Trabajador de la construcción– Residencial personalizada de alta gama, bono de firma de $1,000 (Seattle)

Miovic Reinhardt Associates (MRA) busca un trabajador de la construcción para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará a los equipos de construcción con una amplia variedad de tareas físicas para garantizar que los proyectos se completen de forma segura, eficiente y a tiempo. Apoyará a carpinteros, mantendrá los lugares de trabajo limpios y organizados, y seguirá todos los protocolos de seguridad de la empresa. Su trabajo arduo y atención al detalle contribuirán directamente al exitoso cumplimiento de nuestros proyectos de construcción residencial de alta gama. RESPONSABILIDADES – Asistir a carpinteros y otros oficios según las indicaciones – Realizar tareas de trabajo manual, incluyendo cavar, levantar y mover objetos pesados – Cargar y descargar materiales de construcción, herramientas y equipos – Preparar los sitios de construcción limpiando escombros y eliminando obstáculos – Recoger y entregar herramientas, materiales y suministros utilizando el vehículo de la empresa – Realizar la eliminación y disposición de escombros usando el vehículo de la empresa – Completar tareas de demolición, excavación y preparación del sitio bajo supervisión – Mantener sitios de trabajo seguros, limpios y organizados: manipular adecuadamente los materiales, almacenar herramientas y equipos, y asegurar el sitio diariamente – Operar herramientas manuales y eléctricas básicas de forma segura bajo supervisión – Cumplir con todas las políticas de seguridad de la empresa y usar el equipo de protección personal (EPP) requerido – Reportar incidentes y accidentes casi ocurridos de acuerdo con los procedimientos de la empresa – Trabajar en colaboración con los miembros del equipo y comunicarse eficazmente con los supervisores – Registrar y gestionar tareas y prioridades asignadas – Realizar otras tareas según las asigne el superintendente del sitio o el carpintero principal HABILIDADES / CALIFICACIONES – Licencia de conducir válida con historial limpio (sin accidentes por culpa ni arrestos relacionados con tráfico) – Smartphone confiable para comunicación y registro de tiempo requerido – Disposición para aprender y asumir diversas tareas según sea necesario – Fuerte ética de trabajo y actitud positiva – Demostrada capacidad para trabajar bien en un entorno orientado al equipo – Toma la iniciativa y apoya a otros para mantener los proyectos avanzando eficientemente – Fuerza física y resistencia para realizar tareas exigentes y levantar objetos pesados – Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas – Conocimientos básicos de herramientas y equipos de construcción son una ventaja – Capacidad para seguir instrucciones, mantenerse organizado y mantener un entorno de trabajo seguro – Experiencia previa en construcción o campos relacionados es un plus El bono de firma se entrega después de 90 días de empleo. ACERCA DE MRA MRA se esfuerza por ser la empresa constructora preferida para hogares personalizados de alta gama. Hemos ganado nuestra reputación a través del compromiso con la calidad, la sostenibilidad y los valores de nuestros clientes. Abordamos cada proyecto con espíritu de colaboración, guiando a los clientes a través del proceso de construcción mientras mantenemos la visión del proyecto en primer plano. Elaborados con cuidado y construidos para durar, cada proyecto de MRA es una contribución única al entorno construido. Vea nuestro trabajo: www.miovicreinhardt.com LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo, acorde con habilidades y experiencia Días festivos pagados y tiempo libre Bonos semestrales Excelente seguro médico y de visión 401(k) con aporte equivalente del empleador Subsidio para teléfono y vehículo (o vehículo de la empresa según corresponda) CÓMO POSTULARSE Por favor envíe un currículum y una carta de presentación a careers@miovicreinhardt.com con la palabra “Laborer” en la línea de asunto. No se aceptan llamadas telefónicas. MRA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Nuestras decisiones de contratación se basan en necesidades empresariales, requisitos del trabajo y calificaciones individuales, sin importar ningún estatus protegido por las leyes y regulaciones de los lugares donde operamos. Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten a este anunciante agencias de reclutamiento.