Técnico de Mantenimiento II

*¡Bono de firma de $1,500 para candidatos calificados!*\r\nResumen del trabajo\r\nComo Técnico de Servicio II (Técnico de Mantenimiento) en Waterton, usted es una parte fundamental de nuestra misión "proporcionar un excelente lugar para vivir" para nuestros residentes. Usted ayudará a mantener las condiciones físicas de la comunidad y del equipo según las directrices y estándares de la empresa. El Técnico de Servicio II realiza tareas de preparación de unidades, lleva a cabo mantenimiento preventivo, completa solicitudes de servicio, realiza labores de limpieza y ayuda a mantener una comunidad libre de peligros.\r\n\r\n\r\nSu impacto y responsabilidades del trabajo\r\nCompletar solicitudes de servicio y reparaciones de los residentes de manera profesional y oportuna.\r\nRealizar mantenimiento preventivo según lo programado, manteniendo registros precisos.\r\nPreparar apartamentos para su ocupación completando eficazmente el proceso de preparación. Esto incluye, entre otras cosas, inspecciones de entrada/salida, electricidad, HVAC, fontanería, reparación de electrodomésticos y mantenimiento preventivo.\r\nAyudar a mantener la apariencia y limpieza de la comunidad asegurándose de que las áreas exteriores, instalaciones, fachadas y zonas comunes estén libres de escombros.\r\nUtilizar medidas y precauciones de seguridad razonables para mantener un entorno de trabajo seguro.\r\n\r\n\r\nLo que aportará usted: Habilidades y experiencia deseadas\r\nCapacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo\r\nCapacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas\r\nExcelentes habilidades de servicio al cliente\r\nExperiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable\r\nSe prefiere fuertemente experiencia con tecnología y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas)\r\n¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978.\r\n\r\n\r\nEn Waterton, reconocemos que la compensación y los beneficios son importantes no solo para nuestros asociados, sino también para sus familias. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios que incluyen:\r\n12 semanas de licencia remunerada por maternidad/paternidad\r\nSubsidio por estar de guardia, pagado cada semana que esté de guardia\r\nSubsidio para el programa BYOD (Traiga su propio dispositivo)\r\nCompensación por hora competitiva y bonos de renovación\r\nAmplio paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida, de discapacidad e incluso seguro para mascotas\r\n401K + aporte coincidente\r\nTiempo libre remunerado generoso, tiempo libre para voluntariado y días festivos pagados\r\n\r\n\r\nRango típico de salario base: $21.00 - $25.00 por hora, más participación en el programa de bonos\r\n\r\n\r\nEste rango de salario es solo por salario base y no incluye ninguna compensación adicional o bonos por los cuales este puesto pueda ser elegible. El rango salarial es aproximado y el salario real puede variar según la experiencia laboral relacionada, certificaciones, educación y otros factores relacionados con el trabajo.\r\n\r\n\r\nAcerca de Waterton\r\nWaterton ha crecido desde humildes comienzos con un solo teléfono y dos escritorios hasta convertirse en la exitosa y reconocida a nivel nacional firma de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades que es hoy. A medida que Waterton ha evolucionado y crecido, una cosa ha permanecido constante: el impulso por lograr resultados superando las expectativas. Durante más de 25 años, Waterton sigue apasionada por ofrecer una experiencia extraordinaria al residente, la cual creemos que es posible al ofrecer una experiencia excepcional a nuestros talentosos asociados. Valoramos el desempeño que brinda experiencias que superan las expectativas, junto con un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio a inversionistas, huéspedes y residentes. En general, somos un conjunto de personas que nos esforzamos diariamente por "encontrar lo bueno y dejarlo mejor".\r\n\r\n\r\nWaterton da la bienvenida a todos.\r\nWaterton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad.\r\n\r\n\r\nDe conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de Los Ángeles, Waterton considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales.\r\n\r\n\r\nLo que aportará usted: Habilidades y experiencia deseadas\r\nCapacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo\r\nCapacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas\r\nExcelentes habilidades de servicio al cliente\r\nExperiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable\r\nSe prefiere fuertemente experiencia con tecnología y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas)\r\n¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978.\r\n\r\n\r\n\r\nPI277958716\r\n Solicitar