Investigación y Redacción Legal - Abogado Asociado

Abogados de Planta - Violencia Doméstica El Centro Harriett Buhai para el Derecho Familiar está buscando dos abogados conocedores, organizados y agradables que les guste ejercer la abogacía y trabajar con personas, para unirse a nuestro equipo como Abogados de Planta. Los Abogados de Planta serán asignados para brindar asistencia legal directa a clientes de bajos ingresos que sean sobrevivientes de violencia doméstica. Características Principales de este Trabajo: Gestionar Carga de Casos de Derecho Familiar por Violencia Doméstica: Se espera que el Abogado de Planta resuelva profesional y rápidamente un volumen continuamente alto de casos diversos y complejos con recursos limitados. El trabajo puede incluir cualquier aspecto de un caso de derecho familiar relacionado con la violencia doméstica, desde documentos iniciales hasta audiencias judiciales. El enfoque principal será en casos bajo la Ley de Prevención de la Violencia Doméstica, incluyendo consultas con clientes sobre órdenes de restricción, redacción de órdenes de restricción, representación judicial en casos de órdenes de restricción por violencia doméstica y planificación de seguridad. Gestionar, Desarrollar y Capacitar Voluntarios para Manejar Casos: El Abogado de Planta trabajará con abogados y estudiantes de derecho voluntarios para brindar asistencia legal directa y resolver casos. El Abogado de Planta también ayudará en la capacitación de abogados voluntarios en la redacción de solicitudes de órdenes de restricción y en la representación de sobrevivientes en audiencias de órdenes de restricción, así como supervisar a los voluntarios en el trabajo de estos casos. Brindar Alcance Comunitario y Educación: El Abogado de Planta viaja a diferentes lugares del condado de Los Ángeles para proporcionar asistencia legal directa y educación, así como realizar presentaciones públicas. Requisitos Cualificaciones Esenciales del Puesto: Miembro en buena situación del colegio de abogados de California; 0 - 5 años de experiencia en derecho familiar o violencia doméstica; Habilidades sólidas de redacción y oratoria; Excelentes habilidades analíticas y organizativas; Demostrada capacidad para trabajar bien con otras personas; Capacidad para desplazarse localmente y trabajar fines de semana y noches si es necesario. Compasión hacia los sobrevivientes de violencia doméstica y compromiso con el servicio a la comunidad de sobrevivientes. Beneficios Puesto: Tiempo completo, exento Salario y Beneficios: De $70,000 a $82,500 según experiencia. Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión; plan voluntario de jubilación para empleados; vacaciones pagadas y permisos por días festivos; oportunidades de desarrollo profesional. Ubicación: Oficina en Los Ángeles/Koreatown; actualmente el Centro Buhai opera bajo una política híbrida de trabajo presencial y desde casa, determinada por las necesidades de la organización y los requisitos del puesto. Por favor, no llame. El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra. El Centro Harriett Buhai para el Derecho Familiar es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades.

WILKE FLEURY LLP está buscando un Gerente de Recursos Humanos. Este puesto a tiempo completo, fijo, presencial y exento informa directamente al Director de Operaciones del bufete y supervisa a otro personal de apoyo administrativo. El trabajo en equipo, el profesionalismo y la colaboración son altamente valorados en Wilke Fleury, por lo que el candidato ideal debe ser competente, trabajador y tener una actitud orientada al servicio. Este puesto actúa como colega y supervisor de confianza, y brinda apoyo en recursos humanos, nómina y beneficios para toda la empresa. Se requiere una comprensión profunda de la confidencialidad, discreción, amabilidad y habilidades efectivas de comunicación. El Gerente de Recursos Humanos en Wilke Fleury debe ser preciso, organizado, capaz de realizar múltiples tareas y manejar diversas prioridades. También debe tener una excelente atención al detalle. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades tecnológicas y aptitud para los principios y prácticas básicos de nómina, recursos humanos y finanzas. Se requiere una velocidad mínima de mecanografía de 60 palabras por minuto, así como dominio excelente del inglés, ortografía, gramática y puntuación. Se requiere una licenciatura o experiencia equivalente, siendo deseable experiencia profesional en un bufete de abogados u otro entorno empresarial sofisticado. El código de vestimenta es profesional. Las horas laborales son de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. LAS FUNCIONES INCLUYEN: Procesamiento quincenal de la nómina del personal y retiros de socios, publicación de anuncios y asistencia en reclutamiento, coordinación de entrevistas, contratación e incorporación de nuevos empleados, coordinación de beneficios médicos y 401K, incluyendo asistencia durante la inscripción anual abierta y renovación de pólizas, seguimiento de ausencias y coordinación del flujo de trabajo diario, comunicación con proveedores externos sobre todos los temas relacionados con nómina y beneficios, revisiones anuales del desempeño del personal, creación de relaciones positivas, incluyendo eventos del personal y otros eventos del bufete. LOS REQUISITOS TAMBIÉN INCLUYEN: Debe ser capaz de aprender y utilizar programas de software según lo requiera la firma o los abogados, incluyendo pero no limitándose a: Microsoft Word, Excel, Outlook y Powerpoint, Paychex, iManage, Adobe Acrobat DC Pro, CCC MacroPro, Surepoint e Internet (para investigación). Los candidatos también deben poseer una licencia de conducir válida de California. * * * * * WILKE FLEURY es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esta empresa no discrimina y no discriminará en el empleo ni en las prácticas de personal por motivos de raza, sexo, edad, discapacidad, religión, origen nacional ni ninguna otra base prohibida por la ley aplicable. Contrataciones, traslados y promociones se realizan sin tener en cuenta los elementos antes mencionados.

Paralegal – Planificación para Necesidades Especiales y Patrimonial | Marque la Diferencia a Diario Clancy & Associates ~ ¡Bono de $1,500 al firmar! Haga un Impacto Significativo. Apoye a las Familias. Construya su Carrera. Estamos buscando un paralegal, asistente legal o estudiante de paralegal para unirse a nuestro equipo orientado por una misión. Si usted es un solucionador proactivo de problemas con sólidas habilidades de redacción, atención al detalle y pasión por apoyar a las familias, este puesto es ideal para usted. En Clancy & Associates, hacemos más que ejercer la abogacía: brindamos tranquilidad a familias que enfrentan decisiones legales, financieras y de planificación vital complejas para sus seres queridos con discapacidades. Nuestro bufete se especializa en planificación para necesidades especiales, planificación patrimonial y tutelas, con un fuerte enfoque en servicio centrado en el cliente y apoyo comunitario. Acerca del Puesto Como miembro de nuestro equipo de apoyo legal, desempeñará un papel fundamental al ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Asistirá a los abogados gestionando la redacción, revisión de documentos, comunicación con clientes y coordinación de casos, asegurando que las familias se sientan informadas, atendidas y seguras en cada paso del proceso. Principales Responsabilidades Redactar y preparar documentos legales, incluyendo testamentos, fideicomisos, fideicomisos para necesidades especiales, escrituras y poderes notariales Revisar y editar documentos con precisión y atención al detalle Asistir a los abogados en programación y comunicación con clientes Mantener y organizar archivos de clientes con exactitud Comunicarse con clientes para recopilar información y proporcionar actualizaciones Utilizar herramientas tecnológicas legales (preferiblemente Clio) para optimizar los flujos de trabajo Requisitos A quién buscamos Aceptamos solicitudes de paralegales experimentados, asistentes legales y estudiantes de paralegal que aporten ética laboral sólida, atención al detalle y vocación de servicio. Profesional detallista – Organizado, preciso y eficiente Comunicador empático – Aborda conversaciones delicadas con profesionalismo y sensibilidad Jugador de equipo proactivo – Toma la iniciativa y mantiene los casos en movimiento Con dominio tecnológico y recursos – Cómodo con software legal y dispuesto a aprender Alineado con la misión – Pasión por servir a familias; experiencia personal o profesional con personas con discapacidades es un plus Experiencia en planificación patrimonial – Muy preferible, pero no obligatoria Beneficios Compensación y Beneficios Salario: $56,000 – $65,000 anuales, según experiencia Bono de $1,500 al firmar: $500 a los 30 días; $500 a los 60 días; $500 a los 90 días y tras completar satisfactoriamente el período de prueba. Oportunidades de bonos Plan 401(k) con coincidencia del empleador Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado y permiso por enfermedad Ayuda para desarrollo profesional *La compensación es proporcional a la experiencia. Los beneficios están sujetos a cambios y elegibilidad. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajo con propósito – Ayude a familias a transitar algunas de las decisiones más importantes de la vida Equipo colaborativo y solidario – Únase a un equipo que valora la integridad, profesionalismo y crecimiento Desarrollo profesional – Invertimos en su aprendizaje continuo y progreso Cómo aplicar Envíe una carta de presentación y su currículum. En su carta de presentación, indíquenos por qué está interesado en este puesto y cómo se alinea con sus objetivos profesionales.

Este puesto es para un abogado de comparecencia que asista a audiencias generales por una tarifa fija. Las comparecencias suelen ser procedimientos civiles rutinarios no impugnados en tribunales locales de justicia o tribunales del condado. La tarifa suele ser de 100 dólares por comparecencia, lo cual puede incluir múltiples comparecencias por día o por semana. Se requiere experiencia en juicios y procedimientos judiciales. Debe ser un abogado colegiado en el estado de Texas

SOBRE EL PROYECTO INOCENCIA El Proyecto Inocencia trabaja para liberar a personas inocentes, prevenir condenas erróneas y crear sistemas de justicia imparciales, compasivos y equitativos para todos. Nuestro trabajo se guía por la ciencia y se basa en el antirracismo. Desde su creación, el Proyecto Inocencia ha utilizado el ADN y otros avances científicos para demostrar condenas erróneas. Hasta la fecha, hemos ayudado a liberar o exonerar a más de 200 personas que, en conjunto, pasaron más de 3.600 años tras las rejas. Nuestros esfuerzos han llevado a la aprobación de más de 200 leyes estatales transformadoras y reformas federales. Hoy en día, el Proyecto Inocencia continúa luchando por la libertad, impulsando cambios estructurales y promoviendo el movimiento por la inocencia. Para obtener más información, visite www.innocenceproject.org. SOBRE EL PUESTO El Abogado de Investigaciones tiene la responsabilidad de ayudar al Departamento de Recepción a evaluar casos para determinar si el Departamento de Litigios Post-Condención debe aceptar el caso de un cliente potencial. Específicamente, el Abogado de Investigaciones revisa casos que implican registros particularmente complicados o donde se requiere una investigación adicional. El Abogado de Investigaciones reporta al Director de Recepción y Evaluación, colabora con el Departamento de Litigios Post-Condención y trabaja estrechamente con los Gestores de Documentos y los Analistas de Casos de Recepción. Además, puede solicitársele al Abogado de Investigaciones que consulte con los socios de firmas jurídicas pro bono del Departamento de Recepción según sea necesario, y puede proporcionar retroalimentación y planificar estrategias con el Director de Recepción, el supervisor de asociaciones con firmas jurídicas de Recepción, los Gestores de Documentos y el Asistente de Casos sobre mejoras continuas y posibles ampliaciones del trabajo con firmas. Estamos interesados en cada candidato calificado que tenga permiso para trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas ni somos empleadores e-verify. Las funciones de este puesto requieren aproximadamente 40 horas de trabajo por semana realizadas de forma virtual/en oficina. Actualmente contamos con un modelo híbrido en oficina, con todos los empleados presentes tres días por semana y el resto de la semana de forma remota. Miércoles es nuestro "día ancla" organizacional, cuando todo el personal trabaja en la oficina. El número de días obligatorios en la oficina está sujeto a cambios. EL CANDIDATO IDEAL El Proyecto Inocencia busca un candidato que posea sólidas habilidades analíticas y de redacción, cómodo gestionando archivos/registros de casos complejos (incluyendo posiblemente litigios FOIA) y capaz de brindar orientación para investigaciones legales. Este candidato se desenvuelve bien en entornos dinámicos, trabaja de forma independiente y demuestra un profundo compromiso con la justicia social y el derecho de interés público. Además, todos los empleados del Proyecto Inocencia deben aceptar, respetar y valorar la rica diversidad de perspectivas y experiencias de un personal diverso y heterogéneo. Reconocemos y apreciamos que nuestro trabajo mejora al contar con participantes y socios intelectuales diversos. El candidato ideal es alguien que prospere en este tipo de entorno. FUNCIONES PRINCIPALES DEL TRABAJO REVISIÓN DE CASOS E INVESTIGACIONES: Analizar materiales de casos y realizar investigaciones adicionales para ayudar a determinar si el Proyecto Inocencia debe aceptar el caso de un cliente potencial Mantener una lista de casos no litigiosos centrada principalmente en aquellos casos que son más complejos por naturaleza o tienen un registro de caso difícil/limitado Utilizar Retenedores de Investigación, cuando se indique/se necesite, para obtener información específica de casos de entidades externas como laboratorios, departamentos de policía y abogados anteriores Proporcionar orientación legal al equipo de Recepción y al personal de Iniciativas Estratégicas de Recepción Apoyar a dos Gestores de Documentos en la recuperación de documentos, especialmente en casos donde la recuperación es compleja o puede requerir un retén limitado, etc. Puede brindar orientación y apoyo a nuestros socios de firmas jurídicas pro bono y planificar estrategias con el Director de Recepción, el supervisor de asociaciones con firmas jurídicas de Recepción, Gestores de Documentos y el Asistente de Casos sobre mejoras continuas y posible expansión del trabajo con firmas según sea necesario Requisitos CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA Título de J.D. y admisión en una o más barras estatales con al menos tres años de experiencia Se prefiere experiencia en sistema legal penal y/o litigios post-condena Experiencia ensamblando un registro complejo, esbozando/realizando un plan de investigación y análisis de casos es una ventaja Excelentes habilidades analíticas y de redacción Demostrada capacidad para llevar a cabo programas efectivos de capacitación sería beneficiosa Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. COMPETENCIAS CLAVE + VALORES Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado Entusiasmo por el trabajo del Proyecto Inocencia y por la justicia social, incluido un compromiso demostrado con el interés público Compromiso compartido con los valores del IP de responsabilidad, colaboración, empatía y compasión, equidad, centrado en la persona, enfoque en calidad y autoconciencia Beneficios REMUNERACIÓN, BENEFICIOS Y VENTAJAS El salario para este puesto es altamente competitivo y el Proyecto Inocencia ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión individual completamente pagado, Cuenta de Gastos Flexibles, plan 401k con 6% de aporte de la empresa, baja por discapacidad pagada y licencia familiar remunerada, reembolsos por adopción y gastos de fertilidad, y beneficios de transporte pagados por la empresa. DIVERSIDAD DE LA FUERZA LABORAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El Proyecto Inocencia considera vital para el éxito de nuestra organización la diversidad de su fuerza laboral para cumplir su misión. Animamos firmemente a solicitantes de todas las culturas, razas, formaciones educativas, experiencias de vida, clases socioeconómicas, orientaciones sexuales, edades, géneros y capacidades físicas a postularse. Se anima especialmente a personas con vínculos personales con el sistema legal penal a postularse. Como Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, nuestra política es no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, situación familiar, estado civil, características genéticas predisponentes, condición de víctima de violencia doméstica real o percibida, estado de desempleo, condición de cuidador o cualquier otra categoría protegida por ley. INSTRUCCIONES PARA POSTULARSE Para postularse, haga clic en 'Aplicar para este trabajo' a continuación. Suba una carta de presentación expresando su interés en el puesto y en el trabajo de la organización, y un currículum titulado con su nombre en este formato (apellido_nombre_carta de presentación/cv). Solo se considerarán solicitudes completas aquellas que incluyan carta de presentación. La información enviada a través de este sitio seguro se mantiene confidencial. RANGO SALARIAL $93.500 - $110.000. El salario será acorde con la experiencia.

(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista a continuación) ¿Usted…. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para construir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que merecen. 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