07092025.3 Desarrollador Full Stack (Hora por hora, tiempo parcial)

Coloca "La automatización es genial" como primera línea de tu carta de presentación o en la línea de asunto, o tu solicitud no será revisada. Quiénes somos Single Grain es una agencia galardonada de marketing digital que colabora con innovadores como Amazon, Uber y Salesforce. Impulsamos un crecimiento constante mediante Medios Pagados, SEO, Marketing de Contenido y ahora automatizaciones avanzadas con IA. Nuestra misión es potenciar a cada persona al impulsar hacia adelante la industria del marketing. Quién eres tú Como practicante de Automatización con IA, transformas ideas de alto impacto en flujos de trabajo agentivos funcionales que ahorran tiempo o generan ingresos para nuestros equipos y clientes. Tú: Vives inmerso en la IA—nuevos modelos, foros y herramientas son tu lectura nocturna. Eres responsable de los resultados—identificas un cuello de botella y creas un bot antes de que alguien lo pida. Iteras rápidamente—prototipas, implementas, mides y no temes descartar la versión 1. Eres irrazonablemente resistente—los errores de autenticación y las APIs rotas no te afectan. Tomas decisiones audaces a largo plazo—pruebas ambiciosamente y documentas todo. Misión Construir e implementar automatizaciones agentivas con IA que generen un impacto medible para Single Grain y sus clientes, eliminando tareas repetitivas y abriendo nuevas oportunidades de ingresos. Problema a resolver Carecemos de una biblioteca estandarizada de flujos de trabajo de IA que ahorren tiempo o generen ingresos de forma confiable y a escala. Resultados clave (para el día 90) 1. Implementar 3 automatizaciones internas que ahorren ≥20 horas por mes cada una o 3 automatizaciones para clientes adoptadas por ≥5 cuentas pagadoras. 2. Publicar SOPs y guías en video Loom para cada automatización en el manual central. 3. Implementar telemetría que demuestre las horas ahorradas o los ingresos generados. 4. Presentar una demostración de "lecciones aprendidas" y una hoja de ruta futura al equipo ejecutivo. Responsabilidades principales Identificar oportunidades junto al CTO/CEO para priorizar automatizaciones de alto impacto. Diseñar, crear prompts e implementar prototipos en Zapier Agents, n8n, Make.com, Lindy.ai o scripts personalizados en Python/LangChain. Probar, depurar y fortalecer las automatizaciones para su uso en producción. Grabar guías en Loom, redactar SOPs y mantener la base de conocimiento. Seguimiento del ROI y reporte semanal de progreso. Requisitos Estudiante de último o penúltimo año cursando cualquier carrera universitaria, con evidencia de proyectos prácticos con IA. Dominio de Zapier Agents, n8n o Make.com. Deseable: habilidades de programación (Python o JavaScript) y experiencia con bases de datos vectoriales. Capacidad de trasladarse a la oficina en Westwood / Los Ángeles 2–3 días por semana. Disponibilidad de 20 horas por semana durante 12 semanas (verano); remunerado a $20/hora Competencias conductuales Aprendiz incansable Responsabilidad proactiva Solucionador de problemas resiliente Comunicador claro Competencias de valores Obsesión por la mejora Carácter intachable Asumir aciertos y errores Tenacidad y ambición Humilde, ambicioso, inteligente Resumen de evaluación Rol: Prácticas de Automatización con IA Misión: Crear e implementar flujos de trabajo agentivos que generen un ahorro total de ≥60 horas/mes o integren ≥5. Resultados clave en 90 días: • 3 automatizaciones implementadas y adoptadas • SOP + Loom creados para cada una • Telemetría que demuestre ≥20 horas ahorradas Competencias principales: • Aprendiz obsesionado con la IA • Responsabilidad proactiva • Experimentación audaz • Resiliencia Beneficios Obtener experiencia práctica en el rápido crecimiento del campo de la automatización con IA y la optimización de flujos de trabajo. Trabajar junto a profesionales experimentados en proyectos reales de automatización. Configuración flexible de trabajo remoto con espacio para aprendizaje y crecimiento. Recibir tutoría y apoyo de expertos en herramientas de IA, plataformas sin código/con poco código y automatización de procesos. Desarrollar habilidades fundamentales que pueden conducir a futuras oportunidades dentro de la empresa.

Responsabilidades Clave: Configuración de tabletas/portátiles/escritorio según el proceso establecido por TI Instalar sistemas operativos en portátiles/ordenadores de sobremesa Gestionar la logística y envíos de activos de TI Coordinación con el proveedor OEM si se requiere soporte Diagnosticar y resolver problemas técnicos básicos a intermedios a nivel de hardware, software y aplicaciones Colaborar con el equipo de Soporte de TI que trabaja desde la ubicación en INDIA para actividades de envío/recuperación y verificación física de activos Mantener registros precisos del inventario de activos de TI Ayudar en la creación y mantenimiento del seguimiento de entrada/salida de hardware Brindar soporte remoto al equipo de infraestructura para configuraciones relacionadas con hardware, solución de problemas en el centro de datos según los requisitos del negocio, incluyendo actividades durante tiempos muertos los fines de semana Requisitos Calificaciones: Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente) 1–2 años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de escritorio Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos (Windows/macOS) y aplicaciones de software comunes Habilidades básicas para resolución de problemas y atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Experiencia con sistemas de tickets y gestión de activos de TI es una ventaja adicional Conocimientos básicos de gestión de usuarios en Active Directory, funcionalidad de DNS y DHCP Se requiere que el empleado levante y mueva regularmente activos de TI que pesen hasta 50 libras como parte de la gestión de envíos, inventario e instalaciones. Ubicación del Trabajo: Puesto presencial basado en Skypark, IRVINE, California (debe poder desplazarse diariamente a esta ubicación de lunes a viernes) Beneficios Rango Salarial: $28.00 - $35.00 USD/hora Puesto a tiempo completo Beneficios médicos Días personales pagados (PTO) Seguro de vida

Título del puesto: Experto en Materia de Radio Táctica (TACRAD) Ubicación: Camp Pendleton, CA Tipo de puesto: Tiempo completo Rango salarial: $70,000 - $80,000 USD Requisito de autorización de seguridad: El puesto requiere autorización de seguridad vigente Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Años de experiencia: 3 a 5 años de experiencia directa con TACRAD Funciones y responsabilidades: Este puesto tiene doble función y reporta directamente al gerente de proyecto o a un designado. El rol brinda soporte remoto y presencial en la configuración, operación y solución de problemas de los sistemas de Radio Táctica (TACRAD) y Comunicaciones Terrestres de Alta Capacidad (THC2). Este soporte se proporciona a la Fuerza Marítima de Combate (FMF) durante despliegues, en guarnición, en preparación y durante ejercicios importantes y operaciones de contingencia dentro y fuera de Estados Unidos. Trabajará de forma transversal con varios departamentos y con personal que realiza trabajos en instalaciones de clientes gubernamentales. Se requerirá que el puesto viaje según lo solicite el cliente gubernamental. Se espera que los viajes alcancen hasta un 25%. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Proporciona experiencia técnica en radios tácticas (TACRAD). Brindar soporte técnico presencial y global en sistemas de comando, control, computación, comunicaciones e inteligencia (C4I) a las fuerzas operativas del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, servicios conjuntos, naciones aliadas y oficinas de programas, para garantizar el uso efectivo de los sistemas C4I en todo el espectro de operaciones militares. Proporcionará experiencia en sistemas C4I, incluyendo solución de problemas, orientación y análisis de sistemas de comunicaciones tácticas, configuración del sistema, mantenimiento, actualizaciones y gestión de configuración de los sistemas C4I desplegados por el Cuerpo de Marines. Trabaja en un entorno de equipo compuesto por personal militar, civiles gubernamentales y contratistas. Utiliza conocimientos técnicos en al menos dos sistemas, incluyendo (pero no limitado a): VSAT/SATCOM, NOTM, COC, CAC2S, AFATDS, TBMCS, JBC-P, MCH, MARCIMS, JADOCS, AFATDS, TCS, MMIM, FTAS, IDS-MC, URN, JTCW, TVSS, THSv2, C2PC, SPRS, radios tácticas y redes tácticas. Configurar, programar, operar, solucionar problemas y realizar aislamiento de fallas en los equipos AN/MRC-142, WPPL-T, AN/TRC-170, AN/TRC-238(LRS). Apoyar los sistemas THC2 durante eventos de prueba y evaluación. Realizar análisis de espectro. Interactuar con personal de FMF y empleados del gobierno de EE. UU. para brindar soporte de reparación en redes tácticas del Cuerpo de Marines en un entorno dinámico y de alta intensidad. Investigar consultas utilizando recursos disponibles: manuales técnicos, guías de operación y administración, mensajes de asesoría a la flota (FAMs) y bases de conocimiento internas aprobadas. Identificar y elevar situaciones que requieran atención urgente. Capacitar al FMF en la configuración, instalación, operación, solución de problemas y mantenimiento de los sistemas TACRAD y THC2. Nota: esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso previo. Requisitos de calificaciones y educación: VIAJES REQUERIDOS PARA EL PUESTO - Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Conocimiento profundo de la teoría de radiofrecuencia (RF) y antenas, para ayudar en la selección y montaje de antenas HF en entornos de campo improvisados. Capacidad para instalar y operar plataformas de software de radio asociadas, incluyendo Harris CPA, RPA, JENM, ACES, NRDI, Code plug, ASTRO-25 y el programador PC Thales, ya que son medios esenciales para programar redes, configurar radios y actualizar software/firmware. Conocimiento básico de redes informáticas y subredes, con capacidad para solucionar problemas y configurar conexiones entre radio y PC en varias versiones del sistema operativo Windows. Tener una base sólida en fundamentos de red, como direccionamiento IP y subneteo. Amplio conocimiento de espectros, gestión de frecuencias, flujo de señal y teorías de transmisión. Familiaridad con el terminal transportable de dispersión troposférica (multicanal) AN/TRC-170A, capaz de transmitir y recibir datos digitales hasta 100 millas. Familiaridad con el sistema de radio terrestre de alta capacidad en línea de vista (HCLOS), montado en vehículos, AN/MRC-142, que proporciona transmisiones digitales seguras de banda ancha bidireccionales de voz y datos en las bandas I y III+ hasta 35 millas, con interfaces Ethernet. Familiaridad con el AN/TRC-238 (LRS), que combina alto rendimiento, eficiencia espectral y flexibilidad operativa definida por software en un formato compacto, y puede soportar múltiples misiones como enlace troncal de alta capacidad, repetidor troncal, nodo de extensión de rango, agregación/distribución y nodo periférico en el borde de la red. Familiaridad con el Sistema de Dispersión Troposférica de Nueva Generación que ofrece comunicaciones en Línea de Vista (LOS), Difracción con Ganancia por Obstáculo (OGD) y Más Allá de la Línea de Vista (BLOS) mediante tecnología Troposcatter (TROPO). El sistema está diseñado para proporcionar una capacidad de transmisión de hasta 210 Megabits por segundo (Mb/s), dependiendo del terreno del trayecto. Familiaridad con el sistema de radio terrestre de alta capacidad en línea de vista (HCLOS) Wireless Point-to-Point Link (WPPL), que utiliza enlaces inalámbricos de RF para extender el tráfico IP local mediante configuraciones punto a punto y punto a multipunto, extendiendo redes LAN a áreas remotas. Experiencia con el espectro electromagnético Experiencia trabajando con clientes, abordando problemas y gestionando sus inquietudes y solicitudes por teléfono y/o en persona. Fuertes habilidades de escucha activa, entrada de datos y documentación. Experiencia escribiendo soluciones técnicas y artículos para bases de conocimiento comerciales. Habilidades analíticas y de resolución de problemas intermedias, atención al detalle y resolución consistente de problemas informáticos. Experiencia en el soporte de sistemas y equipos C4I del Cuerpo de Marines. Mínimo 3 años de experiencia en formación y educación militar. Se valora la participación directa en operaciones reales. Dispuesto a trabajar en un entorno seguro 24x7x365, demostrar habilidades intuitivas para resolver problemas y aceptar horarios flexibles. Competencias: Adaptable a entornos cambiantes Efectividad personal / credibilidad Excelente atención al detalle Gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente en un entorno regido por plazos Fuertes habilidades escritas y verbales Capacidad para trabajar de forma transversal con varios departamentos y priorizar tareas según sea necesario Requisitos VIAJES REQUERIDOS PARA EL PUESTO - Debe poder obtener o poseer un pasaporte estadounidense válido y estar físicamente calificado para apoyar ejercicios militares y operaciones de contingencia. Requisitos de certificación: CompTIA Security+ Beneficios Beneficios: Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Seguros médicos, dentales, de vida y de discapacidad 401K con coincidencia de contribución del empleador Empresa propiedad de Veteranos con Discapacidad por Servicio Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Empresa Certificada según ISO 9001:2015 www.c4plans.com

** Buscamos candidatos ubicados en la región de Chicago o San Francisco. En Rely Health, utilizamos una amplia gama de herramientas tecnológicas para garantizar que cada paciente reciba apoyo personalizado durante todo su trayecto en el sistema de salud. Nuestros navegadores de atención médica utilizan soluciones avanzadas impulsadas por IA, plataformas de comunicación multicanal y análisis de datos en tiempo real para brindar atención de alta calidad, rentable y accesible a comunidades diversas en todo Estados Unidos. Al combinar la empatía humana con tecnología de vanguardia, Rely Health asegura una navegación integral, eficiente y accesible para todos los pacientes, sin importar su ubicación o circunstancias. Nuestra solución no solo reduce la preocupación y la frustración para los pacientes y sus familias, sino que también mejora los resultados generales de salud y disminuye el costo total de la atención. Como Ingeniero de Contenido, usted se especializa en ingeniería de prompts, herramientas sin código y Kibana. El Ingeniero de Contenido desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de aplicaciones de LLM, el diseño de prompts y la optimización de resultados contextuales, así como en la expansión de nuestra biblioteca de prompts para mejorar casos de uso del mundo real. Desarrollará y perfeccionará prompts y respuestas de IA para mejorar la relevancia del compromiso y la experiencia general del cliente. El Ingeniero de Contenido trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para gestionar nuestra hoja de ruta del producto, alineando las necesidades de los clientes con nuestra visión del producto. Colaborar con los propietarios del producto y líderes de ingeniería para respaldar la visión integral del producto Colaborar con otros ingenieros de contenido para tomar decisiones sobre la estructura de la información, relaciones y estrategia Capacitar a otros líderes comerciales y partes interesadas sobre los valores y métodos del pensamiento de diseño para satisfacer las necesidades del usuario y alcanzar objetivos comerciales, al mismo tiempo que se apoya la cultura de diseño del producto Demostrar habilidades de gestión de partes interesadas, incluyendo la gestión efectiva de expectativas y obtener acuerdos sobre objetivos clave.   Escalar nuestras soluciones mediante enfoques basados en componentes, aprovechando y mejorando nuestro sistema de diseño y refinando nuestro proceso de entrega según corresponda.   Apoyar un entorno de equipo colaborativo, transparente y de alto rendimiento liderando con una actitud positiva orientada a resultados que contribuya a una cultura basada en resiliencia, gran comunicación y respeto mutuo Utilizar datos y experimentación en el proceso de diseño para lograr los resultados previstos Fomentar discusiones abiertas sobre nuevas ideas, problemas, y puntos de vista contrastantes Dirigir sesiones de capacitación sobre herramientas GPT y Kibana para miembros relevantes del equipo Comunicarse con ingeniería sobre obstáculos relacionados con código y hacer seguimiento cuando no se cumplan los plazos Ser responsable del crecimiento y gestión de nuestra biblioteca de prompts, asegurando que satisfaga las necesidades cambiantes de nuestros usuarios.   Realizar pruebas extensivas de prompts para evaluar su rendimiento, realizando ajustes basados en datos para mejorar precisión y eficiencia.   Gestionar y perfeccionar agentes virtuales de voz para optimizar las interacciones con clientes entrantes y salientes, mejorando tanto el servicio al cliente como las tasas de conversión de ventas. Utilizar Kibana para diseñar y optimizar paneles y visualizaciones, asegurando que sean fáciles de usar y basados en datos Probar rápidamente e iterar en prompts de GPT y herramientas sin código para recopilar comentarios de usuarios, refinar conceptos y validar la usabilidad del producto.   Observar a los usuarios del producto e iterar en IA para adaptarse mejor a los casos de uso Avanzar en la IA conversacional y nuevas funcionalidades para mejorar nuestros programas de navegación Planificar y realizar sesiones de pruebas de usabilidad para obtener información valiosa e incorporar los comentarios de los usuarios en las iteraciones de diseño Implementar prompts de GPT en todas las unidades operativas del negocio Crear infraestructura/campañas automatizadas en el PRM Desarrollar nuevo contenido para clientes nuevos y existentes en toda la empresa Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria, mejores prácticas y tecnologías emergentes en visualización de datos y herramientas sin código para mejorar continuamente nuestros productos Requisitos Cualificaciones mínimas requeridas: Título universitario en campo relacionado (diseño UX/UI, Diseño de Interacción, HCI, Ciencias de la Computación) o experiencia equivalente Experiencia comprobada con GPT (o tecnologías similares de generación de contenido mediante IA) y Kibana Amplios conocimientos de Elasticsearch y su integración con Kibana Capacidad para comunicar temas técnicos complejos de manera clara y concisa Experiencia interactuando con clientes con alta carga de trabajo y conduciendo significativamente la adopción del producto Cualificaciones preferidas: Experiencia con otros productos de OpenAI Formación en creación de contenidos o marketing digital Experiencia con plataformas sin código o de bajo código es un plus Competencias (Conocimientos/Habilidades/Capacidades): Capacidad para establecer relaciones dentro de la empresa para diseñar productos de manera efectiva Fuertes habilidades analíticas para evaluar el rendimiento del modelo y mejorar la efectividad de los prompts Conocimiento de los principios y mejores prácticas de visualización de datos Excelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque detallista en el diseño Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.   Capacidad para definir plazos de proyectos y cumplir con fechas límite adecuadas Creatividad y mentalidad abierta para impulsar la experimentación y la I+D interna Demostrada capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en conocimientos claros y accionables para partes interesadas no técnicas, asegurando que los clientes puedan aprovechar eficazmente funciones avanzadas del producto. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No constituyen listas exhaustivas de todos los deberes, responsabilidades, conocimientos, habilidades, capacidades y condiciones laborales asociadas. Rely Health no discrimina contra ninguna persona por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), condición de veterano, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas, ni por ninguna otra base protegida por la ley. Rely Health se compromete a cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables sobre no discriminación e igualdad de oportunidades. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Reembolso de tecnología Tiempo libre remunerado (Vacaciones, Enfermedad, Feriados) Licencia parental remunerada Desarrollo profesional Fecha de inicio prevista: Julio de 2025 Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (en la oficina de San Francisco 2-3 veces por semana) Estado FLSA: Exento Estado del empleo: Tiempo completo Horario de trabajo: Lunes a viernes con ocasiones en la noche y/o fines de semana Vehículo requerido: No Porcentaje de viaje requerido: 5% - Viajes locales Reporta a: Líder, Ingeniero de Contenido Rango salarial: 85,000 a 95,000 según experiencia

Spalding, una empresa de Saalex, busca un Desarrollador SharePoint/Power Platform en Patuxent River, MD. Spalding, una empresa de Saalex, es una compañía de servicios profesionales que ofrece soluciones avanzadas al Departamento de Defensa desde 2001. Nuestras soluciones expertas incluyen desarrollo de software, tecnología de la información, gestión de proyectos, gestión financiera y servicios de inteligencia empresarial. Spalding, una empresa de Saalex, ofrece compensación competitiva, desarrollo profesional, horarios de trabajo flexibles y excelentes beneficios. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $75,000 - $115,000 (según experiencia) Ubicación del trabajo: Este es un puesto híbrido (ver requisitos presenciales a continuación). **Requisitos presenciales: Este puesto es principalmente teletrabajo, con requisitos presenciales ocasionales de aproximadamente 1-2 días/mes para colaboración, soporte técnico, reuniones, etc. Los requisitos y horarios futuros de trabajo presencial o remoto podrían cambiar conforme se reciban nuevas instrucciones del cliente. Funciones esenciales: Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones personalizadas en M365 utilizando la Plataforma Power (Power Automate, Power Apps, Power BI), el Marco de Trabajo de SharePoint (SPFx) y tecnologías relacionadas (HTML, CSS, JavaScript, API REST, Graph API). Desarrollar, implementar y mantener flujos de Power Automate y soluciones de Power Platform para optimizar procesos empresariales. Brindar soporte en la administración y solución de problemas de sitios de SharePoint y SharePoint Online (SPO), asegurando su funcionalidad y resolviendo incidencias técnicas. Actuar como analista principal de Power BI, garantizando la recolección precisa de datos, análisis y funcionalidad de paneles. Colaborar con las partes interesadas para recopilar requisitos, desarrollar soluciones y asegurar que las implementaciones de SharePoint y Power Platform satisfagan las necesidades empresariales. Ayudar en la resolución de problemas de TI, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de sistemas/aplicaciones. Realizar investigaciones técnicas, introducir soluciones innovadoras de TI y ofrecer recomendaciones sobre interfaces y aplicaciones de SharePoint. Apoyar los procesos del ciclo de vida del software, incluyendo estrategias de pruebas, resolución de problemas y transición sin problemas desde sistemas heredados. Trabajar con el liderazgo de TI para equilibrar la viabilidad técnica con las limitaciones del proyecto, optimizando soluciones dentro de los marcos de TI existentes. Crear y mantener documentación para usuarios, procedimientos operativos estándar y materiales de capacitación para aplicaciones de SharePoint y Power Platform. Requisitos Requeridos: Experiencia en el desarrollo, prueba y solución de problemas de aplicaciones de Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI). Experiencia en el diseño, configuración, construcción y mantenimiento de listas, bibliotecas y sitios de SharePoint. Experiencia en la recopilación de requisitos empresariales y desarrollo de soluciones de TI para satisfacer las necesidades organizacionales. Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada O título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada O diploma escolar (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Deseable: Experiencia en el desarrollo de experiencias personalizadas usando el Marco de Trabajo de SharePoint (SPFx), incluyendo integración con SharePoint REST API y Graph API. Experiencia en desarrollo con React.js. Habilitación de seguridad: Debe ser elegible para obtener una habilitación de nivel Secret. Se prefiere tener habilitación Secret activa; se acepta una habilitación Secret provisional para comenzar. Los requisitos para obtener la habilitación incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación: Título universitario (BS/BA) y 3 años de experiencia relacionada O título asociado (AA/AS) y 7 años de experiencia relacionada O diploma escolar (HS) y 9 años de experiencia relacionada. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

Responsabilidades: Implementar, supervisar, mantener y escalar recursos de AWS, como EC2, RDS, S3, ELB y otros, para alojar aplicaciones web Supervisar activamente el rendimiento de las aplicaciones web, identificar y resolver problemas como tiempos de carga lentos, mensajes de error y caídas del sistema, e implementar acciones correctivas. Gestionar cuentas de usuario, permisos y roles dentro de la aplicación web, asegurando niveles de acceso adecuados para diferentes grupos de usuarios. Instalar y probar actualizaciones de software, parches y correcciones de seguridad para la aplicación web, asegurando su despliegue oportuno y minimizando tiempos de inactividad. Realizar copias de seguridad regulares de los datos y configuración de la aplicación web, y probar procedimientos de recuperación para garantizar la integridad de los datos en caso de emergencias. Analizar métricas de rendimiento de la aplicación, identificar cuellos de botella e implementar optimizaciones para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia del sistema. Implementar y mantener medidas de seguridad dentro de la aplicación web, incluyendo firewalls, controles de acceso y cifrado para proteger contra accesos no autorizados. Responder y solucionar problemas reportados de la aplicación, documentando los pasos tomados para resolverlos y comunicando actualizaciones a los usuarios. Mantener documentación detallada de la configuración de la aplicación, procedimientos de solución de problemas y mejores prácticas para referencia futura y transferencia de conocimiento al equipo. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en informática, sistemas de información o campo similar Al menos tres años de experiencia profesional en administración, monitoreo y solución de problemas de aplicaciones web Al menos dos años de experiencia profesional administrando sistemas RedHat Enterprise Linux Al menos dos años de experiencia profesional con servicios en la nube de AWS Conocimientos sólidos del servicio de proxy web Apache HTTP Conocimientos sólidos de Apache Tomcat Conocimientos sólidos sobre gestión de certificados SSL Conocimientos sólidos sobre administración de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL) Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Orientación al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que posean cualquiera de las siguientes habilidades Certificación AWS Certified SysOps o equivalente Familiaridad con la administración de GitLab Familiaridad con pipelines CI/CD de GitLab Familiaridad con contenedores Docker Familiaridad con automatización mediante Ansible *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución del 3% completamente vestida por la empresa al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $83,000 - $116,000 por año. SciTec considera varios factores al ofrecer un empleo, incluyendo pero no limitándose a las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/Personas con discapacidad.