Jobgether
Especialista en QI I (Remoto - Utah)
Utah, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Saviance Technologies Pvt. Ltd. Actualmente estamos buscando un Especialista QI I en Utah.
Este puesto completamente remoto ofrece una oportunidad única para apoyar iniciativas de calidad en salud y ajuste de riesgos mediante la interacción directa con proveedores. Como Especialista QI I, trabajarás estrechamente con proveedores de nivel 2 y nivel 3 para mejorar los resultados de desempeño, facilitar el intercambio de datos y ofrecer orientación y apoyo efectivo. Al alinear a los proveedores con los estándares de calidad y los objetivos de ajuste de riesgos, contribuirás significativamente a los resultados en la atención al paciente y al cumplimiento normativo. El puesto combina pensamiento analítico, gestión de relaciones y coordinación de procesos en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar planes de participación para los proveedores de nivel 2 y nivel 3 asignados, con el fin de cumplir con las metas anuales de calidad y ajuste de riesgos.
Dirigir reuniones periódicas y sesiones de coaching con proveedores para abordar brechas de desempeño, definir planes de acción y realizar un seguimiento del progreso.
Identificar y resolver obstáculos dentro del entorno de la práctica que afecten el logro de metas y los resultados en pacientes.
Impulsar la participación de los proveedores en programas de calidad, integración del EMR, perfiles clínicos e iniciativas de intercambio de datos.
Utilizar herramientas estandarizadas para documentar todas las actividades de participación y capacitación, con fines de informes y seguimiento de efectividad.
Actuar como experto temático y enlace entre los proveedores y los equipos internos para facilitar la capacitación, documentación y cumplimiento.
Mantener una comunicación clara y profesional con médicos, gerentes de práctica y personal médico para apoyar la alineación del programa.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y estándares de calidad mientras se organizan y mejoran los procesos de participación.
Dependiendo de la ubicación, puede ser necesario viajar el mismo día hasta el 80 % del tiempo.
Requisitos:
Título de asociado o formación y experiencia equivalente.
1 a 3 años de experiencia en el sector de la salud, incluyendo al menos 1 año enfocado en participación de proveedores, transformación de la práctica o mejora de la calidad.
Conocimiento sólido de métricas de calidad y estrategias de ajuste de riesgos en diversos planes de salud.
Habilidades sólidas en análisis de datos y dominio de Microsoft PowerPoint, Excel y Visio.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar cómodamente con profesionales médicos.
Liderazgo demostrado, capacidad de adaptación y mentalidad proactiva orientada a soluciones.
Debe residir en Utah y estar disponible para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora MT).
Configuración de trabajo remoto requerida (laptop, dos monitores, estación de acoplamiento).
Beneficios:
Trabajo 100 % remoto con enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Salario competitivo basado en la experiencia.
Paquete completo de beneficios médicos (médico, dental, visión).
Tiempo libre pagado y días festivos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Trabajo significativo con impacto directo en los resultados de salud y el éxito de los proveedores.
Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial.
Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar eficazmente y de manera justa a los mejores candidatos.
🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros.
📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia.
🎯 Según este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste para el puesto.
🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera.
El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto.
Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa.
¡Gracias por tu interés!
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