Técnico Automotriz Aprendiz (Avondale)

¡AHORA CONTRATANDO: Trabajadores Calificados! 📍 Atendiendo los condados de Santa Bárbara y San Luis Obispo Sobre nosotros: Labor Finders es una empresa líder en personal dedicada a ofrecer trabajadores excepcionalmente experimentados. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia, la seguridad y la satisfacción del cliente. A medida que continuamos creciendo, estamos buscando trabajadores calificados para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito. Descripción del trabajo: Buscamos trabajadores calificados con experiencia en construcción general para unirse a nuestro dinámico equipo. Los candidatos ideales tendrán un buen conocimiento de las técnicas y herramientas de construcción, demostrarán una fuerte ética de trabajo y podrán desempeñarse eficientemente en un entorno acelerado. Principales responsabilidades: • Realizar diversas tareas de construcción, incluyendo pero no limitándose a demolición, preparación del sitio, carpintería, trabajo con concreto y labores generales. • Ayudar en el montaje y desmontaje de sitios de construcción. • Operar y mantener equipos y herramientas de construcción. • Seguir los protocolos de seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro. • Cargar y descargar materiales y equipos. • Limpiar y preparar los sitios de construcción según sea necesario. • Realizar otras tareas asignadas por el supervisor. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Experiencia comprobada como trabajador en construcción general. • Conocimiento de herramientas, maquinaria y protocolos de seguridad en construcción. • Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos es un plus. • Resistencia física sólida y capacidad para realizar trabajo manual en diversas condiciones climáticas. • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación. • Atención al detalle y compromiso con la calidad. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. Salario: 💰 $18 – $35/hora según experiencia (¡Cada trabajo y asignación es diferente!) Tipos de puestos: Temporales, de temporal a fijo y contratación directa — ¡trabajamos según TUS necesidades y objetivos! Beneficios: ✅ Salario competitivo desde $19–$25 por hora ✅ Oportunidades de avance profesional ✅ Sitios de trabajo locales y empleo estable Cómo postularse: 📄 ¡Envíe su currículum hoy mismo! Enviar a SantaMaria@LaborFinders.com 📞 Llámenos al 805-346-6083 para programar su entrevista presencial — ¡encontremos la oportunidad adecuada para usted! ¡No espere — hay trabajos interesantes disponibles ahora en los condados de Santa Bárbara y San Luis Obispo! Labor Finders participa en E-Verify y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sago, anteriormente Schlesinger Group, es el socio global de investigación y datos que conecta respuestas humanas con preguntas comerciales. Combinando nuestro legado de impacto, alcance global y espíritu innovador, permitimos a nuestros clientes resolver problemas empresariales mediante un acceso amplio a audiencias y una gama adaptable de soluciones cualitativas y cuantitativas. Ayudamos a nuestros clientes a comprender lo que sus clientes desean y exigen, dándoles la capacidad de tomar decisiones con confianza. Como socio de nuestros clientes, los clientes de nuestros clientes y la industria, Sago conecta sin problemas a las empresas con información clave. Únete a nuestro equipo en SAGO, donde la felicidad se encuentra entre el 35% superior, nuestra cultura laboral está entre el 10% superior y la diversidad destaca entre el 15% superior en comparación con compañías similares en tamaño. Descubre más sobre nosotros en https://www.comparably.com/companies/sago Resumen del Puesto Estamos buscando un Entrevistador de Investigación cuidadoso y hábil con la tecnología para ayudar en un estudio de investigación en salud. Esta persona trabajará con los participantes, los guiará en el uso de dispositivos electrónicos portátiles y se asegurará de que los datos se recojan de forma precisa y oportuna. El candidato ideal es competente en tecnología, tiene buenas habilidades de comunicación, puede ofrecer soporte técnico básico y ayuda a mantener el estudio organizado y funcionando sin contratiempos. Este es un puesto a tiempo parcial con un salario de $20 por hora. Requisitos Principales Responsabilidades · Realizar entrevistas y evaluaciones estructuradas presenciales con los participantes del estudio · Capacitar a los participantes en la configuración y uso de dispositivos portátiles para su participación en el estudio · Brindar soporte técnico de primer nivel para problemas comunes relacionados con dispositivos móviles, dispositivos portátiles y aplicaciones · Mantener registros organizados de las interacciones con los participantes y el estado del estudio utilizando Excel u otras herramientas similares · Mantener un inventario riguroso y eficaz de los materiales del estudio · Mantener la confidencialidad y seguir todos los protocolos y procedimientos del estudio · Realizar verificaciones de control de calidad para garantizar la recolección precisa de datos y el cumplimiento de los protocolos · Asistir en la programación, comunicación de seguimiento y compromiso de los participantes · Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo de investigación y reportar cualquier problema o inquietud Horario El proyecto se extiende desde finales de octubre hasta finales de diciembre/principios de enero. Las horas de trabajo son de lunes a jueves (con posibilidad de viernes), ya sea de 9:00 AM a 2:00 PM o de 3:00 PM a 7:00 PM, hora local. Calificaciones · Experiencia realizando entrevistas, encuestas o evaluaciones (preferible) · Familiaridad y comodidad con teléfonos móviles y dispositivos portátiles · Dominio de Microsoft Excel, Teams, DocuSign y competencia general en el uso de computadoras · Gran atención al detalle y capacidad para realizar tareas de control de calidad · Habilidades claras de comunicación y un enfoque paciente y solidario en la capacitación de participantes · Ser organizado, confiable y capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente

Joseph Engineering es una empresa constructora pequeña, familiar y local. Nos especializamos en trabajos con retroexcavadora, nivelación, instalaciones subterráneas de servicios públicos, servicios de emergencia y mantenimiento para desarrolladores residenciales, desarrolladores comerciales, propietarios individuales, agricultura, ganaderos, obras públicas y dueños de negocios. JE tiene una cultura empresarial basada en equipos, con énfasis en la seguridad, ofreciendo compensaciones competitivas y excelentes beneficios. Resumen del trabajo: Operar y mantener hábilmente excavadoras y retroexcavadoras en proyectos de movimiento de tierras e instalaciones subterráneas. Funciones: Capacidad para operar de forma segura y competente excavadoras y retroexcavadoras en diversos terrenos • Conocimiento de movimientos de tierra, zanjas para servicios subterráneos y mejores prácticas y principios subterráneos. Conocimiento de sistemas de agua, instalación y reparación de tuberías principales de agua, instalación y reparación de alcantarillado principal, instalación y reparación de tanques sépticos. • Operar otros tipos de equipos estándar de construcción civil pesada • Realizar diversas tareas generales de mano de obra • Inspecciones completas y mantenimiento de equipos • Aseo y lubricación básica de equipos. Trabajar eficazmente con supervisores, capataces y compañeros para operar equipos pesados • 3 años de experiencia en construcción y operación de equipos tales como: • Excavadoras • Cargadores • Bulldozer Caterpillar D1 • Retroexcavadora • Cargador tipo Skip • Ayudar en la instalación inicial y limpieza del lugar de trabajo • Asistir y participar en reuniones semanales y mensuales de seguridad • Condiciones de empleo: El candidato seleccionado deberá someterse a una prueba de detección de drogas/alcohol y verificación de antecedentes después de la oferta de empleo. Algunos puestos requieren pruebas continuas reguladas por FMCSA sobre drogas y alcohol. Compensación: Nuestra empresa ofrece un salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan 401k con coincidencia, asistencia para matrícula, pago de vacaciones y días festivos. Declaración de EOE: Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Consideraremos solicitantes para este puesto sin importar ninguna categoría protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables, incluyendo pero no limitado a raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, información genética, condición de veterano o miembro de servicio uniformado. Si soy contratado, entiendo que mi empleo es voluntario según lo permitido por la ley estatal aplicable. Entiendo que esto significa que tanto la empresa como yo podemos terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso o causa.

¿Le apasiona el tenis y el desarrollo deportivo? ¡East Bank Club está buscando agregar un Profesional de Tenis a tiempo parcial a nuestro equipo! Como Entrenador de Tenis, proporcionará instrucción profesional en entornos grupales y privados y realizará todas las tareas administrativas necesarias. Tarifa de pago (por clase/sesión): Tenis Privado: 30 minutos - $20.00 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Tenis Grupal: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 Clase de Tenis: 60 minutos - $40.00 90 minutos - $60.00 120 minutos - $80.00 $18.00 por reuniones, capacitaciones y PTO aprobadas por EBC Responsabilidades del trabajo: Proporcionar instrucción de tenis para adultos: Lecciones Privadas de Tenis y Clases Grupales para jugadores desde principiantes hasta avanzados. Proporcionar Instrucción de Tenis Juvenil. Principalmente a jóvenes de 10 años o menos, en niveles principiantes y novatos, en un entorno grupal. Promover los Programas de Tenis dentro del Club y comprometer a los miembros en dichos programas. Evaluar el progreso de los estudiantes y enseñar técnicas de tenis utilizando las mejores prácticas. Impartir clases grupales y privadas a jugadores de todos los niveles de habilidad. Estar familiarizado con todos los programas de deportes de raqueta, horarios, canchas y tarifas de lecciones. Mantener registros precisos de asistencia y facturación actualizando la lista de clases en el software del Club para todas las actividades grupales de tenis. Desarrollar conocimientos sobre técnicas de venta de raquetas de tenis, estar al tanto de la nueva tecnología de equipos y ayudar al departamento de Pro Shop según sea necesario. Conocer el sistema de clasificación de jugadores de EBC para colocar adecuadamente a los miembros en las clases correspondientes. Gestionar el tiempo "abierto" en el software de programación del Club. Comunicarse eficazmente con los miembros, devolviendo mensajes y haciendo seguimiento según sea necesario por teléfono y correo electrónico. Mantener limpias las pistas de tenis y las áreas circundantes (toallas, vasos, etc.) y reportar cualquier problema que requiera atención del departamento de mantenimiento. Reportar problemas de mantenimiento de las pistas. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Tener experiencia en entrenamiento, incluyendo desarrollo de adultos y jóvenes. Tener antecedentes en tenis competitivo: se prefiere experiencia universitaria o participación en torneos juveniles de alto nivel. Debe ser capaz de brindar un servicio al cliente excepcional. Debe tener disponibilidad los fines de semana y capacidad para comprometerse con un horario regular. Flexibilidad para sustituir en horas adicionales es un plus. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia parental pagada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de cuidado a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a ejercicios físicos Descuentos para empleados en el Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el Mercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diversas identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram actualmente busca un Técnico Automotriz bien calificado $42 - $70 por hora Requisitos: Capacidad para acumular muchas horas durante un período de pago determinado. Realizar de manera efectiva y precisa trabajos de reparación de calidad de acuerdo con los estándares del concesionario y de fábrica. Diagnosticar sistemas completos y realizar solución de problemas y pruebas automotrices integrales. Comunicarse directamente con los asesores de servicio sobre el estado del trabajo de servicio, así como el tiempo estimado de finalización, para mantener informados a los clientes. Completar toda la capacitación requerida por la fábrica. Asegurarse de que la documentación requerida esté completa y cumpla con las regulaciones y normas. Cumplir con todas las políticas, procedimientos, normas de seguridad y ambientales del taller.   Podrías ser el candidato ideal para el puesto de Técnico Automotriz en Santa Maria CDJR si tienes los siguientes atributos: Excelente actitud profesional y fuerte ética de trabajo Capacidad para seguir instrucciones y procesos Disposición para seguir aprendiendo Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva Respeto hacia los compañeros de equipo Mentalidad orientada al excelente servicio al cliente Actitud positiva  Ofrecemos: Ambiente laboral familiar. Sin trabajo los fines de semana Salarios líderes en el mercado. Capacitación pagada en productos de fábrica. Beneficios completos 401k   *Según producción Postúlate en línea con Santa Maria Chrysler Dodge Jeep Ram en: https://santa-maria-chrysler-jeep-dodge-ram.verahr-hiring.com/job/131934/automotive-technician-42-70-per-hour?s=cl

El Comprador es responsable de garantizar la excelencia en las actividades diarias de adquisición para la empresa. Este puesto implica coordinarse con múltiples departamentos para asegurar la obtención oportuna y rentable de materiales, servicios y subcontratistas. El Comprador de la Cadena de Suministro se centrará en la planificación de propuestas, ejecución de proyectos y mejora continua, al tiempo que desarrolla y mantiene sólidas relaciones con los proveedores. Funciones y responsabilidades esenciales: Conocimientos técnicos Identificar y calificar posibles proveedores y subcontratistas, asegurando su adecuación a los requisitos del proyecto. Comprender y evaluar especificaciones comerciales para garantizar el cumplimiento con los requisitos del proyecto. Trabajar con el equipo de Calidad para auditar y calificar proveedores para su participación en el proyecto. Trabajar con el equipo de Ingeniería para comprender generalmente el alcance del trabajo y adaptarlo mejor a las actividades de adquisición. Ejecución del proyecto Solicitar ofertas, evaluar cotizaciones, seleccionar proveedores y ejecutar contratos según las necesidades del proyecto. Coordinar la programación y aceleración de entregas, servicios y materiales para cumplir con los plazos del proyecto. Asegurar que todos los contratos se cierren adecuadamente, con todos los términos cumplidos y documentados. Colaboración Trabajar estrechamente con los equipos de Estimaciones, Legal y Operaciones para garantizar el cumplimiento y precisión de las propuestas. Colaborar con los equipos de Operaciones, Programación, Ingeniería de Campo, Administración en Sitio, Finanzas y Legal según sea necesario. Mantener y gestionar relaciones con proveedores para asegurar una ejecución fluida de órdenes de compra y abordar cualquier problema que surja. Enfoque al cliente Supervisar los esfuerzos de garantía, asegurando la resolución de problemas tras la finalización del proyecto. Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario para apoyar la función de adquisición y los objetivos del proyecto. Mejora continua Participar en esfuerzos de mejora continua para optimizar los procesos de adquisición y las relaciones con proveedores. Realizar evaluaciones anuales y posteriores al proyecto de proveedores para evaluar su desempeño e identificar áreas de mejora. Pensamiento crítico Gestionar cambios en el alcance, cronograma y entregas del proyecto, asegurando ajustes oportunos. Negociar términos y condiciones comerciales con proveedores y subcontratistas, asegurando condiciones favorables para la empresa. Control de calidad Asegurar que todas las actividades de adquisición cumplan con las políticas de la empresa y las especificaciones del proyecto. Requisitos Título universitario con 3+ años de experiencia laboral relacionada; o amplia experiencia en la industria de la construcción. Fuertes habilidades de negociación y análisis. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y acelerado. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de gestión ¡Nuestros beneficios cubren a usted y a su familia desde el primer día! Además, ofrecemos pago por vacaciones, pago por días festivos, coincidencia de 401K, premios de bienestar y mucho más! Las ofertas finales pueden variar según múltiples factores, incluyendo educación, profundidad y relevancia de la experiencia laboral, licencias y certificaciones relevantes, y pueden diferir de los montos indicados en la publicación del empleo. El rango salarial base para el Comprador es de $75,000 - $85,000. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) ¡Vigente desde su primer día de empleo! Programas y premios de bienestar ¡Mejore su salud mientras obtiene descuentos en sus primas! Reembolso de gimnasio y beneficio para pérdida de peso Plan de jubilación (401k, IRA) Coincidencia completa hasta el 4% desde su primer día de empleo! Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado Cuentas de gastos flexibles Elegible para bonificación anual