Asociado Sénior Híbrido en Derecho de Privacidad

Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

Bush & Bush Law Group es un prestigioso bufete especializado en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Lesiones Personales en Texas. Estamos comprometidos a ofrecer servicios legales de primer nivel y defender los derechos de empleados, empresas y personas afectadas por problemas en el lugar de trabajo y lesiones personales. Nuestro bufete busca un Auxiliar Jurídico en Derecho Laboral y de Lesiones Personales altamente calificado en Texas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere experiencia en casos de derecho laboral así como en reclamaciones por lesiones personales, ofreciendo una oportunidad profesional dinámica y gratificante. Responsabilidades del puesto: Asistir a los abogados en asuntos de derecho laboral, incluyendo disputas en el lugar de trabajo, despido injustificado, discriminación, represalias, violaciones de salario y horarios, y asuntos de cumplimiento. Apoyar casos de lesiones personales, incluyendo accidentes de tráfico, responsabilidad por condiciones peligrosas en propiedades, lesiones laborales y reclamaciones por muerte injusta. Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes, estatutos y precedentes relacionados con el derecho laboral y las lesiones personales. Redactar y preparar documentos legales tales como cartas de demanda, escritos judiciales, respuestas a descubrimiento, contratos laborales y acuerdos de liquidación. Organizar y gestionar expedientes, plazos y calendarios de abogados para garantizar presentaciones oportunas y cumplimiento. Asistir en procesos de descubrimiento, incluyendo revisión de documentos, resúmenes de declaraciones testimoniales y recolección de pruebas tanto en casos laborales como de lesiones personales. Coordinar entrevistas con testigos, consultas con expertos, declaraciones bajo juramento y preparación para juicios. Comunicarse con clientes, proveedores médicos, expertos y abogados contrarios para facilitar el avance de los casos. Brindar apoyo en litigios, incluyendo presentaciones electrónicas en tribunales estatales y federales. Revisar y resumir historiales médicos, documentos laborales y otras pruebas relevantes. ¿Por qué unirse a Bush & Bush Law Group? Trabajar con un equipo legal altamente respetado con décadas de experiencia en derecho laboral, derecho del trabajo y lesiones personales en Texas. Salario competitivo y paquete integral de beneficios. Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo educación legal continua y tutoría. Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en el cliente y de apoyo. ¡Esperamos dar la bienvenida a un profesional jurídico dedicado a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! Compensación: de $55 000 a $70 000 al año. Requisitos Calificaciones: Educación: Título universitario y/o certificación como auxiliar jurídico de un programa acreditado. Experiencia: Mínimo de 3 o más años de experiencia en derecho laboral y experiencia en lesiones personales en Texas. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Texas en materia laboral, incluyendo FMLA, ADA, Título VII, FLSA y regulaciones de derecho laboral. Familiaridad con los procesos de casos de lesiones personales, incluyendo redacción de demandas, negociaciones de liquidación y apoyo en litigios. Dominio de herramientas de investigación jurídica (LexisNexis, Westlaw) y software de gestión de casos. Excelentes habilidades de redacción legal, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples casos y plazos eficientemente. Experiencia en descubrimiento electrónico, revisión de documentos y preparación para juicios. Habilidades sólidas en servicio al cliente y capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de ritmo rápido. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno de apoyo, inclusivo y colaborativo que valora sus contribuciones. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonificaciones que recompensa el rendimiento. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más.

Temporal Sacramento (presencial) Se busca un Asistente de Oficina temporal para desempeñar diversas responsabilidades de servicios de oficina en un despacho legal. Las responsabilidades incluyen mantenimiento del archivo, servicios de copiado, gestión de la sala de correo, salas de conferencias y cocina, además de actuar como apoyo en recepción respondiendo y derivando llamadas mediante un sistema telefónico/computarizado de múltiples líneas. Gestión de faxes y registros externos (recuperación, devolución y eliminación). Se requiere dominio de MS Office y conocimientos prácticos sobre equipos de oficina y fotocopiadoras. Los candidatos deben tener capacidad para interactuar eficazmente con personas en todos los niveles organizativos de la firma, así como excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Debe ser capaz de trabajar en equipo, contar con buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y poseer amplios conocimientos en aplicaciones de PC. Es necesario poder teclear 45 palabras por minuto, tener excelente ortografía, habilidades comunicativas y organizativas, y ser confiable, puntual, amable, honesto y profesional. La jornada laboral es de 8:00 a 17:00 (semana de 40 horas) La tarifa salarial es de $19-$21 por hora

La promoción de un empleado nos lleva a buscar a alguien para practicar la ley en el pintoresco y histórico Hollidaysburg, Pensilvania, donde puede disfrutar del estilo de vida al aire libre que ofrece la región sur de los Allegheny, mientras se une a una oficina mediana orientada al trabajo en equipo compuesta por diez abogados cuya misión es proteger los derechos individuales fundamentales y garantizar la protección ofrecida por la Constitución de los Estados Unidos. Adquiera experiencia en juicios rápidamente. Proporcione todos los aspectos de la representación legal a personas acusadas de un delito que, debido a su indigencia, no pueden costear un abogado. Represente a clientes en casos de defensa penal durante las diversas etapas de un caso penal, incluyendo declaraciones de culpabilidad, mociones, juicios ante juez y jurado. Requisitos Los candidatos calificados deben poseer un título de Doctor en Derecho y ser miembro activo del colegio de abogados de la Commonwealth de Pensilvania; tener conocimientos sólidos sobre los principios del derecho penal, reglas judiciales y métodos y prácticas de litigio; conocimientos sólidos sobre procedimientos judiciales y reglas de evidencia; conocimientos sólidos sobre principios, métodos, materiales, prácticas y referencias utilizadas en la investigación jurídica; habilidad para leer, analizar e interpretar documentos legales; capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas; destrezas para redactar informes y correspondencia comercial; competencia para presentar información eficazmente y responder preguntas provenientes de una amplia gama de clientes; habilidades de negociación; cumplimiento con los requisitos de educación continua para mantener la licencia activa; licencia de conducir válida de Pensilvania y transporte confiable; ausencia de denuncias disciplinarias pendientes ante la Junta Disciplinaria de la Corte Suprema de Pensilvania o de cualquier otra jurisdicción; y resultados limpios en la verificación de antecedentes penales y en la prueba previa al empleo de detección de drogas. El trabajo debe realizarse en el condado de Blair, Pensilvania, y el empleador no puede patrocinar visas laborales. Beneficios El paquete de beneficios competitivo comienza el primer día del mes siguiente al de contratación e incluye cobertura médica PPO pagada hasta en un 90% por el empleador con componentes de visión y medicamentos en tres niveles, plan de pensión, equivalente público de un plan 401(k), discapacidad a corto plazo, seguro de vida a término, un menú de beneficios voluntarios que incluye odontológico y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $50,000 a $55,000. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El bufete de lesiones personales busca un especialista de recepción (Sacramento) organizado, motivado, trabajador y confiable, con personalidad amigable, para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas y de multitarea, así como conocimientos en sistemas basados en Windows, incluyendo Outlook, Word y Excel. Las funciones incluyen ayudar a los abogados con lo siguiente: o Atender llamadas de posibles clientes o Escanear correo / abrir correspondencia o Programar citas / sala de conferencias o Ingresar nuevos registros en: Casepeer / Netdocs o Crear etiquetas / organizar carpetas o Distribuir carpetas • Trabajo administrativo o Crear carpetas / expandidores para nuevos clientes de litigios o Archivar tanto para abogados como mantener organizados los armarios