Operador de Equipos Pesados para Retiro de Nieve - Salario Competitivo + Pago por Hora (Tahoe City)

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cocineros para unirse a nuestro ambiente de trabajo amigable y profesional. Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas y profesionales de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria. Este puesto comienza en $16.10/hora - $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de la vista, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como cocinero, reportarás al gerente de cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al chef/gerente de cocina en las actividades diarias Consultar diariamente con el chef/gerente de cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparar sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Realizar tareas en el mostrador cuando sea necesario durante períodos de alta demanda Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Ayudar al chef/gerente de cocina con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de saneamiento de salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de manipulador de alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243257.html

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! Market of Choice está contratando empleados de productos frescos para brindar un excelente servicio al cliente a nuestros valiosos clientes. Este puesto comienza en $16.10/hora - $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $20.50/hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Nuestro departamento de productos frescos ofrece productos convencionales y orgánicos de la más alta calidad. El personal de productos frescos debe ser autónomo, capaz de integrarse en un entorno de equipo y poseer habilidades efectivas de comunicación. Como Empleado de Productos Frescos, ayudarás a los clientes en la selección y recomendación de nuestros deliciosos productos. También ayudarás en las operaciones diarias, incluyendo, pero sin limitarse a: Brindar un excelente servicio al cliente Seguir los procedimientos de seguridad y mantener los estándares de saneamiento Limpiar, podar y empaquetar productos Limpiar estantes, reponer y rotar adecuadamente los productos en neveras Mantener precios y señalización precisos Capacitación y desarrollo del personal según sea necesario REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia previa y disponibilidad abierta. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243253.html

¡Market of Choice en Eugene está contratando! DESCRIPCIÓN ¡Market of Choice ahora está contratando cajeros amables! Este puesto comienza en $16.10/hora a $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento hasta $19.60/hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Nuestro Departamento de Productos Frescos ofrece productos convencionales y orgánicos de la más alta calidad. El personal del área de productos frescos debe ser autónomo, capaz de integrarse en un entorno de equipo y poseer habilidades efectivas de comunicación. Como Empleado de Productos Frescos, ayudará a los clientes en la selección y recomendación de nuestros deliciosos productos. También ayudará en las operaciones diarias, incluyendo, pero sin limitarse a: Brindar un excelente servicio al cliente Seguir los procedimientos de seguridad y mantener los estándares de higiene Limpiar, podar y empacar productos Limpiar estantes, surtir y rotar adecuadamente los productos en neveras Mantener precios y señalización precisos Capacitación y desarrollo del personal según sea necesario REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia previa y disponibilidad amplia. Debe tener 18 años o más.   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243840.html

¡APLICA HOY Y HAZ UNA DIFERENCIA EN EL ÁMBITO DE LA SALUD MENTAL! ***Lo que ofrecemos*** Disfruta de nuestros numerosos beneficios e incentivos, incluidos: Planes asequibles de medicina, odontología y visión Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre remunerado generoso Programa de reembolso para salud integral y bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Plan de jubilación con 100 % de derechos adquiridos y hasta 6 % de coincidencia Pago por días festivos (9) Horas remuneradas para crecimiento personal Tiempo libre remunerado para salud mental Seguro de vida pagado por la empresa Bonificaciones espontáneas y por antigüedad Elegibilidad para el programa de condonación de préstamos Programa de asistencia al empleado (EAP) y programa de cesación del tabaquismo Programa de formación vocacional: trayectoria acelerada hacia la certificación QMHA Para obtener más detalles sobre nuestros beneficios, visite nuestro sitio web. ***Acerca del puesto*** Tenemos vacantes emocionantes para Asociados Residenciales de Salud Mental y Asociados de Atención Personal en nuestros programas en Eugene, Springfield y Junction City, Oregón. Los Asociados Residenciales trabajan como miembros de equipos de atención directa que atienden a adultos con enfermedades mentales graves. Las responsabilidades principales incluyen apoyar el desarrollo de habilidades para la vida diaria e intervenciones terapéuticas, realizar labores de limpieza y preparación de comidas, administrar medicamentos y mantener documentación clínica precisa. Si tiene experiencia trabajando como Profesional de Apoyo Directo (DSP), Asistente Residencial (RA), Asociado de Salud Mental Calificado (QMHA), Consejero Residencial, Entrenador de Habilidades o Cuidador para un cliente con necesidades de salud conductual, ¡entonces un puesto de Asociado Residencial podría ser ideal para usted! **Programa de Formación Vocacional** Las personas con tres años de experiencia o un título universitario en un campo relacionado pueden calificar para registrarse con MHACBO (Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón) como QMHA-R y comenzar a acumular horas hacia las 1000 horas supervisadas requeridas para solicitar la certificación como QMHA-I. ColumbiaCare ofrece un Programa de Formación Vocacional para acelerar la capacitación, el aprendizaje experiencial en el trabajo y la preparación para exámenes, permitiendo a los empleados calificados completar su certificación en tan solo 6 meses. Este es un programa opcional. Horarios de trabajo: Turnos de día, tarde y noche, hasta tiempo completo (por determinar en la solicitud) ***Lo que ganarás*** Salario inicial de $19.00 - $22.00, según experiencia y credenciales Se aplicará un diferencial adicional de $2.50 por hora durante las horas de trabajo de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Se ofrece un diferencial adicional del 5 % para candidatos bilingües o multilingües (se prefiere español/inglés). ***Acerca de los programas*** Entornos de hogar de tratamiento residencial, instalación de tratamiento residencial e instalación de tratamiento residencial segura. ColumbiaCare Services es un empleador calificado para el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). ***Requisitos*** Asociado de Atención Personal --Se prefiere experiencia en cuidado personal y/o salud mental (personal o profesional). --Dedicación al bienestar de cada cliente y ayudarlos a cumplir sus Actividades de la Vida Diaria (ADL). O Asociado Residencial Debe ser elegible para el registro como Asociado de Salud Mental Calificado (QMHA). La elegibilidad requiere cumplir con uno de los tres criterios siguientes: --Título universitario en Ciencias del Comportamiento: Psicología, Consejería, Trabajo Social, Desarrollo Humano o campo relacionado; --O mínimo tres (3) años de experiencia verificable en salud conductual en un entorno de servicios sociales supervisado; --O combinación equivalente de educación en ciencias del comportamiento más experiencia y capacitación complementarias satisfactorias en salud conductual Si aún no está registrado como QMHA a través de la Junta de Certificación de Salud Mental y Adicciones de Oregón (MHACBO), le ayudaremos a registrarse dentro de los 30 días posteriores a su contratación. Programa de Formación Vocacional: Los empleados en el programa opcional de Formación Vocacional tendrán expectativas adicionales de capacitación para cumplir con los requisitos del examen QMHA. Conducir es una función esencial de este puesto. Los solicitantes exitosos deben presentar una licencia de conducir válida de su estado de residencia o obtener y presentar una dentro de los 30 días posteriores a la contratación, mantener un historial de conducción seguro y tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes penales del DHS. Requisitos físicos: Este puesto requiere la capacidad de hablar, escuchar, usar manos y dedos, alcanzar, estar de pie, caminar, sentarse, doblarse, agacharse, subir escaleras, así como levantar, transportar, empujar y jalar hasta 40 libras con frecuencia. Puede requerir ocasionalmente el uso de escaleras, agacharse/arrodillarse y realizar otras tareas físicas según sea necesario. Además, debe completar con éxito las capacitaciones en desescalamiento de crisis y RCP, que requieren realizar diversas maniobras y técnicas físicas prácticas. Se pueden hacer adaptaciones razonables. Reconocemos que la experiencia puede surgir de diversas vivencias. Si siente pasión por nuestra misión pero tiene dudas sobre cumplir con todas las calificaciones, le animamos a postularse. Para cualquier pregunta sobre elegibilidad o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro departamento de recursos humanos. ***Sobre nosotros*** ColumbiaCare Services es una agencia sin fines de lucro que ofrece servicios de salud conductual y para Veteranos, proporcionando un amplio espectro de programas para ayudar a las personas a mejorar. Somos más que una empresa. Somos un equipo diverso de individuos dedicados a cambiar vidas. Especializados en ofrecer servicios ambulatorios, programas de tratamiento residencial, viviendas para salud mental y otros apoyos en entornos terapéuticos y hermosos. Promovemos la salud integral y el bienestar de las personas y comunidades a las que servimos. Valoramos y respetamos la cultura en nuestras comunidades en todas sus formas, incluyendo, pero sin limitarse a, raza, género, orientación sexual, etnia, nacionalidad, espiritualidad, veteranos, personas con discapacidades y miembros de la comunidad LGBTQ+. Invitamos a personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Buscamos solicitantes que puedan demostrar experiencia trabajando con personas de diferentes orígenes y que contribuyan a nuestra misión, visión y valores fundamentales. Invitamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse. Nos esforzamos por ofrecer prácticas y oportunidades laborales equitativas para todos, desde la contratación, entrevistas y selección, hasta nuestras actividades de retención, promociones y oportunidades de capacitación y crecimiento. Damos prioridad a solicitantes que califiquen bajo estatus de Veterano protegido y personas con discapacidades. **CÓMO POSTULARSE** Consulta nuestras oportunidades de empleo aquí: https://www.columbiacare.org/employmentopportunities

Consultor de Ventas de Vacaciones Ayude a las personas a ver el mundo, y obtenga recompensas por ello. Únase a nuestro galardonado equipo. CÓMO APLICAR: Envíe por correo electrónico un currículum actualizado y una carta de presentación separada. La carta de presentación debe incluir la palabra "mango". Si aplica a través de Indeed, coloque su carta de presentación en el área de mensaje, adjúntela como PDF o envíela por correo electrónico por separado. Seguir este proceso es la primera fase de selección para este puesto, y es un requisito para ser considerado. EL VIAJE ESTÁ EN AUGE: Forme parte de nuestro crecimiento Esta es nuestra primera y única convocatoria de contratación para 2025. No se la pierda. Estamos expandiéndonos y buscamos Consultores de Ventas de Vacaciones motivados y orientados al éxito para unirse a nuestro equipo galardonado. Este es un puesto profesional de ventas, no solo un trabajo, en el que ayudará a los viajeros a planificar vacaciones inolvidables mientras construye una carrera gratificante con un potencial ilimitado de ingresos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Como Consultor de Ventas de Vacaciones, pasará más del 90 % de su tiempo al teléfono con viajeros que ya desean nuestros servicios. Todos los contactos son entrantes, sin llamadas en frío. Su función será escuchar, asesorar y guiar con confianza a los clientes durante todo el proceso de planificación y reserva de vacaciones, asegurando que cada detalle sea perfecto. Contamos con un entorno de ventas innovador que permite la colaboración y el reconocimiento compartido por las ventas, al tiempo que recompensa el fuerte desempeño individual. Recibirá un buen salario base, una sólida formación, viajes con descuento o gratuitos, un completo paquete de beneficios y apoyo continuo para su carrera y su vida. Con el tiempo, desarrollará una base de clientes leales y una carrera con recompensas financieras y profesionales ilimitadas. Este es un puesto exclusivo de trabajo presencial, exento de ventas. QUÉ LO HACE UN CANDIDATO IDEAL Usted es alguien que se desarrolla bien con la precisión, las conversaciones consultivas y el éxito medible. Nuestros Consultores de Ventas de Vacaciones más exitosos son: • Comunicadores consultivos que generan confianza y conexión por teléfono. • Profesionales orientados al detalle que saben que la precisión hace o deshace un viaje soñado. • Multitareas organizados que equilibran llamadas, correos electrónicos y seguimientos sin problemas. • Logradores orientados a objetivos que se motivan con metas de ventas y disfrutan ser recompensados por los resultados. • Aprendices con dominio tecnológico que adoptan nuevas herramientas y sistemas para trabajar de forma más inteligente. • Solucionadores de problemas enfocados en soluciones que convierten los desafíos en oportunidades. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS • Puesto entrante, centrado en llamadas: todos los contactos son cálidos, sin llamadas en frío. • Ingresos ilimitados: anticipo garantizado de $48,000 durante la capacitación, que aumenta a $60,000 con la experiencia. La mayoría de los consultores ganan más de $70,000 después del primer año; los mejores superan los $100,000. • Ventajas para viajar: disfrute de vacaciones con descuento e incluso gratuitas para usted y su familia. • Flexibilidad y equilibrio: estamos abiertos siete días a la semana con horarios flexibles, solicitudes de tiempo libre y gestión de apoyo. • Beneficios integrales: tiempo libre pagado (PTO), 401K con hasta 3,5 % de aporte de la empresa, seguro dental, discapacidad, seguro de vida, apoyo sanitario QSEHRA, incentivos mensuales y bonos anuales. • Desarrollo profesional: financiamos cursos, certificaciones y experiencias de viaje relevantes que lo hacen aún más eficaz. • Reputación y credibilidad: fundados en 2004, calificación de 5.0 en Google, múltiples premios nacionales y reconocidos como el #1 Agente de Cruceros en Estados Unidos. ACERCA DE NOSOTROS En TravelPerks, creemos en AHORROS ∙ SERVICIO ∙ SATISFACCIÓN. Desde 2004, hemos ayudado a empleados de las mejores empresas de Estados Unidos, organizaciones sin fines de lucro y clientes locales a crear experiencias de viaje significativas. Somos una agencia orientada a la tecnología y basada en relaciones, que valora la excelencia, el servicio y el crecimiento a largo plazo. Durante los momentos más difíciles para la industria del turismo, mantuvimos una reputación perfecta de 5 estrellas. Hoy, estamos más fuertes que nunca, y queremos que crezca con nosotros. REQUISITOS • Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita: profesional, orientado al servicio, sin jerga y orientado al detalle. • Capacidad para pensar críticamente, aprender rápidamente y adaptarse a promociones y procesos cambiantes. • Confianza para guiar a los clientes a través de un proceso de ventas consultivo. • Comodidad al trabajar con sistemas basados en Windows, plataformas de reservas y software de oficina moderno. • Organizado y atento al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario o experiencia previa en ventas o viajes. • Debe poder trabajar en los horarios asignados entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m., siete días a la semana. • Debe cumplir con los requisitos físicos descritos en la descripción completa del puesto. • Se requiere la finalización de una verificación de antecedentes y una evaluación de habilidades.