Profesor de Cabeza de Infantes y Niños Pequeños

Entrenador Deportivo para la Primera Infancia Sylvania - Toledo - Ottawa Hills, Estados Unidos Estamos buscando contratar a un entrenador deportivo energético y divertido. Nuestros entrenadores guían a los niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro de preescolar, maestro de primaria, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con niños. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los entrenadores nuevos pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana y ganar desde $20 por hora hasta $40 por hora. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito. Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y creamos un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Nuestros entrenadores emplean paciencia y comprensión para atender a cada niño según su nivel día a día. Requisitos El horario: La mayoría de las clases se realizan por la mañana o a primera hora de la tarde. El candidato ideal tendría disponibilidad algunos de los días y horarios que se indican a continuación: Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 4:00 p.m. Fines de semana: 9:00 a.m. - 12:00 p.m. Tenga en cuenta que no es necesario tener disponibilidad en todos estos horarios; trabajamos juntos para determinar el horario que mejor funcione. Las ubicaciones: Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen desde 5 minutos hasta una hora para llegar al lugar de la clase. El personal administrativo asignará a los entrenadores a las ubicaciones más cercanas. Se espera que los entrenadores lleguen 15 minutos antes del inicio de las clases y se les paga 15 minutos antes y 15 minutos después, lo que equivale a 30 minutos adicionales por turno. Otros detalles: Puesto de medio tiempo. Las horas pueden variar desde 5 hasta 20 horas por semana. Los entrenadores se hacen responsables del equipo deportivo. La paciencia es una cualidad clave para tener éxito en este puesto. Enseñamos deportes, nutrición y grupos musculares a niños de 2 a 8 años mediante actividades divertidas. Beneficios Horario flexible. Ideal para enriquecer el currículum. Salario competitivo. Programas de bonificación. Oportunidades de capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de pasar a empleo de tiempo completo.

Buscando una entrenadora de citas femenina para un hombre profesional de treinta años en el barrio de Chelsea, Manhattan, Nueva York. - Viernes 1 de agosto (3:30 PM - 6:30 PM, hora del este) - $400 por tres horas - El puesto consiste en brindar ayuda y apoyo para conocer personas y mantener conversaciones. - Se prefiere experiencia como entrenadora de citas o en entrenamiento social, pero no es obligatorio. - Por favor responda con su nombre, experiencia relevante, número de teléfono y redes sociales (Instagram, LinkedIn, etc.)

Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en educación especial para ofrecer instrucción individual o en grupo a estudiantes en el condado de Montgomery, el condado de Frederick y el condado de Prince George, en Maryland! Aquí están los detalles: Instrucción presencial en un campus escolar o en el hogar del estudiante en Maryland Establece tu propia tarifa por hora y negocia por trabajo Te pediremos que indiques las materias que puedes enseñar mejor, y te enviaremos trabajos sistemáticamente según esas materias Sobre Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría que conecta tutores con clientes y distritos escolares En Tutor Me Education, siempre hay nuevas oportunidades de empleo, ¡con cientos de nuevos estudiantes inscribiéndose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje es muy valorada Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!

Mets Baseball & Softball Camps Entrenador/Consejero DEBE ESTAR DISPONIBLE del 18 al 22 de agosto en Brooklyn, NY Estamos contratando entrenadores para nuestro campamento de verano de béisbol y sóftbol para niños, la semana del 18 al 22 de agosto en Brooklyn, NY. Mets Summer Camps busca entrenadores de campamento de verano que sean enérgicos, positivos y que disfruten inspirar a nuestros jóvenes a tomar buenas decisiones y ser responsables de sus acciones y decisiones, ¡todo mientras se lo pasan genial! Proporcionamos el equipo, la capacitación y el plan de estudios. Usted aporta el liderazgo que ayudará a nuestros campistas a tener una experiencia de aprendizaje maravillosa y a salir del campamento con amor por el juego, nuevos amigos, mejores habilidades de béisbol/sóftbol y una apreciación por la importancia de la responsabilidad personal. Visite nuestro sitio web en: mets.com/camps Buscamos entrenadores que: - Tengan experiencia trabajando con niños de 4 a 13 años - Tengan experiencia entrenando y/o jugando béisbol/sóftbol a nivel de escuela secundaria o superior - Tengan pasión por enseñar y ofrecer liderazgo de calidad de forma dinámica y enérgica - Ejecuten diariamente el plan de estudios de los Campamentos de Béisbol de los Mets, bajo la dirección del Director del Sitio Requisitos: - Estar dispuesto a comprometerse de lunes a viernes durante aproximadamente ocho horas diarias, del 18 al 22 de agosto - Estar dispuesto a trasladarse al lugar del campamento con un medio de transporte confiable propio - Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes completos Nuestro proceso de entrevista: Después de responder a esta publicación con su currículum adjunto, puede esperar lo siguiente: - Completar una entrevista virtual de 15 minutos con nuestro Director de Campamentos de la MLB - Decisión final Compensación: - Educador profesional: 20,00 $/hora. Tenga en cuenta que debe tener al menos un año escolar completo de experiencia pagada en enseñanza y/o presentar prueba de certificación docente para ser elegible para este salario por hora. - Estudiante universitario/Recién graduado: 17,00 $/hora - Estudiante de secundaria/Menor de 18 años: 16,50 $/hora Es política de Mets Camps ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados. Mets Camps es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. Queremos tener a la mejor persona disponible en cada puesto. Mets Camps prohíbe cualquier tipo de discriminación ilegal basada en cualquier característica protegida o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otros, raza, sexo, género, identidad de género, expresión de género, decisiones sobre salud reproductiva, religión o credo religioso, estado civil, estatus de pareja doméstica registrada, edad, origen nacional o ascendencia, estatura, peso, discapacidad física o mental, condición médica incluyendo características genéticas, información genética, orientación sexual, afiliación política, condición militar o de veterano, condición de cuidador militar e historial penal (incluyendo arrestos y antecedentes de condena). No se tolerará ninguna forma de discriminación ilegal. Mets Camps se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que garantizan igualdad de oportunidades laborales.

Los Jóvenes Aprendices es un proveedor líder de servicios educativos de alta calidad y clase mundial para niños en edad preescolar. Nos destacamos por ofrecer una experiencia educativa enriquecida con oportunidades de aprendizaje y crecimiento para cada niño. Actualmente estamos contratando Maestros de Preescolar para unirnos a nuestro creciente equipo de profesionales de la enseñanza. ¡Visite uno de nuestros principales campus hoy mismo para ser considerado para empleo inmediato! Oak Ridge Young Learners Academy - 25511 Richards Rd., Spring, TX 77386 The Woodlands Young Learners Academy - 1500 Woodstead Ct., Spring, TX 77380 Lo que ofrecemos: $10-$15 por hora dependiendo de la experiencia. Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, tiempo libre pagado, pago por días festivos y asistencia educativa (disponible para empleados de tiempo completo). Cuidado infantil con descuento. Escuela y horarios de trabajo todo el año. ¡Y más! Requisitos mínimos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Dos años de experiencia trabajando como maestro en preescolar o en un puesto similar; o Una combinación equivalente de educación y experiencia. Certificación en RCP y primeros auxilios. Resumen del puesto: El Maestro de Preescolar es responsable de liderar o ayudar al personal docente en el nivel preescolar para llevar a cabo actividades de preescolar y desarrollo infantil, preparar materiales educativos y cumplir con las políticas de la empresa. Funciones y responsabilidades esenciales: Supervisar a los niños en todas las actividades. Preparar materiales utilizados en las actividades educativas. Dirigir actividades dentro y fuera del aula planificadas por el maestro. Supervisar el área de juego y guiar a los estudiantes hacia actividades seguras. Recopilar y organizar datos sobre el aprendizaje de los estudiantes. Ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades de comunicación y actuar como modelo adecuado de lenguaje. Mantener la disciplina de forma firme, consistente y positiva. Asistir a los niños en sus necesidades de baño y cambiar a aquellos que tengan accidentes. Puede ayudar a los estudiantes a desarrollar habilidades de autoayuda. Realizar primeros auxilios rutinarios y buscar ayuda para enfermedades o lesiones no rutinarias. Asistir a reuniones y participar en talleres de formación, conferencias, cursos y diversas actividades de desarrollo profesional según sea necesario. Realizar tareas menores de limpieza para mantener un ambiente del aula ordenado, limpio y seguro. Participar en reuniones de equipo específicas, reuniones de puertas abiertas, eventos de recaudación de fondos y otros eventos designados por la empresa (especificados por el director o instructor principal). Técnicas de mantenimiento de registros y preparación de informes. Uso correcto del inglés, gramática, ortografía, puntuación y vocabulario. Comunicarse eficazmente con niños y adultos, tanto oral como por escrito. Observar y ayudar en el aprendizaje de los estudiantes. Demostrar paciencia, respeto y comprensión hacia los demás. Trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Ser flexible y capaz de trabajar como miembro de un equipo. Planificar y organizar el trabajo. Mantener registros y preparar informes. Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con otras personas. Desempeñar otras funciones asignadas. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requisitos: Requisitos mínimos de educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Dos años de experiencia trabajando como maestro en preescolar o en un puesto similar; o Una combinación equivalente de educación y experiencia. Certificación en RCP y primeros auxilios. Beneficios: Lo que ofrecemos: $10-$15 por hora dependiendo de la experiencia. Beneficios completos que incluyen seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, tiempo libre pagado, pago por días festivos y asistencia educativa (disponible para empleados de tiempo completo). Cuidado infantil con descuento. Escuela y horarios de trabajo todo el año. ¡Y más!

Mi hijo tiene una licenciatura en Bioquímica del City College y en este momento me gustaría encontrar un científico (cualquier campo sirve) que trabaje con mi hijo. Le gustaría ir a la escuela de posgrado, pero en términos de su comportamiento aún está lejos de estar preparado para eso. Debo decir que el único tipo de personas con las que me siento cómodo contratando para que trabajen con mi hijo son aquellas que valoran la sinceridad, la honestidad y la integridad. Enseñar ciencia es solo una parte del trabajo; el aspecto más importante consiste en trabajar con Ben en diversas habilidades para la vida, como cómo interactuar adecuadamente con otras personas, cómo mantener su apartamento y su persona ordenados y limpios, cómo desplazarse de forma segura e independiente por la comunidad y, lo más importante, cómo controlar sus impulsos. El objetivo es ayudarlo, en la mayor medida posible, a desarrollar su sentido de identidad y su lugar en el mundo. Uno de nuestros objetivos generales es colaborar con él y sus otros mentores para determinar una trayectoria profesional adecuada. Mi hijo es dotado e inteligente. Dado que ya no está en la escuela, ha quedado un vacío en su vida, por eso ahora me enfoco en encontrar un científico que trabaje con él. Siempre ha tenido una enorme sed de aprendizaje y una impresionante capacidad para adquirir e interiorizar conocimientos. Ha estado estudiando violín durante varios años y ha ido desarrollando un repertorio clásico. (No es un violinista talentoso, pero sigue practicando.) Recientemente comenzó a estudiar guitarra y piano. Destaca en las artes visuales. Músicos y artistas han tenido éxito enseñándole arte, chino e italiano, y durante el último año y medio, ruso. Quiero enfatizar que este es un trabajo a largo plazo, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades y más horas, dependiendo del interés, habilidad y compromiso del mentor para trabajar con mi hijo. También quiero tener cuidado de no inducir a error a los solicitantes haciendo demasiado énfasis en los talentos académicos y artísticos de mi hijo: sus deficiencias en las áreas de atención y comunicación son significativas y tan grandes como, si no mayores que, sus habilidades. Para reiterar: enseñar ciencia de ninguna manera será lo único que hará usted. Trabajar en las deficiencias de B. es el objetivo final de todo nuestro trabajo con él. La pandemia ha traído consigo una buena dosis de desafíos para mi hijo. Ayudar a lidiar con el trauma que ha generado es un enfoque importante en el trabajo de todos con él. Este es un esfuerzo muy colaborativo y puede ser inspirador y gratificante, dependiendo de lo que usted valore como ser humano y de si le gusta Benjy tal como es, una persona única y, a veces, bastante desafiante. También puede ser muy frustrante si esto no es lo suyo. Lo que he estado tratando de hacer es crear una comunidad potencialmente sostenible de personas afines y sensibles, dedicadas a ayudar a mi hijo a desarrollar las habilidades necesarias para aprovechar su considerable inteligencia y talentos, con el objetivo final de darle la oportunidad de vivir una vida feliz, productiva y lo más independiente posible. Por eso he estado publicando este anuncio en Craigslist todos los meses durante bastante tiempo. Es fundamental que trabajar con mi hijo sea tan gratificante para sus mentores como lo es para él. Los horarios son flexibles, al igual que la fecha de inicio. Mi hijo vive en Washington Heights, justo al lado de la línea A del metro. Si usted vive muy lejos de nosotros, no creo que valga la pena el trayecto, a menos que tenga alguna otra razón para estar en la zona alta. Por favor envíe su currículum a Maxine.