Especialista en Comercio

DevDocs es una empresa completamente remota que contrata desarrolladores para crear documentación y herramientas de documentación para clientes como Qualcomm, American Express y C3 AI. No contratamos escritores, ni simplemente producimos documentación: nuestro equipo unido está formado por expertos técnicos que pueden comprender profundamente los productos de un cliente, asesorar sobre sus problemas y luego diseñar herramientas y sistemas para automatizar sus procesos de documentación (y escribir la documentación más importante). Qué harás Este puesto se encuentra en algún punto entre ingeniero, profesor y creador de herramientas. Tú: Serás introducido en nuevas tecnologías, las entenderás rápidamente y las harás comprensibles. Crearás herramientas y flujos de trabajo de IA para hacer que cada proyecto sea más fluido. Escribirás documentación que importa, y descubrirás cómo sistematizarla. Desenredarás estructuras de conocimiento confusas y diseñarás algo mejor. Harás preguntas detalladas, llegarás al fondo de las cosas y las simplificarás. Mejorarás a DevDocs misma: procesos, herramientas, experimentos extraños bienvenidos. Requisitos Lo que buscamos Aprendes rápido y resuelves cosas sin necesidad de una guía. Escribes como hablas: clara y directamente. Piensas como un ingeniero y disfrutas resolver problemas. Has trabajado con clientes o partes interesadas y te gusta relacionarte. Has creado proyectos por diversión, o porque algo te molestó lo suficiente como para arreglarlo. Antecedentes ideales 4+ años en software, hardware o algo técnico. Título en informática, ingeniería, física, etc., o experiencia equivalente. Beneficios Cultura empresarial Remoto. Superposición de zona horaria con EE.UU., pero flexible en lo demás. Sin excesos. 40 horas/semana. Lo decimos en serio. Responsabilidad real. Entregarás trabajo y verás que se utiliza. Aprendizaje integrado. Reservamos tiempo y presupuesto para ello. Espacio para crecer. Los proyectos cambian, las ideas evolucionan, los roles se amplían. Si quieres expandirte, crearemos espacio. La letra pequeña Contratista 1099 (continuo). Tiempo completo (40 hrs/semana). $40-75/hora según experiencia y calificaciones. Los aumentos son comunes después de 6-12 meses. Subsidio mensual para aprendizaje. Debes tener autorización para trabajar en EE.UU. o Canadá. No se ofrece patrocinio. Debes dominar el inglés.

Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Conductores de Rutas y Generación de Clientes Potenciales. ¡No se requiere experiencia previa! Será responsable de seguir las rutas asignadas, generar clientes potenciales y representar nuestro programa de manera profesional. Esta es una excelente oportunidad para cualquier persona que busque comenzar inmediatamente y crecer con la empresa. Responsabilidades Recorrer diariamente las rutas asignadas para recopilar y generar clientes potenciales Comunicarse profesionalmente con posibles clientes Mantener registros precisos de los clientes potenciales y la finalización de las rutas Cumplir con las normas de seguridad y rendimiento de la empresa Requisitos Deber tener 18 años o más Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable Actitud positiva y disposición para aprender Ser capaz de pagar $35 por la certificación/ingreso al programa (cubre capacitación y materiales) Lo que ofrecemos ¡Sin experiencia necesaria – nosotros le entrenamos! Rutas y clientes potenciales proporcionados Opciones de horario flexibles Posibilidad de crecimiento y ganancias adicionales Estructura de pago Las ganancias se basan en clientes potenciales y desempeño Oportunidades de bonificaciones y mayores ingresos a medida que gane experiencia Cómo aplicar Envíe un mensaje de texto al (619) 302-4470 Su nombre completo Información de contacto (teléfono/correo electrónico) Disponibilidad para comenzar

Nuestro Líder del Equipo de Desarrollo ServiceNow construye y dirige un equipo técnico sólido, trabaja con clientes para comprender sus necesidades, diseña soluciones efectivas en ServiceNow y supervisa la implementación junto con su equipo. Este puesto es completamente remoto y los candidatos deben residir en Estados Unidos y trabajar en la zona horaria del Este. Dirigir al equipo utilizando la metodología Agile Scrum, incluyendo la facilitación de reuniones diarias (daily standups), planificación de sprints y retrospectivas de sprints Construir y mantener un equipo fuerte que abarque múltiples ubicaciones geográficas y zonas horarias Identificar obstáculos que afecten la eficiencia del equipo, monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y colaborar con interesados para resolver problemas o escalarlos cuando sea necesario Brindar mentoría y orientación de desarrollo a miembros junior del equipo y consultores menos experimentados Para proyectos de tipo Extend, colaborar directamente con clientes para entregar valor continuo mediante reuniones periódicas, revisión conjunta de la lista de tareas pendientes (backlog grooming) y desarrollo de historias de usuario Revisar historias de usuario para verificar validez técnica y proporcionar orientación de diseño antes del inicio del desarrollo Coordinar y distribuir asignaciones de trabajo de forma efectiva entre los miembros del equipo Realizar revisiones de código, asegurando que toda funcionalidad desarrollada cumpla con estándares funcionales y técnicos y siga las mejores prácticas Realizar desarrollo práctico en ServiceNow, incluyendo configuración del sistema, integraciones y codificación de aplicaciones personalizadas cuando sea necesario Asegurar que todo trabajo desarrollado pase por un proceso formal de control de calidad (QA), incluyendo revisión por pares, scripts de prueba y resultados de pruebas relacionados con cada historia Realizar revisiones de sprint y demostraciones de soluciones para clientes Supervisar la creación y mantenimiento de documentación técnica, asegurando que el equipo cumpla con los estándares de calidad Gestionar el proceso de lanzamiento (release), incluyendo la preparación de conjuntos de actualización (update sets), documentar pasos detallados del lanzamiento y guiar al equipo para garantizar una promoción fluida a producción Supervisar la gestión de errores, incluyendo análisis de causa raíz, coordinación de correcciones y aplicación de mejoras continuas de calidad Asesorar a clientes sobre mejores prácticas para la salud de la plataforma, incluyendo apoyo en actualizaciones, parches y gestión de versiones Analizar problemas y recomendar soluciones correctivas Realizar sesiones de capacitación técnica y transferencia de conocimientos Mejorar continuamente las habilidades en ServiceNow manteniéndose actualizado sobre nuevas versiones y funciones Desarrollar experiencia en ServiceNow obteniendo nuevas certificaciones principales y secundarias según lo requiera Crossfuze Mantener una utilización facturable objetivo del 75% Realizar otras funciones según se asignen y soliciten Requisitos 4+ años de experiencia implementando, configurando y desarrollando módulos y aplicaciones de ServiceNow Título universitario en ciencias de la computación o grado técnico similar (o experiencia laboral equivalente) Mínimo de 3 años de experiencia con tecnologías web comunes y redes (por ejemplo, XML, HTML, JavaScript, AJAX, CSS, HTTP, TCP/IP, tecnologías de integración, etc.) Excelentes habilidades de comunicación y fuerte compromiso con la calidad del servicio Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa dentro de un equipo Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar recursos remotos de manera efectiva Capacidad para colaborar eficazmente con miembros del equipo de diversos orígenes, estilos de comunicación y niveles de experiencia técnica Capacidad para comprender e implementar requisitos complejos de usuarios finales Capacidad para organizar eficazmente el trabajo en múltiples iniciativas Comprensión sólida de las metodologías ITIL Conocimientos generales de infraestructura de TI, diseño de sistemas y CSDM Experiencia práctica con procesos de Gestión de Servicios de TI y CMDB Certificaciones Certificación ServiceNow Certified System Administrator (CSA) Certificación ServiceNow Implementation Specialist en dos o más áreas de aplicación Se prefiere la certificación CAD de ServiceNow y es obligatoria dentro de los tres meses posteriores a la contratación Beneficios La calidad del trabajo es más importante que cuándo o dónde se realiza. Los viernes a partir del mediodía, según la hora local, no hay reuniones ni mensajes, por lo que puedes usar la tarde como lo necesites. Limpiar correos electrónicos, un viaje al zoológico con los niños, tú decides! Opciones flexibles de trabajo remoto Día adicional de tiempo libre pagado (PTO) para la salud mental Tiempo libre remunerado competitivo Viernes por la tarde libres (medio día) Tu tiempo es valioso, tanto en el trabajo como fuera de él. Planificamos con anticipación y te apoyamos en tus objetivos profesionales. Además, ofrecemos beneficios familiares Permiso remunerado de maternidad y paternidad por nacimiento biológico o adopción Asistencia para recién nacidos, adopción y fertilidad Programas competitivos de formación y desarrollo Plan de salud 401(k) con coincidencia del empleador 10 días de permiso por duelo Crossfuze cree en fomentar la atención plena, relajación y bienestar. Ofrecemos una suscripción premium a la aplicación Calm para cada empleado, así como para otras 5 personas elegidas por el empleado Rango de compensación anual: El rango de compensación previsto para este puesto es de $160,000-180,000 USD anuales. Muchos factores se tienen en cuenta al determinar la tasa de compensación para un posible nuevo empleado, incluyendo años de experiencia, formación y educación, ubicación geográfica y otros factores Igualdad de oportunidades de empleo Nuestra organización no discriminará ni acosará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, edad, estado civil, situación familiar, condición de veterano, membresía o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública o cualquier otra base legalmente protegida, conforme a la ley aplicable.

Tipo: Tiempo completo | Presencial Olivier’s Butchery es un destino para amantes de la carne y entusiastas de la comida en San Francisco. Nos especializamos en cortes premium, carnicería artesanal y servicio al cliente excepcional. Nuestra misión es conectar a las personas con su alimento mediante artesanía, calidad y una experiencia de compra inolvidable. Estamos buscando un Líder de Administración y Compromiso con el Cliente muy organizado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para nuestras operaciones y garantiza que los clientes, la tienda y el equipo de producción estén conectados sin problemas. Descripción del Puesto El Líder de Administración y Compromiso con el Cliente actúa como columna vertebral de las operaciones de Olivier’s Butchery. Desempeñándose como centro de control, este puesto es responsable de la comunicación con clientes, gestión precisa de pedidos, seguimiento de inventario, apoyo financiero e informes. El candidato ideal es detallista, confiable y se desenvuelve bien en un entorno de venta minorista de alimentos dinámico. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para la comunicación con clientes (correos electrónicos, llamadas, pedidos en línea). Ingresar y confirmar pedidos con precisión en el sistema POS, Shopify. Organizar y coordinar pedidos anticipados para días festivos y eventos especiales. Colaborar con los equipos de carnicería y almacén para realizar el seguimiento y actualizar los registros de inventario. Generar informes operativos diarios, semanales y mensuales (ventas, mano de obra, costos, desperdicios). Apoyar tareas contables: facturas de proveedores, coordinación de nómina y seguimiento de gastos. Gestionar recordatorios de horarios, archivos y documentación de cumplimiento. Brindar apoyo interdepartamental para garantizar un funcionamiento diario fluido. Requisitos Habilidades administrativas y organizativas sólidas con gran atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia con sistemas POS, Shopify y Google Workspace; se prefiere experiencia en gestión de pedidos o seguimiento de inventario. Experiencia previa en administración, oficina o contabilidad en retail, hostelería o servicios alimenticios es un plus. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos bajo presión. Orientado al cliente, con actitud profesional y cercana. Trabajador en equipo, capaz de colaborar eficazmente con ventas, carnicería y logística. Compensación y Beneficios Rango Salarial: $25 – $30 por hora (según experiencia) Horario: Tiempo completo, martes a sábado (tardes/días festivos durante temporadas altas) Beneficios: Cobertura médica y visual (tras el período de elegibilidad) 401(k) con coincidencia patronal del 4% (tras 1 año de empleo) Tiempo libre pagado y licencia por enfermedad Descuento para empleados en carnes premium y productos especiales Oportunidades de crecimiento en una empresa local de alimentos reconocida 📩 Para postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué es un buen candidato para Olivier’s Butchery.

Estamos buscando un Gerente de Valoración hábil y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo como líder clave. El Gerente de Valoración es responsable de ayudar a desarrollar y gestionar la gama de servicios existentes de la Firma dentro de nuestros servicios de Asesoría de Transacciones/Adquisiciones y Fusiones. Este profesional será responsable de gestionar y ejecutar evaluaciones de valoración en áreas como impuestos sobre regalos/herencias, informes financieros y planificación de salidas. Esta persona tendrá un papel fundamental para ayudar a nuestros clientes a comprender, analizar y responder a las numerosas implicaciones de las evaluaciones de valoración. Este puesto tiene la responsabilidad de liderar la programación y coordinación de la mayoría de los proyectos, así como desarrollar y capacitar al personal. Implica trabajar transversalmente con otros departamentos de Boulay (típicamente auditoría e impuestos) para cumplir eficazmente con los proyectos y tareas. Funciones y responsabilidades esenciales: Para desempeñar este trabajo, una persona debe ser capaz de realizar cada función y responsabilidad esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Trabajo técnico y frente al cliente: Gestionar todos los aspectos de una evaluación, incluyendo: Definir el alcance de las necesidades e inquietudes del cliente Diseñar un enfoque para la evaluación Seleccionar y ejecutar la metodología adecuada Sustentar sus conclusiones en un informe conforme a las normas Supervisar al personal y revisar su trabajo Comunicarse con los clientes durante todo el proyecto Cumplir con los procesos, plantillas, formatos, etc., pero proponer mejoras cuando sea necesario Ayudar, si es necesario, en el proceso de propuesta del proyecto (incluyendo la predefinición del alcance y la investigación de las necesidades del cliente) Cumplir con el más alto grado de estándares profesionales y confidencialidad estricta del cliente. Responsabilidades de liderazgo: Ayudar a la gerencia a motivar al personal y fortalecer la moral Compartir conocimientos, capacitar, educar y servir como modelo a seguir para el personal menos experimentado Requisitos Título universitario 6+ años de experiencia general y 4+ años de experiencia relacionada Conocimiento demostrado de los enfoques generalmente aceptados de valoración (es decir, enfoque de costos, mercado e ingresos) Progresión profesional demostrada, incluyendo asumir mayores responsabilidades por entregas a clientes, miembros superiores del equipo de evaluación, etc. Capacidad demostrada en modelado financiero y de valoración, con habilidad para trabajar con información imperfecta o incompleta Amplia experiencia en gestión de proyectos, incluyendo planificación, organización, coordinación y gestión de personal y clientes hacia la finalización exitosa de un proyecto El rango salarial anual para este puesto es: $120,000 - $165,000. Este rango salarial refleja las responsabilidades anticipadas y las calificaciones de un candidato exitoso para este puesto. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en ganancias y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como seguro médico, dental, de visión, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Boulay se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Mercedes al correo mbetzina@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente talentosos, brindando una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por identificar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la Firma. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión Trabajo desde casa

Nuestra empresa profesional de gestión de propiedades busca un especialista de apoyo administrativo detallista y motivado con habilidades de servicio al cliente para unirse a un equipo de gestión de propiedades residenciales que atiende el noroeste del Pacífico. Este puesto es ideal para una persona con sólidas habilidades de servicio al cliente, capacidad organizativa y comprometida con el crecimiento profesional dentro del sector de gestión de propiedades. Principales responsabilidades • Actuar como punto de contacto principal para gerentes, proveedores y otro personal de campo respondiendo rápidamente llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Brindar soporte efectivo a los inquilinos y garantizar que sus inquietudes se aborden de manera profesional. • Procesar y registrar con precisión los pagos de alquiler en los sistemas contables de la empresa. • Gestionar la facturación de residentes, reembolsos de servicios públicos y ajustes de cargos. • Revisar, hacer seguimiento y preparar propuestas para proyectos de gastos operativos y de capital. • Organizar y priorizar tareas asignadas por el equipo de gestión para asegurar operaciones eficientes. • Supervisar y coordinar proyectos de mejoras de capital y reparaciones hasta su finalización, asegurando el cumplimiento del presupuesto y cronograma. • Apoyar la capacitación y comunicación con el personal en sitio para mantener estándares operativos, incluida la redacción de informes para el personal directivo. Requisitos • Fuertes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, especialmente por correo electrónico y por teléfono. • Competencia en Microsoft Office, particularmente Excel y Word, así como conocimientos básicos de computación de oficina. • Conocimientos básicos de prácticas contables y sistemas de gestión de propiedades. • Excelente capacidad organizativa y de gestión de tareas. • Demostrada capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo profesional. • Habilidades para resolver problemas con enfoque en soluciones prácticas y oportunas. Compensación y beneficios • Paquete salarial competitivo. • Oportunidades de ascenso dentro de una empresa local. • Capacitación completa y apoyo al desarrollo profesional. • Entorno de trabajo colaborativo y solidario. Proceso de solicitud • Se invita a los candidatos calificados a presentar un currículum y una carta de presentación que describan las habilidades, experiencia y formación relevantes que consideren útiles para desempeñarse con éxito en el puesto. Información adicional • Se realizarán verificaciones crediticias y antecedentes penales sin costo para los solicitantes.