abogado jubilado o abogado con experiencia en planificación patrimonial (pacific beach)

Un pequeño despacho de abogados busca un asistente con experiencia en casos de lesiones personales. Si no tiene experiencia en este campo, por favor no responda. Será responsable de contestar los teléfonos y gestionar la oficina principal de un pequeño bufete de abogados. Sus responsabilidades incluirán la recepción de clientes, gestión de archivos, solicitud de historiales médicos, preparación de demandas, escaneo de documentos a la nube, apertura del correo y escaneo al archivo correspondiente, mantener la oficina organizada y eficiente, entre otras tareas. $20 - $23/hora según experiencia Si está interesado en esta oportunidad, envíe un currículum que muestre su experiencia en despachos de abogados en casos de lesiones personales, los programas informáticos que domina, una forma de contactarlo fuera de craigslist y horarios disponibles para una entrevista. Esperamos poder hablar con usted pronto.

La oficina de Miami de Kubicki Draper busca un Abogado Asociado con 2+ años de experiencia en investigación y redacción legal, así como en brindar apoyo procesal en asuntos de cobertura de seguros. Debe ser miembro activo de la Florida Bar. Su día a día: Investigación y análisis complejos Ayudar en la redacción de escritos de apelación Redactar/revisar demandas y mociones sustantivas complejas Análisis de cobertura de seguros Comunicarse de manera altamente efectiva con miembros del equipo y clientes Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Ser miembro activo de la Florida Bar en buen standing, Requerido Sólidas habilidades en investigación legal, redacción y defensa oral persuasiva Experiencia como secretario judicial preferida Experiencia previa en apelaciones o cobertura de seguros preferida, pero no obligatoria Ambición de Éxito: Poseer una determinación inquebrantable por ascender en la jerarquía, aspirando a roles de liderazgo y dejar huella. Enfoque Centrado en el Cliente: Nuestros clientes son nuestra guía: su compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. Dominio Organizacional: Una mente organizada combinada con la capacidad de comunicarse de forma clara y efectiva es crucial Ser miembro colegiado de la Florida Bar y estar en buen standing Beneficios La diferencia KD: Diversidad en el Liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36% propiedad de minorías, con más del 70% de nuestros abogados provenientes de orígenes diversos. Destacamos que más del 60% de los accionistas de nuestro despacho también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de Crecimiento: ¡Estamos en pleno crecimiento acelerado y queremos que crezca con nosotros! Disfrute de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Entorno inclusivo: Más del 50% de nuestros abogados son mujeres, casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres Beneficios integrales: Disfrute de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) Crecimiento a largo plazo: Más del 15% de nuestro personal ostenta orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre Nosotros Fundado en 1963, Kubicki Draper es un faro de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido el despacho de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubra la diferencia KD: crezca, aprenda y evolucione junto a un despacho que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: Solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores.

Somos un pequeño bufete de abogados en Uptown, Denver, con un ambiente familiar. Contamos con diversas áreas de práctica, desde derecho inmobiliario y empresarial hasta defensa en casos de mala praxis médica. Estamos buscando contratar a una recepcionista/asistente legal/asistente administrativo para unirse a nuestro equipo. Se adjunta una descripción de las tareas requeridas, pero el candidato ideal es alguien que esté dispuesto a trabajar activamente y ayudar en lo que sea necesario. También valoramos a alguien que pueda tomar la iniciativa y formar verdaderamente parte de nuestra "familia" laboral. Consideramos muy relevantes las habilidades adquiridas o practicadas trabajando desde casa (por ejemplo, gestionar los horarios deportivos de varios hijos mientras se planifican comidas y se maneja el presupuesto familiar) y estamos abiertos a contratar a alguien que haya estado fuera del mercado laboral durante un período prolongado. Las horas preferidas son de 9 a 3 de lunes a viernes, pero somos flexibles. Se considerará ampliar las horas o un puesto a tiempo completo para el candidato adecuado. Debido a la naturaleza del puesto, no se permite el trabajo remoto. El salario es de 25 dólares por hora con potencial de crecimiento. Para postularse, envíe lo siguiente a Heather con el asunto "Recepcionist Application". 1. Currículum vítae 2. Carta de presentación que incluya una descripción de su experiencia previa relevante, su experiencia realizando trabajos detallados y su interés en ayudarnos a atender a nuestros clientes. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Consideramos a todos los solicitantes independientemente de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo y cualquier otro estatus protegido según la legislación aplicable. Tareas de Asistencia en Oficina Legal (incluidas, pero no limitadas a) Administración General de Oficina/Asistencia Legal Responder llamadas telefónicas Recibir clientes/visitantes/proveedores Mantener el calendario de salas de conferencias Preparar y limpiar salas de conferencias Revisar y enviar correspondencia Procesar correo entrante, ir al correo cuando sea necesario Presentación electrónica ante tribunales mediante CCEF Control de fechas límite Recibir y distribuir faxes Coordinar celebraciones de cumpleaños Distribuir libros de reglas judiciales (anualmente) Archivado físico Escaneo Creación de archivos físicos según sea necesario Ayudar a cubrir ausencias del personal según sea necesario Archivo Tareas de Mantenimiento de Oficina (incluidas, pero no limitadas a) Rellenar fotocopiadora e impresoras Pedir suministros de oficina, alimentos Reabastecer suministros en cocina/baños Ordenar la cocina Cargar/descargar el lavavajillas Sacar la basura y reciclaje según sea necesario Mantenimiento mensual del ascensor Riego y cuidado de plantas Limpieza general de oficina según sea necesario

Strategic Legal Practices está buscando un Abogado de Mociones de Honorarios a tiempo completo en Los Ángeles, CA, con experiencia demostrada en redactar, oponerse y argumentar mociones de honorarios de abogados. Este abogado desempeñará un papel clave en la promoción y defensa de los derechos de la firma a recibir honorarios de abogados en asuntos de litigio complejo. Buscamos un litigante incansable, estratégico y altamente calificado que tenga un dominio sólido del marco legal y procesal relacionado con los honorarios de abogados, incluida la experiencia con los estatutos de traslación de costas de California y el análisis federal del índice principal (lodestar). Este abogado formará parte de un equipo de redactores de mociones por honorarios, colaborando con equipos de litigio y operaciones legales para producir mociones convincentes y bien fundamentadas, y presentar argumentos en la corte cuando sea necesario. En Strategic Legal Practices, nos enorgullece ser una firma de abogados orientada a la tecnología e impulsada por la innovación. Nuestro candidato ideal no solo es un litigante fuerte, sino también hábil con la tecnología y entusiasta de aprovechar herramientas modernas para aumentar la precisión, eficiencia y efectividad en su trabajo jurídico. Este puesto cuenta con el respaldo de un equipo amplio y altamente calificado de profesionales legales, incluidos especialistas en operaciones legales, analistas de registro de tiempo, investigadores y asistentes de redacción. Nuestra sólida infraestructura permite a los abogados especializados en mociones de honorarios centrarse en redactar dichas mociones, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio alcanzable entre trabajo y vida personal, y entregando productos de alta calidad dentro del dinámico Departamento de Mociones de Honorarios de la firma. Las responsabilidades incluyen, entre otras: Responsabilidades Específicas sobre Mociones de Honorarios Redactar mociones detalladas y bien fundamentadas sobre honorarios de abogados tanto en tribunales estatales como federales de California Preparar réplicas a oposiciones con sólidos análisis legales y refutaciones convincentes Presentar argumentos sobre mociones de honorarios en audiencias, incluyendo justificaciones basadas en el índice principal (lodestar) y responder a consultas del tribunal Aplicar disposiciones estatutarias sobre derecho a costas, incluyendo solicitudes de multiplicadores y mejoras Trabajar con el equipo de apoyo para mociones de honorarios en la recolección de registros de tiempo, declaraciones y documentación necesaria para ejecutar las mociones asignadas Gestionar y hacer seguimiento de una carga elevada de fechas límite y tareas dentro del departamento de mociones de honorarios Responsabilidades Generales de Litigio Redactar mociones por honorarios y réplicas a oposiciones sobre honorarios Asistir a audiencias sobre honorarios y audiencias generales en apoyo de la firma Argumentar mociones por honorarios ante los tribunales Gestionar de forma independiente su propia carga de casos de litigio Realizar otras funciones relacionadas con litigios y cumplir con los plazos establecidos por la firma Requisitos Estar colegiado y en buen standing con el Colegio de Abogados del Estado de California 4 o más años de experiencia en litigio, con experiencia comprobada en redactar y presentar mociones por honorarios de abogados Comprensión profunda de los estatutos de traslación de costas, metodologías del índice principal (lodestar) y argumentos sobre multiplicadores Excepcionales habilidades de redacción, análisis jurídico y defensa oral Sólidas habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples asuntos simultáneos regidos por plazos ajustados Mentalidad colaborativa y capacidad para funcionar eficazmente como parte de un departamento orientado al trabajo en equipo Capacidad para interactuar cómodamente con jueces, abogados contrarios y personal interno Dominio de la tecnología y confianza al usar sistemas modernos de gestión de casos y herramientas de facturación Experiencia Preferida: Experiencia en protección al consumidor, Ley del Limón o litigios civiles complejos Experiencia en argumentaciones orales, particularmente en audiencias sobre mociones o temas relacionados con honorarios Beneficios Estamos comprometidos a apoyar el bienestar y el éxito de nuestro equipo mediante un paquete de beneficios robusto y cuidadosamente diseñado, que incluye: Plan 401(k) con coincidencia del empleador – Planifique su futuro con confianza y apoyo de la empresa. Seguros de Salud, Dental y Visión – Cobertura completa para mantener saludables a usted y a su familia. Discapacidad a Corto y Largo Plazo y Seguro de Vida – Protección financiera ante eventos inesperados de la vida. Estacionamiento Pagado – Cómodo y cubierto, para que pueda concentrarse en su jornada. Tiempo Libre Pagado Generoso – Ample tiempo para descansar, recargar energías y atender asuntos personales. Programa de Referidos de Empleados – Gane recompensas por presentar personas talentosas a nuestro equipo. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Recursos confidenciales para apoyo personal y profesional. Programa de Descuentos para Empleados – Acceso a ahorros exclusivos en una variedad de productos y servicios.

Nuestro cliente, un bufete de abogados líder especializado en inmigración empresarial, busca un Coordinador de Inmigración Empresarial para unirse a su equipo de ensamblaje de casos en Boston. Este puesto temporal presencial tiene horario de lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:30 PM, durante 6-8 semanas, con una remuneración de $25/hora. Principales responsabilidades Ensamblar, organizar y preparar peticiones de inmigración para los abogados. Mantener el estado de los casos, cumplir con los plazos y elevar problemas según sea necesario. Organizar, archivar y escanear documentos legales. Preparar los casos para su envío. Aprender los procedimientos para peticiones de visas no inmigrantes e inmigrantes. Comunicarse con partes interesadas internas y externas. Seguir las políticas y procesos documentados para cumplir con las normativas. Requisitos del candidato Título universitario obligatorio. Gran atención al detalle y precisión. Experiencia con Microsoft Excel y otros sistemas informáticos. Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno rápido y de alto volumen. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Orientado al trabajo en equipo y colaborativo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a presentar solicitudes a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario solo se utilizará con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y para las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Es usted un abogado litigante ambicioso y calificado que busca una emocionante nueva oportunidad para tener un impacto significativo en el campo legal? ¡No busque más! Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP está buscando un talentoso Asociado en Litigios para unirse a nuestro galardonado equipo. Somos un bufete de tamaño mediano, reputado e innovador, reconocido por quinto año consecutivo como Mejor Bufete de Abogados® por Best Lawyers® de U.S. News & World Report. Como miembro integral de nuestro equipo de litigios, manejará una variedad de asuntos legales que incluyen muerte injusta, responsabilidad del propietario del inmueble, lesiones personales, construcción, incumplimiento de contrato/disputas comerciales, entre otros. Desde el inicio hasta la resolución, tendrá la oportunidad de gestionar todos los aspectos de sus casos, incluyendo estrategia legal, investigación, redacción de demandas y mociones, manejo del descubrimiento, presentación de mociones ante tribunales, participación en mediaciones y juicios. Tendrá la posibilidad de trabajar con una amplia gama de clientes, incluyendo personas físicas, empresas y organizaciones. Este puesto ofrece una excelente plataforma para el crecimiento profesional, ya que colaborará estrechamente con otros miembros del equipo y recibirá mentoría de socios experimentados. Requisitos 3 - 7+ años de experiencia en litigios civiles, con al menos un año de experiencia defendiendo reclamaciones por responsabilidad civil extracontractual (torts). Experiencia realizando investigaciones jurídicas, revisando y analizando documentos, y redactando memorandos sobre temas legales complejos. Dominio en la preparación de demandas, emisión y respuesta al descubrimiento, redacción de mociones y escritos jurídicos, comunicación con clientes y abogados contrarios, y comparecencia ante tribunales. Se valora experiencia tomando o defendiendo declaraciones testimoniales (depositions), argumentando mociones y asistiendo a mediaciones. ¡La experiencia en juicios es un plus! Excelentes habilidades de comunicación y defensa, junto con una mentalidad centrada en el cliente y pasión por lograr resultados exitosos. Deseo y/o capacidad para gestionar una carga de casos de forma independiente, al tiempo que trabaja en colaboración con otros miembros del equipo. Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Admisión en el Colegio de Abogados del estado donde ejercerá, o ya admitido mediante petición por reciprocidad en el colegio de abogados estatal correspondiente. Beneficios Nuestro bufete ofrece un paquete completo de beneficios que incluye: Compensación competitiva + plan de bonificación basado en desempeño Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta el 100% + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta el 100% Cobertura de visión Incentivos para el bienestar, incluyendo descuentos para fitness y programas de recompensas Seguro de vida Seguro para mascotas Programa de tiempo libre ilimitado 12 días festivos pagados 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Sobre Nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y nuestra dedicación inquebrantable hacia nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas distribuidas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de Igualdad de Oportunidades: BWB&O es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy