Carpintero (Jupiter/PGA)

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Empresa local de paisajismo busca un Podador de Cocoteros hábil y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el podado de árboles, con conocimientos específicos en el escalado y mantenimiento de cocoteros, garantizando seguridad y precisión en todas las tareas. Responsabilidades  Realizar el podado, la poda y el mantenimiento de árboles, centrándose especialmente en los cocoteros, para mejorar su salud, seguridad y estética.  Escalar árboles de forma segura utilizando equipos y técnicas adecuadas, cumpliendo con las normas de seguridad del sector.  Evaluar la salud de los árboles y recomendar tratamientos o eliminaciones según sea necesario.  Operar y mantener herramientas y equipos, como motosierras, podadoras telescópicas y equipos de aparejo.  Colaborar con el equipo de paisajismo para asegurar la ejecución coherente de los proyectos.  Mantener áreas de trabajo limpias y seguras, desechando los residuos de manera responsable.  Brindar un excelente servicio al cliente, comunicándose eficazmente con los clientes sobre sus necesidades de cuidado de árboles. Requisitos  Experiencia demostrada como podador de árboles, con capacidad específica para escalar y podar cocoteros.  Conocimientos sobre técnicas de cuidado de árboles, protocolos de seguridad y manejo de equipos.  Aptitud física y comodidad para trabajar en alturas y en diversas condiciones climáticas.  Gran atención al detalle y compromiso con la seguridad.  Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.  Certificación en arboricultura o escalada de árboles (por ejemplo, Arborista Certificado por ISA) es un plus, aunque no obligatoria.  Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado. Compensación: $28/hora - $35/hora

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Resumen El Gerente de Ventas de Equipos Compactos es responsable de la venta, renta y arrendamiento de todos los equipos compactos nuevos y usados y sus accesorios, satisfacer las necesidades del cliente, aumentar la participación en el mercado, mantener niveles aceptables de margen bruto, alcanzar las metas de unidades vendidas y realizar otras tareas generales del departamento de ventas según lo indique el Gerente de Sucursal. Equipos Compactos Incluyen: Cargadores de oruga, Cargadores compactos 4WD, Remolques, Cargadores compactos sobre orugas, Cargadores para paisajismo, Accesorios, Miniexcavadoras y Equipos de compactación. Funciones Esenciales Ventas Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes para aumentar la posibilidad de vender, rentar y arrendar equipos nuevos y usados, partes y servicios. Incrementar la fidelización del cliente, el reconocimiento de marca y la participación en el mercado. Participar en ferias comerciales y exposiciones agrícolas para incrementar el contacto con clientes. Trabajar con clientes potenciales y existentes para comprender sus necesidades, deseos, inquietudes, niveles de satisfacción y expectativas. Documentar problemas e insatisfacciones de los clientes, ofrecer soluciones, mantener informados a los clientes y proporcionar retroalimentación sobre las acciones realizadas. Formular propuestas profesionales basadas en la venta de valor de acuerdo con las necesidades del cliente. Cotizar y negociar precios y condiciones crediticias. Preparar contratos. Registrar y cerrar pedidos. Proporcionar información comercial cuando se solicite. Gestionar y maximizar las conversiones de rentas. Brindar asistencia técnica in situ para demostraciones, inspecciones de máquinas y soporte técnico. Realizar demostraciones para clientes en el territorio designado utilizando camión y remolque proporcionados por la empresa. Mantenerse actualizado sobre las especificaciones específicas de seguridad en los lugares de trabajo de los clientes. Gestión Planificar y organizar estrategias de ventas que incluyan planes individuales por cuenta para cumplir o superar los objetivos de la empresa en unidades, dólares y ganancias brutas. Presentar al gerente de ventas informes de estado sobre metas y objetivos. Mantener registros actualizados de llamadas, listas de prospectos e información de kilometraje en una base de datos de gestión de contactos para el territorio designado. Gestionar y controlar los gastos relacionados con ventas para asegurar márgenes adecuados y control de gastos. Enviar informes detallados sobre actividades de ventas perdidas y evaluar los resultados. Otras Funciones Asistir a capacitaciones y reuniones de ventas según sea necesario para mantenerse actualizado sobre nuevos equipos y promociones de ventas. Mantener las inspecciones DOT en el camión y remolque de la empresa. Colaborar con otras funciones asignadas y dirigidas por la gerencia corporativa dentro del marco de los objetivos de Murphy Tractor and Equipment Company, Inc. Conocimientos/Habilidades/Capacidades Capacidad para comunicarse de manera efectiva y profesional según las necesidades de los clientes o compañeros de trabajo. Enfoque sólido en el servicio al cliente. Amplio conocimiento en la venta de equipos compactos. Buenas habilidades para operar vehículos y equipos utilizados con fines de demostración. Fuerte capacidad para gestionar ventas. Capacidad para obtener y mantener una Licencia de Conductor Comercial (CDL). Amplio conocimiento de Microsoft Office e Internet. Conocimientos básicos de equipos de oficina, incluyendo fotocopiadora, fax e impresora. Gran atención al detalle. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Capacidad para procesar trabajos con precisión. Capacidad para cumplir compromisos y plazos. Capacidad para completar documentación e informes requeridos de forma oportuna. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar con horarios flexibles según sea necesario. Capacidad para organizar y priorizar numerosas tareas y completarlas bajo restricciones de tiempo. Demuestra apertura a nuevos procedimientos, tecnología y estructura. Requisitos Físicos y Horario de Trabajo Capacidad para cargar, descargar y asegurar frecuentemente equipos y accesorios levantando hasta 23 kg (50 lbs), tensar cadenas con resistencia pesada de hasta 45 kg (100 lbs), alcanzar por encima de la cabeza, agacharse y torcer la espalda. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo algunas noches y fines de semana. Capacidad para viajar fuera de la oficina el 70% del día laboral, incluyendo ocasionalmente estancias nocturnas. Educación/Experiencia Laboral Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere título universitario, con estudios de pregrado en negocios, mercadeo, finanzas o campo relacionado y/o al menos tres años de experiencia equivalente como gerente de ventas de equipos compactos. Murphy Tractor & Equipment Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¡Remodel Masters está contratando ahora! Si tiene experiencia en la remodelación de cocinas y baños, queremos hablar con usted para formar parte de nuestro equipo. Estamos buscando artesanos calificados, aprendices y trabajadores para trabajos de remodelación residencial de cocinas y baños en el condado Johnson, KS. Debe tener transporte propio. Para obtener más información o programar una entrevista, llame al 913-491-8100

El servicio local de árboles está contratando nuevos escaladores talentosos con al menos 1 año de experiencia, así como conductores con licencia CDL para camiones volquete y camiones grúa. Debe tener transporte válido. La compensación se basa en la experiencia y ética de trabajo. Comienza desde $40 por hora más estructura de bonificación. La empresa ofrece opciones de contratista independiente, así como paquetes completos de beneficios. Vacaciones pagadas, días festivos pagados, beneficios médicos al 100%, etc. Si está interesado, envíe un correo breve describiendo su experiencia y ética de trabajo. Deje un número de teléfono donde pueda ser contactado.