1132 - Gestor del Curso de Entrenamiento Táctico Senior en Defensa Aérea/MDT

Ahora contratando: Veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares. ¿Está listo para aportar sus habilidades, dedicación y experiencia de liderazgo a una carrera civil gratificante? Forward March Inc. (FMI) busca talentos excepcionales para cubrir puestos en diversas industrias. Estamos contratando para puestos en: Energía Logística Manufactura Aplicación de la ley Petróleo y gas Mecánica Ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) Quiénes somos: En Forward March Inc., nuestra misión es tu éxito. Fundada por veteranos militares y cónyuges militares, estamos comprometidos en ayudar a los veteranos, miembros en transición del servicio militar y cónyuges militares a encontrar carreras significativas y satisfactorias. Nuestros valores fundamentales —integridad, respeto, responsabilidad, trabajo en equipo, innovación y determinación— impulsan todo lo que hacemos. Conectamos a personas talentosas como usted con oportunidades laborales que se alinean con sus habilidades y experiencia, asegurando al mismo tiempo que tenga los recursos y el apoyo necesarios para prosperar en su nuevo puesto. Lo que ofrecemos: Oportunidades laborales diversas: Explore puestos a nivel nacional con empleadores destacados que buscan candidatos calificados como usted. Asistencia gratuita en contratación: Nuestros servicios son siempre 100% gratuitos para veteranos, miembros en transición y cónyuges militares. Apoyo y orientación: Lo ayudamos en cada paso del camino, desde identificar la carrera adecuada hasta prepararlo para el éxito. FASTRAC hacia su futuro: Permítanos conectarlo rápidamente y de forma eficiente con una excelente carrera. ¿Por qué trabajar con FMI? Acceso a oportunidades laborales en industrias con alta demanda. Empleadores que valoran las fortalezas únicas de los veteranos y las familias militares. Un equipo dedicado comprometido con su éxito profesional. ¿Listo para comenzar su próxima misión?

Naturaleza del trabajo ¿Listo para llevar tu experiencia en inspección de construcción al sector público? Únete a la Ciudad mientras asumimos emocionantes nuevos proyectos de obras públicas: ¡tu experiencia es exactamente lo que necesitamos! En la Ciudad de Bellingham, el Inspector Senior de Construcción realiza inspecciones completas en campo de proyectos de construcción importantes, incluyendo proyectos de WSDOT y proyectos con ayuda federal, así como subdivisiones, para garantizar el cumplimiento de especificaciones y normas; inicia cambios de ingeniería en campo; y actúa como supervisor en proyectos importantes de inspección. Información salarial y beneficios: Este puesto comenzará en el Paso 1 ($38.36/hora). Los empleados reciben aumentos anuales según lo establecido en el Acuerdo Colectivo de Negociación del Gremio de Empleados del Noroeste del Pacífico, Local 1937, y según la política de la Ciudad. El rango completo por hora para este puesto es de $38.36 a $46.99. Para candidatos internos, la colocación dentro del rango se basa en los procedimientos de colocación salarial de la Ciudad. En la Ciudad de Bellingham, ofrecemos un paquete integral de beneficios que te ayuda a prosperar tanto en tu carrera como en tu vida personal. Únete a nuestro equipo y disfruta de la tranquilidad de saber que tú y tus seres queridos están bien atendidos. A continuación, una visión más detallada de los excelentes beneficios que obtienes al formar parte de nuestro equipo. Puedes encontrar más información en nuestra página de beneficios laborales y en la página de acuerdos sindicales. 10 horas de vacaciones por mes, con acumulación creciente con el tiempo 12 días festivos pagados + 1 día festivo flotante por año 8 horas de licencia por enfermedad acumuladas mensualmente Seguro médico, dental y de visión para empleados y sus familias Seguro de vida y cobertura por discapacidad a largo plazo Cuentas de gastos flexibles y programa de renuncia voluntaria al seguro médico Acceso a un Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Plan de jubilación del Estado de Washington (DRS) para seguridad en la jubilación Compensación diferida opcional 457 (Plan de Ahorro para la Jubilación) con aporte equivalente del empleador Las acumulaciones de licencias se basan en una jornada completa (1.0 FTE); si el trabajo es a tiempo parcial, las acumulaciones se prorratean y se requiere que los empleados tengan al menos 120 horas pagadas por mes. Fecha y hora de cierre: lunes 11 de agosto de 2025 a las 8:30 a.m., hora del Pacífico Para postularte en línea, visita: http://www.cob.org/employment

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Ofrecemos puestos disponibles tanto dentro como fuera de los Estados Unidos continentales (CONUS y OCONUS), tanto a corto como a largo plazo. Global Dimensions está reclutando para una próxima oportunidad y busca candidatos que estén disponibles tras la adjudicación del contrato. Buscamos un Especialista en Facilitación con conocimiento profundo de procesos empresariales. El candidato facilitará talleres y grupos focales en todas las fases del proyecto, identificando las mejores prácticas, gestión del cambio, gestión empresarial, desarrollo organizacional, modelado y/o ingeniería de sistemas, desempeñándose como líder de tareas, líder funcional o colaborador individual. Realizará análisis funcionales, análisis de sistemas, diseño de programas y preparación de documentación. Actuará como asesor principal del gerente del programa y del personal directivo. Requisitos Debe poseer autorización de seguridad de nivel Secret. Título universitario de una institución acreditada y más de 5 años de experiencia relacionada, además de demostrada capacidad en la gestión de procesos empresariales. Es muy deseable experiencia trabajando fuera de los EE. UU. (África) y/o en los programas AFRICAP o ACOTA. Se valora contar con certificación PMP y/o ITIL. Conocimiento de las políticas y procedimientos gubernamentales. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente y destacar en un entorno complejo con múltiples prioridades. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word. Experiencia trabajando con una amplia variedad de procesos empresariales. Debe ser autónomo y poseer excelentes habilidades interpersonales. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

Supervisor de Servicios Ambientales Número de puesto: 2025-32 Clasificación: Gerente Asociado Cierre: Domingo, 7 de septiembre de 2025 a las 11:59 p.m. División de Servicios Ambientales (ESD) No representado Exento, *Beneficios completos Grados: C44-C45 C44: $81.353 - $122.029 (Supervisor de Servicios Ambientales I) C45: $88.941 - $133.411 (Supervisor de Servicios Ambientales II) El salario depende de las calificaciones y se ajusta a la Ley de Equidad Salarial de Oregón. *Los empleados inscritos en beneficios y sus dependientes tienen acceso a un centro de salud y bienestar gratuito en las instalaciones. **El puesto incluye un generoso paquete médico que comprende una cuenta de reembolso de salud de $1.200, licencia por enfermedad, vacaciones, días festivos, membresía en gimnasio y participación en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Oregón (PERS). Se puede ofrecer reembolso por traslado de hasta $5.000 según costos reales, si el titular se traslada más de 100 millas. Para obtener más información sobre Desarrollo y Obras Públicas: División de Servicios Ambientales, haga clic aquí: https://springfield-or.gov/city/development-public-works/environmental-services/ Descripción general del puesto: La Ciudad de Springfield busca un Supervisor de Servicios Ambientales I/II responsable de avanzar en las estrategias de cumplimiento del permiso de descarga NPDES del programa regional de aguas residuales, innovar mejoras en procesos y programas, desarrollar y aprovechar asociaciones efectivas, generar apoyo e iniciativas de financiamiento para programas, colaborar con colegas, organizaciones y agencias regionales, estatales y nacionales para promover políticas viables y beneficiosas, y proporcionar liderazgo dinámico y supervisión al grupo de trabajo de Planificación y Apoyo en Políticas del MWMC. Este grupo es responsable de monitorear asuntos regulatorios y legislativos, buscar asociaciones de financiamiento y recursos, y ejecutar estudios de planificación y recomendaciones. El Supervisor de Servicios Ambientales representa a la Ciudad de Springfield y al MWMC en diversos foros dinámicos y promueve la misión, visión y objetivos organizacionales mediante comunicación proactiva, participación, creatividad y trabajo en equipo. Para obtener la descripción completa del puesto, visite: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1338347?keywords=envi&pagetype=classSpecifications Formación y experiencia: La ciudad considerará cualquier combinación equivalente de conocimientos, habilidades, educación y experiencia para cumplir con los requisitos mínimos. Una forma de cumplir con estos requisitos podría incluir: • Título de asociado o certificado técnico de dos años en servicios ambientales, ciencias o estudios ambientales, política pública y planificación, derecho ambiental, gestión empresarial sostenible o campo relacionado, y de 3 a 5 años de experiencia en cumplimiento regulatorio, gestión y/o planificación de programas, comunicación y oratoria pública, y presupuestación y gestión de proyectos y contratos. (C44: Supervisor I) • Título universitario en servicios ambientales, ciencias o estudios ambientales, política pública y planificación, derecho ambiental, gestión empresarial sostenible o campo relacionado, y de 3 a 5 años de experiencia necesarios para el nivel de Supervisor I, además de conocimientos específicos del programa para completar proyectos complejos, realizar cambios programáticos según los requisitos regulatorios e innovar e iniciar soluciones estratégicas ante necesidades regulatorias o programáticas. (C45: Supervisor II) • Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en supervisión El puesto de Supervisor II normalmente se cubre mediante ascenso desde Supervisor I. Cuando se cubre desde fuera, el Supervisor II requiere varios años de experiencia previa desempeñándose a un nivel con toda la gama de funciones del puesto, con supervisión mínima y con amplia autonomía para tomar decisiones y acciones sin revisión. Licencias y certificaciones: • Licencia de conducir de Oregón al momento de la contratación Proceso de selección y entrevista: Se invitará a entrevista a los mejores candidatos. Como parte de nuestro proceso de selección, será necesario que los candidatos proporcionen los nombres y correos electrónicos de hasta cinco referencias profesionales (incluyendo a dos supervisores) que puedan aportar información sobre su desempeño laboral. Para evitar retrasos en el proceso, solicitamos a los candidatos que comiencen a reunir ahora la información de referencia (nombre, correo electrónico, datos de contacto y periodo en que trabajaron juntos). Información adicional sobre la verificación de referencias será enviada por correo electrónico a los candidatos en una fecha posterior a través del sistema SkillSurvey Pre-Hire 360. El proceso de selección incluirá: verificación de referencias y revisión de antecedentes penales. Todos los procesos de pruebas y selección se realizarán de conformidad con la Ley de Preferencia para Veteranos en el Empleo Público de Oregón. No indique "Ver currículum" en la sección de "Experiencia laboral" de la solicitud. La información que proporcione en las secciones "Experiencia laboral" y "Funciones del puesto" de la solicitud se utilizará para determinar si avanza a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para recibir crédito. NOTA: Este anuncio tiene como finalidad servir como guía descriptiva general de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye un contrato expreso ni implícito. La Ciudad de Springfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en “Apply for Jobs” para obtener más información sobre este puesto y cómo postularse.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, certificada como HUBZone, propiedad de un veterano con discapacidad. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. En este puesto, el candidato deberá: Realizar análisis avanzados de video de movimiento completo (FMV) e imágenes para apoyar misiones de operaciones especiales, incluyendo análisis regionales y puntuales, con productos de análisis detallados que respalden la metodología de localización, fijación, eliminación, aprovechamiento y análisis de objetivos. Este puesto está ubicado en la Fortaleza Bragg, NC, cerca de Fayetteville, NC. Requisitos Tener autorización de seguridad actualizada de nivel TS/SCI 6 años de experiencia en inteligencia a nivel operacional y táctico, incluyendo experiencia general en los campos de designación de objetivos, sistemas de inteligencia y sistemas geoespaciales. Personal militar que tenga dos años de experiencia práctica en análisis de FMV dentro del Comando Conjunto de Operaciones Especiales (JSOC) cumple con el requisito mínimo. Nivel 1: 4 años de experiencia práctica en análisis y producción de IMINT y/o FMV durante los últimos seis años. Se espera que los candidatos comprendan completamente las funciones y puedan desplegarse como Controlador Táctico de Inteligencia, Vigilancia y Reconocimiento (ITC). Este puesto requiere trabajo 100 % presencial. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que brinda igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.

ESTE TRABAJO REQUIERE INSCRIPCIÓN EN EL EJÉRCITO DE EE. UU. (TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL) Tenemos más de 175 trabajos entre los que puedes elegir. A continuación se indican algunos requisitos y los beneficios asociados al puesto. Si estás interesado, envíame un mensaje de texto al 224-266-4441 para programar una entrevista. Aunque creas que quizás no cumples con los requisitos, contáctame de todos modos. A menudo hay muchas alternativas. **DEBE SER CIUDADANO DE EE. UU. O TENER TARJETA DE RESIDENTE PERMANENTE** **DEBE TENER ENTRE 17 Y 42 AÑOS** **DEBE TENER AL MENOS UN TÍTULO DE ESCUELA SECUNDARIA O GED** (tenemos alternativas) **SE REQUIERE UNIRSE AL EJÉRCITO DE EE. UU.** **BONOS DE INCORPORACIÓN DISPONIBLES** Antes de descartarlo, considera lo siguiente: 1) Este es un puesto NO orientado al combate. Recursos Humanos, Médico, Aviación, Mecánica, Suministro y Logística, Construcción, Almacén, etc. Tú eliges. 2) Proporcionamos vivienda (para personal soltero y familias) con todos los servicios pagados. - Pagamos todos los servicios públicos - Tenemos escuelas dentro de la base, desde primaria hasta secundaria 3) El salario oscila entre $3.300,00 y $6.300,00 por mes. 4) Aumentos salariales anuales. Cada año. Desde 1949. 5) Aumentos salariales por antigüedad. Cuanto más tiempo permanezcas, más ganarás. 6) Aumentos salariales por ascenso. Cuanto más asciendas, más ganarás. 7) Cobertura médica al 100 % - Sin deducible. Sin pago compartido. Tú y tu familia. 8) Todos los privilegios en las bases militares - Compras libres de impuestos - Acceso seguro (nadie entra a la base sin autorización) - Campos de golf y restaurantes - Caza - Gimnasios - Piscina - Alquiler de equipos e artículos recreativos (autocaravanas, motos acuáticas, etc.) 9) Educación gratuita. La universidad está completamente pagada en su totalidad, sin obligación de reembolso. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial, Contrato Salario: $40.000,00 - $96.000,00 por año Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Asistencia para mudanza Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas de lunes a viernes