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En TorkLaw, nos enorgullece nuestro compromiso inquebrantable de representar a las personas en su búsqueda de justicia y una compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sufrido lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos por lesiones personales en etapas pre-litigio y litigio. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados de defensa y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para estrategizar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Mantener la filosofía centrada en el cliente del bufete brindando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia comprobada como negociador en un entorno legal. Amplio conocimiento de casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Dominio de terminología médica, etiología y análisis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y seleccionado según su capacidad para seguir instrucciones. No se postule a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum para postularse. 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En espíritu de orgullo justificado, aquí algunos de nuestros premios y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Abogados según US News & World Report – durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches y fines de semana se trabajan: para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y verdaderas Éticas Responsables y dignas de confianza Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales del demandante. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere bilingüe en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y ciertos días festivos pagados. Actualmente, TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Los familiares calificados de los empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguros grupales seleccionados por el empleado, a costo del empleado. Acceso a la suite privada del Crypto Arena para partidos de Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en esta posición es de $95,000 - $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, los años de experiencia en el puesto, los años de experiencia en la industria requerida, la educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

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