Técnicos/Subcontratistas/Trabajadores (Atlanta)

¿Eres un técnico automotriz con experiencia que busca un taller que valore tus habilidades y te pague lo que vales? Somos un taller de servicio completo muy concurrido en Burien, justo en la carretera principal de 1st Ave S. Estamos buscando técnicos motivados para unirse a nuestro equipo. Ya sea que busques tiempo completo o parcial, ofrecemos horarios flexibles y un buen salario basado en la experiencia. 💰 Salario (según experiencia): Por hora: $20 – $27.27 por hora o Tarifa fija: $35 – $55 por hora de trabajo (gana tanto como desees) 📅 Horario: Disponible tiempo completo o parcial Lo que buscamos: 5–10 años de experiencia práctica en reparación automotriz (requerido) Buena comunicación y habilidades básicas de escritura: capaz de trabajar estrechamente con los escritores de servicio y el resto del equipo Autónomo, confiable y capaz de manejar múltiples tareas en un taller ocupado Sus funciones: Realizar diagnósticos avanzados y reparar una amplia gama de vehículos (nacionales, europeos e importados) Comunicarse con los escritores de servicio para garantizar un flujo de trabajo eficiente Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio Realizar reparaciones precisas y eficientes (motor, transmisión, sistema eléctrico, frenos, suspensión, aire acondicionado, neumáticos, alineación, etc.) Requisitos: • Certificaciones I-Car / ASE preferidas • Habilidades sólidas en diagnóstico y reparación • Herramientas propias y transporte confiable • Actitud positiva y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Por qué unirse a nosotros: ✅ Salario competitivo con bonificación por incentivos ✅ Horario flexible TURNO DIURNO / TURNO NOCTURNO (tiempo completo o parcial) ✅ Trabajar en todas las marcas y modelos: ¡nunca aburrido! ✅ Ser parte de un equipo profesional y solidario 📩 Cómo aplicar: Envíenos un correo electrónico hoy a T206AutoRepair@gmail.com con su currículum o simplemente envíe su información de contacto y historial laboral si aún no tiene un currículum preparado. Palabras clave: Mecánico, Técnico, Automotriz, Técnico de Automóviles, Autos, Reparación de Automóviles, Taller Automotriz, Automóvil, Técnico, Servicio, Escritor, Diagnóstico, Lubricación, Herramientas, Gerente, Asistente, Turno Nocturno

Necesito a alguien que le guste el trabajo físico y alguien que NECESITE trabajar. Si tiene la costumbre de llamar diciendo que está enfermo o solicitando días libres, NO es el tipo de instalador que necesito. Entrego electrodomésticos (lavaplatos, estufas y microondas, pero NO refrigeradores) a clientes residenciales, con mucho cuidado y profesionalismo. Mi equipo representa a la empresa de forma profesional y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ES LA PRIORIDAD PRINCIPAL. PUESTO: INSTALADOR: El instalador tendrá la responsabilidad de trabajar con los clientes. Además, verificar la carga para la entrega, tomar fotos de la etiqueta de carga y del producto en el muelle; tomar fotos después de cada entrega y/o instalación. También hacer anotaciones detalladas sobre la entrega si es necesario. La instalación consistirá en instalar lavaplatos, microondas, placas de cocción y estufas, pero NO refrigeradores. También desinstalamos algunos artículos del producto antiguo. ¡DEBE TENER EXPERIENCIA! ¡Comience lo antes posible! Paga $180 - $200 por día. ¡DEBE TENER EXPERIENCIA! Requisitos: Licencia de conducir válida Debe poder pasar una verificación de antecedentes y puede comenzar de inmediato mientras se realiza la verificación, pero (por favor, sin antecedentes penales) Debe poder levantar más de 50 libras diariamente Hora de inicio: 7:00 am - hasta completar la ruta (5-8 trabajos diarios) Días de trabajo: 5 días a la semana (lunes a viernes) Este es un puesto 1099 y se le pagará cada viernes. El primer pago será el tercer viernes y DEBE trabajar 2 semanas completas para recibir pago. Por favor, contacte a Sal al 773-616-2210 (si obtiene mi correo de voz, déjeme un mensaje ya que podría estar con clientes) Llame o envíe un mensaje de texto - NO envíe currículums por correo electrónico a menos que se le solicite

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial por turno PM (que comienza después de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora.  ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico usando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando su funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de nivel uno en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a una fluidez eficiente del trabajo. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias de reparación completas. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requiera. Requisitos: 3-5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido.  Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com.   *El bono de incorporación es válido hasta el 31/8/2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles.  Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA.

Posición disponible para limpieza de piscinas en el Valle de Coachella. - - Puestos a Tiempo Completo y Medio Tiempo Disponibles - - Lunes a Viernes (Fines de Semana Libres) La empresa proporcionará: - - Camioneta de Servicio - - Todo el Equipo y Herramientas Necesarias - - Todos los Productos Químicos Necesarios para Equilibrar el Agua - - Tiempo Pagado por Enfermedad y Vacaciones - - Plan 401K después de 90 Días de Empleo El solicitante DEBE: - - Hablar Inglés - - Tener al menos 21 años - - Tener Experiencia en Limpieza de Piscinas - - Transporte Confiable para Trabajar - - Registro de Conducción Limpio (No más de 2 puntos) - - No tener DUI ni conducción temeraria en los últimos 3 años Requisitos adicionales para el empleo: - - Capacidad para navegar entre 14 y 16 paradas diarias - - Capacidad para cargar un mínimo de 50 libras - - Capacidad para probar sistemas de agua salada y limpiar celdas turbo - - Capacidad para desmontar y limpiar filtros de piscina / spa - - El solicitante debe tener licencia de conducir de CA (violaciones menores aceptables) Los técnicos de servicio serán responsables de: - - Limpiar y mantener diariamente entre 14 y 16 piscinas residenciales - - Cepillado de paredes y escalones - - Aspirado de piscinas y spas - - Uso de red para eliminar escombros (hojas) - - Vaciar cestas de bomba y skimmer - - Equilibrar piscinas de cloro y agua salada Debe tener un buen conocimiento de: - - Química del agua de piscina (cloro y pH) - - Funcionamiento de sistemas de agua salada (celdas turbo) - - Operaciones básicas de bombas de velocidad variable (encendido/apagado y cambio de velocidades) - - Operaciones básicas de modos de sistemas de control (modos automático, servicio y tiempo fuera) Si tiene alguna pregunta o desea programar una entrevista, llame a Adam Johnson al 442-364-1005

Compensación: 💲 $25–$30 por hora (según experiencia) Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación: San Leandro, CA Propiedad: Parkside Commons – 900 143rd Ave, San Leandro, CA 94578 Ahora contratando: Supervisor de Mantenimiento Buscamos un Técnico de Mantenimiento calificado y confiable para liderar las operaciones de mantenimiento en Parkside Commons, una propiedad residencial multifamiliar en San Leandro. Este es un puesto de liderazgo práctico, ideal para alguien con sólidos conocimientos técnicos, habilidades para resolver problemas y experiencia en mantenimiento multifamiliar. Principales responsabilidades: ✔ Responder y realizar tareas diarias de mantenimiento, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y carpintería ✔ Responder y priorizar rápidamente las órdenes de trabajo de los residentes ✔ Mantener los terrenos de la propiedad y los exteriores/interiores de los edificios en excelentes condiciones ✔ Realizar cambios de unidades y preparar apartamentos para nuevas ocupaciones ✔ Gestionar inventario, proveedores y presupuesto de mantenimiento ✔ Asegurar que se sigan los protocolos de seguridad y estándares de mantenimiento Requisitos: 📌 Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de propiedades multifamiliares 📌 Conocimientos de sistemas HVAC, fontanería y eléctricos 📌 Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas 📌 Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo 📌 Altamente organizado y confiable Requisitos físicos: 🔧 Debe poder levantar/mover hasta 50 libras 🔧 Capacidad para subir escaleras/escalerillas, arrodillarse, gatear y trabajar en interiores/exteriores en todas las condiciones climáticas ¿Por qué trabajar con nosotros? ✅ Entorno de equipo de apoyo ✅ Oportunidades de crecimiento y ascenso ✅ Salario y beneficios competitivos Cómo postularse: Por favor, responda a este anuncio con su currículum y un breve mensaje sobre sus cualificaciones y disponibilidad. ¡Dé el siguiente paso en su carrera de mantenimiento con un equipo que valora sus habilidades! Parkside Commons – San Leandro

Técnico a Cargo/Técnico Líder ¡¡Bono de incorporación de $5.000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Líder altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Líder será responsable de supervisar y coordinar las actividades de nuestro equipo de técnicos automotrices, asegurando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportuna y eficiente de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por brindar un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete salarial competitivo de mínimo $34,50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) – máximo $36,00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes: de 3:00 p.m. a 11:30 p.m.  Beneficios incluyen: Bono de incorporación de $5.000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1,00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 fijos y 4 flotantes. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago adicional por certificación ASE por cada certificación exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo, basado en condiciones calificadas. Elegible para incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignar tareas y asegurar que todo el trabajo se complete de manera oportuna. Utilizar herramientas y técnicas avanzadas de diagnóstico para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y las normas industriales. Supervisar las operaciones de mantenimiento y empleados del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y monitorear el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contrataciones, promociones y disciplina), todas estas acciones son revisadas y aprobadas posteriormente por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro de UST y los requisitos de informe asociados con los registros de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento del edificio y terrenos con proveedores y arrendadores. Otras funciones según se requieran. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4-5 años de experiencia como técnico automotriz, con demostrada competencia en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Habilidades informáticas, incluyendo familiaridad con el paquete Microsoft Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE Blue Seal del taller. Poseer licencia de conducir válida y mantener tarjeta médica activa de la DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica de la DOT. Trabajar en interiores y exteriores en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100 % del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos períodos (hasta 4-8 horas por día); caminar frecuentemente largas distancias y posiblemente sobre terrenos inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y tirar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en taller de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajo bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachada o acostado sobre una carretilla de mecánico debajo de equipos de vehículos; estar expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos a HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta de bono de incorporación es válida hasta el 31.08.2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse cada día gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.