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Buscamos un estimador civil con experiencia en el sur de Florida, que conozca empresas locales y que desee ganar dinero extra si ya tiene un trabajo a tiempo completo, o estamos dispuestos a negociar para una situación 1099. Debe ser local, debe conocer el trabajo que realizamos. Operador de equipo pesado, debe estar dispuesto a ser todo terreno, bajar de la máquina y meterse en la zanja. Capataz de tuberías/Trabajador: Si está interesado, debe tener vehículo propio y mostrar interés por el negocio, luego podemos capacitarlo para operar. DEBE ser local y DEBE tener referencias.

Una empresa de fontanería muy activa tiene una vacante inmediata para un personal de taller. Estamos buscando un individuo CONFIABLE, honesto y responsable para unirse a nuestra 'Ohana. Ofrecemos lo siguiente: *Beneficios médicos/Aflac *Jubilación 401K *Permiso pagado/vacaciones *Uniformes *Uso de camión de la empresa Los solicitantes deben tener lo siguiente: *Diploma de escuela secundaria/GED *LICENCIA DE CONDUCIR VÁLIDA *Historial de conducción limpio *Capacidad para levantar más de 50 libras *Conocimientos mecánicos y conocimiento sobre herramientas manuales/eléctricas básicas *Buenas habilidades de comunicación verbal/escrita *Buen ética de trabajo *Espíritu de equipo, capacidad para desarrollar buenas relaciones laborales con los compañeros de trabajo Descripción del trabajo: *Lunes a viernes, de 6:00 am a 2:00 pm *Las tareas incluyen, pero no se limitan a, mantener y probar todas las herramientas eléctricas y equipos en el taller y asegurarse de que funcionen correctamente, preparar materiales para los técnicos, lo que puede incluir recoger materiales del proveedor y entregarlos en el lugar de trabajo, transportar escombros, programar mantenimiento para vehículos de la empresa.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)promoviendo la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de materiales del relleno sanitario mediante nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales para su reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90 % sobre el valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad a través de nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Para postularse en persona, visítenos en 200 Keawe Street de martes a sábado, de 9 a.m. a 5 p.m. Para obtener más información sobre Re-use Hawaii y nuestra misión, visite www.reusehawaii.org Resumen del puesto: Los miembros del equipo de desmontaje trabajan en equipo para desarmar edificios con el fin de preservar materiales para su reutilización. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. El lugar de trabajo varía en toda Oahu. Compensación: ● El salario inicial es de $18 por hora ● Seguro médico y de medicamentos recetados (HMAA) ● Seguros dentales y de visión opcionales disponibles (HDS / HMAA) ● Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad ● Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados ● Plan de jubilación (Vanguard 403B) ● Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Cualificaciones, características y habilidades requeridas: ● Alguna experiencia y antecedentes en construcción. ● Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas. ● Capacidad para trabajar en todas las condiciones y elementos exteriores. ● Atención al detalle y a la seguridad. ● Excelentes habilidades de comunicación. ● Experiencia o habilidades de liderazgo son útiles para el ascenso. ● Firme compromiso con la misión ambiental de Re-use Hawaiʻi. ● Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo. ● Capacidad para mantener los estándares éticos de la organización. ● Disfrutar el trabajo físico exigente. ● Automotivación, confiabilidad y entusiasmo. ● Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas de punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario. Requisitos físicos: ● El puesto requiere levantar hasta 60 libras o más durante la jornada laboral. ● Las personas deben tener la capacidad de realizar trabajos físicos intensos y repetitivos, así como movimientos repetidos, incluyendo palanqueo, agarre, trabajo en altura, escalada, agacharse, arrodillarse, gatear y otras tareas relacionadas durante una jornada laboral de 8 horas. Responsabilidades del puesto: ● Desmontar estructuras de edificios manualmente, incluyendo: realizar salvamento superficial y estructural, manejar materiales reciclables y de desecho, y preparar y cargar materiales recuperados para su transporte. ● Llegar a tiempo y listo para trabajar. ● Cuidar las herramientas y equipos de la organización. ● Participar en las reuniones diarias de seguridad. ● Seguir las instrucciones del supervisor. ● Ayudar a mantener sitios de trabajo seguros, limpios y ordenados coordinándose y cooperando con compañeros de trabajo. Requisitos generales: ● Transporte confiable para viajar a los lugares de trabajo. ● Licencia de conducir válida. ● Comunicación por teléfono celular y correo electrónico. ● Tres buenas referencias profesionales (sin amigos ni familiares).

Nivel de entrada, no se requiere experiencia, deseos de aprender a arreglar/reparar motores pequeños como generadores, cortadoras de césped, desbrozadoras, lavadoras a presión, automóviles, carritos de golf, cortadoras de césped montadas. Principalmente trabajando en motores como Honda, Husqvarna, Maruyama, Craftsman, Yamaha. Aprenderá muchas habilidades para poder tener un taller en el futuro. Se necesitan habilidades de servicio al cliente para enseñar a los clientes cómo usar máquinas nuevas. Trabajo con las manos, aceite, gasolina, motores, etc. Esta es una empresa familiar dispuesta a capacitar a cualquier persona dispuesta a aprender.