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SE BUSCA: Líder de Equipo de Arboricultura / Escaladores de Árboles (Redmond)

$25-50/hora

23623 Redmond-Fall City Rd NE, Redmond, WA 98053, USA

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Sobre nosotros: Somos un servicio local líder, dirigido por veteranos y propiedad familiar, dedicado a ofrecer un trabajo de calidad excepcional y una satisfacción del cliente incomparable. Operamos con un alto grado de profesionalismo, respaldados por una división de ventas motivada y una campaña publicitaria estratégica que garantiza un flujo de trabajo constante durante todo el año. Valoramos mucho a nuestros empleados y los consideramos parte de nuestra familia extendida, ofreciendo un sólido apoyo tanto dentro como fuera del trabajo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo elite y buscamos escaladores de árboles calificados y motivados para puestos de liderazgo, co-liderazgo y suplentes a largo plazo. ¿Por qué unirse? Ofrecemos un entorno de trabajo estable, profesional y reputado con un paquete completo de beneficios, que incluye: - Empleo Seguro Todo el Año: Empleo constante con estabilidad estacional. - Salarios Competitivos: Salarios iniciales atractivos basados en experiencia y calificaciones. - Pago Consistente por Horas Extras: Oportunidades confiables para ganancias adicionales. - Compartición de Compra de Equipos: Apoyo colaborativo para adquirir el equipo necesario. - Beneficios Médicos Grupales Subvencionados: Opciones completas de cobertura de salud. - Beneficios de Jubilación con Coinversión de la Empresa: 3% de contribución de la empresa para ahorros de jubilación. - Crecimiento Profesional: Oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la arboricultura. - Entorno Laboral Positivo: Dinámicas de equipo colaborativas y de apoyo. - Tiempo Libre Pagado: Días de enfermedad acumulados y períodos de vacaciones pagadas. - Desarrollo Profesional: Apoyo al crecimiento y desarrollo en arboricultura. - Asistencia para Certificaciones: Materiales de formación y apoyo para certificaciones ISA y TCIA (Arborista Certificado, Escalador Certificado TCIA - Suelo, CTSP, etc.). - Capacitación Continua: Oportunidades de entrenamiento externo durante todo el año (Certificación de Limpieza de Líneas, CDL, Z133, Escalador de Producción, Exposiciones, Tala, SRT, Rescate Aéreo). Oportunidades de Crecimiento Profesional: Ofrecemos numerosas vías para progresar, incluyendo roles en gestión, administración, cuidado de la salud de plantas, aserradero, agricultura, gestión de proyectos/ventas y reportes. Puestos Disponibles: Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos: A) Líder Escalador ($30-$50/hora según experiencia) Responsabilidades: - Realizar poda experta según estándares ANSI A300 e ISA. - Escalar y derribar árboles comunes del noroeste. - Usar con soltura equipos pesados de izaje (porta-envoltura, dispositivos de bajada, GRCS, etc.). - Ayudar en la planificación del sitio, identificación de riesgos y eficiencia del equipo. - Proporcionar capacitación y mentoría a los miembros del equipo. - Instalar diversos sistemas de cables en árboles. - Identificar especies de árboles, riesgos y peligros. - Cumplir con todos los EPP requeridos y protocolos de seguridad. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia escalando. - Dominio de técnicas de escalada SRT/SRS/MRS. - Profesional, puntual y orientado al detalle. - Compromiso a tiempo completo y todo el año. - Excelente jugador de equipo con actitud positiva. - Debe tener al menos 18 años. Calificaciones Preferidas (afectan al salario inicial): - 3-5+ años como Líder Escalador en un equipo de producción. - Certificación en RCP/Primeros Auxilios (se proporciona tras el período introductorio). - Experiencia con grúa/cubo elevador. - Licencia de Conducir Comercial Clase A. - Arborista Certificado por ISA. - Capacitación/Certificación en Rescate Aéreo. - Certificación en Limpieza de Líneas. - Experiencia con minicargadores/articulados. B) Co-Líder/Escalador Jr ($20-$40/hora según experiencia) Responsabilidades: - Realizar poda según estándares ANSI A300 e ISA. - Escalar y derribar árboles comunes del noroeste. - Usar equipos pesados de izaje (porta-envoltura, dispositivos de bajada, GRCS, etc.). - Cumplir con todos los EPP requeridos y protocolos de seguridad. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia escalando. - Profesional, puntual y orientado al detalle. - Compromiso a tiempo completo y todo el año. - Excelente jugador de equipo con actitud positiva. - Debe tener al menos 18 años. Calificaciones Preferidas (afectan al salario inicial): - 1-3 años como Escalador en un equipo de producción. - Conocimientos en técnicas de escalada SRT/SRS/MRS. - Certificación en RCP/Primeros Auxilios (se proporciona tras el período introductorio). - Experiencia con grúa/cubo elevador. - Licencia de Conducir Comercial Clase B o A. - Arborista Certificado por ISA. - Capacitación/Certificación en Rescate Aéreo. - Certificación en Limpieza de Líneas. - Experiencia con minicargadores/articulados. - Experiencia instalando diversos sistemas de cables en árboles. Información Importante: - Se Requiere Experiencia en Escalada: Solo se considerarán solicitudes de personas con experiencia en escalada de árboles. (Pueden haber puestos de nivel inicial y ayudantes de suelo disponibles; consulte nuestras otras ofertas o responda aquí para obtener información) - Entorno Libre de Drogas: Eastside Tree Works es una empresa libre de drogas. - Verificación de Antecedentes y Registro de Conducción: Todos los solicitantes están sujetos a verificación de antecedentes y revisión de historial de conducción (MVR). - Puestos Limitados: Estos puestos son limitados. - Salarios Competitivos: Salarios iniciales muy competitivos para escaladores experimentados, arboristas certificados y titulares de licencias CDL. Cómo Postularse: Postúlese en línea: https://forms.gle/M2kXMA67FEFUiyYL6 O responda aquí con su currículum, experiencia e información de contacto. ¡Gracias por su interés! https://youtu.be/D9QuhoigHGw

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Ubicación
23623 Redmond-Fall City Rd NE, Redmond, WA 98053, USA
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Fabricante y Reparador de Herramientas y Troqueles
Descripción del puesto de Fabricante y Reparador de Herramientas y Troqueles: Las responsabilidades del fabricante y reparador de herramientas y troqueles consisten en realizar el mantenimiento diario, el cuidado y la reparación de todos los troqueles para garantizar un funcionamiento seguro, limpio, productivo y económico que respalde completamente la producción en prensas. Funciones y responsabilidades esenciales del fabricante y reparador de herramientas y troqueles: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo. Además, podrán asignarse otras funciones laborales adicionales. • Reparación, mantenimiento y resolución de problemas de troqueles. • Trabajar en equipo con el departamento de producción en todos los asuntos relacionados con las herramientas. • Estudiar planos, bocetos, modelos o especificaciones para planificar la secuencia de operaciones para la fabricación de herramientas, troqueles o conjuntos. • Utilizar instrumentos de medición para cumplir con las especificaciones, tales como calibradores, bloques patrón, micrómetros e indicadores dial para verificar dimensiones, alineaciones y holguras de piezas terminadas. • Preparar y operar tornos, fresadoras y amoladoras manuales para cortar, taladrar, rectificar y dar forma a piezas hasta dimensiones específicas. • Limar, pulir, colocar calzas y ajustar piezas para lograr un ajuste adecuado. • Experiencia trabajando con troqueles progresivos grandes, de transferencia y de embutición profunda. • Cortar, dar forma y recortar planchas o bloques a longitudes o formas especificadas utilizando herramientas eléctricas y manuales. • Reacondicionar componentes dañados de manera oportuna. • Capacidad para interactuar con otros miembros del equipo de manera profesional. • Diagnosticar problemas para determinar soluciones. • Mantener un lugar de trabajo limpio y seguro. Requisitos Educación/Experiencia/Certificaciones: Para llevar a cabo eficazmente las funciones y responsabilidades del puesto, se prefieren la siguiente educación, experiencia o certificaciones: Educación: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Aprendizaje o estatus de oficial en fabricación de herramientas y troqueles. Experiencia: • Mínimo tres (3) años de experiencia en herramientas y troqueles. • Debe tener conocimientos y experiencia en aceros de alta resistencia. Certificaciones: Ninguna Habilidades adicionales requeridas: Para llevar a cabo eficazmente las funciones y responsabilidades del puesto, se requieren las siguientes habilidades: Habilidades informáticas: Experiencia con sistemas informáticos básicos. Habilidades de comunicación: • Hablar eficazmente con compañeros de trabajo o clientes. • Leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos, etc. • Interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Habilidades matemáticas: • Aplicar habilidades matemáticas incluyendo suma, resta, multiplicación y división, así como álgebra básica. Otras habilidades: • Orientado al detalle. • Organizado y capaz de cumplir plazos mientras realiza múltiples tareas. • Resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Beneficios Beneficios: La empresa ofrece un salario competitivo, buenas oportunidades y una trayectoria profesional hacia el éxito. Ofrecemos beneficios completos como seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa 401(k) y membresía gratuita en un gimnasio local.
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