Asistente de Evento Destacado

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege propiedades de valor escénico, histórico y ecológico excepcional en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con el financiamiento y apoyo total de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web, www.thetrustees.org. Información de la publicación: Salario/Tarifa por hora: $16-$18/hora Horas por semana: 25 Clasificación del trabajo: Temporal, no exento Tipo de trabajo: Presencial Duración: 15/09/2025 - 15/11/2025 Ubicación: Long Hill, Beverly, MA Lo que harás: El rol: Durante los últimos cuatro años, Halloween on the Hill se ha convertido en un evento extremadamente popular para familias, generando una gran conciencia y afluencia de visitantes a Long Hill. Más de 1,500 calabazas talladas se exhiben creativamente a lo largo del sendero y los escenarios a gran escala atraen al público. Un evento similar tiene lugar en Naumkeag, Stockbridge. Este evento atrajo a más de 21,000 personas a Long Hill en 2024. Reportando tanto al Director de la Propiedad como al Gerente Regional Sénior de Participación, el Asistente de Evento Destacado apoya al evento de Long Hill, Halloween on the Hill, en diversas áreas. Las tareas del asistente pueden incluir brindar apoyo minorista, dar la bienvenida a las personas en la propiedad, registrar a los visitantes, vender productos, gestionar el estacionamiento y supervisar la seguridad de los visitantes. El evento se lleva a cabo del 3 al 30 de octubre, de miércoles a domingos, excepto la última semana de octubre, cuando el evento está abierto todos los días, desde el lunes 27 de octubre hasta el jueves 30 de octubre. El candidato ideal posee excelentes habilidades de servicio al cliente, mantiene la calma bajo presión y llega puntualmente a cada turno. Si está interesado, existe la posibilidad de ayudar con la instalación del evento en septiembre y el desmontaje en noviembre, obteniendo horas adicionales. Específicamente, usted: Brindará servicios al visitante durante los días del evento, incluyendo apoyo minorista, dar la bienvenida a las personas en la propiedad, registrar a los visitantes, ventas de alimentos y bebidas, gestión del estacionamiento y supervisión de la seguridad. Brindará un servicio al cliente externo e interno ejemplar. Traerá un espíritu divertido. Apoyará al equipo de Halloween on the Hill para producir un evento exitoso. Esta es una posición temporal, no exenta, que reporta directamente al Director de la Propiedad y al Gerente Regional Sénior de Participación. Requisitos Lo que necesitarás: Habilidades y experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia relacionada Diploma de escuela secundaria o GED mínimo Excelentes "habilidades sociales" para inspirar, motivar y trabajar cooperativa y armoniosamente con compañeros de trabajo, voluntarios, comités, miembros y el público. Experiencia en ventas minoristas o servicio al cliente es un plus. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como miembro de un equipo. Demostrada capacidad para completar tareas y proyectos asignados, cumplir plazos y gestionar múltiples tareas. Fuerte compromiso con la misión de The Trustees of Reservations. Se requiere disponibilidad para trabajar por las noches y fines de semana. Otras funciones según se asignen. Criterios de elegibilidad: Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas Levantar hasta 30 libras Empujar y jalar objetos pesados Ser capaz de estar de pie entre 4 y 6 horas seguidas Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. [si es necesario] Una verificación de antecedentes penales (CORI) satisfactoria. ¿No tienes exactamente todas las habilidades y experiencia mencionadas anteriormente? ¡Aún queremos saber de ti! La investigación muestra que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de aplicar si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y te animamos a postularte incluso si te faltan algunas de las habilidades y experiencia mencionadas. ¿Preguntas? Contacta a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Tus beneficios (Sin beneficios) Tiempo de enfermedad: 40 horas Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y con descuento, así como membresía gratuita o con descuento, a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfruta entrada gratuita a todas las propiedades de Trustees, entradas con descuento para eventos y mercancía con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de oportunidades y diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a las personas de color, personas con distintas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión organizacional en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o para continuar empleándose. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.