Gerente de Equipos - Construcción (Kapolei)

Una empresa de fontanería muy activa tiene una vacante inmediata para un personal de taller. Estamos buscando un individuo CONFIABLE, honesto y responsable para unirse a nuestra 'Ohana. Ofrecemos lo siguiente: *Beneficios médicos/Aflac *Jubilación 401K *Permiso pagado/vacaciones *Uniformes *Uso de camión de la empresa Los solicitantes deben tener lo siguiente: *Diploma de escuela secundaria/GED *LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA *Historial de conducción limpio *Capacidad para levantar más de 50 libras *Conocimientos mecánicos y conocimiento sobre herramientas manuales/eléctricas básicas *Buenas habilidades de comunicación verbal/escrita *Buen ética de trabajo *Espíritu de equipo, capacidad para desarrollar buenas relaciones laborales con los compañeros de trabajo Descripción del trabajo: *Lunes a viernes, de 6:00 am a 2:00 pm *Las tareas incluyen, pero no se limitan a, mantener y probar todas las herramientas eléctricas y equipos en el taller y asegurarse de que funcionen correctamente, preparar materiales para los técnicos, lo que puede incluir recoger materiales del proveedor y entregarlos en el lugar de trabajo, transportar escombros, programar mantenimiento para vehículos de la empresa.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)promoviendo la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de materiales del relleno sanitario mediante nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales para su reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90 % sobre el valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad a través de nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Para postularse en persona, visítenos en 200 Keawe Street de martes a sábado, de 9 a.m. a 5 p.m. Para obtener más información sobre Re-use Hawaii y nuestra misión, visite www.reusehawaii.org Resumen del puesto: Los miembros del equipo de desmontaje trabajan en equipo para desarmar edificios con el fin de preservar materiales para su reutilización. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. El lugar de trabajo varía en toda Oahu. Compensación: ● El salario inicial es de $18 por hora ● Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) ● Seguros dentales y de visión opcionales disponibles (HDS / HMAA) ● Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad ● Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados ● Plan de jubilación (Vanguard 403B) ● Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Cualificaciones, características y habilidades requeridas: ● Alguna experiencia y antecedentes en construcción. ● Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas. ● Capacidad para trabajar en todas las condiciones y elementos exteriores. ● Atención al detalle y a la seguridad. ● Excelentes habilidades de comunicación. ● Experiencia o habilidades de liderazgo son útiles para el ascenso. ● Firme compromiso con la misión ambiental de Re-use Hawaiʻi. ● Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo. ● Capacidad para mantener los estándares éticos de la organización. ● Disfrutar el trabajo físico exigente. ● Automotivación, confiabilidad y entusiasmo. ● Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario. Requisitos físicos: ● El puesto requiere levantar hasta 60 libras o más durante la jornada laboral. ● Las personas deben tener la capacidad de realizar trabajos físicos intensos y repetitivos, así como movimientos repetidos, incluyendo palanqueo, agarre, trabajo en altura, escalada, agacharse, arrodillarse, gatear y otras tareas relacionadas durante una jornada laboral de 8 horas. Responsabilidades del puesto: ● Desmontar estructuras de edificios manualmente, incluyendo: realizar salvamento superficial y estructural, manejar materiales reciclables y de desecho, y preparar y cargar materiales recuperados para su transporte. ● Llegar a tiempo y listo para trabajar. ● Cuidar las herramientas y equipos de la organización. ● Participar en las reuniones diarias de seguridad. ● Seguir las instrucciones del supervisor. ● Ayudar a mantener sitios de trabajo seguros, limpios y ordenados coordinándose y cooperando con compañeros de trabajo. Requisitos generales: ● Transporte confiable para viajar a los lugares de trabajo. ● Licencia de conducir válida. ● Comunicación por teléfono celular y correo electrónico. ● Tres buenas referencias profesionales (sin amigos ni familiares).

Nivel de entrada, no se requiere experiencia, deseos de aprender a arreglar/reparar motores pequeños como generadores, cortadoras de césped, desbrozadoras, lavadoras a presión, automóviles, carritos de golf, cortadoras de césped montadas. Principalmente trabajando en motores como Honda, Husqvarna, Maruyama, Craftsman, Yamaha. Aprenderá muchas habilidades para poder tener un taller en el futuro. Se necesitan habilidades de servicio al cliente para enseñar a los clientes cómo usar máquinas nuevas. Trabajo con las manos, aceite, gasolina, motores, etc. Esta es una empresa familiar dispuesta a capacitar a cualquier persona dispuesta a aprender.

GM Construction, Inc. está buscando pintores de nivel oficial para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa de construcción que se especializa en la construcción de viviendas personalizadas de lujo en el lado oeste de la isla. La mayor parte de nuestro trabajo se realiza en los complejos Hualalai y Kohanaiki. Este trabajo incluye acabados a base de látex, agua y aceite. Preparación completa y acabado de paredes y madera. ESCALAS DE PAGO APRENDIZ ($27/HORA) Conocimientos básicos de acabados desde cero. 3-5 años Comprende y practica muchos aspectos del oficio, aunque no todos. Puede manejar proyectos de preparación desde el inicio hasta el final con poca supervisión Todavía está aprendiendo a usar todo el equipo Tiene conocimiento de los procesos de preparación Tiene al menos 3 años de práctica aplicando la mayoría de los tipos de acabados (aceite, látex) OFICIAL ($35/HORA) 5+ años de experiencia Conocimiento completo del oficio Comprensión total de todo el equipo y procedimientos adecuados de mantenimiento Familiarizado con todos los productos y materiales Dominio de las técnicas No necesita supervisión para completar un proyecto desde la preparación hasta el acabado Capacidad para enseñar el oficio a otras personas Requisitos: - Libre de drogas (debe pasar una prueba de drogas al momento de contratación y aleatoriamente durante el empleo) - Transporte confiable (con licencia de conducir válida, registro y seguro) - Disposición/capacidad para trabajar 40 horas por semana (de 7:30 am a 4:00 pm de lunes a viernes) Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://workatgm.com/apply O responda a esta publicación con: - Un currículum o descripción de su experiencia y lista de referencias - Su número de teléfono NO visite ni llame a nuestra oficina por esta oferta.

$$ SE BUSCAN CARPINTEROS JÓVENES + APRENDICES MOTIVADOS, VERSÁTILES Y CONFIABLES craigslist - Datos del mapa © OpenStreetMap (google map) ¿Quieres disfrutar levantándote e ir a trabajar sabiendo que eres apreciado, respetado y bien pagado por hacer lo que te gusta, sin lidiar con políticas absurdas ni esforzarte buscando trabajos no registrados o fuera del sistema? Nosotros, HPS Const Services, llevamos 30 años en el negocio. Somos una empresa local, honesta y directa, no unos bastardos codiciosos. Conocemos a nuestros clientes y tú eres uno de los ingredientes más importantes en el exigente sector residencial. Estamos en un lugar donde, si eres realmente bueno, puedes ser tratado y compensado como si fueras propietario. Tenemos una cultura de hechos, no de palabras; demostramos que el reparto real de beneficios existe; donde puedes escribir tu propio futuro sin límites; donde se te reconoce por lo que aportas al equipo. Entonces, si eres de primer nivel, ¡nos merecemos el uno al otro! Ganadores versátiles y experimentados que merecen ser valorados y respetados; remunerados como si estuvieras dirigiendo tu propio negocio, con un suministro infinito de proyectos y sin problemas de oficina. Haz cada día aquello en lo que eres excelente. La mejor compensación en el sector de remodelación residencial: beneficios completos bajo W-2 o 1099 para independientes. Los jornaleros comienzan desde $25-$35 la hora. Los aprendices desde $20-$25 la hora; aumentos rápidos según desempeño demostrado. Somos una empresa local conocida, establecida, con múltiples licencias y espíritu aloha, en nuestro 30º año; buscamos expertos residenciales confiables, versátiles, serios y motivados económicamente, tanto interiores como exteriores; jornaleros y aprendices orientados a carrera profesional; personas que busquen convertirse en supervisores, gerentes de producción, y más. Aloha, comunicativos, confiables; no miradores del reloj; trabajan productivamente; obtienen excelentes compensaciones; aprenden y/o sobresalen en múltiples oficios. Nunca hemos tenido despidos. Carpinteros seguros y sensatos, artesanos de calidad, que hacen trabajos rápidos y buenos y quieren avanzar hasta el máximo. Queremos personas que se preocupen; no personas que solo busquen trabajo y alarguen las horas del almuerzo. Tenemos calificación A+ en Yelp, Angie's List, Home Advisor, Houzz, Google, Facebook y BBB. Visite nuestro sitio web: hpsconstructionservices.com; Ofrecemos trabajo constante de 40 horas o más por semana, todo el año, seguro médico, seguro de compensación laboral, teléfonos celulares disponibles y días festivos pagados. Inicio inmediato. Los aprendices deben tener 1 o más, y los carpinteros jornaleros deben tener 2 o más de las siguientes habilidades: - Remodelaciones de baño de bañera a ducha, bañera a bañera / remodelaciones de cocina / actualizaciones completas de condominios y casas - Azulejos en paredes verticales de ducha / pisos con malla / azulejos generales en pisos - Instalación de gabinetes y muebles de baño - Demolición - Techos nuevos y reparaciones - Drywall - Pintura - Pisos - Trabajos varios de carpintería y reparaciones / carpintería / bondo / pintura, instalaciones de refuerzo contra huracanes calificadas por código de construcción, - Puertas, portones, cercas, revestimientos, albañilería ligera, paneles exteriores, techos, escaleras exteriores, barandales, y más Debe tener herramientas básicas de su especialidad y su propio SUV, camioneta, hatchback o camión. Oportunidad real de aprender o dominar oficios de la A a la Z y avanzar rápidamente. Todas estas son vacantes a largo plazo. Ayuda para obtener su propia licencia si lo desea. Responda a esta publicación con un historial de experiencia laboral, número de teléfono y salario deseado realista. W-2 competitivo + incentivos por proyecto completo + 1099 para independientes disponibles regularmente. No responderemos a quienes solo envíen nombre y número de teléfono... eso demuestra pereza. Por favor indíquenos TAMBIÉN DÓNDE VIVE, AÑO Y MODELO DEL VEHÍCULO, RESUMEN/LISTA DE TRABAJOS; HISTORIAL ESCOLAR.

Empresa local de paisajismo busca un Podador de Cocoteros hábil y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el podado de árboles, con conocimientos específicos en el escalado y mantenimiento de cocoteros, garantizando seguridad y precisión en todas las tareas. Responsabilidades  Realizar el podado, la poda y el mantenimiento de árboles, centrándose especialmente en los cocoteros, para mejorar su salud, seguridad y estética.  Escalar árboles de forma segura utilizando equipos y técnicas adecuadas, cumpliendo con las normas de seguridad del sector.  Evaluar la salud de los árboles y recomendar tratamientos o eliminaciones según sea necesario.  Operar y mantener herramientas y equipos, como motosierras, podadoras telescópicas y equipos de aparejo.  Colaborar con el equipo de paisajismo para asegurar la ejecución coherente de los proyectos.  Mantener áreas de trabajo limpias y seguras, desechando los residuos de manera responsable.  Brindar un excelente servicio al cliente, comunicándose eficazmente con los clientes sobre sus necesidades de cuidado de árboles. Requisitos  Experiencia demostrada como podador de árboles, con capacidad específica para escalar y podar cocoteros.  Conocimientos sobre técnicas de cuidado de árboles, protocolos de seguridad y manejo de equipos.  Aptitud física y comodidad para trabajar en alturas y en diversas condiciones climáticas.  Gran atención al detalle y compromiso con la seguridad.  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.  Certificación en arboricultura o escalada de árboles (por ejemplo, Arborista Certificado por ISA) es un plus, aunque no obligatoria.  Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado. Compensación: $28/hora - $35/hora