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Equipo de subcontratista para trabajos de mantenimiento / carpintería / proyectos pequeños (Twin Cities)

$1,099/quincena

2400 Skyline Dr, Bloomington, MN 55425, USA

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Descripción

494 Painting Flooring & More necesita un equipo adicional de subcontratista para trabajos de mantenimiento, carpintería, instalación de puertas y molduras, reparaciones de yeso, etc. Idealmente, buscamos a alguien versátil, con un equipo de 2 a 3 personas o más. • Debe tener las herramientas y equipos necesarios para completar los proyectos de manera eficiente y oportuna • Debe contar con todos los seguros requeridos • Debe ser capaz de seguir instrucciones detalladas del proyecto proporcionadas por el gerente del proyecto • Debe ser rápido, eficiente y producir trabajos de calidad • Debe haber al menos un miembro del equipo que pueda hablar con los clientes y responder preguntas en inglés estando presente en el lugar en todo momento mientras el equipo esté en obra. Ofrecemos: • Flujo constante de proyectos listos para comenzar • Forma rápida y sencilla de recibir el pago al finalizar el proyecto • Un sistema detallado y organizado para ayudar a que los proyectos se ejecuten sin problemas y de forma eficiente ****Ofrecemos pago justo, más bonificaciones para el equipo por satisfacción del cliente y calidad del trabajo**** Responda a esta publicación con la siguiente información y nos pondremos en contacto en 1 día hábil. • Su nombre • Nombre de la empresa • Número de miembros del equipo / equipos • Oficios que puede realizar (por ejemplo, carpintería, yeso, etc.) • Número de teléfono celular • Correo electrónico

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Ubicación
2400 Skyline Dr, Bloomington, MN 55425, USA
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¡Comienza tu carrera con formación remunerada! ¿Listo para iniciar una carrera gratificante como técnico? Únete a nuestro equipo como Técnico Aprendiz o Semicalificado y desarrolla tus habilidades en un entorno práctico y de apoyo. En Boeser Automotive, estamos comprometidos a ayudarte a construir un futuro en el campo de reparación automotriz con formación remunerada, excelentes beneficios y mentoría de profesionales calificados. Sobre nosotros: ¡Boeser Automotive ha sido un líder de confianza en reparación de automóviles durante más de 35 años! Reconocidos por nuestro servicio de calidad y una cultura laboral similar a una familia. ¡Con una calificación de reseñas de Google de 4.8! Tenemos excelentes clientes. Nos apasiona formar a la próxima generación de técnicos y ofrecer un camino claro hacia el éxito profesional. Beneficios: Tiempo libre remunerado: 6 días festivos pagados al año y 40 horas de vacaciones después del primer año, con mucho más después de dos años. Subsidio de seguro médico: Ayuda económica pagada para cubrir tu póliza de seguro médico. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Horario de lunes a viernes sin fines de semana ni turnos nocturnos. Uniformes proporcionados: Todos los uniformes de trabajo proporcionados sin costo. Formación remunerada: Acceso a cursos técnicos en línea y presenciales, completamente pagados. Apoyo con herramientas: Ayuda económica para herramientas y una caja de herramientas proporcionada para garantizar tu éxito. Mentoría: Aprende de técnicos calificados dedicados a ayudarte a crecer. Salario por hora competitivo: $20 - $30 por hora, o según experiencia (DOE). Descripción del trabajo Como Técnico Aprendiz o Semicalificado, trabajarás junto a técnicos experimentados, adquiriendo habilidades prácticas mediante entrenamiento en el trabajo y cursos estructurados (tanto en línea como presenciales). Este puesto es ideal para quienes desean aprender y progresar en una carrera estable y gratificante. Responsabilidades: Ayudar a técnicos calificados en reparaciones, instalaciones, mantenimiento o problemas relacionados con computadoras en vehículos. Participar en formación técnica remunerada, incluyendo cursos en línea y talleres presenciales. Cumplir con los protocolos de seguridad y mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Completar tareas de formación y aplicar nuevas habilidades en el trabajo. Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Actitud positiva y fuerte ética de trabajo. Disposición para aprender y dedicar tiempo a formación fuera del horario laboral (por ejemplo, cursos en línea). Compromiso con el crecimiento profesional y el avance en el puesto de técnico. Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del trabajo (por ejemplo, levantar objetos, escalar, trabajar en diversas condiciones). Licencia de conducir válida y transporte confiable (preferido). Cualificaciones preferidas: Experiencia previa en el campo automotriz (no obligatoria) y/o haber completado un programa de educación secundaria. Habilidades mecánicas o técnicas básicas (por ejemplo, familiaridad con herramientas o equipos). ¿Por qué unirse a nosotros? En Boeser Automotive, invertimos en tu futuro. Ganarás experiencia práctica, obtendrás certificaciones reconocidas en la industria y trabajarás con herramientas de vanguardia en un entorno de equipo de apoyo. Sin fines de semana ni turnos nocturnos, tendrás tiempo para equilibrar trabajo, formación y vida personal. ¡Si estás listo para comprometerte con una carrera con potencial de crecimiento, nosotros estamos listos para ayudarte a triunfar! Por favor responde: Curriculum vitae con referencias personales y profesionales. ¡ESTAMOS IMPACIENTES POR EMPEZAR CONTIGO TU CAMINO!
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Técnico Automotriz I (Lakewood, WA)
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Técnico de Mantenimiento I ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Mecánico Automotriz Nivel 1 para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de motores automotrices en diversos vehículos y equipos. Como Mecánico Automotriz, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:  Paquete de compensación competitivo de mínimo $24,50 (veinticuatro dólares con cincuenta centavos) – Máximo $26,00 (veintiséis dólares) ¡Bono de incorporación de $5.000!* Beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 1 (una) hora ganada por cada 40 (cuarenta) horas trabajadas Feriados: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE pagadas por la empresa, capacitación pagada y materiales de capacitación Diferencial de turno PM de $1,00 (un dólar) por hora para turnos asignados que comiencen a las 2 p.m. o más tarde Subvenciones de la empresa para certificaciones ASE para series automotrices calificadas, actualmente de $0,25 por hora por certificación Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar.  Principales responsabilidades: Realizar reparaciones y reemplazos en motores automotrices, asegurando su funcionalidad óptima. Asistir a los Mecánicos Nivel III y Nivel II en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo al flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Otras funciones, incluyendo el apoyo a la operación de reabastecimiento de combustible según sea necesario. Requisitos: 1-3 años de experiencia como Mecánico Automotriz. Se prefiere certificación ASE; se ofrece programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos o horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y examen físico DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad para obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad para: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente se realiza al aire libre y la capacidad de trabajar sin supervisión. Ser capaz de caminar largas distancias sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados u operados a nivel del suelo Soportar áreas con tráfico pesado mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, humos de vehículos y ruido.  Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. *Válido hasta el 31/8/2025. Se aplican restricciones. Consulte el lugar para obtener detalles.    Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan con Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente operada por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la empresa de movilidad, permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin tener en cuenta raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad del Empleado de CA.
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