Se busca Maestro Electricista (Powell Butte)

DE SHINGLE SPRINGS A SACRAMENTO... Cool Mechanical, Inc. busca contratar trabajadores / instaladores de chapa HVAC comerciales ligeros para unirse a nuestro equipo!! Estamos buscando cubrir puestos de profesional calificado (Journeyman). Cool Mechanical, Inc. es una empresa contratista consolidada en diseño y construcción de sistemas HVAC. También realizamos servicios de mantenimiento y reparación HVAC, incluyendo mantenimiento trimestral para nuestros clientes. Nuestra oficina está ubicada en Shingle Springs, California, sin embargo atendemos a una variedad de clientes comerciales ligeros y residenciales en toda el área metropolitana de Sacramento. Además, realizamos proyectos de instalación HVAC de diseño y construcción en todo California. Cool Mechanical ofrece a sus empleados salarios altos pagados semanalmente, beneficios médicos, planes de jubilación Simple IRA y días festivos pagados y vacaciones. También proporcionamos a nuestros empleados (según el puesto) una camioneta de la empresa, tarjeta de gasolina y teléfono celular. Cool Mechanical, Inc. busca candidatos calificados que: • Sean confiables • Sean puntuales • Sean buenos compañeros de equipo • Tengan habilidades mecánicas • Puedan seguir instrucciones • Sean profesionales dentro y fuera de los lugares de trabajo • Estén dispuestos y disponibles para trabajar horas extras según sea necesario • Puedan trabajar sin supervisión constante • Se enorgullezcan de su trabajo • Posean una fuerte ética de trabajo • Posean licencia de conducir válida y récord limpio. REQUISITOS PARA PROFESIONAL CALIFICADO (JOURNEYMAN): • 7-10 años de experiencia como instalador HVAC o trabajador de chapa metálica • Certificación EPA • Buen conocimiento de la instalación de ductos mecánicos, prácticas y códigos • Capacidad para leer y entender planos mecánicos • Excelentes habilidades de comunicación

Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Oficial Médico Principal (CMO), el Practicante de Enfermería (NP) trabaja en colaboración con todos los departamentos para eliminar barreras al acceso a la atención médica. El NP debe incorporar prácticas médicas estándar y políticas del centro de salud en su práctica clínica para proporcionar atención de calidad acorde con su formación y licencia. El NP brinda atención culturalmente sensible y adecuada en un centro de salud ambulatorio y de atención primaria con una población de pacientes multiculturales y multilingües. Sobre Nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $65.41 - $82.86 por hora / $136,052.80 - $172,348.80 de salario, dependiendo de la experiencia, ¡con un bono de firma disponible! Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados por los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales descritas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Está disponible la elegibilidad para reembolso/perdón de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, ordenar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, evaluación y orientación respecto a riesgos para la salud, buenos hábitos familiares de salud y planificación familiar. Maneja enfermedades agudas y crónicas comunes e inicia procedimientos que salvan vidas en emergencias. Proporciona supervisión clínica de practicantes NP/PA, residentes NP y/o nuevos proveedores. Dirige a asistentes médicos, personal de laboratorio y otro personal médico no profesional según sea apropiado. De vez en cuando puede brindar capacitación interna al personal sobre temas seleccionados dentro del alcance de su práctica médica, según corresponda y/o según lo determine el CMO o su representante. Realiza todas las tareas necesarias para mantener exitosamente los registros electrónicos de salud, incluyendo pero no limitado a; completar registros médicos y gestión documental de bandejas de entrada y resultados, codificación y firmar historias clínicas dentro del tiempo designado por la organización. Colabora en auditorías internas de control de calidad, realiza y mantiene los estándares de calidad de atención basados en especialidad y estándares organizacionales. Discute o deriva, según sea necesario, casos complejos y de alta prioridad de pacientes. Realiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los cánones éticos, incluyendo el código de conducta de la organización para proveedores clínicos. Demuestra patrones de aprendizaje continuo para garantizar el crecimiento como profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos de trabajo o comités, según sea necesario y/o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a viajar entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Brinda asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite y/o sea apropiado, para asegurar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y ayuda en la educación de pacientes y de la comunidad sobre conceptos de prevención de la salud y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. Requisitos Certificación o elegibilidad por parte de un programa certificado de Practicante de Enfermería o relacionado que implique formación y práctica en las funciones mencionadas anteriormente. Debe poseer una licencia médica vigente para ejercer en el Estado de California, incluyendo licencia DEA y CPR. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia como Practicante de Enfermería. Se prefiere experiencia previa brindando atención médica en un entorno de salud comunitaria. Calificaciones: Posee un conocimiento profundo de los principios y prácticas de la medicina. Demostrada capacidad para ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas, contactos externos y otros miembros de la organización. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Comprende y está comprometido con mantener el más alto nivel de confidencialidad. Demostrada capacidad para cumplir o superar los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos y/o fines de semana, según sea necesario. Debe tener la capacidad de trasladarse a otros sitios o ubicaciones de TVHC para desempeñar funciones o asistir a reuniones según sea necesario. Ser bilingüe, especialmente en español, es preferido pero no obligatorio. Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, incluyendo creatividad, ingenio, puntualidad y conocimientos técnicos relacionados con el análisis y la resolución de problemas médicos. Sensibilidad ante las necesidades de poblaciones de pacientes y empleados cultural y lingüísticamente diversas. Demostrada capacidad para utilizar tecnología informática y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros médicos, requerido. Beneficios Salud y Bienestar Médico: copagos, recetas y primas pagadas 100% por el empleador Cobertura Dental y de la Vista: primas pagadas por el empleador Seguro de Vida Seguro para Mascotas Discapacidad a Corto y Largo Plazo Quiropráctica/Acupuntura: 100% pagado por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios Financieros Plan de Jubilación con Aporte Igualado Aumentos Salariales Garantizados Cuentas de Gastos Flexibles: Atención Médica y Cuidado de Dependientes Elegibilidad para Reembolso de Préstamos NHSC/HRSA Asistencia con Visa Beneficios para Transporte Ayuda para Ropa de Trabajo Tiempo Libre Pagado y Licencias Tiempo Libre Pagado Generoso para Vacaciones y Enfermedad 13 Días Festivos Pagados Licencia Educativa Programa de Asistencia para Viajes Licencia Parental Desarrollo Profesional y Crecimiento Profesional Reembolso de Matrícula Reembolso de Educación Continua Programa de Becas Reembolso de Membresía Profesional Oportunidades de Crecimiento Profesional Usuarios Expertos de EPIC Programas de Reconocimiento Entorno de Trabajo y Beneficios Adicionales Documentación Clínica con Inteligencia Artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro contra Malpractice Cubierto Golosinas Mensuales Asistentes Médicos Bilingües Descuentos para Empleados Programa de Referidos de Empleados

Contratista general consolidado necesita un trabajador para nuevas construcciones, remodelaciones y ampliaciones en el condado de El Dorado y áreas circundantes. Somos conocidos por ofrecer trabajo estable a nuestros empleados. Nos gusta trabajar con personas buenas y respetuosas, ¡y esperamos que tú también lo hagas! Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en construcción. Oportunidad de ascenso. Se requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes antes del empleo.

Se solicita a conductores Clase A con experiencia o conductores recién egresados de escuelas de conducción que deseen comenzar su carrera que apliquen. Realizará entregas en remolques secos de 53' circulando por la región central de los Grandes Lagos, obteniendo un respetable salario de $1400 por semana. Detalles del trabajo La ruta cubre la zona regional de los Grandes Lagos Centrales.  100% carga seca sin contacto Regreso a casa al menos cada dos semanas, aunque la mayoría de los conductores regresan o pasan por casa con frecuencia Mayoría de carga y descarga rápida (Drop & Hook) Kilometraje semanal de 2500 millas Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con un mínimo de 120 horas Debe tener 21 años con licencia CDL Clase A válida Debe tener un historial de conducción limpio, sin accidentes atribuibles, multas graves ni suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último empleo Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera de estudios o entrenamiento. Máximo 6 meses de desempleo en el último año o 1 año en los últimos 3 años. Debe poder pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello. Beneficios $1000 - $1400 por semana De $0.56 a $0.64 por milla según experiencia Pago de $25 por parada. Pago de $25 por transporte corto. Los aprendices reciben $650/semana durante 4-6 semanas Bono mensual de $0.06 por milla por conducir más de 8200 millas, sin accidentes y consumo de combustible de 7 MPG. Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo seguro médico, dental, 401K y tiempo libre pagado (PTO) 

Somos una empresa de tamaño mediano y estable buscando un mecánico de mantenimiento calificado para unirse a un equipo dedicado a trabajar en bombas tríplex y otra maquinaria rotativa. Vendemos una mezcla de equipos nuevos y usados para las industrias alimentaria, de bebidas, cerveceras y farmacéutica. Deliberadamente publicamos esta descripción con un estilo "informal" para encontrar a alguien que no encaje completamente en el molde de grandes empresas y que disfrute de la autonomía y la diversidad de tareas de una pequeña empresa. Tenemos alrededor de 50 personas y llevamos más de 40 años en funcionamiento. Esta descripción fue escrita por el propietario (yo), por lo que te indicará cuánto y/o cuán poco sé sobre todo lo que hacemos aquí. Sobre el trabajo: ========================================= Tenemos un equipo dedicado a reconstruir y reparar bombas de pistón alternativo que van desde 15 HP hasta 200 HP y ocasionalmente más allá. Tenemos negocios constantes (y una lista pendiente) para desmontaje y reconstrucción completa de estos equipos especializados para procesamiento de alimentos: una bomba de pistón especial conocida como Homogeneizador. Estas máquinas implican no solo la mecánica básica de maquinaria rotativa (cigüeñal, cojinetes, pistones, etc.), sino también varios sistemas auxiliares que requieren ciertos conocimientos de hidráulica, electricidad, sistemas de lubricación, etc. Por tanto, cualquier conocimiento que tengas en esas áreas será aprovechado. Trabajamos en estas máquinas en diferentes circunstancias: comúnmente compramos máquinas y luego realizamos una reconstrucción completa antes de venderlas. Algunos clientes desconectan la máquina y la "envían". Y también tenemos miembros de ese equipo que viajan a instalaciones de clientes por todo el país para realizar reparaciones en campo. Si eres del tipo que puede dirigirse a sí mismo y comunicarse bien con los clientes, estamos buscando personas que viajen y realicen este mismo tipo de trabajo en campo. Por supuesto, recibirías mucha capacitación práctica antes de eso, pero para este puesto, debes estar dispuesto y ser capaz de viajar. Ya contamos con mecánicos de servicio interno y de campo, y buscamos ampliar el equipo con personas que puedan desempeñar ambos roles. Nuestro objetivo es mantener el tiempo de viaje alrededor del 20 %; esto comparte la carga de trabajo, lo que significa que tendrás respaldo cuando sea necesario. Tenemos mucho trabajo programado para nuestros mecánicos actuales, así que estamos buscando aumentar nuestras capacidades. Muchos de nuestros clientes para este servicio están fuera del estado y será necesario algún tipo de viaje, por lo que necesitarás manejar lo básico de viajes aéreos, alquiler de automóviles, estancias cortas en hoteles, etc. Las máquinas en las que trabajamos suelen ser piezas críticas de equipo que deben volver rápidamente al servicio, por lo que reconstruir una en campo bajo un cronograma ajustado puede ser un trabajo largo y agotador. Por ello, pagamos un 'bono por turno' por trabajo en sitio, que también se aplica al tiempo extra. La idea es que recibas una buena compensación por un día de trabajo especialmente difícil. Aquí hay representantes de muchos "oficios" que pueden brindar apoyo cuando se necesita. Contratamos soldadores, torneros, fabricadores, expertos en pulido, aparejadores, etc. Si tienes habilidades en esos campos, probablemente las aprovecharemos bien, así que háznoslo saber. ========================================= En cuanto al lugar de trabajo: ========================================= -- No somos un taller oscuro ni una "planta de fábrica" dictada por eficiencia donde estés a medio camino de convertirte en un robot. Tenemos estándares y expectativas, pero tú eliges qué herramienta usar y dónde guardarla, después de todo, tú eres el mecánico. -- También empleamos ingenieros, personal técnico de ventas y personas de muchas disciplinas diferentes. Si tú (o un cliente) tienen alguna pregunta sobre cómo funciona algo, generalmente hay alguien en el edificio en quien puedes confiar. -- Estamos ubicados cerca de I-76 y Sheridan. Las horas pueden ser flexibles, desde aproximadamente las 6 a.m. hasta las 5 p.m. Lo habitual es de 7 a.m. a 4 p.m. Tenga en cuenta que los días trabajando en campo pueden implicar horarios impredecibles según las necesidades del cliente. -- Tendrás cierto grado de autonomía para organizar las cosas "a tu manera", pero tendrás que considerar las opiniones a veces fuertes de los viejos gruñones que dirigen el lugar. -- No tenemos reuniones por tener reuniones, actualizaciones constantes de estado, jerarquías complicadas ni ninguna de las otras dificultades corporativas típicas. Pero eso también significa que no tenemos oficinas con paredes de vidrio, plazas de estacionamiento asignadas, membresías de gimnasio ni ninguna de las comodidades corporativas. -- Sí ofrecemos seguro médico pagado por el empleador, participación generosa en las ganancias y un entorno razonablemente libre de estrés. Los jefes siempre dicen esa última parte, pero en este mundo hay personas que gritan y personas que no. Aquí no tenemos gente que grite, simplemente no encajan aquí. -- Contamos con empleados de edades entre 22 y 80 años y de diversos orígenes del mundo. Debes poder comunicarte en inglés, pero si tienes otros idiomas, podrían ser útiles tanto en nuestro entorno laboral como potencialmente con clientes. Nuevamente, háznoslo saber si hablas otros idiomas. ========================================= Requisitos: ========================================= -- Licencia de conducir válida -- Capacidad para aprobar una prueba básica de drogas duras -- Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes básica o al menos poder discutir cualquier problema en tu pasado. -- Comunicarse con los miembros del equipo en inglés -- Leer manuales de mantenimiento y esquemas; ser capaz de escribir informes breves -- Levantar y mover objetos pesados como cigüeñales y cajas de engranajes. Disponemos de equipo para levantamiento (y se recomienda su uso), pero siempre se requerirá cierta fuerza física.

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees conserva, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con el financiamiento y apoyo total de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información de la oferta: Salario/Tarifa por hora: $21/hora Horas por semana: 30-40 horas por semana Clasificación del puesto: Temporal Tipo de trabajo: Presencial Ubicación: Stockbridge, MA Duración: Finales de agosto de 2025 – enero de 2026 Qué hará usted: Su impacto: Como Coordinador de Programas Públicos para las propiedades de Western Hills y Berkshires, creará y gestionará actividades de participación que se alineen con la misión de The Trustees de preservar lugares especiales para todos, para siempre. Colaborará con equipos para fortalecer los vínculos entre las comunidades y las propiedades de The Trustees, fomentando un sentido de pertenencia y conexión. El rol: Como Coordinador de Programas Públicos, será un colaborador clave en la programación pública en la región de Western Hills y Berkshires, centrado principalmente en Naumkeag. Ayudará en la planificación, comercialización y ejecución de programas públicos en Naumkeag y otros sitios de Berkshires. Supervisará a nuestros Asistentes de Eventos estacionales y a los Intérpretes de Casa. Trabajará de forma colaborativa dentro de la organización, especialmente con colegas de participación estatal, experiencia del visitante y marketing. Específicamente, usted: Gestionará la planificación, comercialización y ejecución de programas públicos en Naumkeag Supervisará a un equipo de Asistentes de Eventos estacionales durante las temporadas de otoño/invierno para nuestros grandes eventos estacionales. Ayudará en el desarrollo y ejecución de planes de marketing para impulsar ingresos por participación. Proporcionará una experiencia excepcional al visitante y un servicio al cliente ejemplar, incluyendo responder consultas, resolver problemas, reembolsos de entradas y más. Actuará como recurso positivo y entusiasta para los colegas y compañeros de Western Hills/Berkshires, colaborando eficazmente con colegas de toda la organización. Mantendrá una actitud cortés, positiva y optimista, modelando este comportamiento diariamente con colegas, visitantes y socios. Colaborará con el personal de custodia de propiedades e instalaciones para apoyar las operaciones de participación en el lugar. Será competente en los sistemas de The Trustees relevantes para el puesto, tales como Planful, Paylocity, Event Kiosk, Acme, Shopify. Este es un puesto temporal no exento, trabajando entre 30 y 40 horas por semana, reportando directamente al Director de Propiedades. Requisitos Lo que necesitará: Habilidades y experiencia: 1-2 años de experiencia laboral relevante Al menos 1 año de experiencia en gestión Flexibilidad para ajustar horarios según la temporada; debe trabajar fines de semana, algunos días festivos y turnos nocturnos. Los horarios siguen las horas de funcionamiento de Naumkeag, cambiando de turnos diurnos durante la temporada de verano y preparándose para nuestros grandes eventos, hasta trabajar cinco días a la semana por la noche durante la realización del Pumpkin Show y los eventos Winterlights, de octubre a principios de enero. Comunicador sólido – presentación escrita y oral Creativo, altamente organizado y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente Excelentes habilidades de servicio al cliente Actitud colaboradora y comodidad al trabajar dentro de un equipo activo, diverso y divertido Capacidad para usar escaleras con comodidad Capacidad para estar de pie/caminar durante 8 horas en terreno irregular Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo. Licencia de conducir válida, así como un historial de conducción satisfactorio según lo establecido en la política de conducción de The Trustees. [si es necesario] Una verificación penal satisfactoria (CORI). ¿No tiene exactamente todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias anteriores. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Tiempo por enfermedad: 40 horas de tiempo pagado por enfermedad desde el inicio. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso gratuito o con descuento a la entrada y membresía en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas, así como estancias descontadas en nuestras posadas. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o condición de discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir efectivamente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que están en el centro de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión y Equidad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.