RBT - Técnico en Conducta Certificado - (Experiencia Requerida)

¡Únete al viaje de sanación y crecimiento! Con la naturaleza como nuestro catalizador, podemos revelar el potencial, inspirar esperanza y sanar familias. Lo creemos. Lo vivimos. _________________________________________________________ Prácticas | Horario flexible | $14/hora _________________________________________________________ ¡Estás a punto de embarcarte en una oportunidad increíble! Como Practicante Clínico en ThreePeaks Ascent, adquirirás experiencia práctica en un entorno dinámico y estimulante mientras trabajas de cerca con familias y jóvenes. Nuestro programa autorizado y acreditado, ubicado en los impresionantes paisajes del sur de Utah, combina prácticas terapéuticas tradicionales con el poder transformador de la naturaleza. ¡Como Practicante Clínico, desempeñarás un papel fundamental en nuestro equipo! Ayudarás a proporcionar servicios terapéuticos esenciales y apoyo a nuestros adolescentes y sus familias, obteniendo una visión invaluable sobre el proceso terapéutico y el funcionamiento de un programa especializado de salud mental. Trabajemos juntos para generar un impacto positivo en las vidas de quienes atendemos. Aporta tu pasión, creatividad y dedicación mientras ayudas a guiar a nuestros estudiantes en sus caminos de sanación. Tus responsabilidades: Apoyar a clínicos experimentados en la prestación de servicios terapéuticos. Asistir en la conducción de grupos terapéuticos para adolescentes y familias. Interactuar con los clientes mediante escucha activa y comprensión para ayudar a establecer confianza. Participar en sesiones de formación y contribuir a las discusiones del equipo. Mantener documentación precisa de las interacciones y progreso de los clientes. Colaborar con un equipo apasionado de terapeutas y profesionales de la salud mental. Participar en actividades de apoyo familiar y eventos de networking. Requisitos ¡Estamos emocionados de conocer candidatos entusiastas que estén listos para marcar la diferencia! Habilidades requeridas: Estar cursando una carrera en psicología, trabajo social o campo relacionado. Conocimientos básicos sobre prácticas y técnicas terapéuticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Ser capaz de pasar verificaciones de antecedentes penales. Tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Certificación vigente en primeros auxilios y RCP (se puede obtener tras la contratación). Gran disposición para aprender e interactuar con clientes y sus familias. Habilidades preferidas: Experiencia previa en un entorno terapéutico o práctica. Familiaridad con terapia en la naturaleza o educación experiencial. ¡Aprovecha esta oportunidad para aprender, crecer y contribuir a nuestra misión de sanación! Beneficios Remuneración acorde con la experiencia Planes de seguro médico, dental, visual, de accidentes, enfermedades graves y otros disponibles tras el período de prueba Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo profesional continuo y certificaciones Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos A pocas horas o menos del Parque Nacional de Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de numerosos centros turísticos de esquí de clase mundial

¡Therapeutic Learning Consultants (TLC) está contratando Técnicos en Conducta a tiempo completo y parcial! Área de la Bahía de San Francisco | Los Ángeles Compensación altamente competitiva según experiencia: $23 - $32 / Hora | Bono de incorporación (RBT) Therapeutic Learning Consultants, Inc. (TLC) es una agencia de salud conductual bien establecida que atiende a niños dentro del espectro autista. Nuestro equipo de Especialistas en Conducta y Analistas Certificados en Conducta se esfuerza por ofrecer los mejores servicios a niños diagnosticados con autismo y otras necesidades de salud conductual. Nuestra cultura de apoyo, paquete salarial competitivo y entrenamiento excepcional nos han convertido en empleador preferido en las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles. Si estás interesado en la salud conductual y buscas una carrera gratificante ayudando a niños con autismo a aprender nuevas habilidades, ¡queremos saber de ti! Nuestros Técnicos en Conducta son responsables de ayudar a los Analistas en Conducta a implementar planes de tratamiento, utilizando estrategias basadas en evidencia que aborden déficits en lenguaje, juego, habilidades sociales y adaptativas, así como preocupaciones conductuales que puedan afectar el aprendizaje. Como Técnico en Conducta (RBT), trabajarás estrechamente con un Analista en Conducta para llevar a cabo planes de tratamiento para clientes individuales, recopilar datos sobre habilidades específicas y asistir a reuniones clínicas del equipo. Buscamos personas energéticas, creativas y divertidas que deseen comenzar una carrera en el campo del Análisis de la Conducta. Tenemos vacantes inmediatas, a tiempo parcial o completo, para técnicos en conducta principiantes y con experiencia. Ofrecemos capacitación pagada y brindaremos orientación, apoyo y mentoría para tu carrera en el Análisis de la Conducta. Requisitos Experiencia previa es un plus, pero no obligatoria. Ofrecemos capacitación pagada en sitio y remota, así como horas clínicas hacia tu certificación como Técnico en Conducta. Preferible tener título universitario o estar inscrito en Psicología, Educación o programa relacionado. Al menos 6 meses de experiencia previa trabajando con niños; experiencia en ABA y certificación como Técnico en Conducta Registrado (RBT) son preferibles. Paciencia, empatía y pasión por ayudar a otros. Actitud positiva y capacidad de disfrutar mediante el juego. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales para conectar con niños. Debe contar con transporte confiable. Disponibilidad para trasladarse a hogares de clientes, escuelas u entornos comunitarios para implementar objetivos de tratamiento. Examen actualizado de detección de tuberculosis (TB). Aprobación de verificación de antecedentes al momento de la contratación. Evidencia de vacunaciones. Beneficios Salario altamente competitivo (según experiencia): Hasta $32.00 por hora Horario flexible Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Tiempo de traslado remunerado Reembolso por kilometraje Oportunidades de crecimiento para personas calificadas Reducción de matrícula para programas de posgrado en ABA Certificación pagada como Técnico en Conducta Registrado Portátil para recolección de datos Eventos corporativos Capacitación y desarrollo remunerados Recursos para el bienestar Ascensos y bonos Bonos por referidos Acceso a oportunidades de mentoría y desarrollo profesional Programa de formación BCBA y horas para certificación Entorno familiar y solidario

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista en Recuperación Certificado Salario: $46,000 según experiencia X bonificación de productividad de $1000 Horario de trabajo: De lunes a viernes (fines de semana flexibles) Horas semanales totales: 37.5 REQUISITOS Y CALIFICACIONES PARA EL PUESTO: 1.     Se requiere certificación como Especialista entre Pares. 2.     Ser un usuario actual o anterior de servicios de salud mental o servicios simultáneos que pueda identificarse y relacionarse con otras personas que actualmente utilizan esos servicios. 3.     Diploma de escuela secundaria o GED. 4.     En los últimos tres años haber tenido 12 meses (no necesariamente consecutivos) de experiencia remunerada o voluntaria, a tiempo completo o parcial, en el campo de trastornos concurrentes. 5.     Capacidad para establecer relaciones de confianza con sus compañeros. 6.     Compromiso con la recuperación, la elección, el empoderamiento y la capacidad de las personas con enfermedades mentales graves o trastornos concurrentes para encontrar vidas significativas en la comunidad. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.     Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y resolución de problemas. 2.     Capacidad para trabajar de forma independiente. 3.     Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 4.     Conocimientos y experiencia en trastornos concurrentes. 5.     Fomenta la autodeterminación e independencia para el empoderamiento del consumidor. 6.     Promueve y fortalece imágenes positivas de sí mismos en los consumidores. 7.     Empodera a las personas en recuperación para crear un sentido de propósito en la vida y un fuerte compromiso. 8.     Empodera a las personas en recuperación para desarrollar sus habilidades interpersonales y lograr finalmente resultados positivos, incluyendo alcanzar sus metas futuras profesionales y educativas. 9.     Competencia en el conocimiento y uso de herramientas informáticas. RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES Y RELACIONES: 1.      El individuo estará bajo la supervisión del Director del Programa. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente necesita estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar o escuchar; probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   FIRMA GENERAL: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la agencia y actúe como modelo en el cumplimiento de dichas políticas. He leído y comprendo esta explicación y descripción del puesto. Firma:                                                                                        Fecha:                                                                                                  Firma de Recursos Humanos:                                                                                       Fecha:                                                                                               

Liberty Behavioral & Community Services, Inc. actualmente busca un Técnico en Comportamiento Registrado para unirse a nuestro equipo. El Especialista en Conducta RBT utiliza principios de comportamiento según la capacitación y certificación RBT. Reportando al Gerente de Programa, se espera que el Especialista en Conducta RBT realice la formación de clientes mientras implementa programas individualizados para adultos basados en principios de ABA que aumenten la comunicación, habilidades de autocuidado, habilidades sociales y habilidades laborales. El Especialista en Conducta RBT presentará habilidades en áreas que incluyen medición, evaluación, adquisición de habilidades, documentación e informes, y conducta profesional. Al implementar el Plan de Intervención de Conducta para el participante con el que está trabajando durante su sesión o turno, el Especialista en Conducta RBT es flexible y responde a los comentarios al informar al Coordinador de Caso asignado y/o a otros supervisores cuando trabaja para mejorar al participante y la calidad de los servicios prestados en cualquier asignación laboral en Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Funciones y Responsabilidades Esenciales Adquirir y demostrar competencia al implementar habilidades de ABA alineadas con los principios del análisis del comportamiento. Demostrar flexibilidad ante comentarios sobre el desempeño en diversas experiencias laborales al trabajar con participantes, coordinadores de casos y/u otros supervisores. Demostrar competencia al implementar mediciones continuas, procedimientos (por ejemplo, frecuencia, duración, etc.) y procedimientos de medición de datos discontinuos (por ejemplo, registro parcial por intervalos). Recopilar e ingresar datos (por ejemplo, información sobre comportamientos interferentes y metas de programas de adquisición de habilidades) y/o actualizar gráficos para el participante asignado cada día. Demostrar competencia en evaluaciones de preferencias y ayudar con procedimientos de evaluación funcional. Aplicar contingencias de refuerzo, ensayos discretos, enseñanza incidental, análisis de tareas, encadenamiento, entrenamiento en discriminación, procedimientos de transferencia de control de estímulos, procedimientos de desvanecimiento de estímulos, procedimientos antecedentes como señales y su desvanecimiento, procedimientos basados en consecuencias, implementar refuerzo diferencial y extinción, así como procedimientos de crisis/emergencia. Completar notas objetivas de sesión o notas diarias cada día, alineadas con las metas de programación del(los) participante(s) y/o el Plan de Intervención de Conducta (BIP). Demostrar flexibilidad con las asignaciones laborales, trabajar con otras personas y nuevas situaciones laborales mientras colabora con el equipo clínico. Demostrar receptividad ante los comentarios de los supervisores (por ejemplo, Coordinadores de Caso, Director de Programa, etc.) mientras mejora su desempeño. Utilizar refuerzo positivo y modificaciones antecedentes para aumentar comportamientos adecuados con el tiempo. Gestionar comportamientos indeseados e interferentes con el participante conforme ocurran, siguiendo e implementando el BIP, siendo flexible y positivo al trabajar con el Analista Certificado en Análisis de Conducta (BCBA). Facilitar interacciones positivas con compañeros, colegas, supervisores y familias. Fomentar la motivación del participante durante la enseñanza y el aprendizaje sobre el(los) participante(s) mediante evaluaciones de preferencias. Cumplir con todas las leyes locales, estatales y federales al trabajar con participantes durante el transcurso de cada día. Mantener el cumplimiento de HIPAA en todas las comunicaciones con otras personas. Demostrar creatividad con los participantes en actividades diarias orientadas al desarrollo de habilidades útiles relacionadas con el trabajo y habilidades sociales. Presentar una comunicación efectiva y confidencial que sea profesional y respetuosa al trabajar con compañeros, participantes, coordinadores de casos y el equipo directivo (por ejemplo, Director de Programa, Director Ejecutivo, etc.). Demostrar un comportamiento cortés y profesional con los participantes, familias, coordinadores de servicios, otros miembros del personal, supervisores y miembros de la organización vinculada a Liberty Behavioral & Community Services, Inc. Revisar y responder correos electrónicos dentro de las 24 horas. Devolver llamadas y responder mensajes de texto dentro de plazos adecuados para atender inmediatamente las necesidades empresariales de Liberty y las necesidades de los participantes. Divertirse con los participantes manteniendo límites profesionales mientras se enseñan las habilidades funcionales necesarias. Requisitos Licenciatura y/o 3 años de experiencia válida. La experiencia laboral deseada incluiría trabajar con adultos y/o gestionar comportamientos difíciles con adultos. Este puesto requiere estar activamente buscando obtener la credencial RBT (es decir, progreso medible hacia la obtención de la credencial RBT a través del BACB) o ya estar registrado con el BACB como RBT. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (por ejemplo, habilidades verbales y escritas). Poseer licencia de conducir con transporte confiable y seguro de automóvil para desplazarse hacia y desde los lugares con clientes. Cumplir con todas las leyes y reglas locales, estatales y federales al trabajar con participantes y al transportarlos. Utilizar un teléfono celular funcional para cumplir con los requisitos de gestión del tiempo según lo requiera este puesto. Demostrar habilidades básicas de mecanografía y redacción al completar documentación necesaria según lo requerido. Demostrar madurez y responsabilidad al trabajar con participantes. Beneficios Subsidio por kilometraje Seguro médico/dental/visual 401k Salario $21-25

¿Te apasiona el desarrollo de programas? ¡Lidera como Coordinador de Programas Especializados de Terapia ABA! A Bridge To Achievement busca un profesional energético y orientado a la carrera para unirse a nuestro equipo. Actualmente estamos contratando un puesto a tiempo completo de Coordinador de Programas Especializados en nuestra ubicación del centro de Pineville. Esta es una posición presencial y el candidato debe estar dispuesto a trabajar entre las 8:00 am y las 6:00 pm. El Coordinador de Programas Especializados es un técnico en comportamiento experimentado responsable de garantizar la implementación fluida de los programas y dirigir tiempos grupales dentro de los programas especializados. Este puesto se encarga de establecer y mantener relaciones, implementar programas en tiempos grupales, recolección y registro de datos, y mantenerse actualizado sobre los objetivos y cambios de programación para cada alumno atendido. Además, este puesto puede requerir proporcionar terapia individual (1:1) y/u grupal a alumnos según sus programas individualizados de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), según las necesidades de la agencia. ¿Quiénes somos ABtA? A Bridge to Achievement es una agencia de rápido crecimiento que ofrece servicios de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) centrados en la familia, haciendo hincapié en el futuro de los niños con TEA y sus familias. Nuestro equipo experto de Analistas Certificados en Conducta (BCBAs) y técnicos en comportamiento altamente capacitados utiliza métodos ABA basados en evidencia para enseñar habilidades sociales, de comunicación, juego, cognitivas y de autocuidado a los niños, reduciendo al mismo tiempo conductas problemáticas en diversos entornos según las necesidades familiares. En ABtA, entendemos que el TEA tiene un impacto dramático y de por vida en las personas diagnosticadas y sus familias. Trabajamos junto con los padres para comprender a sus hijos identificando sus fortalezas, intereses y estilos de aprendizaje. Utilizando ABA y otras técnicas basadas en evidencia, nuestros clínicos altamente capacitados se enfocan en terapias e intervenciones que usan refuerzo positivo para ayudar a los niños que atendemos a alcanzar su máximo potencial. Luego integramos nuestros servicios en diversos entornos, buscando crear la experiencia de aprendizaje más efectiva y promover un cambio positivo en todos los aspectos de la vida de los niños que atendemos y sus familias. ¿Por qué deberías elegir una carrera con ABtA? Nuestro enfoque organizacional único en nuestros procesos administrativos permite a quienes están familiarizados con el campo ABA o TEA tener la oportunidad de expandir su carrera (¡o cambiar a una carrera no clínica!). Al unirte al Departamento Administrativo de ABtA, contribuirás al éxito general de nuestros alumnos, centros y agencia mediante las funciones esenciales que se enumeran a continuación. Funciones Esenciales: Dirige actividades grupales y tiempos de círculo/grupo en los programas especializados. Ayuda en el mantenimiento de las aulas de programas especializados (devolución/limpieza de materiales al final de los tiempos grupales, cambio de horarios/diapositivas antes de la próxima actividad, etc.). Colabora con los horarios generales de los programas especializados iniciando los tiempos grupales programados a tiempo y asegurando el ritmo adecuado de programación/actividades. Colabora con los BCBAs que tienen alumnos en el programa sobre los elementos a trabajar durante los tiempos grupales y adapta la programación según las solicitudes de los BCBAs. Proporciona apoyo durante los tiempos grupales a los alumnos dentro de los programas. Revisa la eficacia de los programas y materiales y colabora para adaptarlos a las diversas necesidades y nivel de desarrollo de los alumnos. Restablece los materiales del programa en todas las aulas según sea necesario, incluyendo pero no limitado a: restablecer tablas y materiales para tiempos grupales, cambiar libros para la semana, reemplazar actividades artísticas/motricidad fina para la semana, rotar juguetes/actividades, verificar que todos los suministros artísticos estén disponibles para las actividades de semanas siguientes, asegurar que los juegos estén organizados y tengan las piezas necesarias, verificar que los juegos sean apropiados para todos los alumnos y/o implementar adaptaciones cuando sea necesario, cambiar horarios/diapositivas en Google Drive. Desarrolla relaciones sólidas con BCBAs y BTs y aborda continuamente inquietudes, así como realiza seguimientos con el personal para determinar la eficacia general del programa y fomentar una cultura de colaboración. Este puesto puede requerir brindar servicios directos de ABA además de las funciones anteriores. Requisitos Requisitos Mínimos: Título de escuela secundaria o GED requerido Título universitario en Ciencias del Comportamiento o campo relacionado (por ejemplo; Psicología, Educación Especial, Educación Primaria, Análisis Aplicado del Comportamiento, Terapia Ocupacional/Física del Habla o Consejería/Trabajo Social) preferido Experiencia profesional con personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) o DI/DD requerida Mínimo de 3 años de experiencia profesional en Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) requeridos Experiencia profesional con niños de 3 a 7 años en entorno ABA requerida Experiencia profesional con alumnos hasta los 21 años preferida Experiencia previa en Programas de Primeros Aprendices y Aprendices Mayores preferida Certificación de Técnico en Conducta Registrado (RBT) o superior requerida Verificación de antecedentes penales, verificación en registro de atención médica y prueba de drogas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Compromiso demostrado con el cumplimiento de estándares éticos y promoción de una cultura laboral positiva caracterizada por equidad, respeto e inclusividad. Capacidad para trabajar eficazmente y mantener el enfoque en el alumno en un entorno de centro acelerado. Estilo de trabajo colaborativo con fuertes habilidades de comunicación para participar en un equipo de alto rendimiento. Habilidades demostradas en presentaciones Habilidades organizativas y de documentación Dominio de Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Outlook) y G Suite, así como software Central Reach o sistema EMR ABA similar. Experiencia con pizarras inteligentes preferida Experiencia demostrada con diferentes perfiles de alumnos y grupos de edad (experiencia en programas EL y ADL cuando corresponda) Requisitos Físicos: Debe ser capaz de observar y moverse con los niños en sus entornos naturales (por ejemplo, centro ABtA, hogar, escuela y/o exterior o en la comunidad) Debe ser capaz de demostrar trabajo y juego con niños; debe poder sentarse en el suelo y moverse fácilmente en esta capacidad Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades motoras gruesas: Escalar (por ejemplo, en equipos de patio de juegos) Agacharse (por ejemplo, para ayudar al niño a escribir o recoger refuerzos del suelo) Arrodillarse (por ejemplo, para ayudar al niño a ponerse los zapatos) Correr (por ejemplo, correr bajo una regadera con un niño) Transportar (por ejemplo, materiales didácticos, juguetes, útiles de arte) hasta 15 libras Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades motoras finas: Presión con pinza (por ejemplo, manipulación de íconos PECS) Escribir (por ejemplo, llenar formularios impresos con lápiz o bolígrafo) Usar tijeras y diversos materiales artísticos Agarrar objetos (por ejemplo, llaves, pomos de puertas, etc.) Torcer manos/muñecas o dedos (por ejemplo, atar zapatos, abrochar botones, usar cremalleras, etc.) Debe ser capaz de demostrar trabajo y juego con niños; debe poder sentarse en el suelo y moverse fácilmente en esta capacidad Debe ser capaz de levantar niños de hasta 50 libras Debe ser capaz de utilizar técnicas seguras y no violentas de intervención en crisis con participantes del programa de todas las edades (levantar brazos por encima de la cabeza para bloquear, retroceder, alcanzar detrás de los hombros, etc.) Debe ser capaz de enseñar y ayudar con habilidades de uso del baño (por ejemplo, cambiar pañales, levantar y bajar del inodoro) Debe ser capaz de utilizar una tableta o dispositivo celular de la empresa (por ejemplo, iPad, Samsung, iPhone) para registrar datos de sesiones Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el empleado debe operar regularmente una computadora, teléfono y teclado Beneficios Beneficios para Todos los Empleados de ABtA: Salarios excepcionales y competitivos Tiempo Libre Pagado (PTO) Días Feriados Pagados Tiempo de Autocuidado Pagado Excelente Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para todos los empleados (más sus parejas y dependientes) que incluye servicios de consejería, servicios financieros, servicios legales, descuentos y más! Horarios flexibles Plan de Jubilación 401k con coincidencia de la empresa Opciones de Seguro Médico (Médico, Dental, Visión y Vida) Opciones de Seguros Complementarios a través de Aflac (DIT, DIL, ¡y más!) Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) para gastos médicos y gastos de cuidado de dependientes Reembolso por millaje y políticas de tiempo de conducción pagado Capacitación y Supervisión Inicial y Continua Pagadas Oportunidades de Avance Profesional Aumentos por Desempeño y Promoción Eventos Sociales de la Agencia Laptop de la agencia proporcionada, y opción de Teléfono de la Empresa o Subsidio Telefónico Beneficios excepcionales para nuestros BTs (¡porque nuestros BTs lo merecen!): BTs felices = Alumnos felices, padres felices y BCBAs felices! Nuestros BTs tienen una política constante de (30+) horas Programa de Certificación RBT para Nuevos Técnicos en Conducta en el Campo Descuentos en Matrícula, Supervisión, Mentoría y un Programa Formal de Becarios para Empleados que buscan su Certificación BCBA Reciben pago por tiempo de conducción Y política de reembolso por millaje Reciben un salario excepcional! Reciben beneficios completos (401(k) con coincidencia de la empresa, seguro médico, etc.) Tienen PTO, días festivos pagados, Y Autocuidado Pagado Tenemos oportunidades de crecimiento profesional para BTs y becarios, incluyendo un programa formal de becarios Rango de Compensación: $18-$24 por hora

Intérprete presencial (Contratista independiente) Baystate Interpreters, Inc. busca intérpretes dedicados y profesionales que se unan a nuestro equipo como contratistas independientes 1099. En este papel fundamental, facilitará la comunicación en diversos entornos, permitiendo interacciones efectivas en educación, medicina, derecho y comunidades. Nuestros candidatos ideales son flexibles, confiables y poseen un profundo entendimiento de los matices culturales involucrados en la interpretación. Este puesto ofrece tarifas competitivas por día laboral y la oportunidad de ampliar sus habilidades, especialmente en campos especializados como la interpretación médica y legal. Sobre nosotros En Baystate Interpreters, Inc., estamos cerrando brechas de comunicación al ofrecer servicios lingüísticos precisos y confiables en cualquier momento y lugar mediante soluciones innovadoras. Fundada en 2001, Baystate Interpreters, Inc. proporciona servicios esenciales de interpretación y traducción que mejoran la vida de las comunidades a las que servimos. Logramos esto garantizando acceso lingüístico integral en más de 350 idiomas, atendiendo a más de 2.200 clientes con un equipo diverso y altamente calificado, así como con una red de intérpretes contratados experimentados. La excelencia en la interpretación es clave para nuestro éxito colectivo, y se logra asociándonos con los intérpretes más hábiles y calificados de la industria. Nuestro compromiso con la calidad y la formación de intérpretes puede ayudarle a iniciar su carrera como intérprete ¡hoy mismo! Principales responsabilidades: Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA y otros requisitos regulatorios relevantes. Brindar interpretación precisa presencial entre el inglés y el idioma objetivo designado. Seguir los protocolos y procedimientos del intérprete según lo requieran Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos del intérprete, incluidos los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional sobre Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes y Traductores Judiciales (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Mantener los principios de confidencialidad, exactitud, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones positivas y profesionales con pacientes, clientes, proveedores de salud y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento temático (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Brindar interpretación de alta calidad, asegurando ninguna omisión ni adición, mientras se cumplen los estándares establecidos de la industria. Demostrar sólidas habilidades interpersonales y de servicio al cliente al asistir a los clientes durante interacciones delicadas. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y adaptabilidad para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Requisitos Calificaciones: Debe estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU. Dominio del inglés y al menos un idioma adicional. Buenas habilidades de comunicación y una actitud serena en situaciones difíciles. Flexibilidad y fiabilidad para cumplir con las demandas de las asignaciones por día laboral. Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas para una interpretación precisa. Conocimiento de las regulaciones HIPAA y de confidencialidad. Deseable: Haber completado un curso de capacitación de 60 horas para intérpretes médicos impartido por una institución reconocida. Beneficios Compensación y beneficios Salario competitivo: Desde $25.00 por hora (con posibilidad de tarifas más altas según experiencia y especialización). Horarios flexibles: Acepte asignaciones que se ajusten a su disponibilidad. Crecimiento profesional: Oportunidades para adquirir experiencia en interpretación médica, legal y comunitaria. Si usted es bilingüe, profesional y apasionado por ayudar a otros mediante la interpretación, ¡lo animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo! 📌 Postúlese hoy para unirse a Baystate Interpreters, Inc. y contribuir a eliminar barreras lingüísticas en su comunidad.