Analista Geopolítico

Como parte del equipo de Contratos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), las responsabilidades pueden incluir cualquiera de las siguientes: Coordinación con el personal de gestión de proyectos en la PMO y en los sitios del Colegio para desarrollar y preparar paquetes de adquisición para la selección de contratistas generales y proveedores de servicios profesionales. Las actividades relacionadas con la gestión de cambios pueden o no incluirse. Gestión de diversos procesos competitivos de licitación/selección para obras de construcción y/o servicios profesionales, desde la planificación hasta la adjudicación, incluyendo la responsabilidad directa por todas las funciones administrativas (por ejemplo, preparación de documentos de adquisición, adendas, materiales de evaluación, documentación de aprobación, documentación de adjudicación, documentos contractuales). Gestión de los procesos de precalificación para empresas de servicios profesionales y/o de construcción (por ejemplo, arquitectónicos, ambientales y pequeños servicios de construcción). Esto incluiría las siguientes actividades: elaboración de paquetes de Solicitud de Calificaciones (RFQ) junto con expertos en la materia (SME); liderazgo de reuniones previas a la presentación; coordinación de Solicitudes de Aclaraciones (RFC) y emisión de adendas; realización de revisiones de idoneidad de las Declaraciones de Calificaciones (SOQ) presentadas; coordinación y facilitación del proceso de evaluación; coordinación de presentaciones posteriores a la adjudicación; coordinación para la adjudicación del BOT; preparación de contratos adjudicados y coordinación de su ejecución. Según la carga de trabajo y los recursos del departamento, a discreción exclusiva del supervisor del departamento, se podrán asignar diversas tareas y responsabilidades, y estas podrían cambiar con el tiempo para satisfacer mejor las necesidades del Distrito. El estricto cumplimiento de políticas, procedimientos, plantillas y leyes aplicables es parte diaria de este puesto. Informes, seguimiento y control de calidad de los procesos de adquisición asignados. Responsabilidad por múltiples procesos de adquisición simultáneos con diversas partes interesadas. Este es un puesto principalmente administrativo, y los solicitantes deben entender que no incluye la supervisión de otras personas que realizan estas funciones. Este puesto requiere un alto nivel de atención al detalle y cumplimiento bajo la revisión constante de auditorías internas y externas; por lo tanto, los solicitantes deben considerar cuidadosamente si este puesto sería adecuado para ellos. El trabajo se realiza completamente en la oficina de la PMO, sin posibilidad de modalidad híbrida o remota, de acuerdo con la política del Distrito. Requisitos Cualificaciones mínimas requeridas: Título de asociado (preferencia en campo relevante sobre otros). 3 a 6 años de experiencia relacionada con la descripción del puesto. Conocimiento de los términos y condiciones contractuales estándar. Dominio de Microsoft Excel, Word y Adobe Acrobat. Demostrar una ética de trabajo confiable, receptiva y positiva con el más alto grado de integridad. Debe ser detallista y organizado. Debe ser una persona que aprenda rápidamente y que piense de forma lógica. Debe centrarse en la calidad y la precisión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para rastrear y reportar con precisión el estado al gestionar proyectos simultáneos. Cualificaciones preferidas: Título universitario (preferencia en campo relevante sobre otros) Experiencia en gestión de programas/proyectos Conocimiento de los requisitos relevantes del Código de Educación Superior de California y del Código de Contratos Públicos Experiencia con software electrónico de licitaciones Experiencia con software de gestión de proyectos

SOBRE EL PUESTO: Estamos buscando un Asistente de Gestión de Propiedades altamente motivado y detallista para apoyar las operaciones diarias de nuestro equipo de gestión inmobiliaria. El candidato ideal ayudará en la supervisión de una propiedad residencial, asegurando altos niveles de satisfacción del inquilino, coordinación eficiente del mantenimiento y gestión administrativa efectiva. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, experiencia en servicio al cliente y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación: $22 a $30 por hora Principales responsabilidades: - Asistir al Gestor de Propiedades en las operaciones diarias, incluyendo relaciones con inquilinos, administración de arrendamientos y mantenimiento de la propiedad. - Coordinar y supervisar solicitudes de mantenimiento, asegurando la resolución oportuna de las inquietudes de los inquilinos. - Gestionar solicitudes de alquiler, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Realizar inspecciones de la propiedad para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y mantenimiento. - Atender consultas, quejas y solicitudes de servicio de los inquilinos de forma profesional y eficiente. - Asistir en la elaboración de presupuestos, informes financieros y cobro de alquileres. - Mantener registros precisos de gastos de la propiedad, contratos de arrendamiento y contratos con proveedores. - Apoyar los esfuerzos de comercialización y alquiler coordinando visitas a la propiedad y publicitando vacantes. - Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales, estatales y federales sobre gestión de propiedades. - Colaborar con proveedores, contratistas y prestadores de servicios para mantener los estándares de la propiedad. Requisitos y habilidades: - Título de licenciatura en Administración de Empresas, Bienes Raíces o campo relacionado preferido. - 2 o más años de experiencia en gestión de propiedades, bienes raíces o campo relacionado preferido. - Conocimientos sólidos de los principios de gestión de propiedades y regulaciones de arrendamiento. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office. - Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. - Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle. - Orientado al servicio al cliente con un enfoque proactivo en las relaciones con inquilinos. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Estamos orgullosos de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias.

En Stitch, estamos creando algo extraordinario. Como un equipo en rápido crecimiento de apasionados expertos en tecnología de marketing, arquitectos y estrategas, unimos nuestros diversos antecedentes y experiencias para trabajar hacia un objetivo común: facilitar la vida de los profesionales de marketing con Braze. La interacción con los clientes se está volviendo cada vez más compleja, pero con la tecnología, los procesos y las estrategias adecuadas, los especialistas en marketing pueden lograr grandes cosas. Estamos motivados a ser impulsores del futuro del marketing tecnológico mediante la creación de soluciones eficaces. Apoyamos plenamente a Braze como la plataforma líder en interacción con clientes y como piedra angular de la pila moderna de marketing tecnológico. Como partner certificado de nivel Orbit (el nivel más alto de asociación), trabajamos junto a profesionales de marketing de algunas de las marcas más queridas del mundo para integrar soluciones innovadoras, procesos mejores y estrategias más inteligentes que hacen posible la magia del marketing en Braze. Acerca de este puesto Como Arquitecto de Soluciones en Stitch, será responsable de recopilar y analizar requisitos técnicos para garantizar la integración perfecta de Braze y las tecnologías asociadas en las plataformas tecnológicas de marketing de nuestros clientes. Desarrollará especificaciones detalladas de diseño funcional, describiendo flujos de trabajo y recorridos del usuario que se alineen con los objetivos comerciales. También diseñará e implementará soluciones escalables de extremo a extremo que permitan experiencias personalizadas para los clientes, gestionando estructuras de datos complejas, atributos de usuario y el seguimiento de eventos. Además, aprovechará las herramientas de segmentación de Braze para crear segmentos dinámicos de audiencia, y diseñará flujos de campañas multicanal mediante la herramienta Canvas de Braze para impulsar la interacción del cliente mediante mensajes automatizados e interacciones en tiempo real. Sus responsabilidades Colaborar con otros miembros del equipo de Implementación de Stitch, incluidos Estrategas Comerciales, Estrategas de Marketing y Productores Técnicos (desarrolladores de correo electrónico), para recopilar y analizar requisitos técnicos, asegurando que Braze y las tecnologías asociadas estén configuradas de forma óptima dentro de la pila de marketing tecnológico existente del cliente Proporcionar documentación detallada, definir puntos de integración y garantizar un flujo de datos continuo entre plataformas Desarrollar especificaciones completas de diseño funcional que describan cómo las funciones de Braze respaldarán los objetivos comerciales del cliente. Esto incluye definir flujos de trabajo, recorridos del usuario y reglas comerciales para ofrecer una solución eficiente y escalable Diseñar e implementar soluciones de extremo a extremo que cierren la brecha entre los objetivos comerciales y la ejecución técnica. Asegurará que la arquitectura sea sólida, escalable y adaptada a necesidades específicas del cliente, integrándose perfectamente con el ecosistema tecnológico más amplio Crear y gestionar estructuras de datos complejas, incluidos atributos de usuario y eventos, para permitir experiencias personalizadas para los clientes. Definirá cómo se rastrean e utilizan las interacciones y comportamientos del cliente para mejorar las estrategias de interacción Utilizar las herramientas de segmentación de Braze para diseñar segmentos de audiencia dinámicos y estáticos basados en comportamientos, preferencias y etapas del ciclo de vida del usuario. Asegurará que estos segmentos se utilicen eficazmente para mensajes segmentados y experiencias de campaña personalizadas Diseñar e implementar flujos de campaña sofisticados mediante la herramienta Canvas de Braze, incorporando recorridos multicanal y de múltiples pasos que impulsen la interacción del cliente. Desarrollará lógicas para automatizar acciones, como desencadenantes y condiciones de mensajes, basadas en interacciones y comportamientos del cliente en tiempo real Presentar nuevas ideas, recomendaciones y documentación de soluciones directamente a otros Arquitectos de Soluciones, dentro de proyectos o durante las horas de oficina Gestionar eficazmente su tiempo para alcanzar las metas trimestrales de horas facturables Mantenerse actualizado sobre los últimos avances en Braze y sus socios tecnológicos de integración, así como sobre otras tecnologías relevantes en el ámbito del marketing tecnológico, obteniendo y manteniendo al menos 3 certificaciones de Braze, incluida la certificación Braze Digital Strategist Viajar ocasionalmente, hasta un 20%, a las instalaciones de los clientes para participar activamente en discusiones estratégicas con alto nivel de compromiso Realizar tareas adicionales según se asignen y sean necesarias ¿Cómo se ve el éxito en este puesto? Tiene confianza al desarrollar y comunicar claramente soluciones para clientes que satisfagan sus necesidades, incluyendo ejemplos de código o scripts y pruebas de concepto No solo es un excelente experto técnico, sino también un consultor excepcional. Esto significa que se siente cómodo reuniéndose con nuestros clientes y aportando una perspectiva clara sobre las mejores prácticas y soluciones creativas. Aborda las necesidades de los clientes con curiosidad y hace preguntas para comprender mejor cómo Stitch puede servirlos de forma óptima Asiste a todas las reuniones con clientes y otros miembros de Stitch preparado y comprometido. Cada interacción —por Slack, correo electrónico, reunión en Zoom o en persona— es una oportunidad para impresionar a nuestros clientes. Es ágil en sus respuestas y trabaja con sentido de urgencia Cumple consistentemente con los plazos. Lo sabemos, parece obvio, ¡pero es importante! Somos una empresa de servicios profesionales, por lo que nuestro éxito depende de la satisfacción de nuestros clientes. Cumplir con los plazos brinda a los miembros de Stitch con los que colabora el tiempo suficiente para completar las tareas que dependen de su trabajo y garantiza el éxito de nuestros clientes Gestiona bien su horario semanal para cumplir de forma constante con las metas generales de facturación trimestral de Stitch. Durante la semana, tendrá que gestionar diversas actividades, como programación enfocada, reuniones con clientes, horas de oficina en Stitch, obtener certificaciones y registrar el tiempo. Podría trabajar con varios clientes simultáneamente. Ser intencional al organizar su horario cada semana lo ayudará a sentirse preparado para los cambios de contexto que implica el trabajo de consultoría Requisitos 5 o más años de experiencia práctica en la industria de marketing tecnológico 3 o más certificaciones de Braze, incluidas las certificaciones Braze Marketer y Braze Digital Strategist, o la capacidad de obtenerlas rápidamente después de comenzar en el puesto Conocimientos sobre Liquid, APIs, SDKs, modelado de datos y procesos de ingesta de datos para atender las necesidades de los clientes y la adopción de la plataforma Experiencia y confianza al desarrollar y documentar claramente soluciones personalizadas Fuertes habilidades de organización y delegación Capacidad para explicar las mejores prácticas en marketing tecnológico y traducirlas en recomendaciones prácticas de implementación Agilidad para adaptarse y asesorar en áreas o tecnologías nuevas que puedan ser desconocidas, abordando los desafíos con entusiasmo y curiosidad Fuertes habilidades de priorización y gestión del tiempo, destacándose en entornos dinámicos y orientados a plazos Excelente pensamiento técnico y estratégico, que le permite imaginar soluciones integrales alineadas con los objetivos del cliente y navegar situaciones complejas con confianza Demostrada capacidad para gestionar con éxito múltiples proyectos simultáneos con clientes, equilibrando prioridades y recursos de forma eficaz Confianza al liderar discusiones y presentaciones con clientes, inspirando confianza, transmitiendo experiencia y gestionando adecuadamente las expectativas Capacidad para viajar hasta un 20% Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos o Canadá sin necesidad de patrocinio de visa ahora o en el futuro Beneficios Política flexible de días libres (PTO) Subsidio mensual para tecnología Licencia parental remunerada Seguro médico, dental, de visión y de vida Experiencia de incorporación presencial durante su primera semana en nuestra sede en Indianápolis, Indiana Recursos gratuitos para el bienestar mental

Asistente de Gestión de Propiedades ESTADO: Tiempo completo (lunes a viernes de 9 a 5) UBICACIÓN: Watsonville, CA RESUMEN DEL PUESTO: Se espera que el Asistente de Gestión de Propiedades (APM) asista en las funciones diarias para apoyar el cumplimiento de las pautas de desempeño establecidas para la propiedad. El Asistente de Gestión de Propiedades actúa como enlace entre otros departamentos y el personal de Gestión de Propiedades en momentos determinados para cuestiones específicas relacionadas con la propiedad. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES incluyen, entre otras, las siguientes:  Gestión de propiedades o Asistir al Gestor de Propiedades en la gestión eficaz de la propiedad en lo que respecta a arrendamientos, marketing y participación de los residentes. o Asistir en la recaudación de rentas según sea necesario y colaborar con el departamento de contabilidad para asegurar la contabilización oportuna y precisa de los datos financieros. o Asistir en la preparación y finalización de recertificaciones, ajustes intermedios, organización y configuración de archivos, notificaciones de incumplimiento y otros documentos.  Mantenimiento o Priorizar, asignar y realizar seguimiento de las solicitudes de servicios de mantenimiento. o Asistir en la recolección de recibos por compras a proveedores (por ejemplo, Home Depot, etc.) y presentarlos de forma consistente y oportuna al departamento de contabilidad para su procesamiento.  Finanzas, cumplimiento e informes o Recopilar, verificar, rastrear, monitorear y validar datos en el software de gestión de propiedades (YARDI) y registros externos relacionados con arrendamientos, vacantes, planes de pago, remesas, gestión de listas de espera, cumplimiento de contratos, casos legales, correspondencia o quejas de inquilinos, ofertas de mejoras de capital, adaptaciones razonables y gastos del departamento para proveedores de gran escala. o Colaborar con el Departamento de Contabilidad y coordinar con el Gestor de Propiedades y el personal de mantenimiento en temas de gastos, variaciones presupuestarias, estados de depósitos de seguridad y anulaciones. o Rastrear y mantener los informes del departamento (informes mensuales, hojas de coordinación, informes de desempeño, etc.) para garantizar la entrega constante y regular desde las propiedades.  Funciones administrativas o Realizar tareas generales de apoyo administrativo y departamental, así como tareas operativas. o Coordinador de reservas de reuniones y salas. o Actuar como coordinador de seguridad designado para la oficina y asistir a reuniones regulares de seguridad. Pueden requerirse y asignarse otras funciones y proyectos. REQUISITOS MÍNIMOS:  Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente  Experiencia: Un mínimo de un año de experiencia en la realización de tareas de gestión de propiedades asequibles y tareas administrativas; o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para este puesto.  Experiencia en YARDI deseable.  Experiencia en HUD y/o TCAC muy deseable.  El APM debe relacionarse bien con las personas, ejercer un buen criterio al tratar con residentes, personal, visitantes y proveedores, y proporcionar liderazgo y fomento del trabajo en equipo al personal.  Debe poder presentar una licencia de conducir de California válida y un seguro de automóvil válido.

TSI es una empresa de consultoría de gestión en rápido crecimiento con sede en el área de Chicago. Las ofertas principales de servicios de TSI pueden encontrarse aquí, pero generalmente implican evaluar a las personas, procesos y tecnología de una organización, recomendar mejoras y luego ayudar a implementar dichas recomendaciones. TSI tiene clientes en una amplia gama de industrias, desde Educación Superior hasta Manufactura y Distribución, pasando por Marketing y Publicidad. La capacidad de nuestros consultores para aprender y operar rápidamente en una variedad amplia de entornos e industrias es clave. Actualmente, TSI está buscando un consultor que pueda desempeñar un rol híbrido de Junior PM/Analista de Negocios. Este rol realizará análisis de procesos y desarrollo de requisitos, evaluación tecnológica, gestión de proyectos básica y apoyo en otras áreas. El propósito de este puesto es ser un recurso versátil y eficaz que pueda contribuir en varias áreas. A menudo, nuestros consultores se enfrentan a escenarios nuevos, desafiantes y diferentes, en los que se espera que aprendan, contribuyan y se adapten. Este puesto trabajará directamente con todos los niveles de las organizaciones de nuestros clientes y se espera que "se remanguen" y trabajen junto a nuestros clientes para alcanzar los objetivos del proyecto. Se valora mucho la exposición a mapeo y análisis de procesos, experiencia o formación en desarrollo de requisitos funcionales y técnicos de sistemas, selección de software y/o implementación práctica, o experiencia media a sólida con soluciones de software en entornos educativos. El candidato debe demostrar la capacidad de evaluar, aprender y utilizar eficazmente programas de software, como ERP, CRM u otras plataformas según sea necesario. Requisitos Se requiere título universitario; preferiblemente con enfoque en negocios, tecnología o análisis. Se busca de 3 a 5 años de experiencia, aunque esto puede estar sujeto a cambios dependiendo de la idoneidad del candidato y sus conocimientos, habilidades, capacidades u otras características. El factor clave para que un candidato avance en el proceso es su compatibilidad con la cultura y valores de Transforming Solutions, listados aquí. Se espera que este puesto sea principalmente virtual, con algunas excepciones. Una será una visita ocasional a la oficina de TSI para que podamos reunirnos como equipo, posiblemente una o dos veces al año. La segunda será en la medida en que nuestros clientes necesiten que estemos presencialmente para reuniones clave, talleres y presentaciones. Nuestra preferencia es contar con un candidato que tenga capacidad para viajar cuando sea necesario. Habilidades y capacidades deseadas Gestión de proyectos Análisis de negocios Gestión del cambio organizacional o desarrollo organizacional Evaluación de proveedores de software (típicamente ERP y CRM) Analista de procesos Analista de sistemas Conocimientos básicos de arquitectura tecnológica Dado que los términos anteriores a menudo pueden interpretarse de forma diferente, los consultores de TSI generalmente necesitan lo siguiente: Procesos o experiencia del cliente, que incluye la capacidad de definir procesos de negocio y tecnología y experiencias del cliente (CX) Analizar procesos y CX para identificar mejoras Definir cómo deben funcionar los procesos y CX Analizar y definir necesidades y requisitos tecnológicos en nombre de nuestros clientes Comunicarse verbalmente y por escrito de manera profesional, concisa y lógica Habilidades de pensamiento crítico/analíticas Una comprensión conceptual de los flujos de procesos de negocio Capacidad para el desarrollo de requisitos Investigación – general y específica según las necesidades de nuestros proyectos Capacidad para tomar notas precisas de discusiones dinámicas y capturar detalles complejos Capacidad para extraer valor subyacente de discusiones orgánicas continuas durante sesiones facilitadas por TSI Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y con partes interesadas en diversos niveles y unidades Solución de problemas – capacidad para solucionar, identificar la causa raíz y desarrollar e implementar soluciones efectivas a problemas Adoptar, perfeccionar, implementar y aplicar una metodología mediante aprendizaje incremental y trabajo en proyectos Aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project, Visio) Conocimiento de aplicaciones de Google Familiaridad con Smartsheet, MS Project u otras aplicaciones de gestión de proyectos Otras habilidades o capacidades importantes, aunque menos críticas, incluyen: Facilitación, presentación y habilidades de comunicación con clientes Trabajar con flexibilidad en una variedad de entornos y ubicaciones Interpretar y aplicar con éxito las indicaciones Ayudar en el desarrollo de nuevos negocios para ayudar a TSI a crecer Desarrollar enfoques de consultoría para cumplir con los objetivos de un cliente Identificar recursos que puedan desempeñar un papel en los encargos de TSI Poseer conocimientos de SDLC, Agile y métodos/enfoques de mejora de procesos Beneficios TSI es una empresa de consultoría orientada al crecimiento. Queremos contratar profesionales seguros, competentes y equilibrados que busquen involucrarse y trabajar con nuestros clientes. En lugar de esperar años para tener la oportunidad de realizar un trabajo significativo en una empresa grande, TSI brinda a los miembros calificados del equipo la oportunidad de demostrar sus habilidades AHORA.

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