Abogados Senior del Personal - remoto (Los Ángeles, CA)

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Senior del Personal – modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben residir a una distancia razonable para desplazarse a una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen la responsabilidad principal de supervisar equipos de abogados del personal y/o abogados contratistas que trabajan en litigios importantes, asuntos investigativos y regulaciones durante la fase de descubrimiento. *El candidato ideal cuenta con tres o más años de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado del personal o con un proveedor. Los Abogados Senior del Personal garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios en los casos. Los Abogados Senior del Personal también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos, asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de soporte procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos de revisión de documentos en línea y/o colecciones en formato físico. Asistir con procesos de control de calidad de revisión y elaboración de informes de métricas. Ayudar en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en litigios importantes. Debe tener estatus activo y vigente en el Colegio de Abogados de California. Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una marcada orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos con fechas límite exigentes. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas de revisión de documentos en línea; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, dominio fluido de un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 - más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y beneficios generosos. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará solicitantes calificados con antecedentes penales o de arresto para empleo de conformidad con las leyes aplicables, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles para Contratación, la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.