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Especialista de Apoyo Estudiantil

$43,000-46,000/año

Communities In Schools of Memphis

Memphis, TN, USA

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Descripción

Aviso importante: Para ser considerado para el empleo y avanzar a la siguiente etapa del proceso de contratación, debe completar la siguiente evaluación. Haga clic aquí para acceder a la evaluación: https://go.cultureindex.com/p/BIOTH1vlaBjl2MRQ Sobre Communities In Schools de Memphis La misión de Communities In Schools de Memphis (CIS de Memphis) es rodear a los estudiantes con una comunidad de apoyo, empoderándolos para que permanezcan en la escuela y logren el éxito en la vida. La visión de CIS de Memphis es fortalecer nuestras comunidades abordando barreras no académicas para garantizar que las escuelas tengan acceso equitativo a servicios e intervenciones, permitiendo que los estudiantes se gradúen de la escuela secundaria preparados para oportunidades postsecundarias. Los valores fundamentales de la organización son pasión, diversidad, innovación, comunidad e integridad. En CIS de Memphis, estamos totalmente comprometidos con los niños. Es nuestra pasión, es nuestra misión. En CIS de Memphis, colaboramos con Shelby County Schools, el Distrito de Mejora Académica, Organizaciones de Gestión de Escuelas Chárter y Escuelas Chárter Independientes, para proporcionar recursos personalizados y crear comunidades de adultos solidarios que trabajen codo a codo con educadores para asegurar que los jóvenes tengan las herramientas necesarias para permanecer en la escuela y alcanzar el éxito en la vida. Mediante la implementación de nuestro modelo basado en evidencia de Apoyos Integrales para Estudiantes, proporcionamos intervenciones y servicios específicos al incorporar recursos comunitarios en las escuelas, mitigando y eliminando así las barreras no académicas al rendimiento estudiantil. CIS de Memphis coloca Especialistas de Apoyo Estudiantil a tiempo completo en escuelas para gestionar individualmente casos de estudiantes y conectar además a toda la escuela con servicios. Logramos esta misión contratando miembros brillantes, creativos e innovadores que tienen pasión por lo que hacemos. De cara al futuro, la organización se está preparando para profundizar su alcance e impacto y prosperar durante un período resultante de crecimiento organizacional significativo. En CIS de Memphis, nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en beneficio de nuestros empleados y comunidad. Resumen Breve del Puesto: El SSS será responsable de la planificación general, gestión e implementación del Modelo de Programa de Servicios de Apoyo Integral para Estudiantes de Communities In Schools en un sitio escolar. Buscamos personas apasionadas que deseen trabajar con adultos y estudiantes en un entorno escolar. Principales Funciones del Especialista de Apoyo Estudiantil: Coordinar servicios accesibles y escolares amplios para ayudar a satisfacer necesidades identificadas o para desarrollar y reforzar los activos de los estudiantes. Además, se coordinarán y proporcionarán servicios específicos y sostenidos en el sitio escolar para un grupo de estudiantes identificados como con mayor riesgo de abandonar la escuela. Esto incluye gestión continua de casos y apoyo directo a estudiantes, incluyendo establecimiento de metas y sesiones individuales/grupales, así como algunas oportunidades para servicios de apoyo intensivo individual. Crear, liderar y/o integrarse en un equipo de apoyo existente que trabaje estrechamente con administradores escolares, personal y docentes en la implementación del modelo de Communities In Schools, junto con planes más amplios de mejora escolar ya en marcha. El equipo de apoyo puede incluir miembros escolares de diversas agencias del condado de Shelby, así como sitios escolares y socios comunitarios del vecindario. Este proceso incluirá el desarrollo y fomento de relaciones con el personal escolar, relaciones con socios escolares y comunitarios, y la participación de voluntarios para la prestación de servicios. Liderar el proceso anual de evaluación de necesidades. Este proceso se basará en múltiples fuentes de datos, incluyendo datos recopilados por las escuelas como parte de iniciativas generales de mejora escolar; encuestas y discusiones con personal, padres y estudiantes; y resultados de evaluaciones del año anterior. Desarrollar e implementar un plan de apoyo escolar basado en la evaluación de necesidades. El plan incluirá objetivos medibles, así como procedimientos para ofrecer servicios escolares, servicios específicos y sostenidos, monitorear y ajustar servicios, y evaluar y reportar la efectividad. Desarrollar relaciones de confianza con estudiantes, padres, personal escolar y socios. Obtener el consentimiento de los padres para brindar apoyo del programa. Desarrollar evaluaciones de necesidades para estudiantes bajo gestión de casos e implementar planes de apoyo que aprovechen los activos del estudiante y aborden las barreras para el éxito. Realizar evaluaciones y grupos de aprendizaje socioemocional (SEL) para estudiantes bajo gestión de casos. Evaluar la efectividad para alcanzar metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. El Especialista de Apoyo Estudiantil implementará el plan sistemático de recolección de datos de CIS para evaluar la efectividad de los servicios en el logro de metas escolares y metas individualizadas de los estudiantes. Se proporcionarán informes regulares a la dirección escolar y afiliada para guiar la planificación de servicios del sitio en los años programáticos venideros y futuros. El Especialista de Apoyo Estudiantil también contribuirá a informes a nivel afiliado para oficinas locales y nacionales de Communities In Schools. Ayudar con otras actividades organizacionales y de proyectos según sea necesario. Requisitos Los candidatos exitosos poseen las siguientes habilidades y competencias: Efectividad en las Relaciones Constructor de Relaciones - Se conecta con las personas, construye relaciones y crea una red sólida. Tiene pasión, sensibilidad y profunda preocupación por las necesidades de los niños, jóvenes y sus familias. Buen Comunicador - Habilidades profesionales de comunicación verbal y escrita, comunicación abierta y honesta, habilidades de escucha activa y un tono amigable en la conversación para evitar malentendidos. Positivo - Actitud positiva, optimista, defensor de los valores de la empresa, coopera y colabora con otros. Seguro - Tiene autoconfianza que transmite seguridad. Es influyente para ganar confianza. Confiable - Posee integridad y determinación para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, y solicita ayuda cuando la necesita. Efectividad del Programa Orientado a Metas - Es curioso sobre las mejores prácticas en servicios integrales para estudiantes y persistente en adaptar y ajustar los programas de CIS conforme surgen nuevas tendencias. Motivado - Impulsado internamente para realizar los esfuerzos y acciones necesarios hacia actividades y responsabilidades laborales. Apoyo Centrado en el Estudiante - Tiene experiencia en aprendizaje socioemocional, estrategias de mejora de asistencia y comportamiento a nivel escolar y apoyos centrados en el estudiante. Enfoque Informado sobre Trauma - Aplica principios básicos del desarrollo infantil y adolescente utilizando una perspectiva informada sobre trauma. Basado en Datos - Utiliza datos para tomar decisiones estratégicas basadas en análisis e interpretación de datos. Solución de Problemas Solucionador de Problemas - Puede identificar necesidades/deseos/problemas. Capacidad para manejar situaciones difíciles o inesperadas y encontrar soluciones a desafíos empresariales complejos. Proactivo - Capacidad para anticipar desafíos/problemas, tomar el control de una situación y preparar la solución con anticipación. Pensamiento y planificación anticipada para lo que está por venir. Gestión del Tiempo Gestiona Bien el Tiempo - Ejerce control consciente sobre el tiempo dedicado a actividades para aumentar la eficacia y eficiencia. Prioriza Esfuerzos - Capaz de determinar el nivel de importancia y urgencia de una tarea o evento. Educación/Experiencia Previa: Título universitario en Trabajo Social, Consejería/Psicología, Desarrollo Juvenil o Educación, con preferencia por título de maestría en Trabajo Social o Consejería/Psicología Experiencia laboral o voluntaria relevante demostrada en educación, servicios sociales, salud mental o campo relacionado deseada Conocimiento de la filosofía, proceso, historia y red de CIS es un plus Beneficios La compensación es acorde con la experiencia e incluye un paquete integral de beneficios. Rango salarial competitivo para el puesto: 43k - 46k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia del empleador) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Fecha objetivo de contratación: febrero de 2024

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Memphis, TN, USA
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Profesor Adjunto de Fotografía
Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La Universidad combina un sólido plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto: La División de Comunicación, Arte y Medios ofrece una sólida formación práctica y teórica en diversas disciplinas como comunicación, arte en estudio, teatro, artes visuales y medios experimentales. Ubicados en la ciudad de Nueva York, los programas de la Universidad enfatizan la aplicación en el mundo real, el desarrollo profesional y fuertes conexiones con la industria. La División de Comunicación, Arte y Medios de la Universidad de Mount Saint Vincent convoca a postularse para un puesto de profesor adjunto para impartir dos cursos de pregrado en fotografía durante el semestre otoño 2025. ART 205: FOTOGRAFÍA es una introducción basada en taller a la fotografía digital, con énfasis en aprender los fundamentos de la disciplina. Los estudiantes dominarán las funciones manuales de cámaras DSLR, aprenderán técnicas de postproducción y desarrollarán un portafolio de trabajos fotográficos con enfoque conceptual. Se da prioridad a la investigación personal y a la creación artística. ART 254: FOTOGRAFÍA Y SOCIEDAD es un curso de teoría aplicada que examina el impacto de la fotografía en la sociedad contemporánea, explorando dimensiones culturales, éticas y tecnológicas del medio. Los estudiantes analizarán críticamente temas como la representación visual, las redes sociales, el fotoperiodismo, las imágenes generadas por inteligencia artificial y el papel de la fotografía en la conformación de la identidad y el discurso público. Fecha de inicio y finalización: 25 de agosto de 2025 al 16 de diciembre de 2025 Horario de los cursos: ●     ART 254: FOTOGRAFÍA Y SOCIEDAD – Miércoles | 11:15 AM a 2:20 PM | 3 créditos ●     ART 205: FOTOGRAFÍA – Miércoles | 2:30 PM a 5:30 PM | 3 créditos Requisitos Título de posgrado (MFA o MA) en Fotografía, Arte en Estudio o campo estrechamente relacionado. Compromiso demostrado con la enseñanza a nivel de pregrado y el compromiso estudiantil Experiencia tanto en aspectos críticos/teóricos como técnicos/en taller de la fotografía Se prefiere fuertemente experiencia previa en docencia en educación superior Competencia en software de edición digital (por ejemplo, Adobe Photoshop/Lightroom) y manejo de cámaras DSLR Beneficios El salario asignado para este puesto es de $1.000 por crédito por curso Acceso a estudios de arte cuando no haya clases Oportunidad de presentar trabajos en la "Serie de Conferencias de Artistas Visitantes de Otoño" (jueves) Únase a un departamento de arte cohesionado e interdisciplinario, con oportunidades para asistir a eventos, construir comunidad y ayudar a generar entusiasmo en torno a las especializaciones en arte.
Bronx, NY, USA
$1,000/quincena
Workable
Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $13-$16 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 1104 Grace Street Greenwood, SC 29649 1694 Calhoun Rd. Greenwood, SC 29649 256 Wells Ave. Greenwood, SC 29649 Actualmente contratando tanto maestros principales como asistentes Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias.   Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo
Greenwood, SC, USA
$13/hora
Workable
Maestro de Cuidado Infantil
Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 15-19 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 3056 Weddington Rd. Concord, NC 28027 Actualmente contratamos maestros de cuidado infantil a tiempo completo Maestro de niños de 2 años Maestro de preescolar Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y cariñoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, y credenciales EDU119 Grado asociado en educación infantil temprana (ECE) o campo relacionado preferido Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia requerida Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias.   Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, grado asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
Concord, NC, USA
$15/hora
Craigslist
Personal de Programas Escolares para Jóvenes - Área de La Pine y Sunriver (La Pine y Sunriver)
Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/84?source=aWQ9MjQ%3D Descripción del Puesto Camp Fire Central Oregon busca personal atento y creativo para trabajar con jóvenes, encargado de dirigir juegos, actividades de enriquecimiento y rutinas grupales para niños de primaria en nuestros programas extracurriculares y campamentos para días sin clases. Este puesto a tiempo parcial durante el año escolar es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades, establecer relaciones con jóvenes y formar parte de un equipo divertido y solidario. El personal temporal ayuda a crear entornos seguros e inclusivos donde los niños puedan explorar, conectar y prosperar. Este puesto apoya principalmente nuestros programas en las áreas de La Pine y Sunriver. Resumen de Responsabilidades - Dirigir juegos, actividades y proyectos de enriquecimiento que involucren e inspiren a los jóvenes - Establecer relaciones sólidas y apoyar a los jóvenes en el desarrollo de confianza, comunicación y carácter - Utilizar momentos educativos y rutinas para fomentar habilidades básicas para la vida y un sentido de comunidad - Mantener un entorno seguro, limpio y acogedor - Comunicarse claramente con jóvenes, familias y compañeros de equipo Resumen de Habilidades y Cualificaciones Esperadas - Experiencia trabajando con niños de primaria o un fuerte interés por aprender - Experiencia en manejo de grupos y liderazgo de actividades interactivas - Buenas habilidades de comunicación con jóvenes y miembros del equipo - Compromiso con la equidad, inclusión y creación de un espacio seguro para todos - Capacidad para contribuir en un equipo colaborativo y tomar la iniciativa - Formación o interés en apoyo al comportamiento juvenil, desarrollo de habilidades o educación Beneficios - Tiempo libre remunerado - Tiempo por enfermedad remunerado - Oportunidades de desarrollo profesional remuneradas - Programas gratuitos de Camp Fire para dependientes - Cultura laboral solidaria y orientada a la misión Revise la descripción completa del trabajo antes de postularse. Actualmente estamos revisando solicitudes y continuaremos hasta cubrir las vacantes. Obtenga más información sobre Camp Fire en campfireco.org. Se ofrecen adaptaciones razonables en cualquier momento del proceso de contratación. Camp Fire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Animamos firmemente a personas de color, personas LGBTQ2S+, veteranos y personas con discapacidades a postularse. Postúlese: https://campfireco.bamboohr.com/careers/84?source=aWQ9MjQ%3D
PGPV+P4 La Pine, OR, USA
$19/hora
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