$5,000
Edge Electric
Round Rock, TX, USA
Sobre nosotros Edge Electric fue fundada en 2009 por dos habitantes nativos de Austin y se basa en seis valores fundamentales: Liderazgo, Seguridad, Integridad, Puntualidad, Entusiasmo y Soluciones Creativas. Nos enfocamos en la calidad por encima de la cantidad y hemos crecido orgánicamente gracias a la perseverancia y el trabajo duro. Nuestra empresa ha completado proyectos de alto perfil y mantiene una reputación de excelencia. En Edge Electric, priorizamos el crecimiento, la seguridad y el desarrollo de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico donde las personas pueden avanzar en sus carreras eléctricas. El electricista supervisor: será responsable de supervisar equipos, coordinar horarios de trabajo y garantizar el cumplimiento de los códigos eléctricos y las normas de la empresa. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, experiencia técnica y la capacidad de gestionar múltiples tareas en un entorno acelerado. Como supervisor, usted: Supervisará y liderará a un equipo de electricistas y aprendices en el sitio del trabajo. Planificará, programará y asignará tareas para garantizar la finalización del proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Leerá e interpretará planos, esquemas y dibujos eléctricos. Instalará, mantendrá y solucionará problemas en sistemas eléctricos, incluyendo cableado, tuberías, paneles y accesorios. Asegurará que el trabajo se realice conforme al Código Eléctrico Nacional (NEC), códigos locales y regulaciones de seguridad. Realizará inspecciones de control de calidad y garantizará el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Mantendrá el inventario de herramientas, equipos y materiales. Coordinará con gerentes de proyectos, clientes y otros oficios para asegurar un flujo de trabajo sin interrupciones. Capacitará y orientará a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y mejorar su desempeño laboral. Completará informes diarios, registros de trabajo y documentación necesaria. Solucionará problemas eléctricos y proporcionará soluciones para mantener los proyectos en curso. Promoverá y hará cumplir los protocolos de seguridad en el sitio para prevenir riesgos y accidentes. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia como electricista calificado, con al menos 2 años en un cargo de supervisión. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere formación técnica o finalización de una pasantía. Licencias/Certificaciones: Licencia vigente de electricista calificado (obligatoria). Certificación OSHA 10 u OSHA 30 (preferida). Habilidades: Conocimientos sólidos del NEC y códigos eléctricos locales. Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas eléctricos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo. Dominio del uso de herramientas eléctricas, medidores y equipos de prueba. Condiciones de trabajo y requisitos físicos: Capacidad para trabajar en entornos interiores y exteriores, incluyendo condiciones climáticas extremas. Debe poder levantar hasta 50 libras, estar de pie, agacharse y trabajar en alturas o en espacios confinados. Se requiere viajar a los sitios de trabajo según sea necesario. Puede requerirse trabajar horas extras y fines de semana según las demandas del proyecto. Beneficios En Edge Electric, estamos comprometidos con el bienestar, el crecimiento profesional y la seguridad financiera de nuestros empleados. Nuestro paquete competitivo de beneficios está diseñado para apoyarlo en cada etapa de su carrera. Días festivos pagados – Disfrute de los días festivos reconocidos por la empresa. Cobertura integral de seguro – Seguro de salud, dental, visión, discapacidad, vida, accidentes y hospitalización. Seguro médico pagado al 100% por el empleador – Cobertura completa de su prima de seguro médico. Asistencia para matrícula – Mantenga buena asistencia y calificaciones, y reciba hasta $5.000 en reembolso de matrícula. Plan de jubilación 401(k) – Asegure su futuro financiero con una coincidencia del 100% de la empresa en aportes hasta el 3%. Pago semanal – Horario de pago semanal constante (comenzando después de dos semanas). Vacaciones pagadas y días festivos – Tómese un tiempo libre para descansar y recargar energías. En Edge Electric, creemos en fomentar un entorno de trabajo donde los empleados se sientan valorados y apoyados en sus carreras.