Maestro de Cuidado Infantil

Profesor/Instructor/Entrenador después de la escuela

Somos un programa extraescolar en el área del norte de Virginia, Washington DC y Maryland que busca instructores, profesores y entrenadores para impartir clases en nuestros programas de otoño en escuelas de toda la zona. Específicamente, buscamos instructores para enseñar en un programa de un año completo en Bethesda, Maryland (8617 Chateau Dr, Potomac, MD 20854) Las clases se imparten de 1:40 PM a 3:10 PM. El programa comienza a finales de agosto y continúa hasta finales de junio. El pago es entre $60 y $80 por clase. Los instructores que más buscamos contratar son: -Robotica/Ciencias de la Computación -Construcción con Lego -Arte/Manualidades/Pintura -Hip Hop -Dibujo de historietas (Cartooning) -Ajedrez -Programación (Coding) -Títeres de actuación -Zumba -Artes textiles (Fiber Arts) -Laboratorio de agente secreto (Secret Agent Lab) -Ciencia -Divertirse con circuitos (Fun with circuits) -Aventuras para niños y niñas (Adventures for boys and girls) Requisitos Buscamos instructores con experiencia trabajando con niños de primaria, responsables y flexibles, con acceso confiable a un automóvil (ya que muchos de nuestros programas no están ubicados cerca de paradas de autobús o metro), puntuales y confiables. Una de las cosas más importantes es no solo impartir una clase divertida y enriquecedora, sino también seguir todos los protocolos establecidos por cada escuela. Los instructores deben estar cursando una carrera universitaria o ya tener un título.

Rockville, MD, USA

$60-80/día

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Maestros y Ayudantes de Preescolar a Tiempo Parcial (mañanas y tardes) (Sacramento, Woodland, Elk Grove, Rocklin, Davis)

¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Quieres inspirar y contribuir al crecimiento de las mentes brillantes del mañana? ¿Te interesa una carrera gratificante trabajando con niños pequeños? ¡Conviértete en Maestro o Ayudante de Preescolar / Cuidado Infantil Hoy! ¿Por Qué Elegir ChildCare Careers? ✓ Excelente salario. Gana hasta $22.50 por hora. ✓ Horarios flexibles. Establece tu propio horario. Tenemos muchas posiciones a tiempo completo y parcial. ✓ Pagos semanales. Recibe tu cheque cada viernes con depósito directo gratuito. ✓ Excelentes beneficios. Ofrecemos reembolso de matrícula para clases de Educación Infantil, bonificaciones por referidos, seguro médico, orientación profesional gratuita y capacitación. ¡Conviértete en Maestro o Ayudante de Preescolar / Cuidado Infantil Hoy! ¿Qué Requisitos Necesito? ✓ Tener al menos 18 años y ser elegible para trabajar en EE. UU. ✓ Pasar una verificación de antecedentes penales ✓ Interés genuino por trabajar con niños ✓ Actitud positiva y entusiasmo por la educación y el aprendizaje ✓ Trabajar bien en equipo ✓ Ser confiable, paciente y flexible Haz clic aquí para obtener más información. O ¡Llama al 916-448-6715 ahora! www.ChildCareCareers.com ChildCare Careers es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, tiempo completo, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal o estacional. Estableces tu propio horario para máxima flexibilidad. Contratamos maestros, maestros asistentes, ayudantes y cuidadores con diversas experiencias en cuidado infantil, como canguros para vecinos y familiares, consejeros de campamento, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, maestros de música, maestros de guardería, trabajadores de guardería, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios. Palabras clave adicionales: empleos en guarderías, trabajo en guardería, empleos en preescolar, trabajo en preescolar, cuidado diurno, empleos después de la escuela, trabajos después de clase, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado infantil, childcare, trabajo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en cuidado diurno, empleos en cuidado diurno, cuidado después de la escuela, atención después de clase. Haz clic para postularte hoy.

2395 Evergreen St, Sacramento, CA 95815, USA

$22/hora

Workable

Maestro de Cuidado Infantil

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 5060 Annistown Road, Stone Mountain, GA Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Stone Mountain, GA, USA

$12/hora

Workable

Maestros de niños pequeños / bebés

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, buscamos maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto énfasis en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo licencias generosas, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrículas. Con escuelas nuevas e innovadoras abriendo constantemente y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un lugar de trabajo solidario y orientado hacia un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a formar mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos se otorgan con mayor educación, desempeño y antigüedad. Vacantes actuales: Maestro líder para niños de dos años Asistente de maestro para niños de dos años Maestro líder para bebés Asistente de maestro para niños pequeños Responsabilidades del maestro: · Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. · Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. · Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. · Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. · Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en una guardería autorizada, centro infantil o preescolar. ECD 101; o título de asociado en Educación Infantil requerido para maestros líderes. Título de escuela secundaria o equivalente requerido (los títulos de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa del examen de antecedentes estatales y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: · Aumentos salariales regulares · Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: · Seguro médico, dental y de visión de Blue Cross Blue Shield · Seguro de vida pagado por la empresa · Plan de jubilación 401K · Programa de bienestar para empleados · Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad temporal Apoyo educativo: · Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional · Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonificaciones adicionales pueden elevar el financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: · Guardería con descuento · Tiempo libre remunerado · Día festivo por cumpleaños remunerado · Horario de lunes a viernes · Tiempo libre adicional según antigüedad · Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon · Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construye tu futuro con Foundations: ¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades vitales. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, prekínder, edad escolar y campamentos de verano, para niños desde las 6 semanas hasta los 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con enfoque en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información adicional sobre derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Simpsonville, SC, USA

$15/hora

Workable

Especialista de Educación Infantil - Consultor de Comunidades de Aprendizaje

Recluta y retiene nuevos proveedores de cuidado infantil familiar. Investiga, desarrolla y presenta eventos de desarrollo profesional. Asesora a centros, proveedores, prejardines y padres respecto a sus preocupaciones específicas. Apoya los objetivos de membresía y servicios del Programa de Recursos y Derivación de Cuidado Infantil (CCR&R). Proporcionar implementación presencial y virtual del sistema de apoyo entre pares en comunidades de aprendizaje. Facilitar comunidades de aprendizaje que ayuden a los participantes a unirse y participar en el apoyo entre pares. Garantizar acceso justo y equitativo a un apoyo culturalmente adecuado dentro de las comunidades de aprendizaje entre pares. Proporcionar educación a los proveedores de cuidado infantil sobre modelos de servicios compartidos y posibles resultados que podrían beneficiar las necesidades únicas de cada red de proveedores. Las comunidades de aprendizaje serán regionales para satisfacer las necesidades de todos los proveedores en esas áreas. Las reuniones podrían incluir apoyos para ayudar a los proveedores a cumplir una necesidad específica (avanzar a través del QRIS). Determinar las fortalezas y necesidades actuales en cada comunidad de aprendizaje con el fin de establecer oportunidades de servicios que puedan compartirse entre los proveedores participantes, utilizando datos e información relevantes así como cualquier herramienta de evaluación necesaria. Requisitos Título mínimo de Grado Asociado (A.A. o A.S.) en Desarrollo Infantil o Educación Infantil Temprana o equivalente. Se prefiere título universitario. Conocimiento práctico de aplicaciones de Microsoft. Se requiere conocimiento del cuidado infantil. Participa en reuniones y capacitaciones de comunicación/coordinación. Capacidad para trabajar con una población diversa de clientes. Se requieren buenas habilidades interpersonales, de comunicación y de trabajo en equipo. Poseer licencia de conducir válida. Capacidad para completar proyectos oportunamente y realizar múltiples tareas. Proporcionar asistencia técnica a programas de cuidado infantil específicamente relacionada con cualquier requisito financiero del programa de subvenciones, con énfasis en mantener registros precisos. Dominio del uso de Microsoft Word y Excel, incluyendo la creación y edición de documentos y hojas de cálculo. Compila diversos informes e información de datos con alto grado de precisión para apoyar la elaboración y síntesis de informes. Participa en todas las orientaciones, reuniones de comunicación/coordinación y capacitaciones de Child Care Aware de Kansas. Beneficios La posición de Especialista de Educación Infantil - Consultor de Comunidades de Aprendizaje de Child Start tiene un salario de $17.40 por hora. Child Start ofrece un salario y beneficios competitivos, incluyendo planes médicos/dentales/de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más! Debe tener autorización legal para trabajar permanentemente en Estados Unidos para cualquier empleador sin requerir transferencia de visa o patrocinio de visa. Debe poder desplazarse diariamente a Wichita, KS.

Wichita, KS, USA

$17/hora

Maestro de Cuidado Infantil

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