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Puesto: Portero TA Travel Center está buscando porteros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en nuestra ubicación de Railroad Pass/Henderson. Este puesto es esencial para mantener la limpieza y funcionalidad de nuestras instalaciones, asegurando un ambiente acogedor tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Principales responsabilidades: Realizar tareas de limpieza rutinarias en diversas áreas, incluyendo baños, salas de descanso y espacios públicos. Mantener la limpieza barriendo, fregando y aspirando los pisos. Vaciar los recipientes de basura y mantener los sistemas de eliminación de desechos. Ayudar en tareas menores de mantenimiento y reportar a la gerencia cualquier reparación importante necesaria. Ayudar a montar y desmontar eventos o reuniones cuando sea necesario. Asegurar que todos los suministros de limpieza estén surtidos y organizados. Brindar un servicio al cliente excepcional saludando a los visitantes y ayudando con consultas según sea necesario. ¡Si eres alguien que disfruta trabajar en un entorno dinámico y se enorgullece de mantener espacios limpios y seguros, te animamos a postularte! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en limpieza o funciones de conserjería es un plus. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 50 libras. Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Buenas habilidades de comunicación y una actitud amable. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.

Excelente oportunidad para aprender el oficio de aire acondicionado. ¡Debe tener ganas de aprender! Debe tener transporte y licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes. La fluidez en inglés es un requisito del trabajo debido a una necesidad empresarial. Salario inicial de $17 por hora, con posibles aumentos rápidos según la rapidez con que pueda aprender y contribuir. Atención médica/dental/visual, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bono de fin de año. Llame a William al 786-720-8656

Actualmente estamos buscando un Técnico de Lavado y Detalle de Automóviles motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y mantener los más altos estándares y calidad. Si tienes pasión por los automóviles, ojo para el detalle y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Realizar limpiezas y detalles completos y eficientes, incluyendo limpieza interior y exterior, aspirado y limpieza de ventanas. Utilizar productos, herramientas y equipos de limpieza adecuados para garantizar resultados excelentes. Seguir procesos y procedimientos establecidos para asegurar consistencia y altos estándares de calidad. Ayudar a los clientes con sus requisitos específicos, responder sus preguntas y brindar un servicio al cliente excepcional. Asegurarse de que el área de trabajo esté limpia, organizada y libre de peligros en todo momento. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para minimizar accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, técnicas y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente sus habilidades y ofrecer un servicio sobresaliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en lavado y detalle de automóviles, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Buena destreza manual y resistencia física para realizar tareas repetitivas y trabajar en diversas condiciones climáticas. Conocimientos básicos de técnicas, herramientas y productos para lavado y detalle de automóviles. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente con los miembros del equipo. Ser confiable y puntual, con una sólida ética de trabajo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye a brindar a nuestros clientes una experiencia de conducción limpia y agradable. Si te apasionan los automóviles y te enorgullece tu trabajo, postúlate hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué estás interesado en este puesto. Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto. Beneficios Beneficios a Tiempo Completo Incluyen: Tiempo de Vacaciones (Después de 1 Año) 401k Con Coinversión (Después de 1 Año) Beneficios Médicos (Médico, Dental, Visión) Tiempo por Enfermedad Días Personales (Después de 1 Año) Días Festivos Pagados por la Empresa Automóvil, Gasolina y Seguro Pagados por la Empresa (Específicos del Trabajo) Viajes Pagados por la Empresa (Específicos del Trabajo) Programa de Referidos de Empleados Bono por Retención Oportunidades de Ascenso Rápido

Universidad Estatal de Arizona Ayudante de Oficios Campus: Tempe JR113020 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Postúlese antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o capacitación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: La Gestión de Instalaciones del campus de Tempe busca un Ayudante de Oficios para asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Funciones esenciales: Asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Limpiar y/o realizar reparaciones menores en equipos. Recoger y entregar materiales y equipos necesarios en el lugar de trabajo. Realizar actividades de limpieza al completarse los trabajos. Comunicarse frecuentemente con los ocupantes y miembros del equipo sobre las actividades y cronogramas de trabajo. Interactuar eficazmente con clientes y estudiantes de diversos orígenes. Comunicarse claramente de forma verbal, leer, escribir, ver y oír para desempeñar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Lunes a viernes, 6:30 AM - 3:00 PM Salario por hora: $20.05 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Calificaciones deseadas: Experiencia en: uso de equipos (por ejemplo, herramientas manuales, lavadoras a presión, llaves inglesas, sopletes, medidores, indicadores, etc.) instalación de accesorios (por ejemplo, grifos, inodoros, urinarios, termostatos, etc.) trabajos de techado (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de techos) trabajos de concreto (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de concreto) reparación y pintura de paredes secas/yeso cambio de filtros limpieza de lugares de trabajo (por ejemplo, aspirar, barrer, limpiar superficies, etc.) servicio al cliente Conocimientos sobre: mantenimiento general comercial y/u industrial oficios de instalaciones incluyendo techado, concreto, fontanería, electricidad, carpintería y HVAC aplicaciones básicas de computadora (por ejemplo, Microsoft Word, correo electrónico Outlook) Evidencia de habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Entorno de trabajo: Se requiere estar de pie durante períodos variables y caminar distancias al aire libre para realizar el trabajo. Frecuente agacharse, agachón, arrodillarse, estirarse, levantar, empujar y jalar hasta 80 libras. Trabajar al aire libre en temperaturas extremas y en un entorno sucio. Utilizar herramientas manuales y equipos específicos relacionados con las funciones esenciales. Trabajar en escaleras, andamios, elevadores individuales hasta 40 pies. Usar equipo de protección personal (gafas de seguridad, guantes). Trabajar con miembros del equipo, priorizar tareas y trabajar dentro de las directrices. Conducir vehículos/carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios de trabajo flexibles 22 días de vacaciones pagadas, 12 días de licencia por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles a través de su programa de reducción de matrícula para empleados. Para más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de licencia parental remunerada tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para promover el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación preventiva y exámenes de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos con socios de ASU El Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU (FDM) mantiene y da servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Brindamos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de la contratación y mantenerla durante todo el período de empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe tener un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante todo el período de empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday utilizando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13188.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vitae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información laboral en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), cargo, funciones del puesto y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos se cuentan como 0.5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se ajusten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía empresarial y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación se inspira en aplicaciones del mundo real que difuminan las fronteras que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en el área metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU defiende la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia para reubicación – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos para niños, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al resultado satisfactorio de la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Sobre la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Trades-Helper_JR113020?q=JR113020

InProduction es el proveedor líder de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en vivo en Estados Unidos. La empresa es un socio valioso para los organizadores de eventos durante todo el proceso de transformación de recintos, con servicios principales que incluyen diseño y fabricación, entrega e instalación, ejecución en el lugar y desmontaje. Estos servicios abarcan diversas áreas finales, incluyendo golf, automovilismo, festivales de música, otros deportes y entretenimiento, y eventos corporativos. InProduction mantiene un compromiso total con la excelencia para lograr resultados excepcionales en cada evento. La empresa cuenta con el respaldo de ZMC. ZMC es una firma líder de capital privado compuesta por inversionistas y ejecutivos experimentados que invierten en, y gestionan, un diverso grupo de empresas de medios y comunicaciones. Fundada en 2001, la filosofía de inversión de ZMC se centra en la creación de valor operativo impulsado por temas de inversión específicos, experiencia profunda en sectores y fuertes asociaciones con ejecutivos del sector y operativos. ZMC aborda sus inversiones en colaboración con equipos de gestión y tiene un historial exitoso de agregar activamente valor a las empresas de su cartera. ¡Únete a nosotros! Conócenos aquí: https://youtu.be/6JR5tJ6cm3Y Funciones y responsabilidades: Las funciones principales son la instalación y desmontaje de estructuras de entrepiso y carpas, así como otras tareas asignadas en campo o dentro del almacén. Construcción, instalación y desmontaje de múltiples estilos de escenarios, pisos y estructuras de carpas Garantizar la plena satisfacción del cliente en relación con la calidad del servicio y del producto final dentro de los plazos programados Asegurar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas; incluyendo el uso y porte de equipo de seguridad Transportar, cargar y descargar materiales desde el camión hasta el lugar de instalación en el sitio Interacciones respetuosas con el equipo multilingüe, líderes y clientes Cumplir con los estándares de seguridad de la empresa y garantizar que se sigan las medidas de seguridad adecuadas Limpiar y preparar los sitios de construcción, incluyendo la eliminación de escombros y materiales Otras funciones según sea necesario Requisitos Viajes: Frecuentes viajes dentro de Estados Unidos Compensación: Por hora (tarifa acorde a la experiencia) Disponibilidad de horas extras InProduction cubre los gastos de hotel y viáticos Educación requerida: Escuela secundaria o equivalente Se prefieren certificados de escuelas técnicas y aprendizajes Requisitos: Se prefiere experiencia de 2 años en la instalación de estructuras de carpas y entrepisos Se prefiere experiencia con productos Hoecker, Roder, Losberger o Velderman Se prefiere licencia de conducir válida de Estados Unidos Las habilidades técnicas relacionadas con la industria se aprenden durante el trabajo, pero en este puesto son esenciales conocimientos básicos de construcción, carpintería, andamios, izaje y carga en plataforma plana Serán un plus, aunque no obligatorios, los permisos para montacargas, plataformas elevadoras telescópicas y tijeras. Se proporcionará formación OSHA 10 u OSHA 30 es un plus, pero no obligatorio. Se proporcionará formación Los candidatos deben tener 18 años o más Deben poder pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas Deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos La empresa participa en el programa E-verify Debe ser capaz de trabajar con un horario muy flexible (40-70 horas semanales), incluyendo noches y fines de semana Viajar durante largos periodos para instalar trabajos como el Phoenix Open, Austin City Limits, Jazz Fest Debe ser capaz de levantar y transportar repetidamente 75 libras Entorno de trabajo: Trabajar en diferentes entornos, principalmente al aire libre Expuesto a ruido excesivo Alrededor de maquinaria en movimiento Expuesto a cambios significativos de temperatura y/o humedad Expuesto al polvo Uso obligatorio de ropa y equipo de seguridad Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Días festivos pagados Día festivo flotante Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad) Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa