Abogado Asociado de Nivel Intermedio

Salario: $20.00 – $25.00 por hora (tiempo completo) + Beneficios: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:30 PM Buscamos un Secretario Legal, Asistente de Paralegal o Paralegal para unirse a nuestro equipo en un servicio legal grande y dinámico. Este puesto implica apoyar el trabajo del proceso legal, incluyendo la preparación de documentos, presentaciones y soporte de casos. Responsabilidades: Ayudar en el procesamiento y presentación de documentos legales Apoyar a los abogados y al personal en las operaciones legales diarias Gestionar y organizar archivos de casos y documentación Comunicarse con tribunales, clientes y otras entidades legales Realizar tareas administrativas según sea necesario Requisitos: Experiencia previa en el ámbito legal (secretarial, asistente o paralegal) Conocimiento del lenguaje y procedimientos legales Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Este es un puesto de tiempo completo, presencial. Si eres detallista, confiable y tienes experiencia en labores de apoyo legal, nos encantaría saber de ti. Para postularte: Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación que describa tu experiencia relevante.

  DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Resumen del Puesto El Asistente Legal en Litigios apoyará al equipo de Litigios/Garantías en una variedad de proyectos, incluyendo la asistencia en la evaluación y resolución de asuntos legales y disputas de garantía. Este puesto también completará proyectos especiales según se asignen y ayudará al Departamento Legal según sea necesario.   Funciones y Responsabilidades Esenciales Apoyar al equipo legal en el análisis, gestión y seguimiento de asuntos legales y disputas de garantía. Trabajar con el equipo de litigios para abordar asuntos de servicio al cliente y resolver disputas de garantía y asuntos legales. Preparar documentos legales básicos, incluida la correspondencia interna y externa. Ayudar a evaluar citaciones judiciales y reunir y preparar documentos de respuesta. Realizar investigaciones legales y obtener documentos relevantes de fuentes en línea. Comunicarse con partes interesadas internas al realizar investigaciones de hechos. Realizar diversas responsabilidades administrativas, incluyendo copiado, escaneo y finalización de documentación para su distribución, y cargar información y documentos en SharePoint. Mantener un alto nivel de compostura y profesionalismo. Otras funciones según se asignen.   COMPETENCIAS CLAVE   Excelencia   Servicio al Cliente   Integridad   Trabajo en Equipo    Colaboración Social COMPETENCIAS DEL PUESTO Atención al Detalle Confidencialidad Comunicación/Construcción de Relaciones Gestión del Tiempo Habilidades Organizativas Iniciativa Flexibilidad   responsabilidades de supervisión No tiene responsabilidades de supervisión.   Requisitos Calificaciones Se prefiere título universitario. Se prefiere haber completado estudios de asistente legal (certificado) o certificación como asistente legal. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia relevante como analista legal, asistente legal o en reclamaciones. Habilidades para la gestión del tiempo y capacidad para completar múltiples proyectos simultáneamente y de manera oportuna. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Dominio demostrado de herramientas informáticas, incluido conocimiento práctico de productos MS Office, como Outlook, Excel, Word, PowerPoint y SharePoint.   Disponibilidad Laboral  La asistencia regular y predecible es una función esencial de este puesto. Debe estar disponible regularmente y dispuesto a trabajar al menos jornadas completas de lunes a viernes, así como las horas adicionales que la empresa determine necesarias o convenientes para satisfacer las necesidades del negocio.  Requisitos Físicos  Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo.   Al desempeñar este trabajo, el empleado ocasionalmente puede tener que permanecer de pie; usar las manos para tocar, manipular o sentir; escribir; sentarse; usar una computadora; alcanzar con las manos y brazos; subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar y oír; y levantar y/o mover hasta 25 libras. El empleado rara vez puede tener que levantar y/o mover hasta 40 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen percepción visual, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.   Entorno de Trabajo   Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo.    Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado generalmente trabaja en un entorno de oficina con aire acondicionado; sin embargo, en ocasiones, el empleado debe salir de la oficina y puede estar en entornos sin aire acondicionado durante periodos cortos de tiempo.   Beneficios Salud y Bienestar Cobertura Médica, Dental y de Visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por Actividad Física Planificación Financiera 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de Vida y Discapacidad Pagado por la Empresa Opciones de Cobertura Suplementaria Tiempo Libre y Equilibrio Vital PTO y Días Feriados Pagados Programas de Licencias Familia y Estilo de Vida Fondo Universitario Familiar Perry Homes Descuentos en Nuevas Viviendas y para Empleados Beneficios para Mascotas, Asistencia de Viaje y Más ***Nota para los solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***   Perry Homes es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades    Aviso: Fraude en Reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo, @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. No solicitamos en ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra ofertas de empleo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta laboral, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

Descripción del trabajo El despacho Shahbaz Firm, APC busca un Recepcionista/Asistente Legal Bilingüe a tiempo completo para ayudar en una oficina de abogados especializada en inmigración y lesiones personales. Se requiere al menos un año de experiencia en un bufete de derecho migratorio. Responsabilidades Experiencia en la preparación de los formularios I-485, I-130, I-765, I-131 e I-589. Experiencia en el procesamiento consular de casos. Realizar investigaciones jurídicas exhaustivas y compilar información relevante para respaldar argumentos legales. Gestionar calendarios de clientes, programar citas y asegurar seguimientos oportunos. Mantener registros precisos del progreso de los casos, incluyendo el ingreso de datos en software de gestión legal. Comunicarse eficazmente con clientes, profesionales médicos y otras partes involucradas en los casos, demostrando una excelente etiqueta telefónica. Redactar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento bajo la supervisión de abogados. Asegurar el cumplimiento de los plazos judiciales y requisitos de presentación. Brindar apoyo administrativo según sea necesario, incluyendo gestionar correspondencias y mantener archivos organizados. Requisitos Comunicación con clientes; · Traducción de documentos del español al inglés y del inglés al español; · Preparación de declaraciones de clientes y cartas dirigidas a ellos; · Gestión de casos; · Mantenimiento del calendario de la oficina; · Ayudar en asuntos de inmigración y lesiones personales; · Coordinar documentos relacionados con solicitudes de inmigración o ciudadanía, incluyendo declaraciones, peticiones y solicitudes; · Gestión general de la oficina. Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente en Google Workspace y otras aplicaciones de software relevantes. Excelentes habilidades de gestión de calendarios para coordinar citas de manera eficiente. Capacidad de escribir con precisión a una velocidad razonable para fines de documentación. Se anima a los candidatos bilingües a postularse para ayudar en las comunicaciones con una clientela diversa. Es fundamental tener una atención excepcional al detalle y sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples casos simultáneamente. Son necesarias habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con clientes y colegas. Compromiso de mantener la confidencialidad y profesionalismo en todo momento. Únete a nuestro equipo dedicado, donde tus contribuciones tendrán un impacto significativo en la vida de los clientes durante sus momentos de necesidad.

Responsabilidades: Establecer, fomentar y mantener relaciones profesionales y colaborativas con abogados, personal y clientes para garantizar el cumplimiento de las especificaciones tanto de los abogados como de los clientes, gestionando todos los procesos de facturación y cobros desde el inicio del encargo hasta el cobro, con tacto, diplomacia y habilidades efectivas de negociación. Manejar principalmente arreglos complejos de facturación que pueden incluir facturación y cobros a nivel de cliente. Capacitar y orientar a especialistas en facturación. Verificar tarifas con los analistas de tarifas, revisar e implementar las directrices para asesoría externa, supervisar límites de honorarios, descuentos por niveles y presupuestos de casos; configurar y monitorear alertas; comunicarse con el Comité de Facturación y Admisión del bufete respecto a descuentos, reducciones y cancelaciones de cargos. Gestionar el proceso desde la prefactura hasta la factura final; asegurarse de que los abogados facturadores reciban prefacturas precisas y las devuelvan oportunamente; enviar facturas/facturas electrónicas definitivas en el formato de plantilla adecuado, cumpliendo con las especificaciones de abogados y clientes; y confirmar que las facturas finales se hayan enviado al cliente y se hayan registrado en el sistema contable. Colaborar con los Coordinadores de eFacturación en la creación de nuevas cuentas de clientes con requisitos de eFacturación; colaborar con el Administrador del Sistema Contable para actualizar los campos correspondientes según las directrices de facturación del cliente; enviar facturas electrónicamente, asumiendo la responsabilidad de su envío exitoso y solucionando problemas; y realizar un seguimiento proactivo sobre la aceptación y el pago oportuno de las facturas electrónicas. Comunicarse directamente con los clientes cuando se solicite o establezca, incluyendo el seguimiento de cobros y contactar a los clientes según sea necesario. Comunicar claramente a abogados y clientes los acuerdos relacionados con sus casos; proporcionar a los clientes la información solicitada sobre cualquier arreglo especial de facturación o cobro. Responder a todas las consultas relacionadas. Responder a consultas relacionadas con acumulaciones, auditorías e informes de pagos; recomendar soluciones basadas en tendencias de facturación relacionadas con la realización; y preparar informes especiales según solicitud. Requisitos Se prefiere título universitario de cuatro años. Se considerará experiencia equivalente. Experiencia previa en derecho en un entorno de bufete jurídico requerida. Experiencia previa en facturación de bufetes jurídicos con dominio avanzado de Excel, Word y Outlook. Experiencia con Aderant es un plus.

Este puesto es para un abogado de comparecencia que asista a audiencias generales por una tarifa plana. Las comparecencias suelen ser procedimientos civiles rutinarios no impugnados en tribunales civiles del condado. La tarifa suele ser de 125 dólares por comparecencia, lo cual puede incluir múltiples comparecencias por día o por semana. Se requiere experiencia en juicios y tribunales. Debe ser un abogado colegiado en Florida.

Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP busca un paralegal confiable y certificado. Nuestros abogados auxiliares trabajan directamente con nuestros abogados para prepararse para casos futuros, participan en proyectos de investigación de hechos y son responsables de desarrollar y mantener la organización de los expedientes de los casos. Este puesto también incluirá algunas funciones secretariales y/o administrativas. Requisitos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan necesariamente a: Crear informes para los abogados basados en las especificaciones del caso y las solicitudes de los abogados Trabajar con los abogados para desarrollar argumentos legales, mociones y otras presentaciones judiciales Supervisar cambios en las normas o regulaciones gubernamentales y presentar informes sobre cambios relevantes Utilizar expedientes existentes y una variedad de otros recursos de investigación para obtener información para casos pendientes Revisar, analizar, resumir y organizar expedientes de casos, documentos, descubrimientos, etc. Ayudar en la preparación y organización de citaciones u otras solicitudes formales de documentos Dominio de MS Word, Excel, Outlook, sistemas electrónicos de presentación judicial, Adobe Un candidato calificado debe ser extremadamente minucioso, autónomo, confiable y capaz de trabajar como miembro de equipo en un entorno profesional. Los candidatos deben tener gran atención al detalle, capacidad para trabajar en un entorno ocupado y acelerado, actitud profesional, cumplir con plazos y seguir instrucciones detalladas. Beneficios Nuestra firma ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Compensación competitiva Seguro médico generoso (HMO/PPO) – prima pagada por el empleador hasta el 100 % + HRA financiado por el empleador (para planes PPO) Seguro dental – prima pagada por el empleador hasta el 100 % Cobertura de visión Incentivos de bienestar, incluyendo programas de recompensas Seguro de vida Seguro para mascotas Tiempo libre remunerado y días festivos 401(k) Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso que promueva el desarrollo profesional y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Sobre nosotros: En Bremer Whyte Brown & O'Meara (BWB&O), nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y la dedicación inquebrantable hacia nuestros clientes. Con 200 abogados en nueve oficinas en cuatro estados, y una sólida presencia en la comunidad legal, hemos construido una reputación sólida por ofrecer servicios legales excepcionales en diversas áreas de práctica. Obtenga más información en https://bremerwhyte.com/ Declaración de Igualdad de Oportunidades: BWB&O es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y da la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes. Todas las solicitudes serán tratadas con la máxima confidencialidad. Para obtener más información sobre cómo utilizamos su información personal, visite https://bremerwhyte.com/privacy-policy/. #sec1