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Mecánico Necesitado - Bombas de Pistón Tríplex [Posible Viaje 10-20%] (Arvada)

$25-32/hora

5367 Field Cir, Arvada, CO 80002, USA

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Descripción

Somos una empresa de tamaño mediano y estable buscando un mecánico de mantenimiento calificado para unirse a un equipo dedicado a trabajar en bombas tríplex y otra maquinaria rotativa. Vendemos una mezcla de equipos nuevos y usados para las industrias alimentaria, de bebidas, cerveceras y farmacéutica. Deliberadamente publicamos esta descripción con un estilo "informal" para encontrar a alguien que no encaje completamente en el molde de grandes empresas y que disfrute de la autonomía y la diversidad de tareas de una pequeña empresa. Tenemos alrededor de 50 personas y llevamos más de 40 años en funcionamiento. Esta descripción fue escrita por el propietario (yo), por lo que te indicará cuánto y/o cuán poco sé sobre todo lo que hacemos aquí. Sobre el trabajo: ========================================= Tenemos un equipo dedicado a reconstruir y reparar bombas de pistón alternativo que van desde 15 HP hasta 200 HP y ocasionalmente más allá. Tenemos negocios constantes (y una lista pendiente) para desmontaje y reconstrucción completa de estos equipos especializados para procesamiento de alimentos: una bomba de pistón especial conocida como Homogeneizador. Estas máquinas implican no solo la mecánica básica de maquinaria rotativa (cigüeñal, cojinetes, pistones, etc.), sino también varios sistemas auxiliares que requieren ciertos conocimientos de hidráulica, electricidad, sistemas de lubricación, etc. Por tanto, cualquier conocimiento que tengas en esas áreas será aprovechado. Trabajamos en estas máquinas en diferentes circunstancias: comúnmente compramos máquinas y luego realizamos una reconstrucción completa antes de venderlas. Algunos clientes desconectan la máquina y la "envían". Y también tenemos miembros de ese equipo que viajan a instalaciones de clientes por todo el país para realizar reparaciones en campo. Si eres del tipo que puede dirigirse a sí mismo y comunicarse bien con los clientes, estamos buscando personas que viajen y realicen este mismo tipo de trabajo en campo. Por supuesto, recibirías mucha capacitación práctica antes de eso, pero para este puesto, debes estar dispuesto y ser capaz de viajar. Ya contamos con mecánicos de servicio interno y de campo, y buscamos ampliar el equipo con personas que puedan desempeñar ambos roles. Nuestro objetivo es mantener el tiempo de viaje alrededor del 20 %; esto comparte la carga de trabajo, lo que significa que tendrás respaldo cuando sea necesario. Tenemos mucho trabajo programado para nuestros mecánicos actuales, así que estamos buscando aumentar nuestras capacidades. Muchos de nuestros clientes para este servicio están fuera del estado y será necesario algún tipo de viaje, por lo que necesitarás manejar lo básico de viajes aéreos, alquiler de automóviles, estancias cortas en hoteles, etc. Las máquinas en las que trabajamos suelen ser piezas críticas de equipo que deben volver rápidamente al servicio, por lo que reconstruir una en campo bajo un cronograma ajustado puede ser un trabajo largo y agotador. Por ello, pagamos un 'bono por turno' por trabajo en sitio, que también se aplica al tiempo extra. La idea es que recibas una buena compensación por un día de trabajo especialmente difícil. Aquí hay representantes de muchos "oficios" que pueden brindar apoyo cuando se necesita. Contratamos soldadores, torneros, fabricadores, expertos en pulido, aparejadores, etc. Si tienes habilidades en esos campos, probablemente las aprovecharemos bien, así que háznoslo saber. ========================================= En cuanto al lugar de trabajo: ========================================= -- No somos un taller oscuro ni una "planta de fábrica" dictada por eficiencia donde estés a medio camino de convertirte en un robot. Tenemos estándares y expectativas, pero tú eliges qué herramienta usar y dónde guardarla, después de todo, tú eres el mecánico. -- También empleamos ingenieros, personal técnico de ventas y personas de muchas disciplinas diferentes. Si tú (o un cliente) tienen alguna pregunta sobre cómo funciona algo, generalmente hay alguien en el edificio en quien puedes confiar. -- Estamos ubicados cerca de I-76 y Sheridan. Las horas pueden ser flexibles, desde aproximadamente las 6 a.m. hasta las 5 p.m. Lo habitual es de 7 a.m. a 4 p.m. Tenga en cuenta que los días trabajando en campo pueden implicar horarios impredecibles según las necesidades del cliente. -- Tendrás cierto grado de autonomía para organizar las cosas "a tu manera", pero tendrás que considerar las opiniones a veces fuertes de los viejos gruñones que dirigen el lugar. -- No tenemos reuniones por tener reuniones, actualizaciones constantes de estado, jerarquías complicadas ni ninguna de las otras dificultades corporativas típicas. Pero eso también significa que no tenemos oficinas con paredes de vidrio, plazas de estacionamiento asignadas, membresías de gimnasio ni ninguna de las comodidades corporativas. -- Sí ofrecemos seguro médico pagado por el empleador, participación generosa en las ganancias y un entorno razonablemente libre de estrés. Los jefes siempre dicen esa última parte, pero en este mundo hay personas que gritan y personas que no. Aquí no tenemos gente que grite, simplemente no encajan aquí. -- Contamos con empleados de edades entre 22 y 80 años y de diversos orígenes del mundo. Debes poder comunicarte en inglés, pero si tienes otros idiomas, podrían ser útiles tanto en nuestro entorno laboral como potencialmente con clientes. Nuevamente, háznoslo saber si hablas otros idiomas. ========================================= Requisitos: ========================================= -- Licencia de conducir válida -- Capacidad para aprobar una prueba básica de drogas duras -- Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes básica o al menos poder discutir cualquier problema en tu pasado. -- Comunicarse con los miembros del equipo en inglés -- Leer manuales de mantenimiento y esquemas; ser capaz de escribir informes breves -- Levantar y mover objetos pesados como cigüeñales y cajas de engranajes. Disponemos de equipo para levantamiento (y se recomienda su uso), pero siempre se requerirá cierta fuerza física.

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5367 Field Cir, Arvada, CO 80002, USA
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Diagnosticar y resolver la mayoría de los problemas de forma independiente, escalando los casos no resueltos con documentación completa. Documentación de sistemas: Mantener documentación técnica precisa y actualizada, incluyendo actualizaciones en 25Live, artículos en la base de conocimientos y recursos de códigos QR en aulas y espacios para eventos. Soporte para eventos: Brindar servicios de A/V confiables y oportunos para eventos en el campus, asegurando la satisfacción de patrocinadores y participantes del evento. Gestión de equipos: Ayudar con el inventario, mantenimiento y organización del equipo de A/V, incluyendo equipos prestados, nuevas instalaciones y áreas de almacenamiento. Plataformas de medios digitales: Apoyar y mantener plataformas de alojamiento de video (Vimeo y Panopto), incluyendo flujos de trabajo de subtítulos cerrados (Verbit) y asistencia en cuentas para usuarios de Zoom y Panopto. 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Los empleados son elegibles para programas robustos de asistencia educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión de Parejas, que brinda servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. 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Es fundamental la capacidad de comunicarse tanto con personal técnico como no técnico de manera orientada a resultados y al servicio al cliente. Capacidad para trabajar exitosamente en un entorno orientado al equipo, respondiendo a demandas cambiantes rápidamente. Debe manejar la presión con serenidad. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Requiere frecuentes dobleces, agacharse y alcanzar objetos. Otros: La oferta para este puesto está sujeta al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportación coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, que aumentan conforme se prolongue la antigüedad. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno hermoso. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro Exterior Rikert. 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