Técnico Líder de Mecánica Maestro - BONO DE INCORPORACIÓN (Denver)

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Entonces, ¿por qué elegirnos? • Cultura excepcional: Disfruta de un entorno laboral positivo donde el trabajo en equipo, el respeto y la innovación prosperan. A diferencia de muchas otras clínicas que enfatizan únicamente la productividad, promovemos una carga de trabajo saludable y manejable que permite a nuestros clínicos centrarse en construir relaciones con los pacientes para lograr resultados de primer nivel. Nuestro entorno colaborativo significa que disfrutarás venir a trabajar junto a los mejores fisioterapeutas de la industria. • Atención centrada en el paciente: Estamos comprometidos a ofrecer la más alta calidad de atención. Únete a nosotros para crear experiencias significativas para los pacientes y ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos de rehabilitación. • Mentoring y desarrollo: Priorizamos tu crecimiento. Benefíciate de múltiples programas de mentoría que respaldan tu trayectoria profesional y te ayudan a alcanzar tus metas laborales. Ofrecemos programas para preparar a los empleados en momentos clave, incluyendo nuevos fisioterapeutas, futuros directores clínicos y socios en empresas conjuntas. • Educación continua: Reconocidos y respetados a nivel nacional, somos el lugar perfecto para recién graduados que desean seguir aprendiendo de los mejores mentores de la industria. Mantente a la vanguardia en tu campo con acceso a oportunidades continuas de educación y créditos de educación continua. Empoderamos a nuestros terapeutas para que obtengan certificaciones avanzadas y se especialicen en las áreas que más les interesan. • Oportunidades de crecimiento: Tu carrera nos importa. Ya sea que desees enfocarte en la excelencia clínica, liderazgo o áreas de práctica especializada, ofrecemos los recursos y oportunidades para ayudarte a tener éxito. También contamos con un increíble programa de empresa conjunta que te permite asociarte con nosotros y abrir tu propia clínica. Libera tu potencial y progresar con una compensación competitiva en Professional Physical Therapy En Professional Physical Therapy entendemos que los talentos excepcionales merecen recompensas excepcionales. Por eso estamos comprometidos a ofrecer paquetes de compensación competitivos que no solo reconozcan tus habilidades y dedicación, sino que también te motiven a alcanzar nuevas alturas en tu carrera. Una vez que conozcas nuestros salarios por encima del mercado, programas de bonificación, reembolso de préstamos estudiantiles, ayuda para mudanza y otras prestaciones, no querrás trabajar en ningún otro lugar. Alimenta tu pasión: La pasión es la fuerza impulsora de la excelencia. Queremos que ames lo que haces, por eso ofrecemos una estructura de compensación que cubre tus necesidades y te permite centrarte en tu verdadera pasión: ayudar a otros a recuperarse y prosperar. Recompensas basadas en el rendimiento: Reconocemos y valoramos tu compromiso con la atención excepcional a nuestros pacientes. Nuestra estructura de compensación incluye bonificaciones e incentivos relacionados con el desempeño, lo que significa que tu dedicación se traduce directamente en recompensas tangibles. El equilibrio entre trabajo y vida es importante: Creemos que un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para el bienestar general. Nuestros paquetes de compensación están diseñados para apoyar esto, brindándote estabilidad financiera y flexibilidad que te permiten disfrutar de una vida personal plena junto a tus compromisos profesionales. Lo que ofrecemos: Capacitación patrocinada por la empresa: • Programa de mentoría: un programa de 16 semanas con sesiones individuales con miembros experimentados de nuestro equipo. • Centro de Capacitación para la Excelencia Clínica con clases mensuales para desarrollar y perfeccionar tus habilidades. • Programa de Residencia OCS: un programa de 13 meses que incluye práctica clínica, mentoría individual semanal, formación teórica y experiencia docente. • Programa de certificación en Terapia Manual Ortopédica. • Educación y formación en IOMT (programa acreditado de becas en Nueva Inglaterra). Educación continua: • Subsidio anual para educación continua de $1,500/año, incluyendo acceso a Medbridge. • Mini-MBA en salud: los empleados pueden inscribirse en un programa de mini-MBA en salud a través de la Universidad Rutgers y recibir un descuento del 20 % en la matrícula. • Seminarios profesionales y cursos de educación clínica con grandes descuentos; programas de formación bajo demanda para complementar los cursos presenciales. Cultura: • ¡Solo vibras positivas! Al entrar en nuestra clínica, sentirás inmediatamente la diferencia que emana del ambiente. Hemos creado un entorno acogedor donde la positividad y el ánimo están en primer plano en todo lo que hacemos. Durante más de 25 años, hemos logrado mantener esta sensación personal de empresa pequeña mientras crecemos a más de 200 clínicas. • Atención personalizada con una sonrisa: Nuestro equipo de terapeutas no solo es experto en su campo, sino también conocido por su actitud amable y accesible. Creemos que una sonrisa cálida y una actitud positiva pueden contribuir mucho al proceso de curación. • Sesiones de terapia interactivas y dinámicas: ¡Adiós a los ejercicios aburridos! Nuestras sesiones de terapia están diseñadas para ser interactivas, dinámicas y, sí, ¡divertidas! • Celebramos victorias, grandes y pequeñas: Ya sea que hayas alcanzado un hito importante en tu carrera o simplemente hayas tenido una gran sesión, creemos en celebrar cada logro, sin importar su tamaño. Professional Physical Therapy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y no discrimina a solicitantes ni empleados por raza, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad que pueda acomodarse razonablemente sin dificultad excesiva, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, ciudadanía, estado civil o de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Requisitos Realizar evaluaciones a pacientes y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Brindar terapia manual e instrucción a los pacientes. Comunicarse regularmente con pacientes, médicos y otros profesionales de la salud. Mantener registros precisos de los pacientes y notas de progreso. Colaborar con otros clínicos y miembros del personal para brindar una atención integral a los pacientes. Contribuir al éxito general de la clínica mediante el trabajo en equipo, profesionalismo y compromiso con la excelencia. Requisitos: Licencia válida de fisioterapeuta en el estado de empleo. Habilidades clínicas sólidas. Beneficios Como parte de nuestro equipo, eres elegible para: Beneficios integrales: • Tiempo libre remunerado incomparable que incluye vacaciones, días de enfermedad, días personales y días para educación continua. • Plan 401k con aporte coincidente: ¡nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación! • Beneficios médicos integrales (médico, dental, visión). • Programa de referidos para empleados.

Buscamos un carpintero con experiencia en taller. Debe tener transporte propio. Debe estar familiarizado con fresadoras, moldureadoras, cepilladoras, sierras de mesa, sierras de corte transversal y maquinaria para trabajar madera. Este es un puesto W-2, no un contrato 1099, con un salario inicial de 25 dólares por hora, posiblemente más dependiendo de la experiencia. No somos una empresa de fabricación de gabinetes; somos un grupo creativo que construye una variedad de cosas, incluyendo estructuras personalizadas para eventos. Se le requerirá ayudar a montar y desmontar estas estructuras en el lugar del evento. Algunos fines de semana serán necesarios, pero se ofrecerá tiempo libre durante la semana para compensar esos días, si así lo desea. La mayoría de nuestras construcciones son diferentes, por lo tanto se requiere creatividad y conocimiento en el uso de múltiples estilos y niveles de carpintería para completar estos proyectos. Nuestro horario habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Por favor, incluya un correo electrónico junto con su currículum y datos de contacto, y nos pondremos en contacto para coordinar una entrevista presencial en nuestro taller. Gracias.

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¿Eres un estudiante socialmente activo en la Universidad Texas A&M que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de mercadeo y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para estar al tanto de las últimas tendencias? LV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante creativo, inteligente y con habilidades digitales para el área de mercadeo inmobiliario que se una a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de arrendamiento y mercadeo para nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad Texas A&M en College Station, Texas. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en mercadeo y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de mercadeo de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de automatización de mercadeo y CRM, campañas en redes sociales y más. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumple con lo siguiente: Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender. Crees en el poder de contar historias. Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Eres hábil en redes sociales; dominas Instagram y TikTok. Tienes un fuerte enfoque en "Hacer las cosas" (GSD, por sus siglas en inglés). ¿Todavía te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje de la propiedad y el sitio web, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico. Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad Texas A&M, la vida fuera del campus, etc. Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad Texas A&M. Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución. Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino. Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más. Apoyar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales de la propiedad y en materiales de mercadeo. Trabajar con el equipo de mercadeo y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto. Apoyar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Cualificaciones Actualmente estudiante de la Universidad Texas A&M, cursando una licenciatura, preferiblemente en Mercadeo, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados. Debes residir en College Station, Texas. Es deseable, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro. Buen dominio de plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram y TikTok. Acceso a una computadora confiable y conexión WiFi, con Microsoft Office; se proporcionará una licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite. Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición. Conocimientos digitales, habilidad para investigar en internet. Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat. Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP. Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita. Habilidades deseables (pero no obligatorias) Experiencia con WordPress. Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides. Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva. Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras. Habilidades en fotografía y edición de imágenes. Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero debe ser consistente. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Este es un puesto remoto, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en el campus de la Universidad Texas A&M para cumplir con las funciones del puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento de la propiedad, y colaborarás con otros miembros del equipo de mercadeo y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con las leyes contra la discriminación, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso y ofrece igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.