Ingeniero Eléctrico

Sobre la empresa OneTrack permite operaciones logísticas sencillas para las marcas y empresas de logística más grandes del mundo. Lo hacemos mediante la implementación de sensores de cámara y otros dispositivos de captura de datos junto con nuestra plataforma de control central y agentes de IA en sus operaciones. Pensamos en décadas, no en ciclos de fondos de capital riesgo, y estamos comprometidos a entregar valor real a una industria que nos necesita ahora mismo. Cada miembro del equipo se enfoca intensamente en aumentar el valor de nuestra plataforma escalable de visión por computadora, expandiéndonos a nuevos mercados, industrias y casos de uso. Hoy en día, OneTrack está desplegado en cientos de almacenes en América del Norte, trabajando con empresas como Kellanova, Ryder, Church & Dwight, ID Logistics y muchas más. Hemos tenido un gran comienzo, y lo estamos haciendo a nuestro propio ritmo y según nuestras propias líneas de tiempo. Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Visión por Computadora y Aprendizaje Profundo con 4 o más años de experiencia (o equivalente) en el desarrollo de soluciones innovadoras de IA. El candidato ideal sobresaldrá en la realización de investigaciones avanzadas, la implementación de tecnologías de vanguardia en aplicaciones, el diseño de aplicaciones listas para producción y la optimización de sistemas de visión en entornos locales y en la nube. Este puesto requiere sólida experiencia en Python (por ejemplo, PyTorch, OpenCV) y dominio en el procesamiento escalable de datos para imágenes, videos y conjuntos de datos multimodales. Principales responsabilidades Realizar investigaciones avanzadas para desarrollar, implementar y experimentar con algoritmos tradicionales y de vanguardia de visión por computadora y aprendizaje profundo. Diseñar y construir aplicaciones de visión por computadora y aprendizaje profundo listas para producción para cumplir con diversos requisitos internos y externos. Optimizar el software existente de visión y aprendizaje profundo en dispositivos y en instalaciones locales para obtener el máximo rendimiento y eficiencia. Desarrollar sistemas escalables para procesar, organizar y analizar grandes conjuntos de datos, incluyendo imágenes, videos y datos de IMU. Documentar los hallazgos de investigación, diseños de sistemas e implementaciones de software para garantizar claridad y reproducibilidad. Integrar, probar e implementar soluciones de alto rendimiento en entornos locales y en la nube. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico y acelerado para innovar y resolver problemas complejos. Requisitos Cualificaciones Título universitario, o al menos 4 años de experiencia (o equivalente), en visión por computadora, aprendizaje profundo o campos relacionados. Conocimientos sólidos en aprendizaje profundo, visión por computadora, estructuras de datos, algoritmos, ingeniería de software y arquitectura de sistemas informáticos. Comprensión profunda de los últimos avances en tecnologías de visión por computadora y aprendizaje profundo, y sus aplicaciones prácticas. Demostrada capacidad para trabajar con conjuntos de datos reales y crudos, transformando conceptos teóricos en soluciones efectivas. Sólidas habilidades de desarrollo de software para diseñar, implementar, validar e iterar soluciones de manera eficiente. Dominio de Python y frameworks/librerías como PyTorch, OpenCV, NumPy, SciPy, Scikit-learn, Pandas, Matplotlib. Experiencia con FastAPI, Pydantic, C/C++ y Bash son deseables. Excelentes habilidades de planificación, resolución de problemas y comunicación, con capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo. Cualificaciones preferidas Experticia en modelos de aprendizaje profundo para imágenes, videos y datos de series temporales. Experiencia en aplicaciones de visión por computadora para dispositivos con recursos limitados. Conocimiento de la geometría multivista en visión por computadora. Dominio en el desarrollo de software para procesamiento de datos multimodales. Competencia en el desarrollo de sistemas que utilizan sensores como IMU, cámaras, GPS y LIDAR. Experiencia académica o industrial en conducción autónoma, robótica o VR/AR. Experticia en programación paralela, optimización de sistemas y procesamiento en tiempo real. Experiencia práctica con sistemas de búsqueda y recomendación de imágenes a gran escala. Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud. Publicaciones de investigación en conferencias o revistas líderes (por ejemplo, CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS). Beneficios Salario base + bonificación y opciones de acciones Seguro médico, dental, de visión, días libres pagados (PTO) Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un entorno de trabajo colaborativo e innovador Otros comentarios Las ofertas de compensación se basan en la experiencia del candidato y las calificaciones técnicas, en relación con el puesto. Estos factores se identifican y determinan durante su proceso de entrevistas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. A TODAS LAS AGENCIAS: Por favor, eviten llamadas telefónicas o correos electrónicos a cualquier empleado de OneTrack fuera de la organización de Talento. Nuestra política consiste únicamente en aceptar currículos de agencias a través de Workable. Las agencias deben tener un acuerdo de servicios válido firmado y haber sido asignadas por el equipo de Talento a una requisición específica. Cualquier currículum enviado fuera de este proceso será considerado propiedad exclusiva de OneTrack. En caso de que se contrate a un candidato presentado fuera de esta política, no se pagará ninguna tarifa ni compensación.

En SNS, creamos productos de clase mundial para equipos de editores de video y cineastas. Nos involucramos directamente con hardware de servidores, software, almacenamiento, Ethernet de alta velocidad, nube, IA... cubrimos completamente toda la pila tecnológica, y nos gustan las personas a las que les encanta construir cosas y no temen arremangarse. Si comenzaste a desarmar dispositivos y a programar antes de poder conducir un automóvil, probablemente seas alguien a quien le encantaría trabajar en nuestro equipo. Estamos creciendo constantemente, y actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo con personas que tengan experiencia en varios de los siguientes ámbitos. Si te contratamos, estarás profundamente involucrado en el diseño y desarrollo de nuevos productos, así como en la evolución de nuestros productos existentes—esto puede adoptar múltiples formas, incluyendo investigación, arquitectura, codificación, pruebas, ajuste/optimización, documentación, etc. Requisitos No esperamos que alguien tenga todas estas cualidades, pero deberías ser el tipo de persona que se entusiasma al enfrentarse a algo que nunca ha hecho antes y luego lo lleva adelante. Ingeniería/desarrollo de productos Linux (por ejemplo, kernel, sistemas embebidos, virtualización/VirtualBox, KVM/qemu, Docker, scripting de shell) Experiencia en desarrollo con C/C++, Python, .NET, Java, React, SQL Ingeniería/desarrollo/ajuste de redes/almacenamiento (por ejemplo, mdadm/lvm2/RAID, Samba, TCP/IP, NAS, sistemas de archivos como XFS/ZFS, FUSE) Ingeniería/desarrollo de productos en la nube (por ejemplo, SaaS, IaaS, productos AWS como S3 y EC2 (o equivalentes en Azure/GCP), Stripe). Puntos adicionales si has migrado una aplicación local a un modelo SaaS. Aún más puntos extra si tienes experiencia con sistemas de archivos en clúster como Gluster o con ajuste/rendimiento de almacenamiento Ceph Interés sólido/enfoque activo en herramientas de IA, con experiencia aplicándolas para completar proyectos variados más rápidamente Un gran sentido del humor y algún interés intenso en temas que la mayoría de la gente no entiende, porque esas son características de las personas que generalmente encajan mejor en nuestro equipo Triple bonificación si además tienes experiencia en desarrollar productos de software relacionados con video o con software de código abierto como ffmpeg. Beneficios Algunas de las ventajas que ofrecemos: Salario competitio, posibilidad de trabajar desde casa Días libres pagados (PTO) Seguro médico Plan 401k con coincidencia Período de pago semanal Un lugar en un equipo fantástico que ama lo que hace La posibilidad de que tus contribuciones sean reconocidas significativamente Una cultura dinámica orientada al crecimiento que resulta en una antigüedad promedio de 7+ años Una persona revisará cada respuesta que recibamos mediante esta publicación. No te enviaremos a un bot. No tendrás que reformatear tu currículum, ni te someteremos a ningún tipo de prueba de personalidad en línea. A cambio, te pedimos amablemente que no solo envíes tu currículum, sino que también nos saludes e incluyas una nota personal para hacernos saber quién eres y por qué crees que deberíamos entrevistarte. ¡Gracias!

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

UBICACIÓN: Entre Aspen y Glenwood Springs HORARIO: Lunes a viernes: 8:00 am - 5:00 pm | Disponible las 24 horas, los 7 días de la semana SALARIO: $65,000 por año. Más bono de desempeño del 10%. NOSOTROS Worth Ross Management Company es un líder galardonado en la industria y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y el éxito de nuestra empresa, que se deriva directamente de esta filosofía. SOBRE EL PUESTO Bajo la supervisión directa del Gerente General, el Ingeniero será responsable de entregar y mantener todas las instalaciones de un edificio residencial de gran altura. Se espera que este puesto mantenga y preserve la vida útil de todo el equipamiento de áreas comunes, tanto interiores como exteriores del edificio, cumpliendo con todas las normativas municipales, del condado, estatales, de OSHA y de todas las agencias gubernamentales. LO QUE HARÁS Gestión de ingeniería de una instalación residencial; incluyendo áreas comunes, espacios de comodidades y garaje de estacionamiento. Proporcionar análisis de costos y proyecciones trimestrales para todos los servicios públicos, agua fría, electricidad, gas y todos los artículos de mantenimiento necesarios, filtros, correas, válvulas y equipos de mantenimiento. Análisis de eficiencia y auditorías de ahorro energético realizadas trimestralmente. Crear, ejecutar y mantener un programa automatizado de mantenimiento preventivo que incluya todos los componentes del edificio. Implementar y mantener todos los procedimientos operativos estándar (SOP) de mantenimiento requeridos según las indicaciones del GM y del VP de Gestión de Riesgos. Mantener cualquier certificación de "energía verde" del edificio. Coordinar, mantener y actualizar todas las inspecciones de componentes del edificio. Supervisar al equipo completo de mantenimiento y cualquier otro departamento asignado por el GM. Desarrollar programas de formación para garantizar la excelencia en el desempeño laboral. Construir y mantener relaciones sólidas con proveedores externos. Coordinar servicios contratados y reparaciones junto con el GM. Llevar registros completos y precisos de todas las solicitudes de mantenimiento presentadas, comentadas y finalizadas. Debe estar disponible para trabajos "de guardia" fuera del horario laboral, fines de semana y festivos, así como para emergencias cuando sea necesario. Asegurar que todas las precauciones y procedimientos de seguridad se sigan durante el desempeño de las funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO Un mínimo de 4 años de experiencia en ingeniería, preferiblemente en instalaciones de gran altura. Debe tener conocimientos específicos sobre todos los sistemas eléctricos, de fontanería, presurización de escaleras, ascensores y sistemas mecánicos en edificios altos. Conocimientos sobre sistemas de seguridad Conocimientos sobre sistemas de ascensores Conocimientos sobre bombas contra incendios y sistemas de seguridad Conocimientos sobre salas de basura / compactadores Algún conocimiento práctico de los softwares de gestión de edificios Building Link y Vantaca. Entender que la construcción del condominio no está completa y continuará durante los próximos meses. Esto requiere manejar problemas de ocupación parcial que afectan la forma en que se gestionan y operan los sistemas del edificio. Beneficios Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas Jubilación Tiempo libre remunerado (PTO)

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Resource Innovations está buscando un Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética altamente calificado y motivado, con una sólida experiencia en ingeniería de servicios públicos, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el sur de California. Como Líder de Ingeniería de Eficiencia Energética, ayudará a los clientes a reducir el consumo de energía y ahorrar dinero en sus instalaciones identificando medidas potenciales de ahorro de energía, cuantificando y resumiendo la economía del proyecto, apoyando la implementación del proyecto y verificando la instalación. En Resource Innovations, nos esforzamos por marcar una diferencia positiva en el mundo a través de la eficiencia energética. También creemos en hacer lo correcto, hacerlo bien y encontrar formas nuevas y mejores de hacer las cosas. Si desea marcar la diferencia, valora la integridad y ofrece un servicio de calidad que supere las expectativas, queremos saber de usted. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Apoya la implementación de proyectos de eficiencia energética prescriptivos, personalizados y basados en medidores, cumpliendo con las directrices de PA y CPUC. El apoyo puede incluir realizar auditorías en sitio, completar modelado energético, análisis económico y/o simulaciones para cuantificar el impacto energético de las recomendaciones (usando hojas de cálculo y/o software de modelado energético), desarrollar alcances del proyecto, resumir detalles de implementación y/o explicar el impacto en las operaciones. Realiza análisis energéticos para proyectos en instalaciones comerciales medianas y grandes (alta tecnología, biotecnología, laboratorios, atención médica, instituciones privadas, etc.) para identificar y recomendar mejoras de eficiencia energética en una variedad de sistemas de uso energético en instalaciones (iluminación, HVAC, aire comprimido, refrigeración, calefacción de procesos, motores, planta central, calderas, bombeo, sustitución de combustibles, etc.). Ser el punto de contacto principal con los clientes en el aspecto técnico y participar en llamadas con clientes para discutir proyectos con detalles técnicos según sea necesario. Redacta informes técnicos (PFS, IR) que resuman los resultados de evaluaciones energéticas para cuantificar la economía del proyecto (ahorro de energía, ahorro de costos, costo del proyecto, incentivo potencial, periodo de recuperación simple, etc.). Realiza visitas de medición y verificación (M&V) en sitio para establecer patrones de consumo energético de la instalación, identificar oportunidades potenciales de ahorro de energía y verificar la instalación de proyectos de ahorro energético. Las tareas de M&V pueden incluir instalar equipos de monitoreo en campo / registradores de datos, recopilar datos de tendencias del sistema BAS, realizar pruebas de rendimiento funcional, obtener capturas de pantalla del sistema BAS y fotos del equipo, y discutir la implementación del proyecto con el cliente y el contratista. Preparar modelos de regresión para proyectos basados en medidores, preparar planes de M&V para proyectos, etc. Comunica, coordina y asiste a partes interesadas y participantes del proyecto, incluyendo personal del programa, contratistas y clientes de servicios públicos, para ayudar a garantizar que los clientes maximicen los beneficios de los programas de servicios públicos. Brinda servicios profesionales de alta calidad y establece rápidamente una buena relación con los clientes de servicios públicos. Completa entregables de alta calidad que demuestren excelencia técnica, objetividad y claridad, manteniendo al mismo tiempo los presupuestos y cronogramas del proyecto. Requisitos Se requiere un título universitario mínimo, preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado. 5 o más años de experiencia como ingeniero de proyectos en la industria de eficiencia energética en California. Es imprescindible comprender el entorno de políticas de EE en California y tener experiencia en la implementación de proyectos personalizados y basados en medidores. Debe tener una licencia de conducir válida en EE. UU. con un buen historial de conducción y un vehículo propio para visitar sitios de clientes. Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar localmente hasta un 20 %. Dominio sólido de habilidades orales, escritas y analíticas. Es imprescindible la planificación, coordinación, organización y autogestión en un entorno profesional. Dominio del paquete Microsoft Office. Competencia en herramientas de código abierto para análisis de datos y preparación de modelos. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Preferido: Conocimiento de códigos y normas relevantes de eficiencia energética (por ejemplo, Título 24, Título 20, ASHRAE 90.1, Directrices ASHRAE 14, Guía ASHRAR 36, IECC, Código de Regulaciones Federales, etc.). Título de maestría, preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado. Deseo de obtener una o más de las siguientes certificaciones: P.E., C.E.M., C.B.C.P. (o similares) o C.E.A. Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las calificaciones del candidato. Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas por año, días festivos pagados, un plan 401(k) con fondos de coincidencia para empleados, bonos discrecionales y un paquete integral general de beneficios. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. El rango de compensación para este puesto exento es de $84,872 - $144,282. El rango indicado se basa en una estimación de buena fe del rango de compensación para las funciones, responsabilidades y habilidades/experiencia requeridas para el puesto. El salario inicial dependerá de la experiencia y la equidad interna. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un examen preempleo de drogas. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones y/o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.