1391 - Desarrollador de Software

Felsburg Holt & Ullevig (FHU) es una empresa de ingeniería de transporte con la misión de conectar y mejorar las comunidades que servimos. Somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas técnicos a quienes nos encantan nuestros trabajos, disfrutamos de nuestros compañeros de trabajo y sentimos que formamos parte de algo especial. Realmente creemos que FHU es una buena empresa que realiza buenas acciones para sus empleados, clientes y comunidades. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Nivel Medio/Superior para unirse a nuestra oficina en Sioux Falls, SD. Como Gerente de Proyectos en FHU, usted supervisará la planificación, ejecución y finalización de proyectos de ingeniería. Este puesto requiere una persona dinámica con sólidas habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, estimaciones de costos, asignación de recursos y gestión de riesgos. Definir los objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Coordinar y liderar equipos de proyecto multifuncionales, asegurando alineación y comunicación clara entre todos los miembros del equipo. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa y esté actualizada. Gestionar los presupuestos del proyecto, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar que se cumplan las metas financieras. Asignar recursos de manera eficaz y gestionar los requisitos de personal del proyecto. Actuar como punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto. Preparar y presentar informes periódicos de estado a las partes interesadas, incluyendo la alta dirección. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de la empresa y con los requisitos reglamentarios. Realizar revisiones del proyecto y evaluaciones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora. Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. Mantener un registro de riesgos y actualizarlo regularmente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Motivar y orientar a los miembros del equipo del proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Resolver conflictos y construir consenso entre los miembros del equipo. Requisitos Se requiere título universitario en ingeniería civil de una universidad o instituto superior acreditado de cuatro años. Se valora experiencia en MicroStation InRoads/OpenRoads y/o AutoCAD Civil 3D, con énfasis en modelado superficial. Nivel Medio – De 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Nivel Superior – Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Capacidad para manejar simultáneamente varios proyectos manteniéndose dentro del presupuesto y cronograma. Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial, así como utilizar herramientas como MS Excel y MS Word. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, usuarios y público en general, incluido el uso de PowerPoint. Experiencia en la elaboración de planos viales, especificaciones y opiniones sobre costos probables. Se prefiere EI, o PE de IA, NE o SD (o capacidad de obtenerlo por reciprocidad). Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización. La certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente es muy deseable. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Dominio de software de gestión de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de proyecto diverso. Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimiento de normas y regulaciones específicas del sector. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Nivel Medio: $85,000 - $120,000 anuales Nivel Superior: $120,000 - $165,000 anuales   Fecha límite de solicitud: 11/8/25 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluida la devolución de matrículas para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUntrópico y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.

Descripción general Estamos construyendo el verdadero J.A.R.V.I.S. para la I+D de materiales (https://exabyte.io/img/iron-man-creates-material.gif) y buscamos Ingenieros Senior entusiastas por cerrar la brecha entre materiales/química, ciencia de datos e informática para ayudarnos a desarrollar un marco de software destinado al diseño y descubrimiento de nuevos materiales y productos químicos avanzados. Más información sobre nuestro código y equipo en nuestra página de GitHub. El trabajo se centrará en (1) construir una plataforma de computación de alto rendimiento basada en la nube para materiales y química a escala nanométrica, (2) planificar y organizar el trabajo del equipo de ingeniería, (3) establecer la arquitectura e infraestructura del producto. Los candidatos seleccionados pasarán a desempeñar funciones de liderazgo a medida que crezcamos. Esta es una posición permanente a tiempo completo. Responsabilidades desarrollo de software diseño y arquitectura de software colaborar estrechamente con el equipo de producto, transmitir y explicar conceptos de software Por qué unirse ver los resultados de tu trabajo creativo utilizados directamente por las principales empresas del mundo hacer realidad tus ambiciones y definir directamente cómo se realizará la investigación de materiales en el futuro trabajar con capital humano de primer nivel en investigación, ingeniería y capital riesgo Requisitos Ingeniería Python (avanzado) Linux/RedHat/Bash (avanzado) AWS/Azure/GCP (avanzado) OpenMP/MPI/CUDA (intermedio) Docker/Singularity o similar (intermedio) Otros capacidad para aprender y aplicar rápidamente nuevos conceptos extrema atención al detalle A valorar conocimientos de SaltStack, Ansible o similares conocimientos de química/ciencia de materiales experiencia con códigos avanzados de estructura electrónica (VASP, Quantum ESPRESSO, Gaussian, NWChem, Siesta o similares), no es obligatorio pero sí deseable experiencia en aprendizaje automático Beneficios Beneficios de la empresa incluyen Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Formación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar Plan de opciones sobre acciones Compensación Rango salarial de $130.000 - $200.000 Opciones sobre acciones del 0,1% - 0,9%

Número de trabajo: EE24092 Título del puesto Ingeniero de Servicio Técnico de Campo – Accionamientos de Frecuencia Variable y Motores Ubicación de oficina remota Virginia, Florida, Nueva Jersey (preferido) Función empresarial/Departamento Sistemas Industriales/Servicios Técnicos Territorio de ventas, si aplica  Descripción general del puesto Brindar experiencia especializada, servicios y mantenimiento en campo y de forma remota en accionamientos de frecuencia variable (VFD) e ingeniería de control Responsabilidades del puesto -   Asesorar a clientes e ingenieros de la empresa para resolver problemas en el sitio, como experto de fábrica en los productos VFD de la empresa -   Brindar soporte técnico a clientes y otros ingenieros cuando no esté en campo -   Realizar mantenimiento preventivo en equipos del cliente -   Analizar fallas en equipos del cliente mediante herramientas de diagnóstico remoto y realizar servicios de diagnóstico y reparación en el sitio del cliente cuando sea necesario -   Informar a la fábrica cualquier error o deficiencia encontrado en hardware, software o diseño del sistema durante consultas con clientes e ingenieros de la empresa. Implementar las acciones correctivas indicadas en las Notificaciones de Cambio en Campo asignadas -   Diagnosticar, aislar problemas, reparar y/o reemplazar componentes defectuosos -   Actualizar la herramienta de gestión de relaciones con clientes (CRM) con la información adecuada del caso para garantizar informes oportunos y precisos -   Elaborar avisos de servicio y emitirlos a clientes e ingenieros de campo, según autorización -   Redactar y enviar informes de servicio al cliente para documentar el trabajo realizado en campo -   Obtener y mantener vigentes las calificaciones de seguridad necesarias según las tareas asignadas y cumplir con los requisitos y buenas prácticas de seguridad de la empresa y del cliente -   Configurar equipos para permitir que los proveedores resuelvan sus fallos de producto de manera oportuna y rentable -   Responder a los problemas de los clientes, incluso después del horario laboral habitual, según un horario que se asignará -   Investigar cambios sugeridos en campo, informar problemas y recomendar soluciones a la empresa matriz según sea necesario -   Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema -   Identificar y recomendar productos y servicios adicionales con valor agregado mediante una interacción proactiva con los clientes -   Realizar puestas en marcha, instalaciones, inspecciones de calidad y pruebas de rendimiento de VFD para cumplir con los criterios de desempeño de diseño, según asignación Responsabilidades generales del empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -    Brindar al supervisor el mejor consejo posible -    Dar aviso lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según indique el supervisor -    Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas -   Licenciatura en ciencias en ingeniería eléctrica, mecánica o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral -   3 años de experiencia en ingeniería de campo en conversión de energía (ingeniería de VFD de corriente alterna), con familiaridad en productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas -   Relaciones laborales exitosas demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y demostradas -   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad -   Dominio de MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook -   Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país aproximadamente un 50 %, ocasionalmente con poco aviso Calificaciones preferidas -   5 años de experiencia en servicios técnicos, campo o soporte técnico al cliente en accionamientos de frecuencia variable (VFD) de corriente alterna y continua en entornos industriales -   Experiencia demostrada en ingeniería de campo en industrias de laminación de metales, sistemas de grúas para contenedores y/o papel -   Experiencia en ingeniería de VFD antiguos de corriente alterna y continua, incluyendo AC/DC2000, AV/DC300, Serie Innovation, T250 -   Experiencia en ingeniería de controles en topología LAN para protocolos ISBUS, Profibus, Modbus, EGD, DeviceNet, TC-net, MELPAC y TOSLINE -   Experiencia demostrada trabajando con PLC fabricados por Toshiba, GE, Rockwell y Mitsubishi Electric -   Capacidad demostrada para instalar, inspeccionar y mantener equipos conforme a las instrucciones operativas/de instalación pertinentes -   Dominio del español o mandarín, escrito y hablado, además del inglés, para comunicaciones internacionales con clientes Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no sustituye la información proporcionada en la solicitud. Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico al que se presenten. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability  

Kody está creciendo rápidamente, y estamos buscando un VP de Ingeniería excepcional para liderar nuestra organización técnica en la próxima fase de crecimiento. Como miembro clave del equipo ejecutivo, desempeñarás un papel fundamental en dar forma a nuestra estrategia, cultura y ejecución de ingeniería. Este es un puesto para alguien que se desenvuelve bien en un entorno de alta velocidad, global y orientado por un propósito. Como VP de Ingeniería, serás responsable de construir y liderar una organización de ingeniería de alto rendimiento alineada con los valores y la misión de Kody. Definirás la visión técnica, guiarás las decisiones arquitectónicas y garantizarás la entrega de plataformas y productos escalables, seguros y confiables. Trabajarás transversalmente con Productos, Diseño y Operaciones para hacer realidad nuestra hoja de ruta, fomentando al mismo tiempo una sólida cultura de ingeniería basada en la excelencia técnica y la mejora continua. Qué harás: Liderarás la contratación, desarrollo y retención de un equipo de ingeniería de clase mundial. Establecerás y ejecutarás la visión de ingeniería y dirección técnica en colaboración con el liderazgo ejecutivo y de producto. Definirás e implementarás la estrategia de ingeniería que permita el crecimiento escalable y seguro de la plataforma y servicios de Kody. Impulsarás la ejecución de ingeniería para garantizar entregas oportunas y de alta calidad en todos los equipos. Establecerás y supervisarás KPIs para medir el rendimiento, la calidad del código, la estabilidad del sistema y la eficiencia en las implementaciones. Fomentarás una cultura de retroalimentación, mentoría y desarrollo profesional mediante revisiones estructuradas y coaching continuo. Colaborarás estrechamente con Productos, Diseño y Operaciones para alinear prioridades y planificación de la hoja de ruta. Serás defensor de prácticas modernas de desarrollo, incluyendo CI/CD, pruebas, observabilidad y metodologías ágiles. Supervisarás la planificación arquitectónica y garantizarás decisiones técnicas sólidas en backend, frontend e infraestructura. Gestionarás presupuestos de ingeniería, planificación de personal y asignación de recursos alineados con los objetivos de la empresa. Representarás las necesidades y prioridades de ingeniería a nivel directivo, equilibrando objetivos comerciales y viabilidad técnica. Mantendrás y evolucionarás los procesos de incorporación, documentación y flujos de trabajo para apoyar una rápida expansión del equipo. Integrarás la seguridad de datos, privacidad y cumplimiento regulatorio en la cultura de Ingeniería. Requisitos Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería en empresas tecnológicas de rápido crecimiento o scale-ups (idealmente en fintech o industrias relacionadas). Amplia experiencia técnica en arquitecturas modernas y plataformas basadas en la nube. Sólido historial de gestión y crecimiento de equipos de ingeniería distribuidos y de alto rendimiento. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración transversal. Pasión por construir plataformas seguras, escalables y centradas en el cliente. Experiencia práctica con desarrollo ágil, cultura DevOps y tuberías de entrega continua. Fuerte comprensión empresarial y capacidad de alinear la estrategia de ingeniería con los objetivos generales de la empresa. Capacidad para desenvolverse en ambientes ambiguos y de ritmo acelerado y cambiante. Beneficios Acceso a un seguro médico competitivo (médico y dental) Acceso a 1.200 dólares anuales para aprendizaje y desarrollo Tiempo libre flexible y política generosa de permisos Participación en planes de participación accionaria o incentivos de la empresa Una cultura colaborativa e inclusiva donde tu trabajo es valorado y reconocido

Miércoles y jueves trabajando en Rosemead, CA. Responsabilidades Clave Gestión de Costos: Supervisar las funciones de control de costos para múltiples proyectos a gran escala, asegurando la precisión en el desarrollo y mantenimiento de los presupuestos del proyecto, líneas base y planes de gastos tanto para duraciones de proyectos a corto como a largo plazo. Presupuesto y Pronóstico: Desarrollar y gestionar pronósticos de costos, realizar un seguimiento de lo financiero del proyecto y proporcionar proyecciones actualizadas de gastos. Asegurar la consistencia en el mantenimiento y ajuste de presupuestos para alinearlos con el progreso del proyecto y sus cambios. Órdenes de Cambio: Manejar los impactos financieros de frecuentes órdenes de cambio, asegurando que los ajustes de costos se reflejen con precisión en los planes financieros del proyecto. Apoyar los procesos de control de cambios y negociación contractual/gestión de reclamaciones. Asistir en la implementación, análisis y elaboración de informes de desempeño mediante métricas de la industria (por ejemplo, gestión del valor ganado). Informes y Análisis: Preparar informes rutinarios y puntuales para ayudar a los gerentes de proyecto (PMs) y unidades organizacionales (OU) a supervisar y gestionar los costos del proyecto. Los informes pueden incluir comparaciones de presupuesto vs. reales, compromisos, contingencias, valor ganado, costo por unidad y análisis de impacto de costos. Gestión de Riesgos: Desarrollar y mantener un registro de riesgos para evaluar y monitorear la contingencia requerida para los proyectos. Utilizar estos datos para apoyar un control eficaz de costos y la toma de decisiones en el proyecto. Análisis de Datos y Planificación de Escenarios: Realizar análisis detallados de costos, escenarios hipotéticos e investigaciones para evaluar el impacto financiero de diferentes decisiones y condiciones del proyecto. Colaboración con Interesados: Trabajar estrechamente con los interesados del proyecto, incluyendo PMs, ingenieros, contratistas y equipos de finanzas, para recopilar datos relevantes y asegurar la alineación en la gestión de costos del proyecto. Comunicación: Comunicarse eficazmente con interesados a diversos niveles de la organización, entregando informes y presentaciones claros y concisos que resuman los costos del proyecto, riesgos y desempeño financiero. Gestión de Datos de Control de Proyectos: Preparar respuestas a solicitudes de datos de control de proyectos y documentos de trabajo para respaldar la gobernanza corporativa/OU, auditorías internas/externas, Casos Generales de Tarifas y presentaciones regulatorias. Requisitos Experiencia Laboral: Siete o más años de experiencia en controles/gestión de costos. Experiencia demostrada en Gestión de Proyectos, Controles de Proyecto y/o Gestión de Construcción, o experiencia equivalente. Es deseable experiencia en construcción de servicios públicos/regulado en CA/regulatoria/EPC. Conocimientos y experiencia demostrados en negociación/gestión de contratos, manejo/revisión de reclamaciones y procesamiento/gestión de órdenes de cambio. Experiencia demostrada con software Microsoft (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint y Visio) y SAP o aplicaciones similares de soluciones empresariales. Experiencia demostrada con software de controles de proyecto (por ejemplo, Project, Primavera y Contract Manager). Calificaciones Requeridas: Educación: Una combinación de educación, capacitación y experiencia generalmente equivalente a la poseída por un graduado universitario de 4 años (de una institución acreditada en una profesión, negocio o disciplina técnica/ingenieril aplicable). Se prefiere un título avanzado. Calificaciones Preferidas: Excelentes habilidades en Excel y capacidad para usar funciones avanzadas de Excel. Buen comunicador; capaz de hablar con diferentes niveles de gestión. Capacidad para trabajar de forma independiente en reuniones. Se prefiere experiencia con SAP. Se prefiere experiencia en generación, transmisión o servicios públicos. PMP o experiencia en gestión de proyectos. Fuerte disposición para aprender y adaptarse. Proceso de Solicitud: Se invita a los candidatos interesados a enviar sus currículos a howardluong@pm2cm.com para su consideración. Por favor incluya "Senior Cost Analyst" en la línea de asunto de su correo electrónico.

Sobre la empresa OneTrack permite operaciones logísticas sencillas para las marcas y empresas de logística más grandes del mundo. Lo hacemos mediante la implementación de sensores de cámara y otros dispositivos de captura de datos junto con nuestra plataforma de control central y agentes de IA en sus operaciones. Pensamos en décadas, no en ciclos de fondos de capital riesgo, y estamos comprometidos a entregar valor real a una industria que nos necesita ahora mismo. Cada miembro del equipo se enfoca intensamente en aumentar el valor de nuestra plataforma escalable de visión por computadora, expandiéndonos a nuevos mercados, industrias y casos de uso. Hoy en día, OneTrack está desplegado en cientos de almacenes en América del Norte, trabajando con empresas como Kellanova, Ryder, Church & Dwight, ID Logistics y muchas más. Hemos tenido un gran comienzo, y lo estamos haciendo a nuestro propio ritmo y según nuestras propias líneas de tiempo. Sobre el puesto Buscamos un Ingeniero de Visión por Computadora y Aprendizaje Profundo con 4 o más años de experiencia (o equivalente) en el desarrollo de soluciones innovadoras de IA. El candidato ideal sobresaldrá en la realización de investigaciones avanzadas, la implementación de tecnologías de vanguardia en aplicaciones, el diseño de aplicaciones listas para producción y la optimización de sistemas de visión en entornos locales y en la nube. Este puesto requiere sólida experiencia en Python (por ejemplo, PyTorch, OpenCV) y dominio en el procesamiento escalable de datos para imágenes, videos y conjuntos de datos multimodales. Principales responsabilidades Realizar investigaciones avanzadas para desarrollar, implementar y experimentar con algoritmos tradicionales y de vanguardia de visión por computadora y aprendizaje profundo. Diseñar y construir aplicaciones de visión por computadora y aprendizaje profundo listas para producción para cumplir con diversos requisitos internos y externos. Optimizar el software existente de visión y aprendizaje profundo en dispositivos y en instalaciones locales para obtener el máximo rendimiento y eficiencia. Desarrollar sistemas escalables para procesar, organizar y analizar grandes conjuntos de datos, incluyendo imágenes, videos y datos de IMU. Documentar los hallazgos de investigación, diseños de sistemas e implementaciones de software para garantizar claridad y reproducibilidad. Integrar, probar e implementar soluciones de alto rendimiento en entornos locales y en la nube. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico y acelerado para innovar y resolver problemas complejos. Requisitos Cualificaciones Título universitario, o al menos 4 años de experiencia (o equivalente), en visión por computadora, aprendizaje profundo o campos relacionados. Conocimientos sólidos en aprendizaje profundo, visión por computadora, estructuras de datos, algoritmos, ingeniería de software y arquitectura de sistemas informáticos. Comprensión profunda de los últimos avances en tecnologías de visión por computadora y aprendizaje profundo, y sus aplicaciones prácticas. Demostrada capacidad para trabajar con conjuntos de datos reales y crudos, transformando conceptos teóricos en soluciones efectivas. Sólidas habilidades de desarrollo de software para diseñar, implementar, validar e iterar soluciones de manera eficiente. Dominio de Python y frameworks/librerías como PyTorch, OpenCV, NumPy, SciPy, Scikit-learn, Pandas, Matplotlib. Experiencia con FastAPI, Pydantic, C/C++ y Bash son deseables. Excelentes habilidades de planificación, resolución de problemas y comunicación, con capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo. Cualificaciones preferidas Experticia en modelos de aprendizaje profundo para imágenes, videos y datos de series temporales. Experiencia en aplicaciones de visión por computadora para dispositivos con recursos limitados. Conocimiento de la geometría multivista en visión por computadora. Dominio en el desarrollo de software para procesamiento de datos multimodales. Competencia en el desarrollo de sistemas que utilizan sensores como IMU, cámaras, GPS y LIDAR. Experiencia académica o industrial en conducción autónoma, robótica o VR/AR. Experticia en programación paralela, optimización de sistemas y procesamiento en tiempo real. Experiencia práctica con sistemas de búsqueda y recomendación de imágenes a gran escala. Experiencia con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud. Publicaciones de investigación en conferencias o revistas líderes (por ejemplo, CVPR, ICCV, ECCV, NeurIPS). Beneficios Salario base + bonificación y opciones de acciones Seguro médico, dental, de visión, días libres pagados (PTO) Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Un entorno de trabajo colaborativo e innovador Otros comentarios Las ofertas de compensación se basan en la experiencia del candidato y las calificaciones técnicas, en relación con el puesto. Estos factores se identifican y determinan durante su proceso de entrevistas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. A TODAS LAS AGENCIAS: Por favor, eviten llamadas telefónicas o correos electrónicos a cualquier empleado de OneTrack fuera de la organización de Talento. Nuestra política consiste únicamente en aceptar currículos de agencias a través de Workable. Las agencias deben tener un acuerdo de servicios válido firmado y haber sido asignadas por el equipo de Talento a una requisición específica. Cualquier currículum enviado fuera de este proceso será considerado propiedad exclusiva de OneTrack. En caso de que se contrate a un candidato presentado fuera de esta política, no se pagará ninguna tarifa ni compensación.