Ingeniero Profesional PE

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Actualmente estamos contratando un Ingeniero Estructural Jr. para unirse a nuestra División de Ingeniería de Edificaciones en nuestra oficina de Ithaca, NY. La División de Ingeniería de Edificaciones en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros tienen amplio conocimiento en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. La disciplina estructural ofrece servicios de ingeniería estructural con énfasis en diseño nuevo, reparación y rehabilitación de obras construidas, así como en investigaciones y evaluaciones de rendimiento. Este puesto trabajará estrechamente bajo la supervisión de un Ingeniero Estructural Senior para desarrollar conceptos, estrategias, diseños, planos, especificaciones e informes. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como parte de equipos multidisciplinarios. Los candidatos trabajarán en una interesante variedad de tipos de proyectos, incluyendo educación K-12 y superior, municipal, atención sanitaria, industrial, comercial y otros proyectos únicos. Este puesto puede acelerar tus objetivos profesionales mediante oportunidades inmediatas de liderazgo en un entorno creativo y amigable, y cuenta con un salario inicial competitivo, compensación por incentivos y un paquete completo de beneficios. Funciones Determinar los criterios de carga estructural, realizar cálculos complejos de diseño y preparar especificaciones estructurales. Realizar inspecciones en campo y documentar hallazgos. Trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería y arquitectura. Elaborar documentos de construcción utilizando Revit (BIM). Revisar planos de taller, responder consultas técnicas (RFI) y realizar observaciones en campo durante la fase de administración de la construcción (CA). Requisitos Los candidatos calificados deben tener un título de Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Civil con cursos en estructuras. Se requiere certificado de Ingeniero en Formación (E.I.T.). Se prefiere una Maestría en Ciencias en Ingeniería Estructural. Se requieren entre 0 y 5 años de experiencia en diseño con hormigón, acero, mampostería y/o madera. Se requiere conocimiento práctico de AutoCAD, Revit y software de diseño de ingeniería estructural (RISA, SAP y/o TSD). Rango salarial: $60,000.00 - $70,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras agradables (reembolsos por gimnasio, pagos por incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Incapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración del equipo Eventos de servicio comunitario

Envirogen busca un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas residuales y potables, Envirogen se compromete a ofrecer servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario de $65,000 a $70,000 Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental y visual, tiempo libre pagado, incentivos de formación En el puesto de Técnico de Mantenimiento de Planta, será responsable de las actividades de mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o aguas residuales. Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y ser hábil para la resolución de problemas, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, clientes e interesados será fundamental para impulsar el éxito de nuestras operaciones de mantenimiento. ¡Si busca una oportunidad emocionante para liderar los esfuerzos de mantenimiento en una de las empresas líderes del sector, Envirogen desea saber de usted! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en tratamiento de aguas o aguas residuales. Dominio de software de gestión de mantenimiento. Conocimiento amplio de las normativas de seguridad, cumplimiento ambiental y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de proyectos es un plus. Certificaciones en gestión de mantenimiento o ingeniería son ventajosas. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre remunerado