Capataz eléctrico II

La Ciudad de Altoona, PA, busca un Capataz Eléctrico II de tiempo completo para unirse al equipo de Ingeniería del Departamento de Obras Públicas. Este puesto implica responsabilidades de supervisión relacionadas con la programación, instalación, reparación y mantenimiento de semáforos y sistemas, así como el mantenimiento de la iluminación pública y los sistemas de cable de fibra óptica. También incluye la detección y reparación de fallas en sistemas eléctricos asociados a activos propiedad de la ciudad y otras tareas complementarias asignadas. El Capataz Eléctrico II supervisa al Capataz Eléctrico I y al personal eléctrico adicional, colaborando con ellos en la elaboración e implementación de planes de trabajo que respalden las operaciones del departamento. Además de estas responsabilidades, el puesto actúa como enlace con el personal de semáforos de PennDOT, ayuda al director del departamento a elaborar presupuestos de proyectos y pronósticos de necesidades de capital, mantiene la información de activos en el sistema GIS, y coordina e inspecciona proyectos eléctricos y de semáforos subcontratados. Asimismo, este puesto implementa el sistema PA One-Call y puede colaborar en la elaboración del presupuesto anual del departamento. Debido al tamaño del departamento y a la naturaleza especializada del trabajo, esta función también puede incluir asistir en tareas físicas. Requisitos Los solicitantes deben poseer las siguientes calificaciones: (A) Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y (B) Al menos siete (7) años de experiencia en sistemas de distribución eléctrica típicos de un entorno municipal, así como experiencia en sistemas de semáforos y detección vehicular. (A) Comprensión completa de las últimas versiones del Código Nacional de Electricidad; conocimiento de los métodos, herramientas, equipos e instrumentos utilizados en la profesión eléctrica; conocimiento de los principios y prácticas relacionados con el campo eléctrico; conciencia de los peligros potenciales y las precauciones esenciales de seguridad pertinentes a la profesión eléctrica; (B) Competencia en la instalación y mantenimiento de semáforos; habilidad en el uso y mantenimiento de las herramientas y equipos indicados; (C) Conocimiento de las publicaciones de PennDOT y las normas IMSA relacionadas con semáforos; (D) Capacidad para organizar el trabajo, capacitar y supervisar a un equipo de tamaño moderado de técnicos eléctricos y linieros; competencia para mantener registros e informes; habilidad para evaluar las necesidades de herramientas, equipos y materiales y solicitarlos adecuadamente; destreza para leer, interpretar y trabajar con dibujos técnicos y planos; capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con empleados, funcionarios y el público; dominio de la lectura, escritura y comprensión del idioma inglés; y la capacidad de cumplir con los requisitos de asistencia del puesto. REQUISITOS ESPECIALES (A) Se requiere una licencia de conducir estatal válida y un permiso de conducir clase “B” CDL, o el candidato debe poder obtener un CDL clase “B” dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación, según disponibilidad del programa; (B) El candidato debe haber aprobado exitosamente el examen escrito de Liniero Eléctrico I – Primera Clase, que evalúa la aptitud eléctrica; (C) Se debe establecer y mantener la residencia de acuerdo con el Artículo XVIII, Sección 7 del Acuerdo de Negociación Colectiva entre la Ciudad de Altoona y AFSCME District Council #83, Local #2188; (D) El candidato debe completar y aprobar los controles de antecedentes requeridos según la naturaleza del puesto y las regulaciones aplicables; (E) Se requiere la certificación IMSA de Técnico de Campo en Semáforos Nivel II, o la capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación, sujeto a la disponibilidad del programa; (F) Se requiere la certificación ATTSA de Técnico en Control de Tráfico, o la capacidad de obtenerla dentro de los seis (6) meses posteriores a la contratación, sujeto a la disponibilidad del programa. Beneficios La Ciudad de Altoona ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye un salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, de vida, tiempo libre remunerado y plan de pensión. La jornada laboral es de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. con almuerzo pagado. La Ciudad de Altoona es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.