Field Engagement Project Manager - Híbrido

Como parte del equipo de Contratos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), las responsabilidades pueden incluir cualquiera de las siguientes: Coordinación con el personal de gestión de proyectos en la PMO y en los sitios del Colegio para desarrollar y preparar paquetes de adquisición para la selección de contratistas generales y proveedores de servicios profesionales. Las actividades relacionadas con la gestión de cambios pueden o no incluirse. Gestión de diversos procesos competitivos de licitación/selección para obras de construcción y/o servicios profesionales, desde la planificación hasta la adjudicación, incluyendo la responsabilidad directa por todas las funciones administrativas (por ejemplo, preparación de documentos de adquisición, adendas, materiales de evaluación, documentación de aprobación, documentación de adjudicación, documentos contractuales). Gestión de los procesos de precalificación para empresas de servicios profesionales y/o de construcción (por ejemplo, arquitectónicos, ambientales y pequeños servicios de construcción). Esto incluiría las siguientes actividades: elaboración de paquetes de Solicitud de Calificaciones (RFQ) junto con expertos en la materia (SME); liderazgo de reuniones previas a la presentación; coordinación de Solicitudes de Aclaraciones (RFC) y emisión de adendas; realización de revisiones de idoneidad de las Declaraciones de Calificaciones (SOQ) presentadas; coordinación y facilitación del proceso de evaluación; coordinación de presentaciones posteriores a la adjudicación; coordinación para la adjudicación del BOT; preparación de contratos adjudicados y coordinación de su ejecución. Según la carga de trabajo y los recursos del departamento, a discreción exclusiva del supervisor del departamento, se podrán asignar diversas tareas y responsabilidades, y estas podrían cambiar con el tiempo para satisfacer mejor las necesidades del Distrito. El estricto cumplimiento de políticas, procedimientos, plantillas y leyes aplicables es parte diaria de este puesto. Informes, seguimiento y control de calidad de los procesos de adquisición asignados. Responsabilidad por múltiples procesos de adquisición simultáneos con diversas partes interesadas. Este es un puesto principalmente administrativo, y los solicitantes deben entender que no incluye la supervisión de otras personas que realizan estas funciones. Este puesto requiere un alto nivel de atención al detalle y cumplimiento bajo la revisión constante de auditorías internas y externas; por lo tanto, los solicitantes deben considerar cuidadosamente si este puesto sería adecuado para ellos. El trabajo se realiza completamente en la oficina de la PMO, sin posibilidad de modalidad híbrida o remota, de acuerdo con la política del Distrito. Requisitos Cualificaciones mínimas requeridas: Título de asociado (preferencia en campo relevante sobre otros). 3 a 6 años de experiencia relacionada con la descripción del puesto. Conocimiento de los términos y condiciones contractuales estándar. Dominio de Microsoft Excel, Word y Adobe Acrobat. Demostrar una ética de trabajo confiable, receptiva y positiva con el más alto grado de integridad. Debe ser detallista y organizado. Debe ser una persona que aprenda rápidamente y que piense de forma lógica. Debe centrarse en la calidad y la precisión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para rastrear y reportar con precisión el estado al gestionar proyectos simultáneos. Cualificaciones preferidas: Título universitario (preferencia en campo relevante sobre otros) Experiencia en gestión de programas/proyectos Conocimiento de los requisitos relevantes del Código de Educación Superior de California y del Código de Contratos Públicos Experiencia con software electrónico de licitaciones Experiencia con software de gestión de proyectos

Kent Services está buscando un Profesional de Desarrollo de Negocios (Bienes Raíces-Gestión de Propiedades) Descripción de la empresa: Kent Services es una empresa familiar de servicios de seguridad, tecnología y servicios para edificios, con una reconocida trayectoria en la prestación de servicios incomparables a través de nuestros cerca de 2.000 empleados. Ofrecemos una amplia gama de servicios: guardias de seguridad, tecnología de vigilancia por video/control de acceso y sistemas de alarma, así como servicios de hospitalidad en edificios residenciales y comerciales. Requisitos: Buscamos un profesional de ventas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas en Nueva York. El profesional de negocios será responsable de generar contactos, programar reuniones y asegurar nuevos clientes en los sectores comercial y residencial. Profesional de ventas con experiencia en bienes raíces, gestión de propiedades o un sector relacionado. Identificar y enfocarse en posibles nuevos clientes, incluyendo: administradores de propiedades, propietarios de edificios y desarrolladores. Desarrollar relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones para garantizar la satisfacción y retención de clientes. El puesto es híbrido. Requisitos: Demostrada capacidad para desarrollar y cerrar oportunidades de ventas. Excelentes habilidades de negociación y presentación. Persona autónoma con habilidades organizativas excepcionales. Compensación y comisiones: Salario base competitivo (100.000/año) y comisiones (Año 1: 3 %; Año 2: 2 %; Año 3: 1 %) Beneficios: Seguro médico Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Tiempo libre remunerado ENVÍE su currículum a gcuadros@kentservices.com O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO al Gerente de Talento: Guillermo al 917-318 9228 (Referencia: Gerente de Ventas-Desarrollo de Negocios) Dirección: 150 West 28th Street, Suite: 1103, Nueva York-NY 10001

En Stitch, estamos creando algo extraordinario. Como un equipo en rápido crecimiento de apasionados expertos en tecnología de marketing, arquitectos y estrategas, unimos nuestros diversos antecedentes y experiencias para trabajar hacia un objetivo común: facilitar la vida de los profesionales de marketing con Braze. La interacción con los clientes se está volviendo cada vez más compleja, pero con la tecnología, los procesos y las estrategias adecuadas, los especialistas en marketing pueden lograr grandes cosas. Estamos motivados a ser impulsores del futuro del marketing tecnológico mediante la creación de soluciones eficaces. Apoyamos plenamente a Braze como la plataforma líder en interacción con clientes y como piedra angular de la pila moderna de marketing tecnológico. Como partner certificado de nivel Orbit (el nivel más alto de asociación), trabajamos junto a profesionales de marketing de algunas de las marcas más queridas del mundo para integrar soluciones innovadoras, procesos mejores y estrategias más inteligentes que hacen posible la magia del marketing en Braze. Acerca de este puesto Como Arquitecto de Soluciones en Stitch, será responsable de recopilar y analizar requisitos técnicos para garantizar la integración perfecta de Braze y las tecnologías asociadas en las plataformas tecnológicas de marketing de nuestros clientes. Desarrollará especificaciones detalladas de diseño funcional, describiendo flujos de trabajo y recorridos del usuario que se alineen con los objetivos comerciales. También diseñará e implementará soluciones escalables de extremo a extremo que permitan experiencias personalizadas para los clientes, gestionando estructuras de datos complejas, atributos de usuario y el seguimiento de eventos. Además, aprovechará las herramientas de segmentación de Braze para crear segmentos dinámicos de audiencia, y diseñará flujos de campañas multicanal mediante la herramienta Canvas de Braze para impulsar la interacción del cliente mediante mensajes automatizados e interacciones en tiempo real. Sus responsabilidades Colaborar con otros miembros del equipo de Implementación de Stitch, incluidos Estrategas Comerciales, Estrategas de Marketing y Productores Técnicos (desarrolladores de correo electrónico), para recopilar y analizar requisitos técnicos, asegurando que Braze y las tecnologías asociadas estén configuradas de forma óptima dentro de la pila de marketing tecnológico existente del cliente Proporcionar documentación detallada, definir puntos de integración y garantizar un flujo de datos continuo entre plataformas Desarrollar especificaciones completas de diseño funcional que describan cómo las funciones de Braze respaldarán los objetivos comerciales del cliente. Esto incluye definir flujos de trabajo, recorridos del usuario y reglas comerciales para ofrecer una solución eficiente y escalable Diseñar e implementar soluciones de extremo a extremo que cierren la brecha entre los objetivos comerciales y la ejecución técnica. Asegurará que la arquitectura sea sólida, escalable y adaptada a necesidades específicas del cliente, integrándose perfectamente con el ecosistema tecnológico más amplio Crear y gestionar estructuras de datos complejas, incluidos atributos de usuario y eventos, para permitir experiencias personalizadas para los clientes. Definirá cómo se rastrean e utilizan las interacciones y comportamientos del cliente para mejorar las estrategias de interacción Utilizar las herramientas de segmentación de Braze para diseñar segmentos de audiencia dinámicos y estáticos basados en comportamientos, preferencias y etapas del ciclo de vida del usuario. Asegurará que estos segmentos se utilicen eficazmente para mensajes segmentados y experiencias de campaña personalizadas Diseñar e implementar flujos de campaña sofisticados mediante la herramienta Canvas de Braze, incorporando recorridos multicanal y de múltiples pasos que impulsen la interacción del cliente. Desarrollará lógicas para automatizar acciones, como desencadenantes y condiciones de mensajes, basadas en interacciones y comportamientos del cliente en tiempo real Presentar nuevas ideas, recomendaciones y documentación de soluciones directamente a otros Arquitectos de Soluciones, dentro de proyectos o durante las horas de oficina Gestionar eficazmente su tiempo para alcanzar las metas trimestrales de horas facturables Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en Braze y sus socios tecnológicos de integración, así como sobre otras tecnologías relevantes en el ámbito del marketing tecnológico, obteniendo y manteniendo al menos 3 certificaciones de Braze, incluida la certificación Braze Digital Strategist Viajar ocasionalmente, hasta un 20%, a las instalaciones de los clientes para participar activamente en discusiones estratégicas con alto nivel de compromiso Realizar tareas adicionales según se asignen y sean necesarias ¿Cómo se ve el éxito en este puesto? Tiene confianza al desarrollar y comunicar claramente soluciones para clientes que satisfagan sus necesidades, incluyendo ejemplos de código o scripts y pruebas de concepto No solo es un excelente experto técnico, sino también un consultor excepcional. Esto significa que se siente cómodo reuniéndose con nuestros clientes y aportando una perspectiva clara sobre las mejores prácticas y soluciones creativas. Aborda las necesidades de los clientes con curiosidad y hace preguntas para comprender mejor cómo Stitch puede servirlos de forma óptima Asiste a todas las reuniones con clientes y otros miembros de Stitch preparado y comprometido. Cada interacción —por Slack, correo electrónico, reunión en Zoom o en persona— es una oportunidad para impresionar a nuestros clientes. Es ágil en sus respuestas y trabaja con sentido de urgencia Cumple consistentemente con los plazos. Lo sabemos, parece obvio, ¡pero es importante! Somos una empresa de servicios profesionales, por lo que nuestro éxito depende de la satisfacción de nuestros clientes. Cumplir con los plazos brinda a los miembros de Stitch con los que colabora el tiempo suficiente para completar las tareas que dependen de su trabajo y garantiza el éxito de nuestros clientes Gestiona bien su horario semanal para cumplir de forma constante con las metas generales de facturación trimestral de Stitch. Durante la semana, tendrá que gestionar diversas actividades, como programación enfocada, reuniones con clientes, horas de oficina en Stitch, obtener certificaciones y registrar el tiempo. Podría trabajar con varios clientes simultáneamente. Ser intencional al organizar su horario cada semana lo ayudará a sentirse preparado para los cambios de contexto que implica el trabajo de consultoría Requisitos 5 o más años de experiencia práctica en la industria de marketing tecnológico 3 o más certificaciones de Braze, incluidas las certificaciones Braze Marketer y Braze Digital Strategist, o la capacidad de obtenerlas rápidamente después de comenzar en el puesto Conocimientos sobre Liquid, APIs, SDKs, modelado de datos y procesos de ingesta de datos para atender las necesidades de los clientes y la adopción de la plataforma Experiencia y confianza al desarrollar y documentar claramente soluciones personalizadas Fuertes habilidades de organización y delegación Capacidad para explicar las mejores prácticas en marketing tecnológico y traducirlas en recomendaciones prácticas de implementación Agilidad para adaptarse y asesorar en áreas o tecnologías nuevas que puedan ser desconocidas, abordando los desafíos con entusiasmo y curiosidad Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo, destacándose en entornos dinámicos y orientados a plazos Excelente pensamiento técnico y estratégico, que le permite imaginar soluciones integrales alineadas con los objetivos del cliente y navegar situaciones complejas con confianza Demostrada capacidad para gestionar con éxito múltiples proyectos simultáneos con clientes, equilibrando prioridades y recursos de forma eficaz Confianza al liderar discusiones y presentaciones con clientes, inspirando confianza, transmitiendo experiencia y gestionando adecuadamente las expectativas Capacidad para viajar hasta un 20% Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos o Canadá sin necesidad de patrocinio de visa ahora o en el futuro Beneficios Política flexible de días libres (PTO) Subsidio mensual para tecnología Licencia parental remunerada Seguro médico, dental, de visión y de vida Experiencia de incorporación presencial durante su primera semana en nuestra sede en Indianápolis, Indiana Recursos gratuitos para el bienestar mental

Ubicación: Presencial, NE Portland, OR Empresa: Confidencial (Fabricación de Ingredientes con Etiqueta Limpia) Somos una empresa fabricante de ingredientes con etiqueta limpia basada en un servicio de nivel conserje, en la que trabajamos codo a codo con nuestros clientes, anticipándonos a sus necesidades y ofreciendo soluciones con cuidado y profesionalismo. Nuestro equipo opera bajo EOS (Sistema de Operaciones Empresarial), con claridad, responsabilidad y visión guiando nuestra forma de trabajar. Actualmente buscamos a nuestro próximo Gerente de Ventas, ya sea alguien con experiencia comprobada en liderazgo de ventas que pueda incorporarse desde el primer día, o alguien con ganas de crecer en el puesto con un sólido plan de desarrollo. Por qué este puesto es importante Nuestro equipo de ventas opera bajo una estructura de grupos diseñada para maximizar la colaboración e impulsar el éxito del cliente. Cada grupo incluye: • Gerente de Servicio al Cliente (CSM): Se encarga del soporte administrativo: documentación, solicitudes de muestras, programación y gestión de relaciones, manteniendo al grupo conectado y eficiente. • Gerente de Desarrollo de Negocios (BDM): Califica los leads entrantes (tanto orgánicos como generados) y prepara el terreno para el crecimiento de cuentas. • Gerente de Cuentas (AM): Cierra negocios, asegura la retención y profundiza las relaciones. Actualmente operamos tres grupos, con puestos aún por cubrir mientras colocamos cuidadosamente a la persona adecuada en el puesto adecuado, nunca simplemente un cuerpo en una silla. Lo que harás • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de ventas en todos los grupos. • Impulsar los ingresos asegurando que los embudos estén completos, los leads estén calificados y las cuentas sean cultivadas. • Colaborar con la dirección para diseñar estrategias de ventas alineadas con el crecimiento de la empresa. • Monitorear métricas, revisar el desempeño y exigir responsabilidad utilizando herramientas de EOS (cuadros de mando, metas clave, reuniones L10). • Colaborar transversalmente con Marketing, I+D y Cadena de Suministro para garantizar que cumplamos nuestra promesa de servicio de nivel conserje a los clientes. • Manos a la obra y ser modelo de éxito, ya sea guiando una venta, apoyando la retención o desarrollando futuros líderes. Qué buscamos • Experiencia comprobada en ventas o un fuerte deseo de aprender con mentalidad de crecimiento. • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones. • Capacidad para liderar con integridad, responsabilidad y visión. • Conocimiento de EOS es un plus, pero no es obligatorio; te entrenaremos en nuestro sistema. • Pasión por la comida, la innovación y la creación de asociaciones a largo plazo. • Alguien que busca algo más que un salario. Si solo estás aquí para cumplir horario y cobrar, lo respetamos, pero este no es el puesto para ti. Necesitamos a alguien que prospere en una cultura orientada al crecimiento y la colaboración. Nuestros Valores Fundamentales • Mentalidad de Crecimiento: Aceptar los desafíos como oportunidades, mantener la curiosidad, la adaptabilidad y esforzarse siempre por mejorar, no solo en lo que hacemos, sino en cómo pensamos, lideramos y nos apoyamos mutuamente. • Deseo de Contribuir: Actuar con propósito, responsabilidad y compromiso con el éxito del equipo. Ser proactivo, confiable y colaborativo, no porque se pida, sino porque es parte de quién eres. • Confiabilidad: Hacer lo que dices que harás, actuar con integridad y ganar confianza mediante la consistencia y la responsabilidad. • Actitud Positiva: Liderar con gratitud, humor y un espíritu de superación que eleve al equipo. Aquí no aceptamos pesimistas; la positividad es contagiosa. • Energía y Pasión: Aportar entusiasmo y determinación a todo, inspirar progreso y encontrar un propósito en la misión. Cómo se ve el éxito • Alcanzar y superar las metas de ingresos. • Construir grupos de alto rendimiento, colaborativos y centrados en el cliente. • Crecer personal y profesionalmente mientras se contribuye a una cultura de excelencia y servicio. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una posición 100 % presencial en NE Portland, Oregón. Encontrarás un equipo que valora la curiosidad, la tenacidad y la colaboración. Estamos transformando el panorama de los ingredientes con etiqueta limpia y queremos un Gerente de Ventas que comparta nuestra pasión por ayudar a las marcas a tener éxito. Aquí, no solo cobrarás un cheque; serás parte de algo significativo, con un impacto real y un crecimiento real. ¿Te ves reflejado en esta descripción? Envíanos tu currículum y una carta de presentación que nos muestre por qué eres la persona adecuada para nuestro equipo y este puesto.

TSI es una empresa de consultoría de gestión en rápido crecimiento con sede en el área de Chicago. Las ofertas principales de servicios de TSI pueden encontrarse aquí, pero generalmente implican evaluar a las personas, procesos y tecnología de una organización, recomendar mejoras y luego ayudar a implementar dichas recomendaciones. TSI tiene clientes en una amplia gama de industrias, desde Educación Superior hasta Manufactura y Distribución, pasando por Marketing y Publicidad. La capacidad de nuestros consultores para aprender y operar rápidamente en una variedad amplia de entornos e industrias es clave. Actualmente, TSI está buscando un consultor que pueda desempeñar un rol híbrido de Junior PM/Analista de Negocios. Este rol realizará análisis de procesos y desarrollo de requisitos, evaluación tecnológica, gestión de proyectos básica y apoyo en otras áreas. El propósito de este puesto es ser un recurso versátil y eficaz que pueda contribuir en varias áreas. A menudo, nuestros consultores se enfrentan a escenarios nuevos, desafiantes y diferentes, en los que se espera que aprendan, contribuyan y se adapten. Este puesto trabajará directamente con todos los niveles de las organizaciones de nuestros clientes y se espera que "se remanguen" y trabajen junto a nuestros clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. Se valora mucho la exposición a mapeo y análisis de procesos, experiencia o formación en desarrollo de requisitos funcionales y técnicos de sistemas, selección de software y/o implementación práctica, o experiencia media a sólida con soluciones de software en entornos educativos. El candidato debe demostrar la capacidad de evaluar, aprender y utilizar eficazmente programas de software, como ERP, CRM u otras plataformas según sea necesario. Requisitos Se requiere título universitario; preferiblemente con enfoque en negocios, tecnología o análisis. Se busca de 3 a 5 años de experiencia, aunque esto puede estar sujeto a cambios dependiendo de la idoneidad del candidato y sus conocimientos, habilidades, capacidades u otras características. El factor clave para que un candidato avance en el proceso es su compatibilidad con la cultura y valores de Transforming Solutions, listados aquí. Se espera que este puesto sea principalmente virtual, con algunas excepciones. Una será una visita ocasional a la oficina de TSI para que podamos reunirnos como equipo, posiblemente una o dos veces al año. La segunda será en la medida en que nuestros clientes necesiten que estemos presencialmente para reuniones clave, talleres y presentaciones. Nuestra preferencia es contar con un candidato que tenga capacidad para viajar cuando sea necesario. Habilidades y capacidades deseadas Gestión de proyectos Análisis de negocios Gestión del cambio organizacional o desarrollo organizacional Evaluación de proveedores de software (típicamente ERP y CRM) Analista de procesos Analista de sistemas Conocimientos básicos de arquitectura tecnológica Dado que los términos anteriores a menudo pueden interpretarse de forma diferente, los consultores de TSI generalmente necesitan lo siguiente: Procesos o experiencia del cliente, que incluye la capacidad de definir procesos de negocio y tecnología y experiencias del cliente (CX) Analizar procesos y CX para identificar mejoras Definir cómo deben funcionar los procesos y CX Analizar y definir necesidades y requisitos tecnológicos en nombre de nuestros clientes Comunicarse verbalmente y por escrito de manera profesional, concisa y lógica Habilidades de pensamiento crítico/analíticas Una comprensión conceptual de los flujos de procesos de negocio Capacidad para el desarrollo de requisitos Investigación – general y específica según las necesidades de nuestros proyectos Capacidad para tomar notas precisas de discusiones dinámicas y capturar detalles complejos Capacidad para extraer valor subyacente de discusiones orgánicas continuas durante sesiones facilitadas por TSI Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y con partes interesadas en diversos niveles y unidades Solución de problemas – capacidad para solucionar, identificar la causa raíz y desarrollar e implementar soluciones efectivas a problemas Adoptar, perfeccionar, implementar y aplicar una metodología mediante aprendizaje incremental y trabajo en proyectos Aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project, Visio) Conocimiento de aplicaciones de Google Familiaridad con Smartsheet, MS Project u otras aplicaciones de gestión de proyectos Otras habilidades o capacidades importantes, aunque menos críticas, incluyen: Facilitación, presentación y habilidades de comunicación con clientes Trabajar con flexibilidad en una variedad de entornos y ubicaciones Interpretar y aplicar con éxito las indicaciones Ayudar en el desarrollo de nuevos negocios para ayudar a TSI a crecer Desarrollar enfoques de consultoría para cumplir con los objetivos de un cliente Identificar recursos que puedan desempeñar un papel en los encargos de TSI Poseer conocimientos de SDLC, Agile y métodos/enfoques de mejora de procesos Beneficios TSI es una empresa de consultoría orientada al crecimiento. Queremos contratar profesionales seguros, competentes y equilibrados que busquen involucrarse y trabajar con nuestros clientes. En lugar de esperar años para tener la oportunidad de realizar un trabajo significativo en una empresa grande, TSI brinda a los miembros calificados del equipo la oportunidad de demostrar sus habilidades AHORA.

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