SECRETARIA (petaluma)

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP (GRSM), sur de California, tiene vacantes inmediatas para abogados en litigios civiles y damos la bienvenida a candidatos de todos los niveles de experiencia. Ofrecemos opciones flexibles para candidatos exitosos, incluyendo oportunidades completamente remotas, híbridas y a tiempo completo. Nuestros grupos de práctica tienen varias vacantes para abogados con experiencia en empleo, medio ambiente, responsabilidad por productos, responsabilidad tóxica, comercial, responsabilidad general, atención médica, construcción y responsabilidad profesional. Los candidatos deben ser personas proactivas con espíritu de equipo, excelentes habilidades en litigios, redacción y oratoria persuasiva, tener una sólida formación académica, demostradas capacidades de investigación, y ser autónomos, capaces de cumplir sus tareas con mínima supervisión. Se prefiere experiencia en juicios, aunque no es obligatoria. Los candidatos deben estar colegiados y autorizados para ejercer en California. GRSM es un bufete de servicios completos incluido en la lista Am Law 100, con sólidas prácticas nacionales y locales, y es la primera y única firma de abogados con profesionales y oficinas en los 50 estados de EE. UU. Hemos recibido reconocimiento nacional por nuestro compromiso demostrado con la contratación, retención y promoción de abogados calificados, especialmente mujeres y profesionales diversos. Nuestros abogados tienen acceso a desarrollo profesional y mentoría para fomentar su crecimiento en un entorno colaborativo y cordial. Las oportunidades incluyen interacción directa con clientes y experiencia en comparecencias ante audiencias, deposiciones y juicios. Ofrecemos una compensación competitiva y un paquete completo de beneficios, incluida la elegibilidad para bonificaciones objetivas y subjetivas, así como asistencia para el pago de deudas estudiantiles. El rango salarial anual oscila entre $100,000 y $275,000 según la ubicación y la experiencia. Para ser considerado, por favor envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción en esta oferta de empleo, indicando 'Abogado en Litigios Civiles' en la línea de asunto. No se aceptan correos electrónicos ni llamadas telefónicas de reclutadores. Gordon Rees Scully Mansukhani es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Descargo de responsabilidad: Volver a publicar posiciones de este sitio web no autoriza a firmas de búsqueda ni a terceros a solicitar directamente candidatos en nombre de la firma ni representa una relación con la firma. Las agencias deben firmar el acuerdo de honorarios de GRSM. Los acuerdos de búsqueda de la firma son específicos para individuos y grupos que serán considerados caso por caso. Los candidatos presentados por una firma de búsqueda sin un acuerdo firmado no serán considerados como solicitantes. Para ser considerado, por favor envíe un perfil detallado y anónimo de su candidato a: recruiting@grsm.com.

Una pequeña firma de defensa contra ejecuciones hipotecarias busca un abogado licenciado con experiencia en litigios civiles que pueda trabajar como contratista independiente a tiempo parcial. En el futuro, si las cosas funcionan, existe la posibilidad de ascenso en la firma. El abogado debe ser capaz de ayudar a analizar y desarrollar estrategias para gestionar los casos hasta su conclusión exitosa, realizar investigaciones de hechos y entrevistas a testigos, realizar investigaciones legales, redactar/responder a escritos procesales generales y descubrimiento legal, discutir casos con la contraparte legal y supervisar el trabajo de los paralegales de la oficina. Por favor envíeme un correo electrónico a: RasmussenLaw4U@gmail.com. Incluya un currículum con referencias. O llámeme al: 951-322-7153.

ASISTENTE LEGAL/ASISTENTE LEGAL (EMPLEADO DE DESCUBRIMIENTO) Una oficina jurídica muy ocupada con énfasis en derecho de familia busca un empleado de descubrimiento a tiempo completo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación. Ayudar a abogados y asistentes legales. Requisitos: • Altamente organizado. • Autónomo. • Proactivo. • Ser capaz de trabajar en un entorno laboral acelerado. • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. • Gestión del tiempo. • Mantener un alto nivel de discreción y confidencialidad. • Buenas habilidades telefónicas. • Seguir instrucciones. • Trabajar un caso de derecho de familia desde el principio hasta el final. Responsabilidades: Gestionar todas las limitaciones de tiempo relacionadas con la propuesta y respuesta de descubrimiento, capacidad para redactar memorandos y alegatos legales. Gestionar expedientes de derecho de familia desde el inicio hasta la conclusión. Por favor envíe su currículum vitae a nuestra oficina por correo electrónico a: christina@joyceholcomblaw.com. Por favor, no llamar por teléfono.

Firma de derecho de defensa de seguros que experimenta un crecimiento extraordinario tiene varias vacantes para abogados inteligentes y entusiastas que buscan su entrada al mundo legal o un cambio dentro del campo jurídico. Los solicitantes deben vivir cerca del Inland Empire y estar en buen standing con el Colegio de Abogados de California. Este puesto legal incluye: -- Capacitación presencial en nuestra oficina de San Bernardino. El puesto de abogado asociado eventualmente puede volverse más híbrido conforme aumente la experiencia y la capacidad de trabajar con menos supervisión. -- Obtendrá experiencia práctica activa realizando tareas como manejar casos no complejos, realizar comparecencias remotas y presenciales ante juntas en el Inland Empire (SBR, RIV, POM), llevar a cabo deposiciones, resumir registros y resolver gravámenes. -- Beneficios pagados por el empleador que incluyen seguro médico HMO 100% pagado, seguro dental, plan de participación en ganancias 401(k), cuotas del Colegio de Abogados de California pagadas, cuotas de la sección de compensación laboral, clases de MCLE previamente aprobadas pagadas y almuerzos gratuitos para el personal al final de cada mes. -- Salario inicial para abogados de $85,000 con 2-4 aumentos por mérito durante los primeros dos años dependiendo del crecimiento de las habilidades del abogado. -- También se considerarán graduados en Derecho (J.D.) para trabajar en funciones de paralegal mientras esperan los resultados del examen del Colegio de Abogados de California de julio de 2025. Esto se pagaría a $30 por hora durante 25-30 horas por semana sin beneficios. Serían considerados para un puesto de abogado una vez obtenida la licencia. Las personas interesadas deben enviar su currículum con una breve carta de presentación al correo electrónico publicado. No se aceptarán llamadas telefónicas.

Estamos buscando un recepcionista bilingüe de tiempo completo para un bufete de abogados consolidado de compensación laboral. No solicite si no es bilingüe inglés/español. El candidato debe estar familiarizado con software de gestión de casos, Microsoft Word y Outlook. Las tareas incluyen manejar un sistema telefónico de múltiples líneas, tomar mensajes, derivar llamadas, ingresar mensajes telefónicos en Outlook y en el software de gestión de casos. Escanear documentos de años en los archivos electrónicos de los clientes, responder preguntas de los clientes sobre citas médicas y proporcionar información básica sobre los casos. Es útil tener experiencia en compensación laboral con el uso de Merus, programar citas médicas, enviar avisos/pruebas de servicio, presentar apelaciones IMR, entregar avisos y otras correspondencias. La compensación depende de la experiencia, seguro médico de Kaiser y 401(k) disponibles. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8 AM a 5 PM, viernes de 8 AM a 3 PM.

Sobre nosotros: Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en crecimiento, comprometido en ofrecer representación legal de alta calidad a personas que transitan por el sistema de inmigración de EE. UU. Actualmente estamos buscando un archivista confiable y detallista para que se una a nuestro equipo y brinde apoyo tanto al EOIR (Oficina Ejecutiva de Revisión de Inmigración) como al USCIS (Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.). Responsabilidades principales: Organizar, mantener y actualizar archivos físicos y digitales de clientes Archivar documentos entrantes relacionados con casos del EOIR y del USCIS de manera oportuna y precisa Asegurar que todos los archivos de casos estén completos y actualizados antes de audiencias, entrevistas y fechas límite Escanear, copiar y cargar documentos en nuestro sistema de gestión de casos (por ejemplo, Docketwise) Recuperar archivos cuando los soliciten los abogados o asistentes legales Rastrear y clasificar correo entrante, notificaciones y correspondencia Mantener la confidencialidad y el manejo seguro de todos los documentos de clientes Realizar otras tareas administrativas y de oficina generales según sea necesario Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Experiencia previa en una oficina de abogados o firma de inmigración es un plus Debe ser altamente organizado, detallista y confiable Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos Dominio de equipos básicos de computación y oficina Se prefiere bilingüe en inglés y español Debe ser puntual y mantener una actitud profesional en todo momento Horario: Tiempo completo de lunes a viernes Compensación: $20/hora o según experiencia Cómo postularse: Envíe su currículum