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Especialista en PERSEC de SCI

$104,000-112,000

Prosync

Port Hueneme, CA, USA

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Descripción

ProSync busca especialistas apasionados en SCI PERSEC para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con las políticas y regulaciones, aprovechando a algunos de los principales expertos en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de 104.000 a 112.000 dólares anuales, basado en varios factores, incluido el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios, SDVOSB, de contratación de defensa, con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la comunidad de inteligencia. Si tiene experiencia previa en el servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el apoyo a la Instalación de Información de Compartimentación Sensible (SCIF). Este rol incluye: Establecer, operar y mantener el control de inventario clasificado y las bibliotecas SCI en el lugar para el Oficial de Seguridad Especial (SSO). Mantener el inventario "de turno a turno". Programar y realizar pruebas trimestrales de alarmas en SCIF bajo la responsabilidad de NSWCPHD. Realizar inspecciones y registros. Establecer y mantener la base de datos de Declaraciones de No Divulgación ubicada dentro del Sistema de Seguridad de Información de la Defensa (DISS). Coordinar y generar Acuerdos de No Divulgación para empleados con autorización Top Secret/SCI. Asegurar que las áreas estén debidamente sanitizadas antes de acompañar a cualquier persona a la SCIF. Mantener contacto visual constante con visitantes sin autorización SCI el 100 % del tiempo durante las tareas de escolta en la SCIF. Mantener la documentación de la SCIF y examinar cualquier amenaza. REQUISITOS Cuatro (4) años de experiencia: Conocimiento demostrado de las políticas y procedimientos de seguridad personal de SCI. Esta experiencia incluye: Revisar investigaciones de antecedentes y expedientes en busca de información relevante para la seguridad. Preparar resúmenes precisos y concisos para cada caso. Elaborar recomendaciones con fundamentos que permitan al cliente decidir si otorgar, denegar o revocar una autorización de seguridad o la elegibilidad para ocupar puestos sensibles. Interactuar con altos mandos. Verificar el estado de los casos pendientes. Preparar informes y presentaciones escritas. Dos (2) años de experiencia: Directiva de la Comunidad de Inteligencia (ICD) 704 sobre estándares y procedimientos de seguridad personal que rigen la elegibilidad para acceso a SCI. Revisar formularios para asegurar su precisión según las políticas y directrices. Indoctrinar al personal SCI, incluyendo entrevistas de selección y sesiones informativas de inducción. Mantener archivos de seguridad personal y registros de seguimiento para todas las fases del proceso de seguridad personal, coordinar la toma de huellas dactilares y la presentación de material no clasificado. Dominio de Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Conocimiento del software del Sistema de Gestión de Información de Seguridad (SIMS). RESPONSABILIDADES FUNCIONALES: Este puesto requiere interactuar con altos mandos, seguridad física y seguridad de personal. AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD: Se requiere una autorización de seguridad mínima de nivel Top Secret con elegibilidad SCI o superior para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura de una universidad o colegio acreditado y cuatro (4) años de experiencia en seguridad de personal SCI. Sustitución permitida: ocho (8) años de experiencia equivalente en seguridad de personal SCI. BENEFICIOS ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación También ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida personal Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente su trabajo en ProSync, pero también es necesario para que tenga espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida. Excelentes instalaciones corporativas Visite nuestra oficina corporativa y disfrute de nuestro gimnasio y duchas en las instalaciones, tome un refrigerio o un espresso en nuestra cafetería, o utilice nuestros espacios de oficina colaborativos y salas de conferencias. Animamos a nuestros empleados a aprovechar las oportunidades y proyectos dentro de nuestro departamento interno de I+D, así como de nuestro centro de formación dedicado, banco de trabajo electrónico y espacios clasificados para proyectos especiales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Port Hueneme, CA, USA
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Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
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