Tester de QA Manual (Remoto - Maryland)

Transformation Lead busca un consultor de Power BI experimentado con sólidas habilidades en visualización de datos y la capacidad de traducir necesidades empresariales complejas en información útil. El candidato ideal destacará en la creación de paneles atractivos, trabajando con partes interesadas técnicas y no técnicas, y apoyando la toma de decisiones en un entorno organizacional grande. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener paneles y informes de Power BI que proporcionen información clara y accionable. Colaborar con partes interesadas gubernamentales y empresariales para recopilar requisitos, definir KPI y garantizar que los paneles cumplan con las necesidades organizacionales y los estándares de cumplimiento. Traducir datos complejos en historias y visualizaciones atractivas para audiencias de todos los niveles. Optimizar modelos de datos, cálculos DAX y consultas para mejorar el rendimiento y escalabilidad. Garantizar la integridad, precisión de los datos y el cumplimiento de los requisitos de accesibilidad en todas las soluciones de informes. Brindar capacitación, orientación y documentación a usuarios empresariales de múltiples departamentos para fomentar la adopción del auto-servicio en BI. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de Power BI y visualización de datos para recomendar mejoras continuas. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Análisis de Datos o campo relacionado (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en análisis de datos, inteligencia empresarial o informes, con al menos 3 años dedicados a Power BI en organizaciones grandes o complejas. Sólidas habilidades en DAX, Power Query (M) y modelado de datos. Experiencia trabajando con bases de datos SQL e integrando múltiples fuentes de datos. Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con partes interesadas en roles técnicos y no técnicos. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con la capacidad de simplificar conceptos complejos de datos. Habilidades demostradas para resolver problemas y pensamiento analítico. Calificaciones preferidas Experiencia con Azure (Data Lake, Synapse, SQL, Analysis Services) u otras plataformas de datos en la nube. Conocimientos sobre procesos ETL, almacenes de datos y mejores prácticas de gobernanza de datos. Experiencia previa en consultoría en proyectos de TI o análisis. Certificaciones relevantes como Microsoft Certified: Data Analyst Associate.

Putnam’s Pub is hiring a Night Shift Dishwasher /Kitchen Porter We’re looking for a reliable, hardworking team player to join our kitchen staff. Candidates must: Be punctual and dependable Work well with others Be ready to hustle in a fast-paced environment Provide work references upon request 📍 Come to Putnam’s Pub at 419 Myrtle Ave, Brooklyn, NY 11205 for an interview and paid trial shift tomorrow, Friday, September 25th at 12pm. Español (traducción mejorada): Putnam’s Pub está contratando Lavaplatos / Ayudante de cocina para el turno de noche Buscamos una persona confiable, trabajadora y con espíritu de equipo para unirse a nuestro personal de cocina. Los candidatos deben: Ser puntuales y responsables Trabajar bien con los demás Estar listos para moverse en un ambiente de ritmo rápido Poder proporcionar referencias laborales si se solicitan 📍 Preséntese en Putnam’s Pub en 419 Myrtle Ave, Brooklyn, NY 11205 para una entrevista y una prueba pagada mañana, viernes 25 de septiembre a las 12pm.

La división de Integridad de Aristotle ofrece soluciones líderes en la industria para la verificación de identidad y edad, ayudando a las organizaciones a cumplir con requisitos regulatorios críticos, incluyendo AML, KYC y verificación de edad. Nuestra tecnología es confiable para importantes marcas en múltiples sectores para prevenir fraudes, proteger a los usuarios y garantizar el cumplimiento. Estamos buscando un Desarrollador Senior .NET con amplio conocimiento en sistemas de cumplimiento regulatorio y orquestación. Este puesto va más allá del desarrollo de aplicaciones: será responsable de diseñar y orquestar soluciones que integren fuentes de datos, flujos de verificación y toma de decisiones impulsadas por IA para fortalecer la prevención de fraudes y los resultados de cumplimiento. Visite https://integrity.aristotle.com para obtener más información sobre esta división. Sus responsabilidades Diseñar y orquestar flujos de trabajo de cumplimiento que integren servicios de AML, KYC, verificación de identidad y edad en sistemas escalables. Liderar el diseño, desarrollo y optimización de aplicaciones utilizando .NET, C#, ASP.NET y SQL Server. Desarrollar capas de orquestación que coordinen múltiples servicios de verificación e integraciones de terceros. Crear sistemas de informes y monitoreo para rastrear métricas de cumplimiento, resultados de detección de fraude y KPI regulatorios. Guiar la integración de funciones basadas en IA/ML para automatizar la toma de decisiones y detectar patrones de fraude/riesgo. Garantizar tuberías de despliegue seguras, eficientes y conformes mediante Azure DevOps. Capacitar desarrolladores intermedios, establecer estándares de codificación y realizar revisiones de diseño/código. Colaborar con expertos en cumplimiento, gerentes de producto y partes interesadas comerciales para traducir requisitos en arquitectura técnica. Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios (AML, KYC, identidad, juegos, verificación de edad, anti-fraude) y ayudar a adaptar los sistemas en consecuencia. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (máster deseable). 7+ años de experiencia profesional con .NET Framework/Core, C#, ASP.NET, SQL Server. Experiencia sólida en el diseño e implementación de flujos de trabajo de orquestación en sistemas distribuidos. Demostrada capacidad para integrar requisitos de cumplimiento regulatorio (AML, KYC, verificación de identidad, prevención de fraude, verificación de edad) en soluciones tecnológicas. Dominio de frameworks modernos de front-end (Vue.js, Blazor) y experiencia en desarrollo e integración de API. Conocimientos sobre servicios en la nube de Azure y tuberías CI/CD de Azure DevOps. Sólido entendimiento de buenas prácticas de programación segura, autenticación, autorización y protección de datos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para liderar discusiones técnicas multidisciplinarias. Deseable Certificaciones en Azure (por ejemplo, Azure Developer Associate, Azure Solutions Architect). Experiencia con frameworks de orquestación (por ejemplo, Durable Functions, Logic Apps, motores de flujo de trabajo). Antecedentes en regtech, fintech u otras industrias orientadas al cumplimiento. Experiencia con ASP clásico, Java, XML, CSS, JavaScript para soporte heredado. Por qué unirse a nosotros Como miembro senior del equipo, tendrá la oportunidad de influir directamente en la arquitectura y orquestación de sistemas que protegen a los consumidores, previenen fraudes y aseguran el cumplimiento regulatorio a nivel mundial. Tendrá la posibilidad de innovar, liderar y capacitar mientras trabaja en soluciones de verificación de identidad críticas. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de NASBA. Actualmente estamos buscando un Director de Información en Arkansas (EE. UU.). Buscamos un Director de Información estratégico y visionario para liderar iniciativas de tecnología de la información a nivel empresarial. Este puesto ejecutivo implica definir la estrategia de TI, impulsar la transformación digital y garantizar una alineación perfecta entre las capacidades tecnológicas y los objetivos generales del negocio. El CIO supervisará operaciones, asociaciones de externalización y liderazgo técnico, fomentando al mismo tiempo un entorno de TI seguro, innovador y eficiente. Colaborará estrechamente con el liderazgo ejecutivo, guiará equipos multifuncionales y promoverá una cultura de preparación digital. El puesto ofrece la oportunidad de influir en la estrategia organizacional, optimizar el rendimiento tecnológico y permitir operaciones críticas para la misión en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades ·         Desarrollar y ejecutar una estrategia de TI empresarial alineada con los objetivos comerciales, participando en procesos de gestión de riesgos, cumplimiento normativo y gobernanza. ·         Actuar como asesor de confianza para ejecutivos y líderes de unidades de negocio, orientando decisiones tecnológicas y la estrategia digital. ·         Supervisar operaciones de TI, infraestructura y aplicaciones empresariales para garantizar fiabilidad, seguridad y eficiencia. ·         Gestionar relaciones con proveedores externos, incluyendo supervisión contractual, acuerdos de nivel de servicio (SLA), gestión de incidentes operativos y de seguridad, y seguimiento del desempeño. ·         Proporcionar liderazgo técnico mediante el monitoreo de tecnologías emergentes, la orientación de iniciativas de innovación y asegurando que las capacidades de TI cumplan con los objetivos estratégicos. ·         Liderar la arquitectura empresarial, desarrollo de sistemas y estrategia de entorno digital de trabajo para potenciar la productividad y compromiso de la fuerza laboral. ·         Presidir o participar en comités y organismos de gobernanza para garantizar que las iniciativas de TI respalden las prioridades organizacionales. ·         Gestionar presupuestos de TI, incluyendo gastos de capital y operativos, asegurando inversiones rentables en tecnología. Requisitos ·         Título de maestría o licenciatura en negocios, ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. ·         10+ años de experiencia laboral relacionada con 5+ años en roles de liderazgo o ejecutivos en TI. ·         Experiencia demostrada gestionando equipos grandes y multifuncionales y programas a nivel empresarial. ·         Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de TI, diseño organizacional e iniciativas de transformación digital. ·         Fuertes habilidades de liderazgo, influencia y negociación, con experiencia colaborando con ejecutivos y partes interesadas. ·         Conocimientos profundos de tecnologías actuales y emergentes, arquitectura empresarial, ciberseguridad y operaciones de TI. ·         Experticia en planificación presupuestaria, gestión financiera y adquisición rentable de servicios de TI. ·         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para traducir conceptos tecnológicos complejos para audiencias diversas. ·         Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos y fines de semana para cumplir plazos de proyectos y requisitos operativos. ·         Se valora experiencia en la gestión de proveedores de servicios de TI externalizados. Beneficios ·         Cobertura médica, dental y de visión. ·         Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo. ·         Plan 401(k) con contribución de la organización. ·         Asignación para planes de trabajo flexible y apoyo para estacionamiento en días presenciales. ·         Licencias pagadas que incluyen vacaciones, enfermedad, días personales y feriados. ·         Programas de asistencia al empleado y beneficios voluntarios. ·         Ambiente de vestimenta informal con flexibilidad parcial para trabajo remoto. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores pasados de éxito para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En base a este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente esta lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de iTech AG. Actualmente estamos buscando un Product Owner en Virginia (EE. UU.). Buscamos a un Product Owner para liderar la entrega de productos y funciones de software de alto valor, apoyando iniciativas para modernizar sistemas complejos. En este puesto, guiará equipos ágiles en la gestión del backlog, priorizará iniciativas y garantizará la alineación con los objetivos estratégicos. Colaborará estrechamente con interesados a múltiples niveles, facilitando la clarificación de requisitos, la planificación de sprints y las revisiones iterativas. Este puesto ofrece la oportunidad de influir tanto en la dirección del producto como en los resultados empresariales, trabajando en un entorno estructurado, dinámico y colaborativo. Es fundamental contar con un sólido conocimiento de las metodologías SAFe Agile y excelentes habilidades de comunicación. Responsabilidades ·         Definir, priorizar y gestionar el backlog del producto del equipo para asegurar el máximo valor empresarial. ·         Colaborar con interesados para clarificar requisitos, iniciativas, características y historias de usuario. ·         Liderar el desarrollo de historias de usuario, incluyendo el refinamiento de criterios de aceptación. ·         Coordinar la planificación de sprints y priorizar funcionalidades para cumplir con los objetivos comerciales. ·         Apoyar el desarrollo de la hoja de ruta a nivel de programa y facilitar sesiones de refinamiento del backlog. ·         Presentar el valor empresarial y actualizaciones del producto durante demostraciones del sistema y revisiones de iteración. ·         Coordinar esfuerzos entre equipos para gestionar dependencias y garantizar una entrega fluida. ·         Realizar otras tareas asignadas para apoyar resultados exitosos del proyecto. Requisitos ·         3 a 5 años de experiencia como Product Owner o Project Manager en equipos ágiles de software. ·         Experiencia comprobada en metodologías SAFe Agile para la entrega de sistemas y aplicaciones empresariales. ·         Experiencia colaborando eficazmente con interesados a múltiples niveles organizativos. ·         Conocimientos profundos de procesos, principios y mejores prácticas ágiles. ·         Fuertes habilidades de presentación, liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. ·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ·         Capacidad para trabajar en horario de la costa este. ·         Título universitario o superior. ·         Deseable: Certificación SAFe® Product Manager/Product Owner y experiencia en proyectos de implementación de ServiceNow. ·         Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad de confianza pública, y se requiere ciudadanía estadounidense. Beneficios ·         Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ·         Seguro médico, dental y de visión. ·         Tiempo libre remunerado y días festivos. ·         Oportunidades de desarrollo profesional y certificación. ·         Entorno de trabajo flexible que fomenta la colaboración y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar al mejor talento de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos clave del empleo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de AMPLITUDE. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Soluciones Estratégicas - Región del Noreste en Massachusetts (EE. UU.). Estamos buscando un Ingeniero de Soluciones Estratégicas para guiar a prospectos y clientes en el aprovechamiento de plataformas avanzadas de análisis para transformar sus productos digitales y sus iniciativas de marketing. En este puesto, colaborará estrechamente con los equipos de producto, marketing e ingeniería para impulsar descubrimientos técnicos, entregar pruebas de concepto convincentes y posicionar soluciones que aborden los resultados comerciales de los clientes. Actuará como asesor técnico, asegurando que los clientes comprendan y aprovechen plenamente las capacidades de la plataforma. Este puesto requiere conocimientos técnicos sólidos y excelentes habilidades de comunicación, ofreciendo la oportunidad de trabajar con marcas líderes e influir directamente en el crecimiento empresarial mientras opera en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades ·         Construir y mantener relaciones fuertes y duraderas con partes interesadas técnicas en cuentas estratégicas de la región del noreste. ·         Actuar como experto en temas relacionados con plataformas de análisis, experimentación y segmentación de audiencias, asesorando a los clientes sobre mejores prácticas y uso del producto. ·         Liderar sesiones técnicas de descubrimiento, pruebas de concepto y presentaciones para mostrar el valor de la plataforma en el cumplimiento de objetivos comerciales. ·         Colaborar estrechamente con ejecutivos de cuentas, gerentes de producto, desarrollo de producto y equipos de éxito del cliente para garantizar una experiencia fluida para el cliente. ·         Apoyar los períodos de prueba y la incorporación de clientes potenciales para maximizar el compromiso y la adopción. ·         Documentar y comunicar retroalimentación de los clientes y requisitos del producto a los equipos internos para orientar el desarrollo del producto y las hojas de ruta. ·         Viajar a las instalaciones de los clientes según sea necesario para realizar demostraciones y presentaciones, fortaleciendo así las relaciones con los clientes. Requisitos ·         7 o más años de experiencia en ventas previas de software, ingeniería de soluciones o roles relacionados. ·         Formación técnica en infraestructura en la nube, análisis digital, análisis de productos, análisis de marketing, análisis de datos, experimentación, y/o dominio de SQL y herramientas de inteligencia de negocios (BI). ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con comodidad al presentar ante audiencias técnicas y ejecutivas. ·         Demostrada capacidad para desarrollar y profundizar relaciones con partes interesadas técnicas. ·         Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno colaborativo y de alto rendimiento. ·         Conocimientos técnicos demostrados y capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y funciones del producto. Beneficios ·         Seguro médico, dental y de visión integral con primas pagadas por el empleador en planes seleccionados. ·         Tiempo libre flexible, días festivos pagados y licencia generosa por maternidad/paternidad (12–20 semanas). ·         Beneficios para el bienestar y la salud mental, incluyendo acceso a coaching, sesiones de terapia y servicios médicos. ·         Subvenciones para aprendizaje y desarrollo, soporte para equipos de oficina en casa y ayuda para transporte. ·         Programa de compra de acciones para empleados (ESPP). ·         Donación benéfica y tiempo libre remunerado para voluntariado. ·         Oportunidades de tutoría, formación en gestión y desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando usted se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y su perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del trabajo y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Sobre la base de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1