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Sobre nosotros Berk Law Group, P.C. es una firma jurídica altamente respetada con calificación AV, ubicada convenientemente cerca de Loop 101 y Raintree Drive en Scottsdale, Arizona. Nos enfocamos exclusivamente en litigios de sucesiones, fideicomisos, herencias e incapacidades, incluyendo tutelas, curadurías, disputas de herencias/fideicomisos, abuso contra adultos mayores, negligencia y explotación, poderes notariales, entierro/disposición de restos y otros asuntos relacionados. Conocidos por nuestra integridad, profesionalismo y resultados, tratamos a nuestros clientes como esperaríamos ser tratados: con respeto, honestidad y dedicación. Nuestro equipo es unido, colaborativo y orientado a una misión común, y nos enorgullece mantener un ambiente de apoyo y profesionalismo. Obtenga más información sobre nuestro trabajo en Berk Law Group. Descripción del puesto Estamos buscando un abogado licenciado en Arizona con 0-3 años de experiencia en litigios civiles complejos para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Aunque se prefiere experiencia en litigios de sucesiones, fideicomisos y herencias, también consideramos candidatos con experiencia en litigios comerciales, bienes raíces y/o disputas contractuales que deseen enfocar su práctica en este campo sólido y en expansión. Este es un puesto a tiempo completo con oportunidades de impacto significativo en los clientes, crecimiento profesional y horarios flexibles. Requisitos 0-3 años de experiencia en litigios civiles complejos (se prefiere experiencia en litigios de sucesiones/fideicomisos/herencias; se acepta experiencia en litigios comerciales, inmobiliarios o contractuales) Licencia activa y vigente para ejercer la abogacía en Arizona Excelentes habilidades escritas y orales en defensa jurídica Fuertes capacidades de investigación, organización y gestión del tiempo Dominio de Microsoft Office y plataformas de investigación jurídica Profesionalismo, integridad y compasión hacia clientes en circunstancias difíciles Deseo de crecer en un área especializada y de alto impacto dentro del derecho Beneficios Salario competitivo (según experiencia) Estructura de bonificación basada en generación de casos, productividad, rentabilidad y contribuciones globales a la firma Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación en ganancias Seguro médico, dental, de visión y de vida Tarjeta de crédito corporativa para gastos comerciales autorizados, incluyendo combustible para automóvil y membresía de gimnasio Cuotas pagadas al colegio de abogados y apoyo para educación legal continua (CLE) Tiempo libre remunerado generoso y licencia parental Horario flexible con posibilidad limitada de trabajo remoto Capacitación sólida, tutoría y apoyo para el desarrollo profesional Tipo de empleo Tiempo completo Lugar de trabajo: Preferiblemente presencial para colaboración y capacitación, con cierta flexibilidad para trabajo remoto Cómo aplicar Por favor envíe: Su currículum vitae Una carta de presentación describiendo su interés, expectativas respecto al entorno laboral y objetivos profesionales Un ejemplo relevante de redacción jurídica Requisitos adicionales Abogados licenciados: Por favor incluya su historial de educación legal continua (CLE) No se aceptan consultas directas ni presentaciones de agencias. Únase al equipo confiable y compasivo de Berk Law Group, P.C., y marque la diferencia en la vida de clientes que enfrentan asuntos legales complejos y delicados.

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Scottsdale, AZ, USA
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Descripción del puesto  Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un paralegal de derecho familiar remoto para unirse a nuestra oficina de Colorado Springs (trabajo remoto, pero debe residir cerca de Colorado Springs para asistir a audiencias y reuniones con clientes).  Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante el equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y dinámico.  Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán:  Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores y división de bienes.  Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, mientras gestionan múltiples responsabilidades simultáneas.  Demostrar una atención excepcional al detalle y unas habilidades de comunicación sobresalientes tanto en interacciones escritas como verbales.  Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos.   Requisitos Requisitos  Se prefiere un mínimo de 0-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque se considerará otra experiencia legal.  Habilidades excepcionales de redacción y dominio del sistema de presentación electrónica ante tribunales del condado.  Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados.  Fuertes habilidades de comunicación, atención al detalle y excelentes habilidades organizativas.    Habilidades y competencias  Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial.  Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo legal de alta calidad.  Habilidad en la presentación electrónica ante sistemas judiciales del condado.  Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones.  Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente.  Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.  Mentalidad colaborativa con enfoque en el trabajo en equipo y el apoyo al éxito colectivo.  Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y la organización bajo plazos ajustados.     Notificaciones obligatorias para solicitantes  Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.   Compensación: $25 - $40 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona espera recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado para satisfacer las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados.   Hay disponibles programas voluntarios adicionales que incluyen seguro contra accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados, están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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