilidad con la cultura y valores de Transforming Solutions, listados aquí. Se espera que este puesto sea principalmente virtual, con algunas excepciones. Una será una visita ocasional a la oficina de TSI para que podamos reunirnos como equipo, posiblemente una o dos veces al año. La segunda será en la medida en que nuestros clientes necesiten que estemos presencialmente para reuniones clave, talleres y presentaciones. Nuestra preferencia es contar con un candidato que tenga capacidad para viajar cuando sea necesario. Habilidades y capacidades deseadas Gestión de proyectos Análisis de negocios Gestión del cambio organizacional o desarrollo organizacional Evaluación de proveedores de software (típicamente ERP y CRM) Analista de procesos Analista de sistemas Conocimientos básicos de arquitectura tecnológica Dado que los términos anteriores a menudo pueden interpretarse de forma diferente, los consultores de TSI generalmente necesitan lo siguiente: Procesos o experiencia del cliente, que incluye la capacidad de definir procesos de negocio y tecnología y experiencias del cliente (CX) Analizar procesos y CX para identificar mejoras Definir cómo deben funcionar los procesos y CX Analizar y definir necesidades y requisitos tecnológicos en nombre de nuestros clientes Comunicarse verbalmente y por escrito de manera profesional, concisa y lógica Habilidades de pensamiento crítico/analíticas Una comprensión conceptual de los flujos de procesos de negocio Capacidad para el desarrollo de requisitos Investigación – general y específica según las necesidades de nuestros proyectos Capacidad para tomar notas precisas de discusiones dinámicas y capturar detalles complejos Capacidad para extraer valor subyacente de discusiones orgánicas continuas durante sesiones facilitadas por TSI Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y con partes interesadas en diversos niveles y unidades Solución de problemas – capacidad para solucionar, identificar la causa raíz y desarrollar e implementar soluciones efectivas a problemas Adoptar, perfeccionar, implementar y aplicar una metodología mediante aprendizaje incremental y trabajo en proyectos Aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project, Visio) Conocimiento de aplicaciones de Google Familiaridad con Smartsheet, MS Project u otras aplicaciones de gestión de proyectos Otras habilidades o capacidades importantes, aunque menos críticas, incluyen: Facilitación, presentación y habilidades de comunicación con clientes Trabajar con flexibilidad en una variedad de entornos y ubicaciones Interpretar y aplicar con éxito las indicaciones Ayudar en el desarrollo de nuevos negocios para ayudar a TSI a crecer Desarrollar enfoques de consultoría para cumplir con los objetivos de un cliente Identificar recursos que puedan desempeñar un papel en los encargos de TSI Poseer conocimientos de SDLC, Agile y métodos/enfoques de mejora de procesos Beneficios TSI es una empresa de consultoría orientada al crecimiento. Queremos contratar profesionales seguros, competentes y equilibrados que busquen involucrarse y trabajar con nuestros clientes. En lugar de esperar años para tener la oportunidad de realizar un trabajo significativo en una empresa grande, TSI brinda a los miembros calificados del equipo la oportunidad de demostrar sus habilidades AHORA.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Arlington Heights, IL, USA
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Tiger Analytics es una firma de consultoría de análisis avanzados. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluidas Forrester y Gartner. Estamos buscando a alguien con una buena combinación de habilidades de consultoría empresarial y formación en análisis de datos. Si te apasiona trabajar en problemas empresariales no estructurados que puedan resolverse mediante el uso de datos, nos gustaría hablar contigo. RESPONSABILIDADES: Trabajar en las últimas aplicaciones de ciencia de datos para resolver problemas empresariales en el sector de seguros Trabajar directamente con las partes interesadas del cliente para traducir problemas empresariales en diseños de soluciones analíticas de alto nivel Conocimiento de enfoques y metodologías avanzadas de análisis y mejores prácticas para aprovechar los datos y tomar decisiones informativas Dominio del uso de análisis avanzado para generar valor empresarial, incluida la evaluación de ROI/valor, seguimiento de KPI digitales, medición de campañas, etc. Experiencia en el uso de datos complejos para tomar decisiones empresariales, experiencia práctica en metodologías de ciencia de datos (análisis predictivo, aprendizaje automático, desencadenantes de datos) utilizando R, Python, Databricks y conocimientos profundos de Qlik, PowerBI, Tableau para visualización. Demostrada capacidad para traducir estrategia en acción; excelentes habilidades analíticas y capacidad para comunicar temas complejos de manera sencilla y coordinar planes para resolver problemas y mitigar riesgos Experiencia trabajando con todos los niveles de gestión y consultando con las principales partes interesadas del negocio. Presentar soluciones analíticas a audiencias empresariales destacando la solidez de la solución y cómo podría ayudar a generar valor empresarial. Participar en discusiones con miembros del equipo para seleccionar y aplicar técnicas analíticas relevantes y crear conocimientos empresariales accionables. Responsable de realizar presentaciones a la alta dirección, comunicar los resultados a los equipos comerciales y desarrollar planes para ayudar a operacionalizar la solución analítica REQUISITOS 12-18 años de experiencia laboral profesional, con al menos 7 años en análisis de datos y en el sector de seguros. Capacidad para interactuar con partes interesadas de nivel ejecutivo/vicepresidencial del equipo del cliente para traducir problemas empresariales en enfoques de solución analítica de alto nivel Comprensión sólida de algoritmos estadísticos y de aprendizaje automático Fuertes habilidades en gestión de proyectos y gestión de equipos, y capacidad para trabajar con equipos globales Fuertes habilidades en SQL y experiencia práctica con herramientas analíticas como R y Python, y herramientas de visualización como Qlik o Tableau Conocimientos de plataformas en la nube y sistemas de big data como Hadoop, HDFS, Hive son un plus Capacidad para trabajar con equipos de TI y Ciencia de Datos para ayudar a integrar los resultados analíticos en los procesos empresariales Graduado en Analytics Empresarial, MBA o experiencia laboral equivalente BENEFICIOS Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.
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Sobre nosotros: The World's Best Cheeses (WBC) es uno de los principales importadores de Estados Unidos. Es una empresa familiar con más de 40 años de experiencia, que distribuye más de 4.000 productos gourmet a más de 2.500 tiendas especializadas. Nuestra sede principal está en Armonk, NY, con operaciones en Alameda, CA, atendiendo la costa oeste. Nuestra empresa está experimentando un crecimiento dinámico y busca un Gerente de Transporte/Despacho para garantizar la entrega oportuna a los clientes y gestionar todas las operaciones de entrega por camión. Resumen del puesto: Buscamos un Gerente de Transporte/Despacho altamente organizado y proactivo para supervisar las operaciones diarias de transporte, despacho y servicios de entrega para nuestros clientes. Este puesto será responsable de la coordinación de despachos, mantenimiento de la flota, gestión de conductores y colaboración interdepartamental con áreas como Gestión de Cuentas y nuestro equipo de Almacén, para garantizar entregas eficientes y puntuales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de liderazgo, capacidad resolutiva y la habilidad para gestionar activos y personal en un entorno de ritmo acelerado. Este trabajo consiste en un 70 % en despacho diario y coordinación de conductores, y un 30 % en gestión de flota y optimización de procesos. Principales responsabilidades: · Coordinar las operaciones diarias de despacho y los horarios de entrega para garantizar un servicio oportuno y eficiente. · Optimizar rutas y gestionar cambios de horario, manteniendo la satisfacción del cliente. Analizar y rediseñar rutas de entrega para mejorar la eficiencia y reducir costos. · Supervisar el mantenimiento, reparaciones y adquisición de vehículos nuevos (incluyendo unidades Thermal King). Gestionar los registros de camiones, seguros y seguimiento de activos. · Gestionar la contratación, incorporación y cumplimiento normativo de todos los conductores. Gestionar informes de accidentes, trabajando directamente con Recursos Humanos en cualquier incidencia, y mantener un cumplimiento constante de los protocolos de seguridad. · Utilizar Samsara GPS para el seguimiento de la flota, informes y monitoreo de ralentí y comportamiento de los conductores. Realizar verificaciones aleatorias para garantizar calidad y cumplimiento. · Gestionar la adquisición de suministros y equipos necesarios para mantener los estándares de entrega. · Trabajar estrechamente con Gestión de Cuentas para alinear la logística con las necesidades de los clientes. Colaborar con el Departamento de Crédito para apoyar la recaudación monetaria facilitada por los conductores. · Proporcionar supervisión adicional para nuestras operaciones logísticas en la costa oeste. Realizar reuniones trimestrales con los conductores basados en Armonk y reuniones anuales con los conductores basados en Alameda. Lo que ofrecemos: · Salario competitivo con prestaciones completas · Oportunidad de aportar en un puesto de alto impacto · Un entorno de equipo colaborativo y de ritmo acelerado · ¡Esta es una excelente oportunidad! Envíe su carta de presentación y currículum hoy mismo. · Tipo de empleo: Tiempo completo Prestaciones: · 401(k) · Coincidencia de 401(k) · Seguro dental · Seguro médico · Tiempo libre pagado · Seguro de visión Horario: · Turno diurno Lugar de trabajo: · Armonk, NY - Presencial Tipo de empleo: Tiempo completo
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Asistente para pasear perros (Harlem / Morningside)
1883 Adam Clayton Powell Jr Blvd, New York, NY 10026, USA
REQUISITOS DEL TRABAJO: Ante todo, los solicitantes deben ser verdaderos amantes de los perros y tener pasión por trabajar con ellos. (¡Uno de los requisitos más importantes para este trabajo!) Debe sentirse naturalmente cómodo y mostrar afecto, ser gentil y paciente con los animales. Debe sentirse completamente cómodo con perros de todos los tamaños en general, además de poder manejarlos y tener completo control al pasear dos perros a la vez (aunque la mayoría de los paseos serán con un solo perro). Se prefiere experiencia profesional en la industria del cuidado de perros. Sin embargo, si no tiene experiencia, debe tener una conexión natural y evidente con los perros, así como disposición y disponibilidad de tiempo para aprender nuestras habilidades y estilo específicos de cuidado de perros. Debe estar físicamente capacitado y ser enérgico. Definitivamente este no es un trabajo para una persona con baja energía o que se sienta incómoda al moverse, agacharse o caminar con rapidez. DEBE ser capaz de soportar climas cálidos/húmedos y/o fríos/lluviosos, y no le debe importar mojarse ni ensuciarse ocasionalmente. Si tiene algún problema con esto, es mejor que NO solicite este trabajo. Debe ser extremadamente confiable. Contamos con que nuestras personas sean puntuales, trabajadoras y tengan una excelente actitud, y disfruten ser parte de nuestro equipo. Se prefiere a residentes de Manhattan para este trabajo; sin embargo, dependiendo de su trayecto hacia Manhattan, consideraremos su solicitud. Debe tener fluidez completa en inglés (hablado, lectura y escritura). Debe tener un teléfono inteligente funcional para enviar mensajes de texto, hacer llamadas, comunicarse y enviar fotos claras durante y después de cada paseo, a fin de recibir el pago de manera oportuna. Debe estar cómodo y dispuesto a someterse a una verificación completa de antecedentes una vez que sea considerado un posible empleado. (Esto solo aplica si es candidato para ser contratado) Tenga en cuenta: Este proceso requerirá que firme un permiso escrito para que podamos realizar la verificación de antecedentes. Nosotros proporcionaremos todos los documentos. Debe tener prueba de ciudadanía estadounidense o prueba de estatus legal para vivir y trabajar en los Estados Unidos, disponible cuando se solicite. Debe proporcionar dos fotos actuales y muy claras que pueda enviarnos por correo electrónico tan pronto como sea posible cuando nos comuniquemos con usted para programar una entrevista. POR ÚLTIMO, PERO NO MENOS IMPORTANTE — TOME NOTA: Estamos buscando a alguien que realmente necesite un trabajo, que realmente quiera trabajar con perros y que se sienta cómodo, disponible y dispuesto a comprometerse con este puesto. Se prefiere un compromiso a largo plazo. Debe tener disponibilidad durante Acción de Gracias y Navidad. NOTA: el candidato debe tener disponibilidad semanal constante de martes a jueves de 10 a.m. a 4 p.m., con ocasiones los fines de semana y días festivos. ¿POR QUÉ TRABAJAR AQUÍ? Dado que somos una pequeña empresa familiar, valoramos nuestras relaciones y nos esforzamos por mantener un ambiente de trabajo armonioso.
$10/hora
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Field Engagement Project Manager - Híbrido
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Project Manager II y III PM2CM, Inc., (Gestión de Proyectos a Gestión de Construcción) es una empresa de servicios profesionales dedicada a proporcionar servicios de Gestión de Programas y Proyectos, Gestión de Construcción y Controles de Proyectos durante las fases de diseño y construcción de proyectos. Nuestra experiencia principal está en Controles de Proyectos, que incluye Programación, Controles de Costos, Gestión y Control de Documentos, Seguimiento y Monitoreo de Presupuestos, Estimaciones, Análisis de Riesgos, Evitación y Mitigación de Reclamaciones, Gestión de Cambios y Gestión del Valor Ganado. La posición está ubicada en Pomona, CA. Modalidad híbrida-remota (martes y miércoles en la oficina/campo) Conviértase en Gerente de Proyectos en una de las compañías de servicios públicos más grandes del sur de California, gestionando proyectos de infraestructura eléctrica. En este puesto, formará parte de la organización de Apoyo a la Construcción y Técnico (C&TS) y colaborará directamente con los clientes de la empresa y grupos internos. Esta organización proporciona gestión de proyectos y programas para Transmisión y Distribución. Se proyecta que el volumen de proyectos de transmisión continúe creciendo en los próximos años. Estos proyectos están aumentando en número, tamaño, complejidad e impacto estratégico. Debido a la alta visibilidad de estos proyectos por parte de organismos reguladores, públicos, ambientales y clientes importantes, deben gestionarse de forma consistente y cuidadosa. El propósito principal del puesto de Gerente de Proyectos es mejorar la tasa de éxito de los proyectos mediante la aplicación de principios, métodos, herramientas y estándares de gestión de proyectos. Las personas suelen estar certificadas como Gerentes Profesionales de Proyectos y aplican sus conocimientos y experiencia en diversas funciones y proyectos a través de la organización. Como Gerente de Proyectos, su trabajo ayudará a alimentar nuestro planeta, reducir las emisiones de carbono y crear un aire más limpio para todos. ¿Está listo para asumir el reto de ayudarnos a construir el futuro? Un día en la vida: ¡prepárese para pensar en grande, trabajar de forma inteligente y brillar con fuerza! Gestionar proyectos y programas dentro de la organización: Los proyectos y programas pueden incluir la reubicación de instalaciones existentes y pequeños proyectos de capital civil. Responsable de la gestión de costos del proyecto relacionados con presupuesto, pronósticos y tendencias. Gestionar entre 5 y 10 proyectos activos y coordinar contratistas y materiales. Coordinar actividades, recursos, equipos e información necesarios para la finalización del proyecto, mantener planes, informes y documentos técnicos del proyecto, y actuar como punto de contacto para el equipo del proyecto asegurando una comunicación efectiva y coordinación del equipo. Dirigir la planificación, supervisión y gestión de proyectos internos, incluyendo iniciativas complejas plurianuales dentro y entre unidades operativas tales como Finanzas, Regulaciones, Recursos Humanos, Ingeniería, Transmisión y Distribución, Asuntos Legales, Soporte al Cliente y Servicios Administrativos, así como proyectos de construcción, inversiones en infraestructura y nuevas instalaciones desde su inicio hasta su finalización. Actualizar datos de documentación del proyecto en archivos y múltiples sistemas de software. Solicitar, recibir, evaluar y priorizar datos en archivos físicos, programas de Microsoft, etc. Iniciar y emitir documentación incluyendo Autorización para Proceder (ATP), Autorización para Construir (RTC), cartas, acuerdos, contratos, tendencias, solicitudes de órdenes de trabajo, etc., según sea necesario. Dirigir el desarrollo de planes de proyecto, recursos y personal, asegurar los recursos necesarios, realizar el seguimiento y reportar el progreso, solucionar problemas y garantizar que los resultados del proyecto cumplan con los requisitos de calidad técnica, confiabilidad, cronograma, costo y normativas. Monitorear el desempeño y recomendar cambios en el cronograma, ajustes de costos o adiciones de recursos, incluyendo determinar cómo los cambios afectarán el estado, presupuesto y cronograma. Evaluar entregas, cartas, planes y archivos de proyecto/programa en cuanto a su completitud con los procesos y procedimientos asociados. Al finalizar los proyectos, seguir los procesos y procedimientos asociados con el cierre y la conciliación. Programar y dirigir reuniones internas y externas con sus respectivas agendas, actas de reuniones y listas de acciones. Responsable de manejar asuntos regulatorios y legales asociados al proyecto. Salario predominante, Buy America, solicitudes de datos de la Comisión de Servicios Públicos de California (CPUC), y otro cumplimiento federal relacionado con proyectos. Requisitos Lo esencial: Título universitario en administración de empresas, ingeniería o gestión de construcción. De siete a diez años de experiencia en gestión de proyectos, incluyendo responsabilidad sobre alcance, costo y cronograma. Capacidad para liderar múltiples proyectos sofisticados en un entorno dinámico con mínima supervisión y plazos ajustados. Lo preferido: Experiencia en construcción, mantenimiento u operaciones de líneas de transmisión, distribución y/o subestaciones. Experiencia en la industria de servicios públicos preferida. Experiencia trabajando como ingeniero residente para supervisar planos que necesiten emitirse. Experiencia comunicándose y colaborando eficazmente con clientes externos, diversas organizaciones en SCE y todos los niveles de gestión para liderar y ejecutar proyectos. Experiencia utilizando todos los programas de Microsoft Office, SAP, Design Manager (DM), Google Earth Pro y Adobe Acrobat Pro.
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Gerente de Proyecto – Construcción de Elevadores Inclinados
19704 Caldart Ave NE, Poulsbo, WA 98370, USA
Poulsbo, WA | Tiempo Completo | Compensación y Beneficios Competitivos Sobre Nosotros: Somos una empresa en crecimiento especializada en acceso marino y laderas, que se dedica al diseño y construcción de elevadores inclinados. Nuestros proyectos ayudan a propietarios, comunidades ribereñas y clientes comerciales a obtener acceso seguro y confiable a terrenos escarpados. Estamos buscando un Gerente de Proyecto motivado para unirse a nuestro equipo en Poulsbo, WA y liderar construcciones complejas desde el inicio hasta la finalización. El Puesto: Como Gerente de Proyecto, usted será el centro de conexión entre nuestros equipos de campo, ingenieros, proveedores y clientes. Supervisará cada fase del trabajo, desde el levantamiento inicial y la colaboración en el diseño, hasta la construcción y las revisiones finales con el cliente. Este puesto es práctico, centrado en las personas, orientado a procesos y enfocado en la seguridad. Principales Responsabilidades: •Liderar esfuerzos de formación de equipos, fomentando la colaboración entre ingenieros, topógrafos, dibujantes y equipos de campo. •Realizar y coordinar levantamientos topográficos para determinar la disposición, pendientes y requisitos de instalación. •Colaborar con los equipos de Dibujo y Diseño, asegurando planos precisos y una comunicación clara entre los equipos de diseño y construcción. •Actuar como el punto de contacto principal con los clientes, guiándolos a través de cronogramas, aprobaciones y actualizaciones del proyecto. •Desarrollar e implementar procesos repetibles que mejoren la eficiencia, la seguridad y la calidad en todos los proyectos. •Supervisar los presupuestos, cronogramas y hitos del proyecto para garantizar su finalización a tiempo y dentro del presupuesto. •Realizar e documentar inspecciones de seguridad de los proyectos y productos terminados, asegurando el cumplimiento con las normas del sector y los protocolos de la empresa. •Viajar por toda la región de Puget Sound (Debe poseer una licencia de conducir válida y mantener un historial de conducción limpio.) Lo que Buscamos: •Experiencia en gestión de proyectos de construcción (experiencia en proyectos marinos, laderas o sistemas especializados de acceso es un plus). •Amplia experiencia en topografía, dibujo técnico o coordinación de ingeniería. •Conocimiento avanzado de principios de ingeniería mecánica, geotécnica y estructural. •El candidato debe tener un fuerte sentido de los protocolos de seguridad, tanto en su desarrollo como en su implementación entre los equipos. •Demostrada capacidad para formar y liderar equipos eficaces en campo y oficina. •Excelentes habilidades de comunicación con clientes, con enfoque en servicio al cliente. •Alta organización, con capacidad para crear y perfeccionar flujos de trabajo. •Habilidades en software: software de programación (por ejemplo, MS Project o similar), Excel, SolidWorks y herramientas de gestión de proyectos. ¿Por qué unirse a nosotros? •Ser parte de una empresa unida y en crecimiento que valora la calidad, la innovación y la confianza del cliente. •Trabajar en proyectos únicos y de alto impacto que mejoran la vida diaria de las personas. •Remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. •Ubicado en la hermosa Poulsbo, WA, rodeado de agua y montañas del noroeste del Pacífico. *Los candidatos interesados deben enviar su currículum y materiales de apoyo respondiendo a esta publicación.
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