Especialista Ambiental y de Permisos

Un Consultor de Códigos de Construcción trabaja regularmente con los códigos y normas de construcción aplicables en los campos de diseño y construcción. Como miembro del grupo de Servicios de Códigos de Construcción y Seguridad Integral, este puesto requiere colaborar con otros empleados para revisar e interpretar los códigos con el fin de ofrecer revisiones de planos, inspecciones y consultoría general sobre códigos. Las funciones del trabajo incluirán realizar revisiones de forma independiente, participar en reuniones internas de revisión y asistir a reuniones con clientes y autoridades competentes. Puede ser necesario interactuar directamente con clientes y participar en actividades de desarrollo de negocios, aunque no es obligatorio. Responsabilidades Realizar revisiones de cumplimiento normativo, Realizar inspecciones de cumplimiento normativo, Preparar informes escritos, Brindar opiniones sobre códigos basadas en experiencia y recursos disponibles, Comunicarse con clientes y solicitantes para facilitar un diálogo abierto cuando sea necesario para resolver observaciones sobre códigos, Preparar propuestas y ayudar en el desarrollo de negocios, Preparar y presentar exposiciones sobre temas relacionados con códigos, Realizar revisiones y control de calidad sobre los entregables. Requisitos Se prefiere título universitario en arquitectura, ingeniería o ciencias. Experiencia de 2 o más años en arquitectura, ingeniería o cumplimiento de códigos municipales. Se prefiere certificación en cumplimiento de códigos del estado de Nueva York (NYS). Se prefieren certificaciones del ICC. Requisitos físicos: Desplazamiento hacia y desde los sitios de trabajo Trabajar en entornos de construcción Permanecer de pie durante largos periodos Caminar distancias cortas y largas Rango salarial: ($30 - $40/hora) El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales de reclutamiento ni de agencias, ni aceptamos currículos de ninguna fuente que no mencione una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado del uso de currículos enviados por profesionales de reclutamiento o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales de reclutamiento o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

¡El colectivo Space Cadet Vintage llegará al barrio Slabtown / Alphabet District de Portland en otoño de 2025! Estamos construyendo un vibrante centro comercial vintage diseñado para vendedores serios de ropa, artículos para el hogar, muebles y otros tesoros. Tenemos espacio disponible para hasta 60 vendedores, la mayoría en puestos de 10x10 pies, con alquileres mensuales promedio de entre $500 y $600. Para proteger tu trabajo, estamos invirtiendo en tecnología avanzada antirrobo para todo el local. Buscamos vendedores con: 1. Historial comprobado de ventas o potencial evidente de altas ventas 2. Mercancía vintage premium cuidadosamente seleccionada 3. Actitud colaborativa para ayudar a crear el próximo punto destacado de artículos vintage en Portland Si deseas formar parte de este emocionante lanzamiento y asegurar tu lugar antes de que nos llenemos, contáctanos hoy con detalles sobre tu negocio, mezcla de productos y experiencia en ventas. El espacio es limitado y los puestos se ocuparán rápidamente. Visita https://spacecadetvintage.com para obtener más información. ¡Construyamos algo increíble juntos!

Consultor SAP MM de nivel inicial, trabajo remoto SAPSOL Technologies Inc. está buscando activamente recién egresados que tengan pasión por SAP y que estén ansiosos por comenzar sus carreras como consultores SAP MM. Si eres un graduado reciente o alguien con poca o ninguna experiencia laboral previa, y tienes pasión por SAP y deseas trabajar en áreas de tecnología de vanguardia, esta podría ser una excelente oportunidad para comenzar tu carrera. Responsabilidades: - Asistir en la implementación y configuración de los módulos SAP MM. - Apoyar los esfuerzos de migración de datos e integración dentro del entorno SAP MM. - Participar en los procesos de recolección de requisitos, análisis y diseño de soluciones. - Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de SAP MM y las mejores prácticas del sector. Requisitos: - Recién egresado con licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o campo relacionado. - Interés sólido en SAP MM con pasión por desarrollar una carrera en este ámbito. - Conocimiento básico de procesos de adquisiciones, gestión de inventarios y cadena de suministro. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Deseo de aprender, adaptarse y contribuir al éxito del equipo. Habilidades deseables: - Familiaridad con el software SAP o cursos relacionados con SAP MM. - Comprensión básica de los conceptos de ERP y procesos empresariales. - Conocimientos de herramientas de análisis de datos y generación de informes son una ventaja. - Prácticas profesionales, proyectos o certificaciones relacionadas con SAP MM serán valorados. Tipo de visa: solo EAD/GC/USC Envíe su currículum lo antes posible a neelam@sapsol.com

Introducción Estamos buscando un Asistente de Operaciones organizado, proactivo y ágil para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo administrativo y operativo esencial al Director de Operaciones. En este puesto dinámico, será fundamental para garantizar la ejecución eficiente y fluida de las actividades diarias del negocio. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo, con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Como miembro clave de nuestro equipo, también recibirá capacitación cruzada para asistir al equipo de Servicio al Cliente como Conserje de Clientes. Esto implicará actuar como punto de contacto directo para clientes potenciales y actuales, desempeñando un papel vital en el compromiso de nuestra firma con un servicio al cliente excepcional. Sobre nosotros Somos un bufete especializado en planificación patrimonial y liquidación de herencias. Nuestra misión es brindar un servicio sobresaliente tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo. Creemos que, al apoyar adecuadamente a nuestro equipo interno, podemos servir mejor a nuestra familia de clientes. Técnicamente, nuestro trabajo consiste en la transferencia adecuada y reflexiva de bienes y recursos financieros antes y después de la muerte. Emocionalmente, se trata de ayudar a las personas a enfocarse en lo que realmente importa en la vida. Responsabilidades principales • Coordinar proyectos y hacer seguimiento de fechas límite. • Gestionar datos, informes y métricas de la empresa. • Atender todas las consultas internas y externas. • Asistir al Director de Operaciones en tareas administrativas. • Ayudar a desarrollar e implementar nuevos procedimientos para hacer el trabajo más eficiente. • Asistir al equipo de Servicio al Cliente en sus tareas diarias. Candidato ideal Usted se desenvolverá bien en este puesto si: • Se siente cómodo realizando una variedad de tareas, viendo cada una como una oportunidad de crecimiento. • Le apasiona apoyar y fortalecer a un equipo aumentando su eficiencia. • Está motivado por el deseo de aprender y dominar nuevas habilidades. • Tiene natural atención al detalle y se compromete con la precisión. • Trabaja eficazmente tanto de forma independiente como en colaboración con otros. • Coordinar proyectos y hacer seguimiento de fechas límite. • Gestionar datos, informes y métricas de la empresa. • Atender todas las consultas internas y externas. • Asistir al Director de Operaciones en tareas administrativas. • Ayudar a desarrollar e implementar nuevos procedimientos para hacer el trabajo más eficiente. • Asistir al equipo de Servicio al Cliente en sus tareas diarias. Compensación y beneficios • Horario: Tiempo completo, presencial en nuestra oficina de Vancouver, WA. • Tarifa por hora: $22–$28, dependiendo de la experiencia. • Crecimiento: Oportunidades de mentoría y promoción. • Desarrollo: Presupuesto dedicado para desarrollo profesional y personal. • Seguros: Médico (Kaiser), dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo. • Tiempo libre pagado: 29 días durante el primer año (9 feriados federales, 10 días de cierre de la empresa y 10 días móviles). • Jubilación: Plan 401(k) líder en la industria con un 4% de coincidencia de la empresa. Cómo postularse Para postularse, envíe un correo electrónico con un breve mensaje de presentación junto con los siguientes documentos en formato PDF a jobs@nwlegacylaw.com: • Carta de presentación, y • Currículum.

Como parte del equipo de Contratos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), las responsabilidades pueden incluir cualquiera de las siguientes: Coordinación con el personal de gestión de proyectos en la PMO y en los sitios del Colegio para desarrollar y preparar paquetes de adquisición para la selección de contratistas generales y proveedores de servicios profesionales. Las actividades relacionadas con la gestión de cambios pueden o no incluirse. Gestión de diversos procesos competitivos de licitación/selección para obras de construcción y/o servicios profesionales, desde la planificación hasta la adjudicación, incluyendo la responsabilidad directa por todas las funciones administrativas (por ejemplo, preparación de documentos de adquisición, adendas, materiales de evaluación, documentación de aprobación, documentación de adjudicación, documentos contractuales). Gestión de los procesos de precalificación para empresas de servicios profesionales y/o de construcción (por ejemplo, arquitectónicos, ambientales y pequeños servicios de construcción). Esto incluiría las siguientes actividades: elaboración de paquetes de Solicitud de Calificaciones (RFQ) junto con expertos en la materia (SME); liderazgo de reuniones previas a la presentación; coordinación de Solicitudes de Aclaraciones (RFC) y emisión de adendas; realización de revisiones de idoneidad de las Declaraciones de Calificaciones (SOQ) presentadas; coordinación y facilitación del proceso de evaluación; coordinación de presentaciones posteriores a la adjudicación; coordinación para la adjudicación del BOT; preparación de contratos adjudicados y coordinación de su ejecución. Según la carga de trabajo y los recursos del departamento, a discreción exclusiva del supervisor del departamento, se podrán asignar diversas tareas y responsabilidades, y estas podrían cambiar con el tiempo para satisfacer mejor las necesidades del Distrito. El estricto cumplimiento de políticas, procedimientos, plantillas y leyes aplicables es parte diaria de este puesto. Informes, seguimiento y control de calidad de los procesos de adquisición asignados. Responsabilidad por múltiples procesos de adquisición simultáneos con diversas partes interesadas. Este es un puesto principalmente administrativo, y los solicitantes deben entender que no incluye la supervisión de otras personas que realizan estas funciones. Este puesto requiere un alto nivel de atención al detalle y cumplimiento bajo la revisión constante de auditorías internas y externas; por lo tanto, los solicitantes deben considerar cuidadosamente si este puesto sería adecuado para ellos. El trabajo se realiza completamente en la oficina de la PMO, sin posibilidad de modalidad híbrida o remota, de acuerdo con la política del Distrito. Requisitos Cualificaciones mínimas requeridas: Título de asociado (preferencia en campo relevante sobre otros). 3 a 6 años de experiencia relacionada con la descripción del puesto. Conocimiento de los términos y condiciones contractuales estándar. Dominio de Microsoft Excel, Word y Adobe Acrobat. Demostrar una ética de trabajo confiable, receptiva y positiva con el más alto grado de integridad. Debe ser detallista y organizado. Debe ser una persona que aprenda rápidamente y que piense de forma lógica. Debe centrarse en la calidad y la precisión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para rastrear y reportar con precisión el estado al gestionar proyectos simultáneos. Cualificaciones preferidas: Título universitario (preferencia en campo relevante sobre otros) Experiencia en gestión de programas/proyectos Conocimiento de los requisitos relevantes del Código de Educación Superior de California y del Código de Contratos Públicos Experiencia con software electrónico de licitaciones Experiencia con software de gestión de proyectos

Empresa local busca contratar un Gerente de Proyecto para una obra de construcción en puesto permanente a tiempo completo. Llame al (503) 427-1723 para obtener más información y postularse, o envíe su currículum por correo electrónico a hr@deltagov.com. Responsabilidades del puesto de Gerente de Proyecto de Construcción: • Planifica todas las fases del ciclo de vida de la construcción desde su inicio hasta su finalización. • Obtiene todas las regulaciones y permisos necesarios. • Ordena los suministros, herramientas y equipos necesarios. • Se asegura de que los proyectos se alineen con los planes acordados. • Gestiona a un encargado de obra y supervisa su trabajo. • Comunica con los clientes y entrega informes de avance del proyecto. • Desarrolla y sigue el presupuesto, cronograma y plan de control de calidad. • Colabora con arquitectos, ingenieros, electricistas y otros especialistas. • Escribe y presenta registros de pruebas e inspecciones, informes de garantía de calidad y listas de pendientes (punch lists). • Garantiza que se sigan todos los códigos de construcción y normativas locales, estatales y nacionales, así como las medidas de seguridad. • Utiliza software de programación para actualizar cronogramas, realizar un seguimiento del progreso y documentar el avance del proyecto. Cualificaciones y habilidades del Gerente de Proyecto de Construcción: • Sabe utilizar software de gestión de proyectos de construcción. • Establece buenas relaciones con clientes, contratistas y trabajadores de la construcción. • Supervisa a un encargado de obra y a gerentes de proyecto de construcción asistentes. • Destaca en organización, gestión del tiempo, resolución de problemas y presupuestación. Requisitos de educación y experiencia: • Título universitario en ciencias y gestión de la construcción, ingeniería, arquitectura, administración de empresas o un título relacionado • Capacitación de Extensión de 30 Horas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) • Certificación en Gestión de Proyectos de Construcción Hablar ruso o ucraniano es un plus Beneficios: Pago semanal; disponible depósito directo Cobertura médica, dental y de la vista disponible después de 60 días de empleo 6 días festivos pagados después de 30 días de empleo Tiempo libre pagado (PTO) La semana laboral típica es de lunes a viernes